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美商天龙图书网 搜索“业员系” 共有 30 种商品

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  • 企业核心员工自适应职业发展管理系统研究

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:王巧莲|责编:李飞     出版社:中国商业
  •      发展需要匹配的员工队伍支 撑,员工的成长发展需要企 管理平台的支持,关于促 进企业与员工发展匹配的职 发展管理论题具有重要意 义。目前,相关理论研究主 要集中于职业生涯影响因素 分析以及员工个体...反馈、优化等过 程控制来促进企业员工发展 匹配的研究。本书立足企业 管理实际,围绕当前企业职 发展
  • 人民币:RMB 58.00 元     售价:NT$ 232.00
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  • 企业员工培训与开发技能训练(高等院校企业人力资源管理实训实验系列新形态教材)

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:编者:陈野//叶晟婷|责编:李成军     出版社:上海财大
  •     本书以培训与开发专业 技能实训系统和职业生涯规 划实践平台为依托,系统讲 解培训与开发的实务操作。 本书对培训与开发的培训需 求分析、培训计划制定、培 训方案设计、培训组织与实 施、培训效果评估、职业生 涯发展等模块的知识要点进 行梳理,并重点结合基于仿 真模拟的培训与开发实训教 学平台对各培训模块开展针 对性的实训操作。 本书全面系统地介绍了 培训与开发的实践教学,结 构清晰、内容实用、图文并 茂,兼具操作性与趣味性的 特点。本书适合作为应用型 本科以及高职高专等院校人 力资源管理专业学生的教材 和教学参考书,也可作为自 学参考书及相关培训教材。
  • 人民币:RMB 59.00 元     售价:NT$ 236.00
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  • HR员工培训技能实操全案(中小企业HR如何搭建人才培养体系)/百习而见商学院系列

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:瓮春春//龙鹏|责编:郭会娟     出版社:中国法制
  • 丛书项:百习而见商学院系列
  •     本书是百习而见两位优 秀的辅导师结合多年的培训 管理实战和辅导经验凝结而 成。将培训体系规划的操作 思路,培训需求的提炼方法 ,内训师建设,学习素材的 开发思路,培训评估的设计 ,学习激励机制的设计,培 训计划的制订,培训实施的 落地方法,培训落地与跟踪 ,培训标准提炼出来,作为 高阶HR工作的切入点,并 加以资深导师的实战案例分 析,相信可以对HR提升自 身技能水平有一定的帮助。 本书逻辑科学实用,提 供了很多案例数据和管理建 议,可以帮助民企人力资源 从业者破解常见的培训问题 ,是他们理论和实践的指导 工具。相信读者能够从书中 发现自身遇到或者关注的问 题,并找到解决之道。
  • 人民币:RMB 56.00 元     售价:NT$ 224.00
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  • 新生代员工工作价值观对企业劳动关系的影响及管理策略研究

