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员工招聘与培训管理
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：韩杰|责编:李晓琳出版社：天津科技
本书围绕企业人力资源管理中招聘和培训模块展开，共分为上下两篇。上篇围绕员工招聘工作，由第一章打好招聘这场仗、第二章战略招聘管理要做的准备、第三章招聘需求管理与计划制定、第四章高效的人员甄选评价策略、第五章人员的录用与留存管理、第六章招聘效果评估等构成。本书下篇主要介绍员工培训该怎样做。第七章从员工培训管理角度，对员工培训进行理论讲述；第八章介绍培训的体系化，清晰培训需求，制定培训方案，做好培训评估和反馈，讲述策划培训方案的基本要领；第九、十章展现企业新员工、管理层如何培训。本书结合笔者20来年的人力资源管理实践，围绕如何系统搭建招聘培训体系、高效开展招聘培训工作，达成招聘培训目标，对具体思考方式、操作方法和工具进行总结归纳，内容实用性强，工具可落地、易操作。本书不仅为读者提供了实用的工具、具体的方法，还引导读者思考和改善相关工作细节。本书理论与实践相结合，系统诠释、讲解企业招聘、培训工作的关键要点和鲜活方案，给读者以真实的借鉴和学习案例，强调务实操作、快速上手。
人民币：RMB 56.00 元售价：NT$ 224.00 元

华为员工激励法/华为员工培训读本系列
所属分类：经济>>财经管理>>邮电经济作者：王伟立|责编:邱玉鑫//张绪华出版社：海天
丛书项：华为员工培训读本系列
激励是增强企业内部凝聚力。提升企业综合竞争能力的一个重要途径。激励方式方法得当，非常有助于调动员工的工作积极性，提高员工对企业的忠诚度，留住核心员工；激励方式方法不当，员工工作兴致不高，对企业的忠诚度也低，人才很可能因此而流失。一个企业最关键的就是它的员工。所以推动和激励员工是如此的重要。企业到底应该怎样做才能让员工同心同德、增强工作责任心？哪些激励措施才能点燃员工的工作激情、挖掘其潜能？大多数企业都会在员工激励方面下功夫。高效的管理者都是真正的行动导向者。本书本着帮助企业“提高员工积极性”“提升员工效率”“解决员工管理问题”的编写原则与态度，为读者提供了华为激励员工的理论方法及真实案例，帮助读者梳理复杂的专业理论与方法，并做到灵活运用、融会贯通，在此基础上建立自己的方法应用体系。
人民币：RMB 48.00 元售价：NT$ 192.00 元

企业员工培训手册(成为不可替代的员工)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:王晓刚|责编:李瑛//孟丹出版社：工商联
员工培训是一门系统的知识，它涉及企业的方方面面。其中培训需求分析、培训设计与准备、培训的内容与方法、培训系统的建立、培训管理工作的落实、培训评估等一系列问题，都需要企业在培训员工时做到尽善尽美。只有这样，企业对员工的培训才能落到实处，发挥效用。本书系针对国内企业对员工培训的现状“量身定做” 。文中没有花大量篇幅去讲解员工培训的理论，而是将笔墨集中在适用性与操作性上。作者在编写此书期间，参阅了大量当今员工培训的先进思想与理念，在实用的基础上，力求做到观点新、思想活，以全新的视野，奉献给渴望学习的企业经营者、管理者。
人民币：RMB 58.00 元售价：NT$ 232.00 元

人力资源管理实操手册(员工培训)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:刘青青|责编:段子君//曹炳镝//李立静出版社：中国纺织
员工培训是企业直接提高管理者能力水平和员工技能，为企业提供新的工作思路、知识、信息、技能，增长员工才干和敬业、创新精神的根本途径和极好方式，是比物质资本投资更重要的人力资本投资。本书从企业培训角度出发，围绕当前企业的培训难题，总结了企业培训管理中各个环节的关键技能、方法、操作步骤和流程说明，并结合相关案例，详细讲解了企业培训中的实用知识。内容通俗易懂、实操性强，特别适合人力资源实务入门者、企业管理人员和相关专业学生学习。
人民币：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

