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职场社交商
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：(美)基思·法拉奇//诺埃尔·韦里奇|责编:许艳辉|译者:姜智勇出版社：中信
《纽约时报》畅销书《别独自用餐》作者基思·法拉奇重新定义了新工作场景中的领导力和团队协作。法拉奇提出，决定成败的是持续不断的创新、敏捷性和决策速度，这要求我们投身更深层和更丰富的人际合作。绝大多数职场人际关系可以归为以下五类：共存状态合作状态抵制状态怨恨状态共赢状态本书提出了适应职场变化的8大原则，向你展示如何提高职场社交商，实现职场人际交往的共赢。通过本书提供的方法，你将不再需要相应的头衔，你也不必听下属直接汇报，你将从烦琐的流程中解放出来，但却不影响你实现领导的目的：共同合作、建立互信、达成目标、实现共赢，创造一种更加坦率、透明的工作氛围。尽全力的工作与做最低限度的工作之间的差别决定了公司的成败，真正的领导力并非告诉别人做什么，而是邀请别人加入你，鼓励和激发他人对每一种新的可能性的兴趣，实现你的工作目标和职业抱负。
人民币：RMB 79.00 元售价：NT$ 316.00 元

新员工入职第一课
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：章哲|责编:许志出版社：中信
入职第一课，聚焦于新员工培训和员工手册中的通识部分，即通行于职场的基本概念、知识、规则、职业意识和职业操守等。入职第一课，补上新员工入职时应该学习而没有学习，新员工培训应该安排而没有安排的职场常识。入职第一课，为公司对员工在入职前后进行“1+N” 的学习和培训提供支持。“1 ”就是入职第一课，“N”就是公司本身的新员工培训课程和员工手册等。《新员工入职第一课》全方位讲解新员工应该知道的职场常识，助力新员工尽快适应职场环境、成功实现身份转换、顺利开展工作。
人民币：RMB 99.00 元售价：NT$ 396.00 元

德鲁克职场精进手册
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：李世强|责编:周海燕出版社：北京时代华文书局
为什么大包大揽的企业管理者反而会阻碍团队目标的实现？为什么问责员工远比指责员工更能使员工实现快速成长？为什么过度关注员工的绩效反而会削弱自己的领导力？ …… 对于以上问题的解答，都反映出你是否能成为一名合格的企业管理者。就如德鲁克所说：“管理者的成效是决定组织工作成效的关键因素，而卓有成效是可以学会的。”而如何才能做到卓有成效，本书给了我们详细且有方向性的指导方法。
人民币：RMB 49.80 元售价：NT$ 199.20 元

员工离职管理研究
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：李富田//李妮//刘婷婷|责编:张岚出版社：西南财大
本书主要从理论和实践两个方面研究员工离职管理问题。内容主要有：员工离职的界定（员工离职的概念、类型、原因、影响等），员工离职管理的文献梳理，员工离职管理的理论分析，员工离职管理的实证研究（工作嵌入视角、工作家庭冲突视角），员工离职管理的案例分析，降低员工离职率的对策建议。本书可以为企业人力资源管理实践提供指导——发现离职意愿、延缓或阻止离职意愿转化为离职行为、降低离职的损失，也可以为人力资源管理专业的研究生进行相关研究提供参考借鉴。
人民币：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

夺回你的职场权力
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：(美)刘绮琪|责编:刘钰|译者:韩竺媛出版社：中译
作为一名职场女性，你是否认为自己身处不公平的竞争环境？你是否经常被提醒不要过于“咄咄逼人”“过于自信”“过于情绪化”？你是否对长久以来不平等的职场关系感到愤愤不平，想要夺回自己的职场权力？刘绮琪作为在硅谷一路做到公司高层的精英女性，对职场女性面临的挑战和障碍有充分的了解。经过多年奋战，她提炼出突破女性职场天花板的十大法则，旨在帮助所有女性清晰地实现以下目标：倾听自己的心声，坦诚地提出需求，勇敢实现自己的职业梦想。知晓职场“权力”的负面含义，不让它影响自己的职业发展。让自己在职场中被听到、被看到，学会真正爱自己、接纳自己。找到实现目标所需的靠谱“盟友”，击破“唯有靠自己才能成功”的谎言。成为卓越的领导者，切记不要迷失自我。通过这本书，所有女性都有能力为自己和其他女性改变职场的未来。我们可以勇敢夺回自己的职场权力。我们可以通过改变自己，从而改变世界。
人民币：RMB 69.00 元售价：NT$ 276.00 元

