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人工智能与向零创新(认知技术决胜企业未来)
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
(
英
)托尼·布比尔|译者:邵信芳
出版社:
中信
本书是一本介绍人工智能和认知分析的入门读物 ,值得商业人士一读。 大数据风潮刚刚掀起,而数据驱动决策自动化技 术就已经渗透到了我们的个人生活和职业生涯中。本 书可以让你打开视野,指导你用内行人的眼光,看看 认知系统的全新进展如何改变零售、金融服务、公共 事业和传媒等重点行业中的消费者与商业的交互模式 。同时,本书还深入挖掘了医药、市场营销、交通运 输、法律及更多领域中,个人职业将会受到的影响。 本书的内容涵盖以下方面: 提供人工智能发展历程的有益描述,包括它对多 个特定产业及职业的影响。 详细勾勒了认知技术在特殊领域应用的完整流程 ,包括领导力、人员招聘、培训 和协作等。 检视了人们用来调整未来预期的途径,包括如何 进行消费决策、不同的工作方式等。
人民币:
RMB 85.00
元 售价:
NT$ 340.00
元
如何管好员工(第3版)(精)/创造成功经典系列
所属分类:
经 济
>>
工商管理
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企业经济
作者:
(
英
)迈克尔·阿姆斯特朗|译者:张松洁
出版社:
中信
丛书项:
创造成功经典系列
迈克尔·阿姆斯特朗著的《如何管好员工(第3 版)(精)/创造成功经典系列》针对高效能的管理者 应具备怎样的技能和职能,书中提出了宝贵的见解 ,是一本帮助你进行人员管理的一站式指南。从如 何管理团队到成功招聘,它将指导你如何利用激励 、奖励以及领导力来激发出员工的最佳效能。针对 管理虚拟团队、提高员工敬业度和管理冲突,这一 版本中相应新增了三个篇章。可以说,书中全是易 于应用的建议、实用的工具和清单。书中将高水平 管理的精华浓缩到一本便捷手册中,对于任何想要 激发团队最佳状态的管理者,这都是一本必读之作 。
人民币:
RMB 42.00
元 售价:
NT$ 168.00
元
瞬时竞争力(快经济时代的6大制胜战略)/卓越领导之道书系
所属分类:
经 济
>>
工商管理
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企业经济
作者:
(
英
)丽塔·麦克格兰斯|译者:姚虹
出版社:
四川人民
丛书项:
卓越领导之道书系
丽塔·麦克格兰斯著的《瞬时竞争力(快经济时 代的6大制胜战略)》可以作为一个新的战略战术、一 个基于更新的关于世界如何运作并显示了一些世界最 成功的公司所使用过的方法,帮助领导者赢得当下。 书中充满“增长点”的公司,如富士、雅虎日本、大 气能源等著名企业的令人信服的例子。在一个经济越 来越被短暂优势盈利增长左右的时代下,竞争优势最 终助力企业的成功。
人民币:
RMB 69.90
元 售价:
NT$ 279.60
元
科技创业公司的财务管理
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
(
英
)阿尔努尔·比曼尼|译者:隋钰冰
出版社:
中信
科技和聚焦于创新的创业公司,正在全球范围 内驱动着价值创造的新方式,而这些公司的成功在 很大程度上取决于独特的财务管理方式。阿尔努尔 ·比曼尼著的《科技创业公司的财务管理》突破了 传统会计指南的架构与写作方式,是为创办和管理 科技创业公司量身定制的财务工具包。它将成功地 管理成本、追寻盈利机会和让科技创业公司赚钱所 必需的具体知识整合到了一起。 这本非常实用且易于消化的指南,用直白的语 言解释了科技创业公司在财务管理方面“迫切需要 知道的东西”。本书的内容涉及财务报表、财务比 率、科技创业公司财务指标、数字价值创造、与产 品或市场相匹配的战略、融资策略等,而这些始终 是科技企业家至关重要的需求。 借助直白的语言和大量实用图表与案例,这本 书分析了科技创业公司如何采取和应用一种简单、 有效且聚焦于需求的财务管理工具包。这本书还为 探索会计与金融的核心要素提供了具有功能性和实 践性的框架,包括: 创业公司的财务控制过程; 科技创业公司追踪表; 全球范围内真实的创业公司的案例分析和实践 诠释,它们展示了如何将这种新的财务逻辑应用到 科技公司中。 匆忙的企业创始人,可以在这本书中发现推动 科技创业公司成长的所有财务技能。