员工招聘与培训实操从入门到精通
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:王易知|责编:王继伟//吴秀川出版社：北京大学
人力资源管理的核心是建立企业人才梯队，而员工招聘、管理考核、员工培训及员工关系管理等环节是建立企业人才梯队的关键工作。本书内容循序渐进、深入浅出，系统地讲解了企业人力资源规划、员工招聘管理、员工面试与录用管理，新员工人职与转正管理，员工培训开发、实施与评估，员工专项培训实施与管理，员工离职与辞退管理等内容。全面地对招人、选人、用人等各种业务进行透彻分析和详细讲解，力图为相关 HR工作者在人事管理方面提供一些方法和经验指导。本书可供从事人力资源的职场新人学习使用，也可作为企业人力资源管理从业者随时查阅的参考用书，还可作为大、中专职业院校人力资源管理、工商管理等相关专业教材用书，以及人力资源培训机构的参考教材。
人民币：RMB 78.00 元售价：NT$ 312.00 元

模拟库管员岗位实训(财经商贸类职业培训用书)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：李洛嘉出版社：高等教育
李洛嘉主编的《模拟库管员岗位实训》是职业教育财经商贸类专业教育部推荐培训用书。全书包括仓库管理基本技能训练、库存统计训练、入库业务训练、出库业务训练、仓库整理及安全防护训练5个方面的实训。本书设计了27单元训练，便于学生进行库管员岗位业务训练，使之置身于实践课堂之中，能够对职业岗位有一个初步的认识。《模拟库管员岗位实训》既可作为职业院校财经商贸类专业学生实训之用，也可作为企业管理干部培训之用；既可单独使用，也可与模拟公司综合实训系列教材配套使用。
人民币：RMB 25.00 元售价：NT$ 112.50 元

好团队是训出来的(餐饮旺店人员培训全程实录)
所属分类：经济>>财经管理>>贸易经济作者：杨铁锋//王维|责编:贾淑艳出版社：人民邮电
随着餐饮行业竞争压力的加大和餐饮业“用工荒”时代的到来，越来越多的餐饮企业认识到团队对于企业发展的重要性。打造一支标杆团队，是餐饮企业赢得新形势下餐饮竞争的制胜武器。《好团队是训出来的》由餐饮培训师杨铁锋老师倾情打造，是继《这样的店长很抢手》后又一部餐饮企业队伍建设落地指南。本书从寻找制高点、培训动员会、养成做事到位的习惯、成为解决问题的高手、建立高标准、打造*牌提升形象、提高专业技能、向海底捞学服务、让头回客成为回头客等角度，详细介绍了餐饮企业打造标杆团队的培训过程。作者用生动的图表、经典的案例、幽默的语言，呈现了山东头一锅这一餐饮旺店人员培训的全过程，可以为各餐饮企业人员培训及队伍建设提供参考。本书适合餐饮企业所有者，餐饮企业管理者，餐饮企业运营人员、人力部门负责人、培训部门负责人，以及餐饮行业咨询和培训人员阅读和使用。
人民币：RMB 59.00 元售价：NT$ 236.00 元

餐厅服务员岗位培训手册/岗位技能培训手册系列
所属分类：经济>>财经管理>>贸易经济作者：编者:弗布克培训运营中心|责编:王淑燕出版社：化学工业
丛书项：岗位技能培训手册系列
《餐厅服务员岗位培训手册》从餐厅服务员岗位工作的实际情况出发，系统介绍了餐前准备、接待服务、餐中服务、餐后工作、宴会设计与组织实施的相关内容。依据最新版国家职业技能标准，介绍了餐厅服务员应掌握的知识、技能。“拿来即学”“拿来即用”是本书的显著特色。本书是一本关于餐厅服务员岗位培训与管理的实用性手册，使培训者一学就会、一做就对。本书适合餐厅服务员岗位新人、餐厅服务培训人员、餐厅服务培训咨询机构等相关从业者阅读和使用。
人民币：RMB 69.00 元售价：NT$ 276.00 元