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:熊卫|责编:韩秋婷     出版社:武汉大学
  •     《新生代员工工作价值 观对企业劳动关系的影响及 管理策略研究》是在国家社 会科学基金项目研究的基础 上集成的学术专著。其在新 生代员工工作价值观特征及 其对企业劳动关系管理方面 的影响等研究成果,对于如 何改善我国企业的劳动关系 管理特别是预防和减少劳动 争议的发生和发展具有很强 的参考价值。 针对劳动关系管理面临 的现实状况,一方面,作者 敏锐地认识到“劳动关系客 观状况和劳动关系和谐度并 非是同等的概念,劳动关系 和谐度取决于劳动关系双方 主体的相互感知,既取决于 劳动关系客观状况,也取决 于对劳动关系特定维度的主 观评判及感知,从用人单位 管理策略而言,劳动关系和 谐度在管理层面的意义比单 纯的劳动关系客观状况更为 重要”,另一方面,作者以 此问题意识为切入点,围绕 中国企业新生代员工工作价 值观特征及其对劳动关系主 观评价偏好、中国企业劳动 关系管理的客观现状、新生 代员工劳动关系管理策略与 有效路径等核心问题展开了 系统深入的调查研究。在对 企业员工和经营管理者进行 科学、合理、系统的问卷调 查和深度访谈,以及定量和 定性分析的基础上,得出了 具有一定创新性的研究结论 。
  • 人民币:RMB 59.00 元     售价:NT$ 236.00
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  • 人员培训与开发(第6版)/21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:编者:金延平|责编:李彬//刘佳     出版社:东北财大
  • 丛书项:21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系
  •     本书力求用现代培训与 开发的理论来指导管理实践 ,实现组织和员工的共同发 展,从而增强组织的核心竞 争力。本书从我国实际出发 ,吸收发达国家最新的培训 与开发理论和方法,强调创 新性和实践性,所研究的问 题包括人员培训与开发的理 论知识、操作实务及案例分 析,既有一定的理论深度又 有较强的可操作性,所运用 的理论和方法具有较高的学 术研究价值和实用价值,对 组织科学地开展员工培训与 开发具有重要的指导作用。 本书自2006年8月出版发 行以来,作为普通高校人力 资源管理专业的精品教材和 管理类本科生、MBA、硕士 研究生的参考书及企业管理 人员的培训教材,社会影响 力较大,读者一致反映本书 实用性强、重点突出、主线 清晰、简明适用,具有较强 的理论研究和实用价值。本 次修订仍然秉承学术性、实 用性和可操作性相结合的原 则,同时引入了人员培训与 开发的最新理论和方法,重 新梳理了结构和内容,增加 了该学科最新的研究成果, 对每一章的案例都进行了更 新,案例更加突出中国本土 特色,并调整了部分课堂讨 论题及关键概念,部分章节 增加了拓展阅读,更加便于 读者的学习和操作。
  • 人民币:RMB 55.00 元     售价:NT$ 220.00
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  • 员工培训与开发(人力资源管理专业第3版高等院校经济与管理核心课经典系列教材)

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:编者:赵耀|责编:陈雪莲     出版社:首都经贸
  •     人力资源培训与开发 是现代企业人力资源工作 地核心之一,也是高校相 关专业的重点课程。本次 修订了分布在各章节的理 论阐释与论述、优化了各 章的复习思考题、呈现了 更具时代感的管理意识及 手段与方法、修改了表述 不精准的个别语句。特别 是,为了给本书持续性赋 能,在每章的应用案例部 分,专门增选了具有中国 特色的制造业企业和最具 影响力的互联网企业的案 例,案例迭代率达到 64.3%。与此同时,本书 仍然秉承以下特点: 第一,易懂清晰。“大 道至简”,用易于接受的思 维方式将鲜活而又复杂的 管理实践表达出来。考虑 到教科书的使用者几乎没 有企业员工培训与开发的 实际经验,本书每一章都 会在开头有一个“课前提 示”,提示使用者每章学 习的目的与重点内容。 第二,好练实用。为 了培养使用者的管理技能 和丰富的管理经验,本书 的每一章都穿插了一些“ 案例链接”内容。此外, 本书的每章还提供了来自 现实中的案例应用题,以 便锻炼学生综合运用该章 理论的技能,发现、分析 和解决现实管理中的实际 问题,最终达到培养学习 者创新意识、应用能力和 管理技巧的教学目标。 第三,紧贴前沿。即 使是一本专供本科生使用 的教材,本书还是试图把 国内外最前沿的员工培训 与开发理论加以系统地介 绍,力求保持企业员工培 训与开发理论的完整性和 引领性。
  • 人民币:RMB 45.00 元     售价:NT$ 180.00
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  • 精益生产实践之旅

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:编者:赵勇     出版社:机械工业
  •     赵勇编著的这本《精益生产实践之旅》以一家制 造企业为例,介绍其推行精益生产,并建立精益体 的...会有更为深刻的理解。 本书覆盖精益生产的各个方面,内容全面,实用 性强,可帮助企业管理人拓宽管理思路,也能够很 好地满足企业精益管理人的实际需求。
  • 人民币:RMB 49.00 元     售价:NT$ 196.00
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  • 流程管理风暴(EBPM方法论及其应用第2版)

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:编者:王磊|责编:赵小花     出版社:机械工业
  •     管理体系和业务流程 的传统认知,展现了一个独 特和科学的新视角。它是企 在数字化时代构建管理体 的有效方法,将在企业管 理实践上带来重大变革。 本书适合企业中高级管 理人、管理咨询行业...管理要素”, 然后再将这些要素以“业务 流程”为纽带重构成“一体化 ”“结构化”“精益化”管理体
  • 人民币:RMB 69.00 元     售价:NT$ 276.00
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