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培训师思维
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：李新海出版社：工商联
作者从事培训行业十年之久，通过沉淀、积累、总结工作经验成就了《培训师思维》这本书。李新海著的《培训师思维》总共分为十章，以原创的十大思维展开，从专注思维、吸引思维、简约思维、迭代思维等十大思维系统全面地阐述了如何做好一名优秀的培训师，不管你是想转行做培训师还是在自己本职工作上，掌握培训技能尤其重要，可以说，它是你在职场上的加速器。
人民币：RMB 49.90 元售价：NT$ 199.60 元

金牌内训师(企业内训师四维修炼)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：白瑛|绘画:李蔚然出版社：北京联合
·怎样把自己多年积累的经验和技能转化为颇具实效的培训课程？ ·如何让培训有料又有趣，让学员从“要我学” 变为“我要学”？ ·如何保证学员真正把所学运用于实际工作？ …… 越来越多的企业开始注重内部知识传播与文化传承，于是选拔内部专家、精英成为内训师，他们是企业的中流砥柱，决定了企业的知识底蕴和人才的积累速度。但他们在成长和培训过程中也遇到了不少的问题。本书作者根据自己10年企业内训、6年职业培训师的经历，站在企业内训的角度，阐述内训师训练的要点和重点，从构建课程、交互设计、精彩演说、引导转化4个维度，全面提升内训师的讲课能力，帮助内训师快速成长，练就精品课程，让企业内训更具实效。
人民币：RMB 58.00 元售价：NT$ 261.00 元

人人都是培训师
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：铭师坊TTT研究院|责编:孟宪勐出版社：机械工业
本书围绕“成为一名优秀培训师”应该具备的应知应会展开，从对“培训师”这个职业与身份的正确认知，到了解成人学习的基本规律，再到优秀培训师的专业技能层面，包括：精彩授课技巧、课程开发技术以及教学设计等专业能力，层层深入为读者全面勾画出一个专业培训师的能力素养，为读者提供了一本全面学习的技能宝典。
人民币：RMB 79.00 元售价：NT$ 316.00 元

培训力(企业培训师修炼手册)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：陈璋|责编:徐建梅出版社：东方出版中心
本书萃取了陈璋老师过去15年超过10000小时的培训经验和授课总结，帮助培训师们四步走完成蜕变。从思维认知、课程开发、授课技巧、互动控场四大模块出发，帮助企业管理者和技术专家迅速掌握培训和开发技巧，快速成长为企业培训师，从而帮助企业做好知识萃取和经验留存，做好梯队建设和人才可持续发展。本书将会随着陈璋老师的培训课程一起，走进各大 500强企业和各大商学院的MBA课堂。职场人士都应该努力成为企业培训师，企业培训负责人也应努力把公司里的人培养成内训I师。于前者，可以萃取自身职场经验，提升个人职场品牌价值；于后者，公司可以沉淀经验，培养人才梯队。萃取经验，开发课程，讲好课程，这并不是一件很难的事情，本书手把手教你四步法，让你轻松成为培训师。
人民币：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

五步成师(优秀培训师轻松炼成法则)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：李新海出版社：中信
企业的竞争归根结底是人才的竞争，重视员工全面素质的提升，提高企业的核心竞争力，是企业获得长足发展的根基所在，而加强对员工的能力培训是实现员工素质快速提升的有效手段之一。员工培训在企业发展中的重要性毋庸置疑，明智的企业对员工培训的关注度也越来越高。企业培训需求的日益增加，刺激了培训师的质量和数量的提升。培训已然成为一种专业，所有从业者，无论是来自培训机构还是企业方，抑或是对培训行业感兴趣的潜在人员，均需要系统化地学习培训技能，以助力培训市场的繁荣发展。本书是一本系统化帮助学员快速成为培训师的实用指南，可以助推整个职业培训行业的发展，培养更多优质从业者。对于培训机构，本书可以增加其机构竞争力：对于企业人力资源部、培训部或商学院，本书有助于其师资力量的养成，有利于企业讲师团队的优质化打造，进而推动企业学习型组织的建设。同时，本书也会吸引对培训行业感兴趣的潜在人员进行职业转型，从而加入培训师的队伍之中。
人民币：RMB 50.00 元售价：NT$ 200.00 元

