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元亨正道(精)
所属分类：經濟>>工商管理>>企業經濟作者：程芳|責編:苗霞出版社：團結
本書以元亨祥的發展歷程為明線、以企業文化為暗線，將歷史與文化有機融合，全面系統闡述了「元亨正道」的豐富內涵，展現了元亨祥十年來篤行元亨正道、成就生命繁盛的風雨征程。 2012年，年過不惑的程芳白手起家，從江西南昌來到上海創建了元亨祥集團，以建築行業對政府的應收工程款作為底層資產，發行基金產品，首創「白條變金條」的商業模式。十年來，程芳帶領元亨祥正道直行，「傳正知，播正念，導正向，踐正行，弘揚正能量；順天道，守正道，拓財道，得王道，成聖道」，從紛紛質疑、將信將疑，到深信不疑再到毋庸置疑，走出了一條守正出奇的企業發展之路，成長為專註價值投資、聚焦生命健康的專業投資機構。
人民幣：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

多元企業認同研究
所属分类：經濟>>工商管理>>企業經濟作者：李純青出版社：人民
數字經濟背景下，企業面向外部利益相關者的關係管理面臨挑戰。為幫助企業贏得多方外部利益相關者的認同並與其建立深厚、承諾、有意義的關係，本書立足于關係營銷，率先提出「多元企業認同」構念。從消費者、供應商、中間商和政府機構等多方外部視角分析利益相關者對企業的認同，為企業進行多元企業認同的自我檢驗提供了評估方法和測量指標，為企業實行認同戰略和企業身份構建提供了理論和實踐指導，揭示了認同形成過程和企業身份構建關鍵要素和模式，提出多元企業身份張力的來源及其調和方案。本書所提概念新穎、研究理論豐富，兼具實踐價值，可作為關係營銷、身份驅動的營銷關係、營銷戰略研究等教學參考書目，也可為企業高層管理者經營實踐提供參考借鑒。
人民幣：RMB 98.00 元售价：NT$ 392.00 元

平衡(打造超級團隊的二元領導力法則)
所属分类：經濟>>工商管理>>企業經濟作者：(美)約克·威林克//立夫·巴賓|責編:徐敏峰//韓明慧|譯者:王雪出版社：北京時代華文書局
不過分追求細節，明智的領導者懂得讓員工放手去做；查理醫療基地生死選擇——太多的微觀管理控制容易導致「精神停工」；不下霸道的指令，明智的領導者知道何時放鬆政策；「馬德烏斯」機槍指令——完成眼前的任務，霸道的領導者扼制了團隊的成長；避免過度計劃，明智的領導者看重計劃的靈活性；巴格達的煙火圈——試圖解決所有問題，會造成更多的難題。本書作者通過12個真實戰場故事，20個經典管理案例，幫助讀者擺脫領導力認知陷阱，精準掌控領導力，通過「團隊」「任務」和「個人」三者之間的平衡，實現領導力效能的飛躍。關注全局，也要關注微觀管理，留下合適的人……明智的領導者了解如何更好地平衡團隊，讓每一個團隊成員能更好地發揮自己的勢能；注重有效的科學步驟，善用有效的問責機制，建立靈活的規章制度……明智的領導者了解如何更好地平衡任務，讓任務得到穩步、有效的推進；避免過度計劃，善用合理統籌……明智的領導者了解如何平衡個人，構建更和諧的團隊關係。推薦經理人、投資者、決策者、政府領導等人士閱讀本書。
人民幣：RMB 56.00 元售价：NT$ 224.00 元

二元組織文化結構及其對組織創新的作用機制研究
所属分类：經濟>>工商管理>>企業經濟作者：王莉紅|責編:王格格//丁光堯出版社：經濟管理
本書探討了中國情境下二元組織文化的理論模型、結構修正、影響因素及對企業創新及創造力的作用機理。並圍繞以下主題展開進一步的深入研究：組織層次，即二元組織文化、戰略導向、組織結構、組織資本、組織能力、人力資源管理系統等與組織創新及創造力的關系；團隊與個體跨層次，即學習文化、無形資本、目標導向等與創新的關係。本書主要包括以下內容：第一，為什麼研究中國情境下二元組織文化與組織創新？第二，二元組織文化的概念與測量；第三，二元組織文化、組織韌性與組織創新的關係研究；第四，組織戰略、領導力、資本等與組織創新的關係研究；第五，團隊與個體跨層次研究：學習文化、無形資本等與創新的關係。
人民幣：RMB 88.00 元售价：NT$ 352.00 元