采购员岗位培训手册/岗位技能培训手册系列
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:弗布克培训运营中心|责编:王淑燕出版社：化学工业
丛书项：岗位技能培训手册系列
《采购员岗位培训手册》是一本“拿来即用”的采购员培训手册。“拿来即学”“ 拿来即参”“拿来即改”“拿来即做”是本书的特色。简洁精练的语言与新颖翔实的内容是本书的特点，掌握技能与解决问题是本书的目标，让采购员对采购工作由入门到精通是本书的主旨。本书通过程序、方案、规范、办法、制度、步骤、标准、细则、体系、模型等将采购各项工作逐一细化，涵盖了采购计划、选择供应商、采购谈判、采购过程控制、采购数字化、采购风险等内容，让培训者一做就对、一学就会。本书适合采购员、采购培训员、采购培训咨询机构等采购相关从业者阅读和使用。
人民币：RMB 69.00 元售价：NT$ 276.00 元

仓库管理员岗位培训手册/岗位技能培训手册系列
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:弗布克培训运营中心|责编:王淑燕出版社：化学工业
丛书项：岗位技能培训手册系列
《仓库管理员岗位培训手册》提供了工作知识+工作步骤+工作方法+工作方案+工作制度的培训解决方案。“拿来即参”“拿来即用” 是本书的显著特色。本书从仓库管理员岗位工作的实际出发，系统介绍了仓库选址、布局与规划，物资入库，物资储存，物资盘点，仓库库存，仓库设备，物资出库，仓库安全卫生以及智能仓库的相关内容。本书是一部关于仓库管理员岗位培训与管理的实用性手册，适合仓库管理员岗位新人、仓库管理培训人员、仓库管理培训咨询机构等相关从业者阅读和使用。
人民币：RMB 69.00 元售价：NT$ 276.00 元

企业员工培训与开发技能训练(高等院校企业人力资源管理实训实验系列新形态教材)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:陈野//叶晟婷|责编:李成军出版社：上海财大
本书以培训与开发专业技能实训系统和职业生涯规划实践平台为依托，系统讲解培训与开发的实务操作。本书对培训与开发的培训需求分析、培训计划制定、培训方案设计、培训组织与实施、培训效果评估、职业生涯发展等模块的知识要点进行梳理，并重点结合基于仿真模拟的培训与开发实训教学平台对各培训模块开展针对性的实训操作。本书全面系统地介绍了培训与开发的实践教学，结构清晰、内容实用、图文并茂，兼具操作性与趣味性的特点。本书适合作为应用型本科以及高职高专等院校人力资源管理专业学生的教材和教学参考书，也可作为自学参考书及相关培训教材。
人民币：RMB 59.00 元售价：NT$ 236.00 元

杰出员工培训全书(全新修订培训类畅销珍藏版)/企业管理培训丛书
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:秦爱军//李建兵//何峰|责编:胡小英//楼燕青出版社：工商联
丛书项：企业管理培训丛书
这是一本系统性的员工职业素养与能力发展指南。全书分为“理念篇”、“实战篇”和“提升篇”三大板块，旨在帮助职场人士完成从合格到杰出，再到卓越的全面蜕变。理念篇是思想基石，着重探讨工作的意义，引导读者树立正确的职业观、目标观，并塑造自信、主动、坚持等十种积极心态，以及忠诚、守规的职业道德。实战篇将理念转化为行动，聚焦职场核心技能。内容涵盖企业认同、职业形象、人际关系、高效的时间管理与有效沟通，并深入解析了高效执行力的打造与团队协作的精髓。提升篇着眼于长远发展，指导读者提升结构化思维、学习与创新等底层能力，精进表达、解决问题等实用技能，最终通过科学的职业规划与个人品牌建设，实现持续成长与价值飞跃，走出一条属于自己的杰出之路。
人民币：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