培训师养成手册(从课程设计到培训交付)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：刘亚骄|责编:陈楷荷出版社：人民邮电
在知识付费时代，面向成人的职场培训市场广阔，前景乐观，对培训师这一角色的需求也与日俱增。本书将带领读者系统学习课程设计和提升培训技能。本书主要包括三部分内容：“上篇”是课程设计五部曲，详细介绍了课程设计的五个步骤以及每个步骤需要完成的任务；“下篇” 是培训交付四要素，详细介绍了影响培训交付的四个要素以及每个要素应该如何执行；“特别篇”介绍了线上培训，从线上培训的利与弊、与传统培训的区别、线上培训的前景以及值得关注的关键话题展开深入分析。本书有四大特点：一是全面覆盖，包括从课程设计到培训交付的全部内容；二是流程导向，读者跟着书上的内容一步一步操练，就可以轻松完成课程设计和培训交付的任务；三是形式丰富，通过图片、视频、案例分析、课后作业等多种形式帮助读者学习；四是与时俱进，除了传统的线下培训以外，还介绍了线上培训。本书可以帮助读者提升课程设计能力和培训交付能力，适合零基础而又希望学会课程设计的人，希望精进培训技能的培训师，以及希望探索更多职场可能性的人。
人民币：RMB 79.80 元售价：NT$ 319.20 元

培训师21项技能修炼(下精彩课堂呈现)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：段烨出版社：北京联合
在培训过程中，下面这些让人头疼的问题经常出现：互动中大家只顾着做游戏。场面完全失控——如何控场？现场死气沉沉。学员无法参与其中。培训师唱独角戏——如何活跃课堂气氛？学员对后勤不满，迁怒到培训师。课堂上很不配合——如何做好培训辅助工作？衡量培训效果，通常的依据就是看台上的表现，课堂呈现是决定培训成败的关键一环。要想让精心准备的内容完美呈现出来，要想让你的课程更具吸引力，要想让自己成为一个广受欢迎的培训师，过硬的课堂呈现技巧不容忽视。本书集中了国际认证资深培训师多年一线培训的智慧总结，针对培训师在课堂呈现过程中遇到的典型问题，全面、系统地梳理了培训师急需修炼的技能。不讲虚泛的概念，只讲实用的方法与技巧，你可以拿来就用，一用就能见到效果。作为《培训师的21项技能修炼》的升级版，本书结合市场调研成果、数万读者意见反馈和培训界最新发展动向，查缺补漏，内容更全面，案例更新颖，工具模板更实用，分析更具针对性。无论你是职业培训师还是企业内部培训师，本书都是能为你提供职业帮助的随身工具。本书分上下两册，《培训师21项技能修炼（下精彩课堂呈现）》主要讲述控场、互动等课堂呈现技巧，上册则重点关注课程开发的方法。《培训师21项技能修炼（下精彩课堂呈现）》由段烨所著。
人民币：RMB 45.00 元售价：NT$ 180.00 元

换种教法(高绩效培训师精进之道HPTTT)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：王志刚|责编:晋晶|绘画:汪皓怡出版社：电子工业
本书基于绩效改进思想的最佳实践而来，所有内容都是围绕如何提高有价值的产出、如何降低学员学习的代价而展开的。成功的培训师不仅要有“想清楚，讲明白”的培训技巧，还要掌握基本的教学原则和关键知识。本书结合作者十多年教学实践总结的HPTTT 四大基本原则，系统地论述了一名高绩效培训师的“ 台前”与“幕后”工作，指导培训师把实用、关键的内容呈现给学员，让他们可以快速上手，快速复制，最终达到“学以致用”的目的。
人民币：RMB 58.00 元售价：NT$ 232.00 元

体验式拓展培训师成长之路
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：王法涛//牛奔出版社：北京工业大学
拓展培训在中国快速发展并逐渐从一种学习产品变成一个行业。本书是从体验式拓展培训的角度出发，在多年开展团队拓展培训的经验基础上，综合指导实训进行的写作。第一章主要阐述了拓展培训的价值所在以及未来的发展趋势，论述了国内的拓展培训起源以及未来拓展培训行业的发展方向；第二章对拓展培训师进行了职业规划，即如何才能成为一名合格的拓展培训师；第三章论述了初级拓展培训师的操作指南，主要是针对没什么经验的、不太成熟的拓展培训师而言的，如何能够完美地完成一次拓展培训的课程，比如前期需要准备什么、需要完成的必要项目、总结项目等；第四章则论述了中级拓展培训师的操作指南和操作技巧，他们有一定的经验，在拓展培训的过程中需要相应的技巧，针对不同的学员有不同的策略；第五章解读了一些拓展培训师的项目和案例，为实际操作提供了指南。
人民币：RMB 36.00 元售价：NT$ 144.00 元