企業員工的知識分享(基於多層次及多元文化的視角)
所属分类：經濟>>工商管理>>企業經濟作者：李倩//龔詩陽|責編:牛慧珍出版社：中國經濟
知識分享是組織知識管理和組織學習的重要環節。組織內有效的知識分享能幫助企業開發和利用內部豐富的知識資源，使其在動態變化的市場環境中獲得持續的競爭優勢。員工是組織內知識的來源，也是進行知識分享的主體。因此，如何促進他們在工作環境中積極做出分享知識的行為是值得深入探討的話題。本書從多層次和多元文化兩個研究視角著手，探討了多層次交換關係與多元文化經歷對於企業員工知識分享行為的影響，並同時討論了在上述影響過程中的內部作用機理和情境因素。希望本書的研究結論能夠為企業提升知識管理能力和促進員工個人成長提供一定的借鑒和參考。
人民幣：RMB 88.00 元售价：NT$ 352.00 元

二元勞動體制與中國國企轉型升級的實踐路徑
所属分类：經濟>>工商管理>>企業經濟作者：賈文娟|責編:王莎莎出版社：中國社科
本書從勞動體制的理論視角切入，通過對位於珠三角、長三角、京津冀的四家國有工業企業進行案例比較研究發現：國有企業在意識到其正在被鎖定為跨國資本代工廠時，採用了二元勞動體製為自身轉型升級爭取時機和空間。然而，同樣面臨技術水平滯后、勞資矛盾頻發、市場機遇欠缺等難題，那些有能力保證內部生產共同體持續團結的國有企業更有可能衝出重圍、獲得新生。國企二元勞動體制是中國雙軌改革和新自由主義彈性積累共同作用下的產物，其雖然在短期內降低了企業用工成本、提升了產品生產效率，但長遠地看，並不利於國有工業企業穩定發展。
人民幣：RMB 78.00 元售价：NT$ 312.00 元

二元產權視角下公司治理秩序演進問題研究
所属分类：經濟>>工商管理>>企業經濟作者：劉鑫|責編:馬寧徽出版社：吉林大學
本書論述聚焦于三個方面：二元產權主體互動衝突的化解與公司治理秩序的演進，二元產權主體不對等博弈中公司治理秩序演進的微觀進程，以及國家權力介入二元產權主體權力配置過程中，公司治理秩序演進的宏觀進程。本書分為五章。第1章「二元產權視角下公司治理秩序演進問題的提出」。第2章「二元產權視角下公司治理秩序演進研究的理論基礎」。第3章「二元產權視角下公司治理秩序演進的『夢魘』與『反思』」。第4章「二元產權視角下公司治理秩序演進的博弈分析」。第5章「國家權力介入與公司治理秩序的穩定與演進」。
人民幣：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

企業生命周期新紀元(組織人才與創新數字化)
所属分类：經濟>>工商管理>>企業經濟作者：孫平//柏雪梅|責編:繆曉紅出版社：電子工業
企業在不同的業務發展階段，都有需要面臨的主要問題，解決了企業進入下一發展階段，解決不了企業就會走向衰落甚至終結。那麼，企業經營發展的不同階段，會有哪些問題？管理者如何用發展的眼光看待並解決這些問題？基於企業發展的生命周期規律，本書從管理者視角出發，作者提煉出符合中國企業實際情況得出的四個發展階段：創業期、成長期、成熟期、迭代期，並深入剖析企業不同階段背後的核心問題，聚焦業務、組織和人才三個維度，總結出企業組織能力建設策略以及不同實操方法和工具，包括戰略執行、組織架構設計、如何找到組織變革契機、如何跳出創新者窘境等，幫助企業建設能推動業務發展的組織能力，成就生生不息的企業組織。
人民幣：RMB 85.00 元售价：NT$ 340.00 元