人民币:
RMB 62.00
元 售价:
NT$ 248.00
元
简化
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
(
英
)爱德华·德博诺|译者:朱邦芊
出版社:
中信
愈发复杂的现代生活,令我们做事时常常效率低 下、挫败感丛生。繁复的工作法则、冗杂的办事程序 、成千上万的规则约束,无时无刻不在耗费着我们的 精力,甚至使我们的工作与生活一团混乱。 在《简化》一书中,创新思维大师爱德华·德博 诺,将为我们提供“简单”的解决之道。他将教会我 们,如何将“简化”的思维法则,成功地融入日常工 作与生活之中一一为何我们需要“简化”工作、企业 管理者该如何完美使用简化法则、简化面临的种种挑 战,以及如何在生活中引入完整的简化原则。同时, 通过对“简化思想”的10项详细规则的全面解读,作 者鼓励我们创造性地将工作中遇到的难题,通过简化 的思维,分解成可辨认和可管理的部分,逐个进行处 理,从而使我们能够更好地完成工作、管理团队和企 业,并帮助人们节省更多的时间,减轻更多的压力, 从容享受简单生活之美。 本书是爱德华·德博诺博士长销经典作品之一, 《六顶思考帽》姊妹篇。“六顶思考帽”“水平思考 法”“简化”,作为德博诺经典企业管理、思维培训 课程,50年内已传递至全球54个国家和地区,使数百 家世界500强企业及数千万员工受益。
人民币:
RMB 48.00
元 售价:
NT$ 216.00
元
边界(企业机会出现在组织边界被打破的地方)(精)
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
(
英
)吉莲·邰蒂|译者:徐卓
出版社:
中信
组织边界源自分工和精细化管理的线性结构,在 传统商业结构中,边界能提升效率,但在数字管理时 代,却成为制约发展、实现敏捷的结构性障碍,也是 企业核心的组织成本。组织内部形成边界的主要原因 是谷仓效应,这一效应会使组织内各单元丧失协同能 力。由于对外封闭的特性,组织边界会造成企业部门 相互掣肘、团队内耗严重、沟通障碍、缺乏凝聚力, 不断削弱企业的整体效益,甚至引发组织溃散。 在《边界(企业机会出现在组织边界被打破的地 方)》一书中,《金融时报》执行主编吉莲·邰蒂以 数十年企业跟踪结合人类学背景,深入研究了形成组 织边界的谷仓效应,对大企业病的诊治提出了新的视 角。通过对索尼、通用汽车相继衰败,2008年金融危 机的反思,以及谷歌开放式办公环境,脸书的蛛网式 结构,克利夫兰医学颠覆传统分类等案例的跟踪研究 ,吉莲·邰蒂总结了打破组织边界的五条经验和六大 原则,运用这些经验和原则,以局外人的角度重新审 视企业,就能发现企业内部的组织边界。 克服组织结构中的谷仓,勇敢跨越边界,企业才 能避免低效沟通、丧失凝聚力和发展停滞,成就敏捷 。
人民币:
RMB 68.00
元 售价:
NT$ 306.00
元
再造管理(管理模式的选择与创新)
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
(
英
)朱利安·伯金肖|译者:郝亚洲
出版社:
人民邮电
