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有效激勵員工的70個場景案例(圖解版)

  • 作者：任康磊|責編:郭媛
  • 出版社：人民郵電
  • ISBN：9787115506979
  • 出版日期：2020/07/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：253
人民幣：RMB 69.8 元      售價：元
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內容大鋼
    好人才需要用心激勵。如何讓員工感受到生存的意義，積極工作，並幫助企業不斷獲利，成為每一個管理者始終關注的問題。本書從員工激勵的工具展開敘述，以實際場景和應對策略為背景，介紹管理者在實施員工激勵的過程中經常遇到的問題，並提供如何有效激勵員工快速成長的解決方案。
    本書分為3個部分，共10章，主要內容包括對員工實施精神激勵的方法、對員工實施物質激勵的方法、對員工實施正負激勵的方法、幫助員工實現自我激勵的方法、如何管理員工的成敗體驗、如何管理員工的能力、如何對員工實施績效輔導、如何運用組織資源、如何運用環境資源、如何運用管理資源。
    本書採取場景案例全圖解的形式，工具和方法豐富，通俗易懂，貼近實際，適合企業管理者、管理咨詢師、人力資源管理從業人員、管理類相關專業在校生以及其他想學習員工激勵方法的人員閱讀。
作者介紹
任康磊|責編:郭媛
    任康磊，管理類暢銷書作家，新浪微博百萬粉絲大V，喜馬拉雅「任康磊的人力資源管理課」專欄主播千聊「任康磊的人力資源管理」直播間主理人。     曾任世界500強、國內大型A股上市公司人力資源總監。擁有15年人力資源管理實戰經驗和1萬人次以上人才招募經驗，專註解決團隊管理和人力資源管理實戰問題。常年為多家上市公司提供企業管理和人力資源管理咨詢服務；曾幫助多家上市公司搭建和完善管理體系，並取得優異成績。     註冊國際高級職業經理人（ACI認證），國際註冊高級人力資源管理師（ACI認證），國際註冊高級職業培訓師（AIVCA認證），國家一級人力資源管理師，國家職業生涯規劃師，大學生實習就業指導師。
目錄
PART 1  預期的價值
  第1章  精神激勵
    本章背景
    1.1  因人而異
      1.1.1  個體需求：人們在追求什麼
      問題場景
      實用工具
      應用解析
      1.1.2  職業階段：「屁股」決定著「腦袋」
      問題場景
      實用工具
      應用解析
      1.1.3  認知水平：知道的人不多
      問題場景
      實用工具
      應用解析
    1.2  情感連接
      1.2.1  表達尊重：我們是合作夥伴
      問題場景
      實用工具
      應用解析
      1.2.2  關愛員工：有心事儘管找我
      問題場景
      實用工具
      應用解析
      1.2.3  建立信任：你犯錯我也相信你
      問題場景
      實用工具
      應用解析
    1.3  領導方式
      1.3.1  實施引導：沒有什麼不可以
      問題場景
      實用工具
      應用解析
      1.3.2  員工參與：我想和你一起玩
      問題場景
      實用工具
      應用解析
      1.3.3  有效授權：你能夠做得更好
      問題場景
      實用工具
      應用解析
  ……
PART 2  實現的概率
PART 3  可用的資源

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