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  • 企业资源规划(第3版微课版全国高等教育经济管理类新形态系列教材)

  • 所属分类：经 济>>工商管理>>企业经济     作者：编者:黄卫东|责编:王迎     出版社：人民邮电
  •     本书共9章，分别从ERP 用户、咨询顾问、开发商、 监理等视角阐述企业成功实 施ERP项目的过程和方法。 相较于第1版，第3版增加了 数字经济时代ERP的新特点 及未来发展趋势等内容，以 追踪其最新发展态势。并且 本书每章都提供了微课视频 ，以帮助读者更有针对性地 学习。具体来说，第1章概 述了ERP的概念与功能、 ERP理论的发展历程、国内 外主要ERP产品及其开发商 、我国ERP的应用状况，以 及ERP的未来发展趋势。第 2章阐述了ERP的基本原理 ，即按照企业内部物资流、 资金流组织企业信息管理流 程，从企业的销售与预测开 始，制订主生产计划、能力 需求计划和物料需求计划， 并进行采购、库存、仓库及 车间生产管理，最后以财务 管理来反映企业的经营成果 。第3章介绍了ERP系统的 业务集成，主要介绍企业外 部的可独立执行的信息系统 及其与ERP系统的集成关系 。第4章～第8章以成功实施 ERP项目为例，分析了ERP 项目的实施与运行、不同角 色的职责及工作方法等。第 9章设计了一个ERP综合实 验，讲解了总体实验设计、 ERP沙盘模拟对抗演练、 ERP软件流程操作及ERP情 境教学等内容。除第9章外 ，本书每章开头都列出了学 习目标并提供了导入案例， 每章末尾均附相关习题。 本书配有PPT课件、教学 大纲、电子教案、课后习题 答案、模拟试卷及答案等教 学资源，用书老师可在人邮 教育社区免费下载使用。 本书可以作为高等院校 经济管理类专业相关课程的 教材或参考书，也可以作为 相关从业人员的自学用书。
  • 人民币：RMB 49.80 元     售价：NT$ 199.20 元
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  • 薪酬管理实操(全程实战指导手册)/人力资源管理从入门到精通系列

  • 所属分类：经 济>>工商管理>>企业经济     作者：编者:杨娟//曹川|责编:刘丹//陈蕾     出版社：化学工业
  • 丛书项：人力资源管理从入门到精通系列
  •     本书主要包括薪酬与薪 酬管理概述、薪酬模式分析 、薪酬设计的前期工作、薪 酬设计、薪酬支付管理、福 利与保险管理、薪酬调整、 薪酬预算与成本控制、薪酬 沟通与满意度提升九章内容 ，对薪酬管理进行了系统的 归纳和解读。 本书采用图文解读的方 式，通过基本流程、内容解 读的形式，并辅以小提示、 范本、相关链接等栏目，让 读者在轻松阅读中了解薪酬 管理过程中的要领并学以致 用。本书尽量做到去理论化 、注重实操性，以精确、简 洁的方式描述重要知识点， 满足读者希望快速掌握薪酬 管理实操技能的需求。 本书可作为人力资源管 理人员、薪酬管理相关工作 人员的参照范本和工具书， 也可供高校教师和专家学者 作为实务类参考指南，还可 以作为相关培训机构开展人 力资源管理培训的参考资料 。
  • 人民币：RMB 78.00 元     售价：NT$ 312.00 元
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  • 从入职到离职企业用工文本全方位解析/赢在人力资源系列图书

  • 所属分类：经 济>>工商管理>>企业经济     作者：陈豪|责编:刘盈     出版社：人民邮电
  • 丛书项：赢在人力资源系列图书
  •     本书从人力资源劳动用 工管理的角度出发，针对常 见的用工文本问题，结合作 者自身的从业经验，分析、 梳理了其在担任人力资源管 理顾问过程中遇到的实际问 题，提供了操作性强的解决 方案，力求帮助企业管理者 更好地进行用工风险控制。 全书详细梳理了劳动关 系下用工文本的知识点、风 险点及实操注意事项，介绍 了包括劳动合同、派遣协议 与外包协议、保密协议与竞 业限制协议、服务期协议等 在内的常见的用工文本。同 时，作者结合新出台的法律 法规对用工文本的使用要点 进行了介绍。本书体例新颖 ，书中各章均以“对话”的形 式引入主题，在讲解各项知 识点后，还设置了“文本示 范”“答疑解惑”“实例分析”“ 总结与思考”四大模块，以 满足大多数读者的阅读习惯 和实际需要。
  • 人民币：RMB 79.80 元     售价：NT$ 319.20 元
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  • 企业人力资源管理全程实务操作(增订4版)/企业HR管理和法律实务丛书

