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職業經理人教程/職業經理人素質培育叢書

  • 作者：編者:冷志明//丁建軍//龍海軍//胡錦湘|責編:郭麗娟//白毅
  • 出版社：經濟管理
  • ISBN：9787509686546
  • 出版日期：2022/09/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：236
人民幣：RMB 65 元      售價：元
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內容大鋼
    「立德樹人」的根本任務要求加強商科學生職業素質培養。本書首先系統闡述職業經理人的起源和職業經理人的職業理想，讓讀者對職業經理人這一群體有全面了解，增強對其的認同感，並引導讀者主動樹立成為職業經理人的職業理想；其次，基於現有文獻、經典著作關於職業經理人素質和能力要求的分析，構建起職業經理人素質和能力的AKA體系；最後，基於職業經理人素質和能力AKA體系，分別從職業經理人的專業知識、思維能力、領導能力、組織能力、協調能力等方面詳細探討了職業經理人應具備和掌握的職業素質及其訓練方法。本書主要供高等院校商科類專業學生職業素質培養相關課程教學使用，也可作為經濟管理領域在職人員職業素質自我培養的學習和參考用書。
作者介紹
編者:冷志明//丁建軍//龍海軍//胡錦湘|責編:郭麗娟//白毅
目錄
第一章  職業經理人的起源
  第一節  職業經理人的產生
  第二節  職業經理人的發展
  第三節  職業經理人的職業特點
  第四節  職業經理人面臨新的時代要求
  第五節  小結
第二章  職業經理人的職業理想
  第一節  什麼是職業理想
  第二節  為什麼要樹立職業理想
  第三節  如何樹立職業理想
第三章  職業經理人的素質與能力
  第一節  從商人到職業經理人
  第二節  職業經理人素質要求：從古代到新時代
  第三節  不同層次職業經理人的職業能力差異
第四章  職業經理人的專業知識
  第一節  職業經理人應掌握的專業知識類型
  第二節  商業知識
  第三節  政治法律知識
  第四節  社會學知識
  第五節  科學技術知識
第五章  職業經理人的思維能力
  第一節  思維能力內涵與構成、特徵
  第二節  擬訂計劃能力的技能要求與訓練方案
  第三節  制定決策的技能要求與訓練方案
  第四節  解決問題的技能要求與訓練方案
  第五節  實踐訓練方案：麥肯錫思維解決問題的步驟
第六章  職業經理人的領導能力
  第一節  職業經理人的領導能力概述
  第二節  職業經理人的教練技能
  第三節  職業經理人的授權技能
  第四節  職業經理人的團隊建設
  第五節  小結
第七章  職業經理人的組織能力
  第一節  制定標準
  第二節  成果管制
  第三節  績效考核
第八章  職業經理人的協調能力
  第一節  職業經理人的自我管理
  第二節  職業經理人的溝通管理
  第三節  職業經理人的會議管理
  第四節  小結
參考文獻

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