一本书读懂培训师工作法则
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：张玉|责编:吴建新//关山美出版社：工商联
本书帮助培训师快速掌握企业培训工作的基本技能，保持培训状态，选择合适的培训方法，用有魅力的表达方式与学员高效交流，与学员共同进步。本书详细讲述各种培训方法和表达方式，并带有案例，帮助培训讲师更好地把工作所需的知识、技能传递给学员。本书从课前准备到课程结尾，完整展现一堂课的设计过程，帮助培训讲师打造高品质培训课程，稳定控场，营造出彩课堂。
人民币：RMB 56.00 元售价：NT$ 224.00 元

培训师成长实战手册(引导式课程设计)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：苏平出版社：人民邮电
引导是一门艺术，也是一门科学，它能帮助我们更有效地开展研讨并做出决策。在培训领域，引导的核心是参与。在引导式课程中，培训师通过引导学员积极参与的方式来达成培训目标。本书以引导式课程设计为核心，共分为引导式课程设计须知、引导式课程设计基础和引导式课程设计实操三大部分。全书按照从知到行的顺序，全面介绍了引导式课程的设计流程、工具和注意事项，并提供了106幅图、133张表和68个案例。此外，每篇篇末都设有“答疑”和“强化”两个模块，它们可以解答读者在实际操作过程中遇到的问题，让读者通过演练加深对相关概念的理解。本书适合有培训课程开发需求的企业内训师和职业培训师阅读，也可作为各类企业的管理者尤其是人力资源管理者的参考用书。
人民币：RMB 89.00 元售价：NT$ 356.00 元

成为教练型培训师(企业培训师的升级成长之路)/大象教练三部曲
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：相伟出版社：电子工业
丛书项：大象教练三部曲
基于客户需求，作者整合了16年培训和10年教练经验，研发出教练型培训的方法，帮助企业大学或培训部门培训自己的内训师，使他们的工作更有效。本书先从定位开始，再通过教练型培训师的特质、设计教练式教学法两大部分展开论述，最后通过发展部分提供职业发展路径。全书配有故事、隐喻、手绘视觉图、提问、应用等帮助读者学习相关概念和方法。本书内容丰富、简单易操作，并将很多实战案例与练习结合，使培训师能够快速提升。
人民币：RMB 52.00 元售价：NT$ 208.00 元

资深培训师手把手教你做课程开发/老HRD手把手系列
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：方超|责编:潘孝莉//陆伶楠出版社：中国法制
丛书项：老HRD手把手系列
本书追溯了组织的战略形成，分析了组织绩效的来源，结合当前课程开发的热点问题，围绕培训的定位，明确了个人智慧与组织智慧之间的关系。教会大家如何有针对性地进行培训需求分析，依据典型工作流程所需要的“ 高难度、高频次、重要性及绩效相关性”四大维度进行主题确定及内容筛选，进行课程开发与教学活动设计，从美学的角度进行教学材料美化，遵照业务的节奏对课程内容进行管理。通过本书您将学到： ●如何进行有针对性的培训需求分析 ●如何使培训谍程真正贴近业务一线 ●如何给培训课程找准自己的定位 ●如何系统地进行培训课程的开发 ●如何具体地进行教学活动的设计 ●如何从美学角度美化你的教学课件 ●如何遵照业务节奏管理课程的内容 …… 请您认真阅读本书，寻求解决方案。本书可供组织内HRD 、企业大学校长、HRBP 、培训经理、培训专员、培训主管、内训师、业务管理专家，及其他从事培训管理及开发工作的相关人员参考与借鉴，同时也是相关专业学生在人力资源培训方面可借鉴的参考用书。
人民币：RMB 59.00 元售价：NT$ 236.00 元

成为明星讲师(TTT培训全案)/盛世新管理书架
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：楼剑|责编:赵娟出版社：人民邮电
丛书项：盛世新管理书架
本书以企业内训师的培养为切入点，帮助企业内训师梳理授课流程，给出方法和工具，辅以案例说明，帮助内训师快速掌握授课技能和方法，同时打造高素质的内训师团队；了解企业培训师的基本素质和技能，重新认识培训在企业中地位与作用，培养培训师基本技能与要求，掌握基本方法和工具，学以致用，真正帮助企业内训师全面提升授课技巧。本书适合企业内部培训师、部门主管及渴望提升自我演讲能力、立志于成为培训师的人士阅读与学习。
人民币：RMB 49.90 元售价：NT$ 199.60 元