  • 所属分类：经 济>>工商管理>>企业经济     作者：贺清君//崔巍|责编:马春芳     出版社：中国法制
  • 丛书项：企业HR管理和法律实务丛书
  •     本书以人力资源价值和 使命为先导，系统阐述人 力资源管理相关的经典模 块，重点解读了《劳动合 同法》等HR常用相关法律 关键要点，为了让这本书 更加实用，作者结合多年 管理实践为广大读者提炼 了很多有价值的管理支持 工具。 这是一本让企业各个模 块管理有效实施的工具书 ，更是企业人力资源管理 整体解决方案。通过本书 您将学到： 如何依据战略制定人力 资源规划？ 常见的人力资源规划有 哪些类别？ 劳动合同如何签订才能 降低风险？ 转正流程如何做到规范 并且高效？ 企业绩效考核都有哪些 常见方式？ 企业薪酬体系如何设计 才更有效？ 企业薪酬实施具体策略 都有哪些？ 员工如果拒绝降岗和降 薪怎么办？ 合同解聘或合同不续签 如何处理？ 劳动争议都有哪些常见 解决模式？ 发生劳动争议都有哪些 举证技巧？ 档案管理不当企业该负 什么责任？ 为什么要给员工做职业 生涯规划？ 人才梯队建设都有哪些 核心内容？ 人力资源风险有何具体 防范方法？ …… 请您认真阅读本书寻求 解决方案。 适合读者 本书适合企业各级管理 者、人力资源从业人员使 用，还可以作为企业培训 师、管理咨询师以及高校 相关管理专业本科生和 MBA等参考用书。
  • 人民币：RMB 89.00 元     售价：NT$ 356.00 元
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  • ESG评价体系与气候投融资(精)/面向能源安全的中国油气市场体制机制改革研究丛书

  • 所属分类：经 济>>工商管理>>企业经济     作者：张大永//姬强//雷雷|责编:孙婧     出版社：西南财大
  • 丛书项：面向能源安全的中国油气市场体制机制改革研究丛书
  •     近年来，环境、社会和 公司治理 (ESG,Environment, Social and Governance)信息披露 已经成为资本市场的热点。 “双碳”目标的提出也加速了 ESG投资在中国资本市场的 发展，ESG中的环境维度在 中国已经成为最突出、最紧 迫的维度。为了实现“双碳” 目标，监管部门持续推动气 候投融资的发展，进一步带 动了ESG投资理念在市场上 的强势崛起，ESG评价体系 建设逐渐被认为是推动经济 高质量发展的重要抓手。在 学术界，ESG表现与资本市 场反应、气候风险管理之间 的关系正在成为国内外研究 前沿。本书从企业微观视角 ，揭示了当前ESG评价体系 中的主要问题，量化评估了 企业ESG信息披露行为与气 候风险治理、金融市场投资 策略之间的耦合关图，试图 从ESG的视角解读金融市场 系统性风险的新路径、新机 制，为监管层推动绿色金融 发展提供政策建议，为企业 提升ESG表现提供策略分析 。
  • 人民币：RMB 98.00 元     售价：NT$ 392.00 元
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  • 企业增量绩效管理实战全案

  • 所属分类：经 济>>工商管理>>企业经济     作者：编者:唐政|责编:陈蕾     出版社：化学工业
  •     《企业增量绩效管理实 战全案》对企业增量绩效管 理进行了系统的解读，包括 企业绩效管理概述、绩效管 理整体规划、绩效目标设计 、绩效考核实施、绩效检讨 改进、公司增量源及增量奖 金方案设计、部门增量绩效 及奖金设计共七章内容。本 书集多位咨询师多年的管理 咨询经验之精华编写而成， 并提供了大量的
  • 人民币：RMB 78.00 元     售价：NT$ 312.00 元
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  • 企业数据资源会计

  • 所属分类：经 济>>工商管理>>企业经济     作者：陈宗智//孙胡晓//孙常娜//姜立华|责编:付微微     出版社：人民邮电
  •     本书依据财政部新近颁 布的《企业数据资源相关会 计处理暂行规定》及相关企 业会计准则，对企业过去交 易或事项形成的、企业合法 拥有或控制的、预期能够给 企业带来经济利益的数据资 源资产的会计处理进行了全 面且深入的讲解。全书内容 翔实、案例丰富，通过确认 、计量、记录、报告等会计 手段，全面、系统
  • 人民币：RMB 69.00 元     售价：NT$ 276.00 元
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  • 高效能HRBP(共建一流团队驱动业务增长)

  • 所属分类：经 济>>工商管理>>企业经济     作者：任康磊|责编:马霞     出版社：人民邮电
  •     资 源管理从业人员如何成为人 力资源业务伙伴、如何驱动 业务发展，提供了HRBP的 实践方法论以及...阿里巴巴的政委体 系。 本书案例丰富，模板齐 全，实操性强，通俗易懂， 适合HRBP岗位从业...师及其他 人力资源管理专业相关证书 的学员，以及其他对人力资 源管理工作感兴趣的人员阅 读与使用。
  • 人民币：RMB 69.80 元     售价：NT$ 279.20 元
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