多元文化視角下人際信任的建立(精)/編譯文庫
所属分类：經濟>>工商管理>>公共關係、社交作者：趙娜|責編:宮青雲出版社：中央編譯
丛书项：編譯文庫
信任危機的浮現與經濟、社會的轉型，多元文化的融合及並存等因素密切相關。在經濟社會的雙輪驅動下，人員、組織、資本乃至思想無界流通。文化的匯聚，重塑著個體的價值觀、人際網。隨著城鄉二元結構的壁壘被打破，傳統的關係網異質性、鬆散性越來越高，人際交往更為複雜，信任建立的風險更加凸顯。本書從傳統文化、文化變遷、文化流動、文化交際等維度出發，解析當下信任建立的心理機制及路徑，並對群際信任及信任的研究范式進行探討，以期深化文化社會心理學及人際信任領域相關研究，有效規避社會風險，促進社會信任重建。
人民幣：RMB 88.00 元售价：NT$ 352.00 元

管理防禦與企業多元化併購--動因與經濟後果
所属分类：經濟>>工商管理>>企業經濟作者：高燕燕|責編:趙喜勤出版社：企業管理
本書基於委託—代理理論、信息不對稱理論、企業契約理論和控制權理論等相關理論，構建了「管理防禦 →多元化併購→經濟後果」研究框架，以2009—2019 年作為主並企業實施多元化併購的4370家滬深A股上市公司為樣本，加以實證檢驗。研究結果發現管理防禦程度對企業多元化併購具有顯著正向影響；相比較于非國有企業，國有企業中管理防御程度對多元化併購的影響更大；股權結構可以在管理防禦程度與多元化併購的正相關關係中發揮治理效應；管理者防禦程度對多元化並購的短期市場表現的影響不顯著，但對長期財務績效和經營效率具有顯著負向影響。
人民幣：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

雙元創新理論發展(動因過程與結果研究)
所属分类：經濟>>工商管理>>企業經濟作者：張潔|責編:楊元麗出版社：中國經濟
隨著人工智慧、新能源、新材料以及大數據等新興技術發展浪潮的加速，企業在原有創新模式和路徑改進基礎上，需要不斷探索新的創新模式與創新路徑。雙元創新對企業獲取競爭優勢，實現可持續成長，立於不敗之地愈發重要。因此，如何促進雙元創新的形成？雙元創新如何演進發展以及會產生什麼樣的作用結果？這些就成為企業當下需要關注的關鍵問題。本書回顧雙元創新理論的發展脈絡，系統性地梳理了雙元創新的動因、過程與結果。本書從組織視角、戰略視角、學習視角、創新視角等對雙元理論的研究進展進行了系統性的分析，並梳理了開放式創新與雙元理論的結合，以及數字化情境下雙元創新理論的發展。在此基礎上，本書分別探討不同理論視角下雙元創新的驅動因素、動態演進過程與作用結果。從組織層面出發，探討組織重構在雙元創新與企業績效關係之間的作用機制。進一步，研究分別從戰略層面和網路層面等出發，分別探討了不同類型戰略導向、不同方式網路嵌入、開放式創新，以及數字技術應用和數字化能力等對雙元創新的影響和作用機制。為了探討雙元創新在組織中的動態演進過程，研究結合開放式創新理論，從動態視角出發，利用案例研究方法分析雙元創新領先企業的開放式雙元創新演進路徑及其影響因素，總結開放式雙元創新的演進規律。本書透過多元視角，利用多種研究方法和不同來源數據，結合靜態分析和動態跟蹤以全方位地解析雙元創新理論，為企業開闢第二成長曲線，構建新質生產力，助力創新型國家建設提供一定的借鑒。
人民幣：RMB 88.00 元售价：NT$ 352.00 元

團隊雙元學習對團隊創造力的影響機制研究
所属分类：經濟>>工商管理>>企業經濟作者：閆娜|責編:董杉珊出版社：經濟管理
本文以組織學習理論、雙元性理論、知識管理理論、心理資本理論為基礎，構建團隊雙元學習與團隊創造力的關係模型，引入知識創造為中介變數，知識共享、團隊心理資本為調節變數。採用國內外普遍認可的成熟量表形成調查問卷，通過對採集的數據分析表明，團隊探索性學習和團隊利用性學習均對團隊創造力有積極的正向影響，知識創造在團隊雙元學習對團隊創造力的影響過程中起部分中介效應，知識共享和團隊心理資本能夠正向調節團隊雙元學習對知識創造的影響。
人民幣：RMB 78.00 元售价：NT$ 312.00 元