在当今不断变化的环境中,管理正在失效,简单 地寻找改进单个管理元素的方法,如提升领导力、发 现新的商业模式、改进薪酬管理体系或使规划体系更 加有效是不够的。让这些离散的选择恰如其分地组合 在一起并发挥效应,明确公司的管理模式,使其作为 一个整体支撑并丰富你的公司战略,才是再造管理的 核心。 本书旨在让大家回归管理的本质,明确管理才是 企业活动的中心驱动力,而不是商业模式或领导风格 这些单一要素。管理究竟是什么?你的管理模式是什么 ?你如何进行决策和沟通?这是本书着重解决的几大问 题。本书采用了Whv、What、How的结构,解释了为什 么管理模式很关键,什么是管理模式,管理模式的4个 层次和管理的4种模式,最后告诉读者如何构建自己的 管理模式。掌握复杂知识的最有效途径就是掌握其中 的规律,用规律化解未知和解决问题。通过建立模型 ,我们可以更好地整理信息,制定更好的策略,找到 底层规律。 书中提供了公司再造管理所需的框架结构和工具 ,还将描述公司用于协调合作、制定决策、设立目标 和激励员工所需的整套方式方法。
人民币:
RMB 69.00
元 售价:
NT$ 310.50
元
高效管理的52个关键
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
(
英
)伊芙·普尔|译者:杨献军
出版社:
中国友谊
《高效管理的52个关键》中,伊芙·普尔分析了 管理遇到的17个关键环节,通过52张管理技能牌,解 决管理难题,提高管理效率!书中用扑克牌的4种花色 ,对应管理者必备的个人实力、影响力、赋能力、情 商4种核心能力,52张牌对应一年52周,也对应领导者 需要掌握的52个关键技能。针对不同的管理情境,我 们可以将52个管理技能随机组合,掌握属于自己的“ 致胜牌”,全面提升管理能力。
人民币:
RMB 59.00
元 售价:
NT$ 236.00
元
服务的艺术(打造让人惊喜不断的五星级服务第3版)
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
(
英
)迈克尔·赫佩尔|译者:俞强
出版社:
人民邮电
忽略服务细节、与客户互动不良、投诉应对方法 不合理、客户流失率高……如果你和你的机构总是面 对这种问题,那么为了避免你的客户被竞争对手抢走 ,是时候学习一下“五星级服务”的理念了。 由迈克尔·赫佩尔著的《服务的艺术(打造让人 惊喜不断的五星级服务第3版)》是英国家喻户晓的激 励大师、服务领域的专家迈克尔·赫佩尔的一部经典 作品,在新的第三版中,作者从服务心理学、情感工 程、激发互动、摩天大厦的地基、疏导负面影响、领 导力课程以及商业蓝图7个角度归纳了54个践行五星 级服务的诀窍,教导服务人员和服务机构学习如何在 客户的情感账户中存钱、如何激发有实质回馈的互动 、如何把投诉时间变成闪光的一刻等易失去竞争优势 的服务细节,并且通过十几个新的品-牌推广技术和 100多个即时提示,帮助读者击败竞争对手,留住老 客户,争取新客户。 本书不适合那些仅仅满足于“没有投诉就是好” 的止步不前者,而对于那些时时刻刻都有危机感的服 务人员和服务机构,甚至是互联网服务时代下的所有 上进的个人经营者和企业来说,本书就是一本让你不 花大钱就可以得到重复订单和口碑推荐的宝典。
人民币:
RMB 55.00
元 售价:
NT$ 220.00
元
声誉争夺战(如何在失控的时代重掌声誉主动权)(精)
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
(
英
)大卫·沃勒//鲁伯特·扬格|译者:刘小妹
出版社:
中信
莎士比亚说,人生在世,最纯粹的财富莫过于 无瑕的声誉。 就当下而言,我们所处的社交环境越是具有不 确定性,我们就越是依赖声誉的作用。 对于个体来说,别人如何谈论我们,对于我们 能否实现自己所想具有重大影响。我们的个人声誉 对于树立个人自信具有关键意义,而且它会让我们 感到快乐、满足和被人理解。 在商业社会中,声誉就是一切。据有关统计, 股市中的所有市值中约有70%~80%出自“难以评 估的无形资产,如品牌价值、知识资本、良好意愿 等”。享有绝佳声誉的企业可以招募到并留住最好 的人才,为自家的产品做出更高的定价,借助更高 的股票评级实现更多的利润,获取更多好处,创造 出良性循环。 一个国家也有自己的声誉。