空乘人员形体及体态实训(全国空中乘务专业规划教材)
所属分类：经济>>财经管理>>交通经济作者：编者:黄晓丹//吴菁//赵顾唯|责编:巨瑛梅出版社：旅游教育
本书是空乘专业形体课教材，编写内容结合了空乘专业的培养计划要求，详细介绍了空乘形体训练的概念，以及和专业舞蹈的区别及发展历史，并分章节介绍了乘务形体训练从热身活动到芭蕾形体基础训练，从成品舞蹈学习，培养艺术美感，再到空乘礼仪综合训练的逐步升华的过程。
人民币：RMB 25.00 元售价：NT$ 112.50 元

财务管理决策实务技能训练/财会人员实务操作丛书
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:蒋泽生//宋慧骏//刘培银//郗薪宇|责编:朱玉娜出版社：中国人民大学
丛书项：财会人员实务操作丛书
本书分为上、中、下三篇。上篇为企业财务管理决策概述，主要阐述了企业组织与目标、企业经营过程管理、企业财务管理决策策略与控制等内容；中篇为财务管理决策软件介绍，主要内容为财务管理决策软件的说明和使用规则；下篇为财务管理决策实训操作，主要设计了五项实训并详细分析其结果。本书图文并茂、通俗易懂、结构清晰、内容新颖，通过知识点的归纳和讲解，以及实训的操作与分析，可最大限度地帮助学习者更好地掌握财务管理的理论知识与实务技能。
人民币：RMB 42.00 元售价：NT$ 168.00 元

出纳员岗位实训/互联网+新形态一体化系列丛书
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:杨绍林|责编:张荣君出版社：北京理工大学
丛书项：互联网+新形态一体化系列丛书
本教材共分9个项目。内容具体安排如下：项目1出纳工作交接与出纳基本技能，主要介绍出纳交接表的编制，会计数字书写，人民币鉴别、点纱及验纱，以及保险柜的使用等内容。项目2 原始凭证的填制和审核，主要介绍出票日期的大写，原始凭证的填制，原始凭证的审核。项目3记账凭证的填制和审核，主要介绍记账凭证的填制以及记账凭证的装订。项目4现金业务，主要介绍现金收支业务处理，现金清查业务处理，设置和登记现金日记账，现金日记账对账与结账。项目5银行存款业务，主要介绍银行账户的开立，支票结算业务的处理，银行汇票结算业务的处理，汇兑结算业务的处理，委托收款结算业务的处理，托收承付结算业务的处理，银行存款余额调节表的编制，以及错账的更正方法。项目6、项目7分别介绍了如何编制出纳日报表以及出纳会计档案资料的整理与归档。项目8企业税务登记与发票领购业务办理，主要介绍了税务登记证的办理、使用及管理，发票的领购、保管及缴销。项目9是出纳岗位综合业务实训。通过本项目的实践演练，学生能够更好地掌握整个出纳工作所涉及的知识。
人民币：RMB 34.00 元售价：NT$ 136.00 元

员工培训管理实操从新手到高手(畅销升级版)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:周正勇|责编:王佩//张文静出版社：中国铁道
本书以概念、流程、图形、表单为主要展现方式，开篇阐明员工培训的价值和方法，接着阐述培训需求的分析与确认、培训计划的制订与实施、培训效果的评估与改进，最后讲解新进员工、生产一线员工、专业技术人员、市场营销人员及企业管理人员等不同类别人员的培训管理，结合案例分析如何进行培训需求调查、如何设置课程体系、如何实施培训计划和如何评估培训效果，确保员工培训管理具有目标性和实效性，达到最佳的培训效果，提升企业的竞争力。本书的特点是将理论性、操作性和实效性有机结合，可以学来即用，用来即得，帮助企业管理者了解员工培训，便于人力资源工作者查阅效仿。本书适合企业管理者、人力资源工作人员、企业培训师，以及高校人力资源相关专业师生等学习阅读。
人民币：RMB 69.80 元售价：NT$ 279.20 元