职业经理人教程/职业经理人素质培育丛书
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:冷志明//丁建军//龙海军//胡锦湘|责编:郭丽娟//白毅出版社：经济管理
丛书项：职业经理人素质培育丛书
“立德树人”的根本任务要求加强商科学生职业素质培养。本书首先系统阐述职业经理人的起源和职业经理人的职业理想，让读者对职业经理人这一群体有全面了解，增强对其的认同感，并引导读者主动树立成为职业经理人的职业理想；其次，基于现有文献、经典著作关于职业经理人素质和能力要求的分析，构建起职业经理人素质和能力的AKA体系；最后，基于职业经理人素质和能力AKA体系，分别从职业经理人的专业知识、思维能力、领导能力、组织能力、协调能力等方面详细探讨了职业经理人应具备和掌握的职业素质及其训练方法。本书主要供高等院校商科类专业学生职业素质培养相关课程教学使用，也可作为经济管理领域在职人员职业素质自我培养的学习和参考用书。
人民币：RMB 65.00 元售价：NT$ 260.00 元

玩转职场(从菜鸟到精英)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：朱坤福|责编:张冬梅//郑晓雯出版社：中国财富
如果你渴望在职场中游刀有余，获得更高的职位、更高的薪水、更大的成功，那么，请认真阅读本书吧！本书不仅向你传达乐观向上、认真负责的工作理念，而且告诉你如何在日常工作中实践，教你从每一个细节入手，玩转职场！如果你是企业管理者，那么，请将这本书送给你的员工，让他们按照书中所说的去做！你将会发现，你的每一个员工都是最优秀的！
人民币：RMB 59.00 元售价：NT$ 236.00 元

为什么离职的多是好员工
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：(美)李·科克雷尔|责编:程旭|译者:陈红梅出版社：民主与建设
好的员工是企业核心竞争力，留住优秀员工是管理者的核心领导力之一。李· 科克雷尔在带团队的过程中遇到过这样的情况——好的员工突然离职了。这让李· 科克雷尔百思不得其解。后来，经过他深入调研、反思、总结，提炼出10条领导力策略。这些策略，不仅让每个企业管理者知道，如何把普通的员工培养成优秀的员工，还让他们懂得如何防止好员工突然离职，如何让好员工拥有更久的奋斗热情，如何让好员工将自己的能量最大化发挥出来，如何让好员工带动其他员工干劲十足地往前冲等。在本书中，李·科克雷尔将自己的商业智慧与经历融合在一起，告诉企业管理者，在留住好员工的同时，更应该在工作中注入个人品格、勇气、热情和诚信，从而成为更优秀的企业管理者，赢得好员工的认可和追随。
人民币：RMB 56.00 元售价：NT$ 224.00 元

职场书面沟通完全指南(图解版)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：(日)吉泽准特|译者:巩露霞出版社：江西人民
开始制作PPT和Excel资料时感到毫无头绪，不知道该使用Word、PowerPoint还是Excel；终于做好了资料，却被上司“批评”看不懂、没重点；可能还会要求你修改制作好的商务文本，甚至重做……你是否也有过这样的经历？吉泽准特著巩露霞译的《职场书面沟通完全指南 (图解版)》作者是一名在外企咨询公司任职多年的咨询师，在工作中他制作过数万份以上的商务文本，积累了大量的经验，能够快速做出清晰易懂的商务文本，让客户瞬间了解并接受提案。在本书中，他总结了在制作商务文本的过程中会经常运用的方法和技巧，并将自己在参与人才培训时制作的注意事项清单加以完善。针对Excel、Word、PowerPoint这三个日常工作中经常使用的软件，归纳总结了70个“制作商务文本的速成法”。同时，这本书中的70个速成法按照构思商务文本的结构、制作草稿，以及完成*终的定稿这3个步骤来划分，即可以从头开始循序渐进地学习，也可以有针对性地重点学习想要提高的部分。每天学习一个速成法，3个月变身制作商务文本的高手，让你的提案不再被说“NO”！
人民币：RMB 48.00 元售价：NT$ 216.00 元