戰略導向下多元化企業業務單元業績評價研究/建黨百年獻禮西南大學經濟管理學院雙一流建設學術專著
所属分类：經濟>>工商管理>>企業經濟作者：宮義飛//袁箐鎇//吳國燦//夏雪花|責編:李炎出版社：西南師大
丛书项：建黨百年獻禮西南大學經濟管理學院雙一流建設學術專著
本書研究內容包括七章。除了第一章導論外，第二章和第三章的論述旨在形成本書的研究主題——基於戰略的業務單元業績評價。第四到第七章則以多重業績指標應用為視角，對以平衡計分卡為基本框架、以戰略為導向的業務單元業績評價中與多重業績指標應用相關的四個問題進行了研究。本書詳細闡述了多元化企業中業績評價的層次性，業務單元業績評價對解決分權管理代理問題的作用，業務單元業績評價的意義和現狀，並構建了基於戰略的業務單元業績評價體系。同時，對基於戰略的業務單元業績評價指標的設計和選擇問題進行了深入探討。
人民幣：RMB 39.00 元售价：NT$ 156.00 元

民營企業董事會多元化的治理有效性研究/國家社科基金叢書
所属分类：經濟>>工商管理>>企業經濟作者：魏鋒|責編:吳炤東出版社：人民
丛书项：國家社科基金叢書
本書以委託代理理論、資源依賴理論、人力資本理論、高層階梯理論和利益相關者理論為指導，立足我國特有的制度情景因素、民營企業發展的現實以及董事會多元化治理的背景，從人口特徵、人力資本和社會資本三個維度構建董事會多元化綜合指標，探尋我國民營企業董事會多元化的影響因素。隨後，基於公司財務績效、社會責任績效和創新績效三個視角，分析民營企業董事會多元化的價值效應以及董事會監督、戰略決策和資源提供職能作用于董事會多元化與其價值效應之間的中介關係。本書的結論為《上市公司治理準則》提出的鼓勵董事會成員多元化提供了實證依據，為促進我國民營企業健康、穩定、可持續發展提供了可操作化的決策建議。
人民幣：RMB 70.00 元售价：NT$ 280.00 元

制度背景多元化經營與公司現金股利政策/經濟管理學術文庫
所属分类：經濟>>工商管理>>企業經濟作者：付玉梅//楊興全|責編:郭飛出版社：經濟管理
丛书项：經濟管理學術文庫
在信息不對稱現象廣泛存在的現實背景下，現金股利政策作為公司財務管理活動的重要內容之一，長期以來備受理論界與實務界的關注。本書基於公司所處的制度背景特徵，以轉型時期企業產權性質及其代理人的利益動機和行為特質作為研究的切入點，在檢驗多元化經營對現金股利政策影響的基礎上，考察產權性質以及國企改革對多元化經營與現金股利政策關係的影響。同時，在從縱向時間維度與橫向空間維度檢驗市場化進程對公司多元化經營與現金股利政策關係影響的基礎上，考察隨著市場化進程的推進，政府控制對公司多元化經營與現金股利政策關係的影響如何變化。進而基於轉型經濟背景縱深檢驗多元化經營對公司現金股利政策的作用機制與經濟後果。
人民幣：RMB 88.00 元售价：NT$ 352.00 元

企業家社會資本對企業多元化戰略與經營風險的影響研究
所属分类：經濟>>工商管理>>企業經濟作者：韋福雷|責編:趙靜宜出版社：中國經濟
本書在借鑒已有研究成果的基礎上，系統分析了企業家社會資本、企業動態能力與多元化戰略和經營風險的關係，揭示了其內在的作用機理，豐富了該領域的理論研究，在理論上有所創新。本書通過實證研究明確了企業家社會資本、企業動態能力、多元化戰略、經營風險的關係，為企業經營提供了參考依據，在實踐中具有一定的指導意義。
人民幣：RMB 88.00 元售价：NT$ 352.00 元