正如“德国制造” 往往意味着质量和可靠性的最高水平,对于工程类 产品尤其如此,客户们心甘情愿接受溢价。 大卫·沃勒、鲁伯特·扬格著的《声誉争夺战( 如何在失控的时代重掌声誉主动权)(精)》一书的核 心观点在于:名比金贵。通过阅读这本书,你将能 知道: ★声誉与“营销”“公共关系”“品牌打造” “社会地位”“公众形象”有何不同? ★为什么对于个人、公司、机构和国家而言, 声誉如此宝贵? ★打造和维护声誉的过程中哪些方面比较关键 ? ★如何打造和维护声誉? ★声誉为何会受到损坏,又是如何得以重塑的 ? ★商界、政界、军界的领袖们如何利用声誉来 达成目的? ★名人和罪犯怎样建立并利用声誉为己谋利? 这本书将帮助你成为声誉博弈的高手。
人民币:
RMB 58.00
元 售价:
NT$ 261.00
元
步步并购
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
(
英
)丹泽尔·兰金//彼得·豪森|译者:侯伟鹏
出版社:
中信
如果杯是通过并购,世界上几严没有哪家犬型成 功企业能够达到其预期的成就,但面对一项高风险的 决策,你应当从何着手呢?你是否真的了解你正在考 虑购买的业务?你是否已经制定切合实际的协同效应 ?什么是合适的价格?你为谈判做了哪些充分的准备 ?你是否透彻领会律师所说的话?你是皙已提前制订 明确的整合计划?如何在被并购企业中管理核心业务 ?你是哲已经了解并购后的工作?这些都是在实行并 购中的关键问题和面临的挑战。《步步并购》将给出 这些问题的答案帮助你做出更准确的判断和清晰的决 策,一步一步地指导你达成十个成功的并购。关于并 购,你需要知道自己该了解什么,该做什么,怎么去 做!
人民币:
RMB 69.00
元 售价:
NT$ 276.00
元
知识管理(赋能商业决策的一站式工具)
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
(
英
)刘少凤|责编:王宏静|译者:曹飞
出版社:
中信
以知识管理赋能商业决 策,提升企业竞争力。 随着知识经济变得越来 越重要,对于组织来说,有 能力将其知识转化为竞争优 势是至关重要的。本书采用 清晰的逻辑结构,剖析了经 典的概念、模型和框架,包 括知识竞争力和知识生命周 期的构建、知识管理与商业 决策的整合,提供了一种跨 学科、跨领域的决策方法。 同时,本书以前沿的研究成 果为基础,强调知识管理需 要跨越组织、供应链和伙伴 关系的边界,而不是局限于 企业内部的个人学习和共享 。 全书通过一个整体的框 架论述了各章节之间的联系 ,以确保读者可以获得大量 的可操作性知识,而不是仅 仅孤立地、零散地学习。本 书不仅适合商学院和管理院 校的研究学者、授课老师和 学生阅读,而且适合企业管 理者及对知识管理和商业决 策感兴趣的人士阅读。
人民币:
RMB 76.00
元 售价:
NT$ 304.00
元
麦肯锡晋升法则(47个小原则创造大改变)(精)
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
(
英
)服部周作|责编:李晓敏|译者:韦玮
出版社:
机械工业
作者曾经打破了麦肯 锡最短的晋升纪录,成为 项目经理,而他事无巨细 的做笔记习惯揭开了极速 晋升背后的工作原则。这 47个小原则分为4个方面 : 1.塑造自我:学习更 多自我成长的有效方法。 2.与他人一同成长: 增强沟通、社交和理解能 力,从而影响你的团队和 其他利益相关者。 3.精通流程管理:使 用在特定场景最适合你的 工具来提高效率和绩效。 4.往前多做一步:进 一步专注和聚焦,调整生 活状态并为事业注入新的 活力。
人民币:
RMB 59.00
元 售价:
NT$ 236.00
元
创新在于人而不是产品(硅谷的人才秘密)(精)
所属分类:
经 济
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工商管理
>>
企业经济
作者:
(美)黛博拉·佩里·皮肖内//(