职业经理十项管理训练(第3版上中下)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：章哲出版社：北京联合
本书为职业经理资格认证专用教材。全书共分三册：职业经理的自我管理、职业经理的绩效管理、职业经理的团队管理。全书包含沟通、绩效、授权、激励、领导等十项管理技能及近五十个能力点。经理人通过对本书的学习，并加以针对性的训练，促使其行为改变，将大大提升其实际的管理能力，从而达成提高本人及其主管部门绩效的目的。同名课程是国内经理人职业化训练最权威、最热门的课程。章哲先生主讲该课程每年均达数十场乃至百场以上，场场爆满，好评如潮。至今全国已有上万名经理人、数百家企业参加训练并获得巨大收益。
人民币：RMB 168.00 元售价：NT$ 672.00 元

动机(领导者的定位与职责)(精)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：(美)帕特里克·兰西奥尼|责编:王斌|译者:彭淑军出版社：电子工业
《纽约时报》畅销书作家帕特里克·兰西奥尼已经写了12本关于领导者如何建设团队和领导组织的书，在《动机》一书中，他把注意力转移到帮助领导者理解自己“为什么要成为领导者”的重要性上。这可能是兰西奥尼迄今为止写得最紧张、最扣人心弦的一本书，他直接将读者带进了两位同行且彼此竞争的CEO间长达一天的对话中。谢伊·戴维斯是金门安保公司的CEO，担任该公司 CEO不到一年的时间，他开始担心自己的工作前景，并急于想办法扭转出现颓势的局面。由于无处可去，谢伊从他最不可能接受、也最不愿意接受的一个人那里得到了一些令人难以接受的建议，这个人叫利亚姆·奥尔科特，是同行中做得非常成功的公司的CEO，也是谢伊最讨厌的对手。兰西奥尼通过出乎意料的曲折情节和尖锐的对话带我们踏上了一段旅程，最终得出了一个既令人意外又富有启发性的结论。正如他的其他书籍一样，在虚构的故事之后，他对从寓言故事中应汲取的经验教训进行了简单的总结，结合实践经验对他的理论进行了清晰解释，以帮助高管们审视自己成为领导者的真正动机。除了鼓励读者诚实地评估自己的动机，兰西奥尼还提出了从5 个关键领域改变他们动机的方法，并指出了行动步骤。通过这样做，他帮助领导者避免最危险的诱惑，这种诱惑会让领导者脱轨，阻碍其组织的发展，甚至伤害他们本应为之服务的人。
人民币：RMB 58.00 元售价：NT$ 232.00 元

中国职业经理人年度报告(2022)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:职业经理研究中心|责编:邢有涛//张天穹出版社：中国财富
本报告基本框架分为综合篇、高管招聘分析篇、上市公司数据篇、行业研究篇和企业经验篇。综合篇主要概览2021年度全国国有企业业绩、中央企业和地方国有企业市场化选聘经理层成员和职业经理人制度建设等方面的实践典型，概括了 2021年度中国企业落实国有企业改革三年行动方案的成果，介绍了国家标准的制修订情况。高管招聘分析篇主要基于猎聘网的招聘和应聘数据的分析，就大型和中小型企业高级管理人员的供需状况和薪酬及相关问题进行对比研究分析。上市公司数据篇主要对比分析大型和中小型企业的高管人员基本情况和薪酬水平，重点研究了上市公司实施股权激励的现状及趋势。行业研究篇主要以汽车流通行业、农机流通行业和钢铁流通行业作为研究对象，围绕行业职业经理人的供需情况、发展现状以及未来发展方向等方面进行研究和分析。企业经验篇主要选取介绍了中国国新控股有限责任公司、武汉建工 (集团)有限公司、中百控股集团股份有限公司和新疆投资发展(集团)有限责任公司在创新公司管理体制、建立健全市场化经营机制、施行经理层市场化选聘和契约化管理、建立职业经理人制度等方面的经验。
人民币：RMB 128.00 元售价：NT$ 512.00 元