内训师核心技能手册(做企业增效升级的推手)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：高岩|责编:刘芳出版社：民主与建设
目前，众多组织面临着很多的人才发展难题，招聘、裁员等手段并不能很好地调理人才队伍的新陈代谢。因此，组织内部讲师（即内训师）作为内容专家，身上的担子变得越来越重，这也对内训师的专业素质提出了更高的要求。本书从内训师的职业特质展开，对内训师特别关注的培训需求、课堂设计、培训过程、自我进阶技巧等内容进行了详细讲解，穿插各种实际案例作为补充，为内训师规划出一条清晰实用的成功之路。内训师通过对本书的学习，可以成就自我，积累丰富的经验、鲜活的案例、高效的方法，最终为自己顺利开辟出新的职业上升通道。
人民币：RMB 78.00 元售价：NT$ 312.00 元

培训师成长实战手册(授课现场的问题及对策)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：苏平|责编:史菲菲出版社：西安交大
本书针对培训师、教师在授课现场的几个典型场景展开分析，如培训纪律和氛围、师生问答、小组讨论、学习活动和线上课程等，对每个场景中存在的共性问题进行凝练和总结，再逐一进行常见原因分析，从表面现象到问题的本质进行深度挖掘，之后针对性地提出立刻可以解决的措施和预防性措施。本书共五章，前四章内容侧重在线下课程，第五章是针对近两年比较流行的线上课程。本书具有很强的实操性，有助于指导培训师和教师更好地进行授课。
人民币：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

培训师成长手册(课程开发实用技巧与工具第4版)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：苏平|责编:史菲菲出版社：西安交大
本书从作者的经历着手，将大量实际培训工作中的案例与现实相结合，阐述了从一个培训师的新手入门，通过不断成长和修炼得到蜕变，从而最终成为一个职业培训师所需的知识和能力。本书详细描述了作者独创的企业内部培训师核心工具——问题树课程开发模型，为针对性课程设计提供了实用有效的方法和工具。本书既能满足已经具备一定培训经验的人士不断充电和提高的需要，亦能解决徘徊在门外，或者刚进门还在困惑和摸索的新手们的难题；同时对于广大HR从业者，甚至是从事其他行业，但有兴趣或有志于探讨培训行业知识的人员，也提供了一个最为快捷和实用的了解入口。
人民币：RMB 72.00 元售价：NT$ 288.00 元

培训师的三堂必修课(学习方式教学设计工具和清单第2版)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：(美)罗伊·波洛克//安德鲁·杰斐逊//刘美凤|责编:杨洪军出版社：电子工业
如何让学员获取有效培训是培训人员需要解决的关键问题。如何使培训新手迅速成为专业培训师，达到授人以渔的水平是培训管理者亟待解决的问题。学习发展项目6Ds法则大师的罗伊·波洛克、安德鲁·杰斐逊联合北京师范大学教育技术学院博士生导师刘美凤为我国职业培训师定制本书。书中提供了数十个简练、实用、经过检验的工作表、行动计划和工具，并在附录中提供了各个表格的填写样例。希望通过本书的学习，你能成为出色的培训师，创造高质、高效的学习体验，有效推动培训成果转化，使培训成为企业的一个竞争优势。
人民币：RMB 55.00 元售价：NT$ 220.00 元

企业人力资源管理师(2级第3版用于国家职业技能鉴定国家职业资格培训教程)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：安鸿章出版社：中国劳动社会保障
人民币：RMB 78.00 元售价：NT$ 312.00 元

企业人力资源管理师(一级第4版国家职业资格培训教程)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:安鸿章//莫荣//时勘|责编:高尚出版社：中国劳动社会保障
新修订的教程有以下三个特点：一是以《标准》为依据，突出“以职业活动为导向、以职业能力为核心” 的指导思想，教程的基础知识部分内容对应《标准》的 “基本要求”，教程的各个级别“知识要求”和“技能要求” 对应《标准》的“工作要求” ，适用于企业人力资源管理师的职业技能培训。是职业技能鉴定和职业技能等级认定推荐学习用书。二是体系完整、结构清晰，教程针对人力资源管理职业活动的领域，按照人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理六个模块，分成四个级别编写，分别对应不同的职业技能等级。三是内容翔实、实践性强，教程既包含了人力资源管理的一些基本理论、重要原理和主流技术，又关注了该领域的一些前沿问题和发展趋势，并兼顾不同地域及行业的特点，特别强调实践和应用价值。
人民币：RMB 98.00 元售价：NT$ 392.00 元

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