營銷策劃實務(第3版職業院校與企業雙元合作開發精品教材)
所属分类：經濟>>工商管理>>市場營銷作者：編者:劉厚鈞//劉劍|責編:楊洪軍出版社：電子工業
本書按照以職業性為導向的設計理念，科學安排教材內容，遵循「是什麼、為什麼、如何做」的思維模式，根據高等職業教育培養目標，突出「是什麼、如何做」兩個環節。「是什麼」環節按照「理論夠用、實務主導」的原則，突出「新」與「精」。「如何做」環節突出「實」與「行」，重點解決線上線下營銷活動策劃的操作程序、方法與技巧，以及營銷策劃應注意的問題。主要內容包括服務營銷策劃、情感營銷策劃、事件營銷策劃、文化營銷策劃、會議營銷策劃、體驗營銷策劃、營銷策劃管理等。第3版在第2版的基礎上，增加了品牌營銷策劃、會員營銷策劃、社群營銷策劃、網路營銷策劃、軟文營銷策划、新媒體營銷策劃等內容，比第2版更具準確性、職業性、技能性、實戰性、操作性，能夠更好地提高學生市場營銷策劃的能力。
人民幣：RMB 53.00 元售价：NT$ 212.00 元

IBM商業價值報告(從店鋪到元宇宙零售在周期中布局下一個繁榮)
所属分类：經濟>>工商管理>>企業經濟作者：IBM商業價值研究院|責編:崔雁行//高琛倩出版社：東方
元宇宙有望進一步擴展傳統零售和消費者體驗，超越店鋪、網站和應用的限制，打造身臨其境的商業空間，並全面打通數字世界與物理世界。元宇宙有望為消費者和企業創造一個理想的未來世界，包括3D增強型體驗、社區協作、去中心化的所有權以及虛擬/數字商品、服務和貨幣。零售商和品牌商可以把握五個關鍵機會來實現「元宇宙的願景」，即突破二維世界的限制，創造超越想象力的切實價值：新產品開發；製造和供應鏈運營；門店與空間設計；員工培訓、服務和支持；增強客戶體驗。
人民幣：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

企業會計實訓(校企雙元合作開發互聯網+教育新形態一體化系列教材)
所属分类：經濟>>工商管理>>企業經濟作者：編者:郭銳//胡海霞//王青海|責編:李曜男出版社：華中科技大學
本書將企業會計人員應具備的基本能力、專業知識和會計人員職業素養作為內容設計的出發點。本書包括四個項目：項目一是企業會計實訓知識準備，主要介紹了會計工作組織、會計核算與內部控制制度、支付結算方式及應用、稅費的計算及繳納、會計法律責任；項目二是企業會計單項實訓，分別設計了會計憑證、賬簿、報表和檔案管理的單項實訓任務；項目三是企業會計綜合實訓，設計了整體實訓方案；項目四是會計信息系統應用，以金蝶會計軟體為載體介紹了會計信息系統應用知識、設計了實訓任務。
人民幣：RMB 45.00 元售价：NT$ 180.00 元

多元化歸核化與公司績效--動態一致性觀點/管理學研究叢書
所属分类：經濟>>工商管理>>企業經濟作者：孫戈兵|責編:高曼//孫雨來出版社：陝西科技
丛书项：管理學研究叢書
本書基於動態一致性的觀點，從資源、能力、環境和戰略的內在關聯性研究多元化與歸核化戰略選擇及公司績效之間的關聯效應。第一，對多元化和歸核化研究文獻進行回顧和評述，分析多元化與歸核化研究背景和研究意義；第二，簡述了企業動態能力理論和戰略一致性觀點的演進和發展情況，分析了資源、能力和動態能力的含義和區別，提出了動態一致性觀點；第三，在上述分析基礎之上，基於動態一致性觀點，從資源、能力、環境和戰略四個因素的動態一致性角度，提出了多元化與歸核化動態選擇模型的分析框架；第四，分析了企業家精神、產業生命周期、核心資源和市場體制完善程度四個因素對多元化與歸核化戰略選擇的影響，研究表明多元化與歸核化一致性的實質是動態能力的再造和重塑，在企業成長過程中表現為多元化與歸核化交替出現的循環過程；第五，在價值最大化的前提下構建動態模型，分析多元化與歸核化動態變化和內在動因。
人民幣：RMB 48.00 元售价：NT$ 192.00 元

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