从职场精英到管理干将(第2版)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：李家强|责编:晋晶出版社：电子工业
职场精英，不论其是否成为带有头衔的正式管理者，还是临时承担项目或任务的负责人角色，只要带领团队，他就需要具备领导力。而领导力包括管人、管事、管自己3个方面，这是企业对领导力的共识。职场精英要成为管理干将，必须培养与这3方面领导力相关的功夫。管理咨询/教练/培训名家携20余年职业经历和为数百家不同性质、不同规模的中外企业提供管理咨询、培训或教练的经验总结为你详解管理干将应具备的领导力和相应需身怀的功夫！管理与领导力战略性思考高效团队建设执行力绩效沟通教练式辅导员工激励授权变革管理创新管理
人民币：RMB 58.00 元售价：NT$ 232.00 元

经理人员的职能(珍藏版华章经典管理)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：(美)切斯特I.巴纳德|责编:左萌|译者:王永贵出版社：机械工业
巴纳德是西方现代管理理论中社会系统学派的创始人，他关于组织理论的探讨，至今无人能及，被称为现代管理理论的奠基人。德鲁克、孔茨、明茨伯格、西蒙、马奇、利克特等人都大大受益于巴纳德。对于一个希望将传统组织改造为现代组织的经理人来说，巴纳德的书不可不读。同时，巴纳德也是第一位将决策提升为管理核心的人，这一观点此后得到西蒙、马奇等人的发展，衍生出决策学派。《经理人员的职能》是巴纳德毕生从事企业管理工作的经验总结，他将社会学概念用于分析经理人员的职能和工作过程，提出了一套组织的理论，建立了现代组织理论的基本框架。巴纳德认为所有的组织都包含三个要素：合作的意愿、共同的目标和沟通。他的贡献就在于，从最简单的人类协作入手，揭示了组织的本质及其最普遍的规律。这本书博大精深、内容丰富，被视为管理史的一座丰碑，它在出版后的半个多世纪重印了18次，其影响力和发行量不断地增加，所有论及组织方面的问题都绕不开这座丰碑。
人民币：RMB 79.00 元售价：NT$ 316.00 元

职业经理人常犯的11种错误
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：口述:余世维出版社：北京联合
在商业模式不断升级迭代的今天，固守陈规和盲目创新，都会面临风险。无论是已取得不菲业绩的成功经理人，还是即将刚走出困境的创业经理人，都要不断学习先进的管理经验，少犯错多反思，最好能从别人的错误中获得前进的养料。华人管理大师余世维，从自己数十年的职业经理人和企业咨询的经验出发，以研究职业经理人常犯的 11种错误为切入点，帮助职业经理人提升自我、改进经营策略、提高生产力，引领读者从“经理人的迷失 ”中走出来，完成从成功到卓越的跨越，实现企业的快速发展。在竞争激励的商业世界里，规避错误，就是盈利。
人民币：RMB 58.00 元售价：NT$ 232.00 元

动机(领导者的定位与职责)(精)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：(美)帕特里克·兰西奥尼|责编:王斌|译者:彭淑军出版社：电子工业
《纽约时报》畅销书作家帕特里克·兰西奥尼已经写了12本关于领导者如何建设团队和领导组织的书，在《动机》一书中，他把注意力转移到帮助领导者理解自己“为什么要成为领导者”的重要性上。这可能是兰西奥尼迄今为止写得最紧张、最扣人心弦的一本书，他直接将读者带进了两位同行且彼此竞争的CEO间长达一天的对话中。谢伊·戴维斯是金门安保公司的CEO，担任该公司 CEO不到一年的时间，他开始担心自己的工作前景，并急于想办法扭转出现颓势的局面。由于无处可去，谢伊从他最不可能接受、也最不愿意接受的一个人那里得到了一些令人难以接受的建议，这个人叫利亚姆·奥尔科特，是同行中做得非常成功的公司的CEO，也是谢伊最讨厌的对手。兰西奥尼通过出乎意料的曲折情节和尖锐的对话带我们踏上了一段旅程，最终得出了一个既令人意外又富有启发性的结论。正如他的其他书籍一样，在虚构的故事之后，他对从寓言故事中应汲取的经验教训进行了简单的总结，结合实践经验对他的理论进行了清晰解释，以帮助高管们审视自己成为领导者的真正动机。除了鼓励读者诚实地评估自己的动机，兰西奥尼还提出了从5 个关键领域改变他们动机的方法，并指出了行动步骤。通过这样做，他帮助领导者避免最危险的诱惑，这种诱惑会让领导者脱轨，阻碍其组织的发展，甚至伤害他们本应为之服务的人。
人民币：RMB 69.00 元售价：NT$ 276.00 元