员工培训管理(21世纪职业教育教材)/财经商贸系列
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:崔夷修|责编:周伟出版社：北京大学
丛书项：财经商贸系列
本书在调研企业员工培训管理岗位的基础上，借鉴现有培训领域的理论与实践成果，构建了适合高职层次学生学习的员工培训管理内容体系，对培训需求分析、培训计划制订、组织实施培训、培训成果转化与培训效果评估流程进行了阐述；对培训对象、培训内容、培训方法、培训师、培训成本和培训预算等员工培训管理要素进行了分析；同时对员工培训管理的现状及未来发展趋势进行了分析，并重点介绍了“互联网＋”培训管理。全书共包括六个项目，即认知员工培训、培训需求分析、培训计划制订、组织实施培训、培训成果转化与培训效果评估以及“互联网＋”培训管理。本书的内容注重理论与实践相结合，突出了员工培训管理的实操性，提供了大量的企业实践案例和工作模板便于读者参考。本书既可以作为高职院校人力资源管理专业和相关管理专业的教材，也可以供人力资源管理从业者作为学习用书。
人民币：RMB 46.00 元售价：NT$ 184.00 元

雇员培训与开发(第8版)/人力资源管理译丛
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：(美)雷蒙德·诺伊|责编:徐凌//刘瑞环|译者:徐芳//邵晨出版社：中国人民大学
丛书项：人力资源管理译丛
美国著名人力资源专家雷蒙德·诺伊教授的《雇员培训与开发》一书，是培训与开发领域的一部开创性著作。全书构建了培训与开发的完整框架体系，展示了该领域的最新理论和研究成果，并精选了全球最佳企业实践的经典案例。第8版是最新版，重点关注了当前培训与开发领域的热门话题，如翻转课堂、微学习、适应性培训、大数据与劳动力分析、增强现实、人工智能、知识管理、慕课、远程教育、无意识偏见培训等。每一章都增加了近年来培训与开发领域全球最新的学术研究成果以及企业最佳实践。本书是连接组织学习与知识分享的愿景与实践、理想与现实的桥梁，自 2001年由中国人民大学出版社引进出版以来，深受国内高校师生和业界人士的欢迎，非常适合用于高校“培训与开发”课程教学，也可以为业界人士提供有益的思考和启发。
人民币：RMB 85.00 元售价：NT$ 340.00 元

小微企业员工培训理论与开发管理研究
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：古玉芳//刘忠超|责编:张宏出版社：中国纺织
本书共有七章内容。第一章介绍了小微企业。第二章阐述了员工培训的理论研究。第三章阐述了员工培训的内容与方法。第四章研究了小微企业组织设计与团队建设。第五章阐述了小微企业员工培训体系的优化设计。第六章阐述了小微企业人力资源管理。第七章对小微企业人力资源开发的典型问题进行了分析。
人民币：RMB 98.00 元售价：NT$ 392.00 元

华为的项目管理/华为员工培训读本系列
所属分类：经济>>财经管理>>邮电经济作者：王伟立出版社：海天
丛书项：华为员工培训读本系列
王伟立著的《华为的项目管理》全面解读了华为项目管理的各项知识模块和方法工具，包括华为项目团队的组建、项目组织与项目经理、项目启动、项目计划、项目控制、项目沟通与冲突管理、项目风险管理、项目采购管理、项口终止等，还以附录的形式给出许多华为比较完整的项目管理案例。
人民币：RMB 42.00 元售价：NT$ 168.00 元

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