英
)戴维·克劳利|译者:佟金宇
出版社:
中信
每一位商业高管都知道发展的关键在于创新。创 新首要关键的是人,因为创造力是一种人类特别的能 力,无法被自动化技术代替,因此组织需要现在就把 人摆在核心的地位,让每个个体都获得拥有创新能力 的秘诀。 在《创新在于人而不是产品(硅谷的人才秘密) 》中,作者黛博拉·佩里·皮肖内、戴维·克劳利通 过其自己参与的大量咨询案例,以及对成功商业模式 的深入研究,展示了打造持续创新的企业文化的十二 步即刻创新法和人在其中所起到的核心作用。十二步 即刻创新法,包括宣布计划、提交创意、任命导师、 成立360°指导委员会、保护知识产权、组建团队、明 确时间线和重要时间节点、安排才能交换、提供创业 培训、发展战略合作伙伴、设定样品展示日、奖励创 新者。 十二步即刻创新法为每个组织提供了一种培养创 新的思维模式、组织架构和产品开发方法。通过十二 步即刻创新法,组织可以完全地发挥创造力和创新能 力,激发创新思维模式,同时让管理者创造一种可以 提供心理保护、接纳冒险行为和培养人才合作的企业 文化,保证企业和个人在未来激烈的竞争中获胜。
人民币:
RMB 59.00
元 售价:
NT$ 265.50
元
商业达尔文主义(数字时代的适者生存法则)(精)
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
(
英
)汤姆·古德温|责编:张振宇|译者:王玉
出版社:
电子工业
数字化不是口号,它是所有。 《商业达尔文主义》会让你清醒地意识到数字转 型中的渐变是远远不够的。面对颠覆性的科技、前所 未有的变化速度和数字为先的超级公司的出现,你的 企业会被抛在后面并逐渐消亡,除非你能有所作为。 本书以一种令人振奋的视角看待颠覆性思维,以激励 那些想在这个动荡时期生存、在数字化转型中脱颖而 出的企业。 《商业达尔文主义》一书为当下的混乱伸出了指 引之手,提供了切实可行的战略,呼吁企业从温水中 跳出来,鼓舞它们进行创新性改变。 汤姆·古德温通过探索科技、社会和过去的经验 教训,将一道光照进未来,因此我们可以明白如何进 行调整、接纳什么和忽略什么。如果想让你的企业在 后数字时代取得成功,你需要《商业达尔文主义》一 书来指导你前行。
人民币:
RMB 68.00
元 售价:
NT$ 306.00
元
卓越经理人(二合一极简管理课)
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
(
英
)奥黛丽·唐|责编:李柔//杨旻|译者:马林梅
出版社:
湖南科技
即刻开启你的“经理人突破性成长”之旅!本书 采用独特的“二合一”编排法,便于你根据需要自行 学习。阅读本书,你可以:了解如何快速地成长为一 名卓越的经理人;高效地处理团队面临的问题;自信 地沟通并传达正确的信息;鼓励员工获得出色的业绩 和专业发展。
人民币:
RMB 45.00
元 售价:
NT$ 202.50
元
声誉为王(创造信任的联结)(精)
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
(
英
)马丁·纽曼//克里斯·福克斯//(日)菊地彰夫//郑燕
出版社:
中信
不管是对于企业、组织,还是个人,声誉都是一 件极其重要的事情。尤其在互联网时代的当下,社交 媒体的发展,令信息的传递更快速和不可控。花费很 多时间、付出极大努力建立的声誉,有可能瞬间就会 被破坏掉,并且极难修复。一套有效、专业的声誉管 理体系,可以帮助企业、组织和个人变被动的疲于应 付,到主动管理的游刃有余。 《声誉为王》一书,由国际声誉管理专家以及电 通公关的声誉管理实践团队共同执笔,结合国际先进 理论以及丰富的案例,试图向读者介绍这样一种声誉 管理系统:从经营、品牌、产品三个维度出发,直接 对话企业经营者或者战略管理层,通过反馈可以不断 纠偏、持续改进的闭环系统。从而为当下的公关困境 提供一种新方法参考,重新定义公关。
人民币:
RMB 58.00
元 售价:
NT$ 232.00
元
高绩效团队应该这样带
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
(
英
)马库斯·白金汉//阿什利·古道尔|责编:鄢林敢|译者:蒋荟蓉
出版社:
中信
身为领导者,你或许尝 试过让团队提升绩效的各种 方法,比如贯彻自上而下的 工作计划、工作目标和反馈 机制,提升自我领导力,招 募全面发展的优秀人才。事 实上,这些做法可能适得其 反。 盖洛普绩效专家马库斯 和思科领导力专家阿什利经 研究发现,现代企业的管理 方式过于追求均一性,很多 被当作管理准则的做法,到 头来只会扼杀员工的个性和 工作积极性。要想打造高绩 效团队,领导者需要明白这 九个道理: 员工更在乎团队体验, 而非公司文化。 制订计划不见得能成功 ,让员工掌握信息和情报更 重要。 领导者不要自上而下布 置目标,而应灌输意义和价 值。 优秀的人才不是全才, 而是专才。 相比反馈,人们更需要 关注。 我们无法客观地评价他 人,我们只能真实评价自己 的感受。 不要以“潜力”为标准将 员工区别对待。 在工作中找到热情,比 追求工作与生活的平衡更重 要。 领导力是个谎言,有人 追随的领导者才是真正的领 导者。 这本书突破了人们对团 队管理的惯性认知。那些初 次担任领导岗位的,以及处 于团队管理瓶颈期的领导者 ,都可以在本书中找到方法 。
人民币:
RMB 62.00
元 售价:
NT$ 248.00
元
激励与绩效(员工激励多样化方案)/人力资源管理创新丛书
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
(
英
)伊恩·麦克雷//艾德里安·弗尔汉姆|责编:曹延延|译者:龙红明
出版社:
人民邮电
丛书项:
人力资源管理创新丛书
企业若想在竞争日益激烈的市场中占有一席之地 ,就需要运用能够有效激励员工的方法,不断提升员 工的士气,提高员工的敬业度和忠诚度,促使人才愿 意长久地为企业效力。 《激励与绩效》基于经典的 激励模型,结合金融行业、零售行业、公共部门以及 其他行业的真实案例,解析了代际差异与员工的工作 表现及绩效之间的关系,介绍了有效洞察不同层次和 不同需求的员工动机的途径,并提供了有效激励员工 、减少员工怠工现象、提升员工满意度进而真正提升 工作效率和绩效的方法。 本书能够帮助企业管理者,以及人力资源管理人 员深入理解准确激励员工的方法,有效降低员工流失 率,显著提升员工的绩效,使企业在市场竞争中脱颖 而出。
人民币:
RMB 69.00
元 售价:
NT$ 276.00
元
学会开一家公司(从创立到盈利全流程指南)
所属分类:
经 济
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工商管理
>>
企业经济
作者:
(
英
)保罗·伯恩斯|责编:白桂珍|译者:黄亚昌
出版社:
中国人民大学
一直以来,人们认为创 业是不能教授的,商业头脑 是与生俱来的。但创业学教 授保罗一伯恩斯以他四十年 的教学经验打破了这个神话 。他本人也深受英国前首相 、“铁娘子”玛格丽特·撒切 尔的赏识。《学会开一家公 司》是一本探究创业全流程 的理论和实践问题的领先的 创业教科书,是英国数十所 大学商学院指定的创业学读 本。 这本书将帮助创业者 评估其是否具有企业家 的的性格特质; 发现具有价值的商业点 子; 开发创新的商业模式; 制定企业发展的战略框 架,以充分发挥其潜力; 学会组织一家机构,以 保持它的创业特征; 开发全面的实用的管理 技能; 学会撰写专业的商业计 划。 本书对创业过程分阶段 的逐步剖析,兼具深度和广 度,书中的指点和实践建议 可以降低创业失败的风险, 最大限度地提升创业成功的 概率,非常适合所有想要创 业的人和初创公司创始人阅 读。
人民币:
RMB 79.00
元 售价:
NT$ 316.00
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