智慧职场(企业文化落地策略与技巧)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：方奕|责编:毕小山出版社：化学工业
本书采用纵、横坐标模式，纵向设计四大企业文化子系统，即企业文化识别系统、企业文化传播系统、企业文化管理系统、企业文化评价系统；横向采用六个维度（特色设计、文化培训、完善保障、沟通畅通、媒体公关和考核评价）进行具体论述。本书提供了企业文化建设系统化的框架图谱和一张画布。读者可以通过图谱和画布快速厘清本书的体系。本书同时设计了一些特色实用的模块，包括对标案例、方案范例、文书范例和实践范例，以及流程、权责、标准、调研问卷、测评量表和模型设计等，供读者选用。本书既适合国有企业、民营公司、初创公司等的管理者、HR和现职企业文化落地相关人员阅读、使用，也能够满足高校、职业院校教师和学生的学习参考，还可以作为企业文化咨询顾问项目成果输出的借鉴。
人民币：RMB 78.00 元售价：NT$ 312.00 元

向职业化精进(做一个靠谱的好员工)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：孟志强|责编:吴建新出版社：工商联
全书以“四大职业文化 ”和“三大修炼方法”为核心，形成了一整套内外兼修的团队职业化提升体系。“四大职业文化”包括专业技能、商业意识、敬业精神和法制观念，其中法制意识是职业化修炼的底线，专业、商业和敬业是团队职业化提升的三个境界。“三大修炼方法”是思维、行为和气质训练法，是指导职业化修炼的方法论。本书已在上千家企业中实践和应用，都取得了良好的效果，被企业誉为团队职业化修炼的精进手册、企业软实力提升的路线图。
人民币：RMB 45.00 元售价：NT$ 180.00 元

财务人员防范职业风险实战指南
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：张国峰|责编:赵明霞出版社：法律
本书分为三大部分：第一部分是财务人员的风险根源和法律责任分析；第二部分则是防范法律风险的二十一种策略、财务人员应当掌握的基本法律理念和知识，以及大型案例剖析。其中对大型案例的剖析，将会使我们以一个全程的视角对案件进行判断和分析，也是对防范策略、基本法律理念和知识的融会贯通；第三部分则是从企业制度建设的角度，提出财务人员应主动推动单位建立和完善哪些制度才能更好地保护自己，这也是实践经验的总结。本书从财务人员所遇到的法律风险的来源出发，结合作者自己多年的财务、审计、法律和纪检工作经历，清晰的向读者介绍了财务人员应当遵循的法律规范、可以采用的防范策略、应当掌握的基本法律理念和知识，并用典型案例回放与剖析的方式予以佐证，同时介绍了公安、检察机关部门的一般程序性规定，并从单位的角度对防范法律风险、保护财务人员提出了建议。
人民币：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

职业经理人管理工具精选(钻石版)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:(美)梅尔·希尔伯曼|责编:杨洪军|译者:胡玉玲//申福广//胡广志出版社：电子工业
本书是一部专为现代职业经理人设计的实用手册，全面涵盖了领导才能、员工绩效、团队协作、计划制订与组织变革等五大关键领域的管理工具。书中集合了实用的调查问卷、针对管理难题的精准建议，以及一系列富有创意的团队活动练习，旨在帮助职业经理人迅速提升管理效率，深度激发团队潜能，实现个人与组织的协同成长。该书的特色在于实用性和易于操作，所有工具均经过精心挑选与整理，语言通俗易懂，结构清晰明了，使读者能够迅速上手并应用于实际工作中。本书适合那些渴望提升管理技能的职业经理人，以及希望深入理解现代管理理念的企业管理者和团队领导者阅读。
人民币：RMB 79.00 元售价：NT$ 316.00 元

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