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智能组织
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：吕诚伦|责编:王艳出版社：台海
当前，商业的世界已经发生了深刻变迁。竞争和合作的关系已经很难准确描述当前的商业行为，而相对应地，组织与组织之间的关系需要用新的观念和理论来定义和诠释。未来时代，智能商业将是商业的主流战场，这也是本书所要讨论的智能组织所处的主要背景和环境。本书中，我们将揭开智能商业的面纱，让读者更直观地感受智能组织所要面临的生存环境和发展条件。另外，书中对智能组织的实现——各种赋能途径也做了详细阐述，希望给处于转型期的企业提供一些借鉴和帮助。
人民幣：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

组织罗盘(从机械型组织到生态型组织)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：王秀梅|责编:刘姗姗出版社：浙江教育
市场不变的规律就是永远在变，随着组织规模的扩大，复杂程度呈指数级上升，组织能否继续长大？长久地活下去？规模和时间究竟是组织的朋友还是敌人？这都取决于组织能力。组织罗盘是王秀梅老师发明的管理工具，从3 大抓手（方向盘、红绿灯、加油站）和6项指针（企业文化、组织架构、绩效管理、投产薪酬、招聘保留、梯队培养）这几个维度，进行系统的组织诊断、组织管理与组织进化。本书是既有较强的理论高度和系统性，又有很强的实战性和可操作性的课程，帮助企业打通从战略到组织的“任督二脉”，实现持续进化，增强抗风险性，让企业活得好、活得长，有能力在当今这个高速变化的时代中保持竞争力，成长为全球前列的企业。
人民幣：RMB 109.90 元售价：NT$ 439.60 元

赢在组织(精)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：彭剑锋//薛冬霞|责编:梁保菊出版社：中国人民大学
组织工作奠定管理成效，是管理链条中至关重要的一环。中国企业正处于高度不确定的复杂时代，面临着从追求发展速度到追求发展质量、从机会导向到战略导向、从信息化到数智化的转型升级，组织能力建设是无法回避的课题。中国共产党在百年辉煌历程中跨过一道道沟坎，强大的组织能力、出色的组织工作是党的独特优势和不竭的发展源泉。干部、人才和组织建设是组织工作的三大核心，在企业管理情境中，三者同样是管理实践的基础和落实目标的主要手段。本书剖析了中国共产党组织工作的传统和特色，从最具代表性的十个角度扩展到当下中国企业管理实践，从宏大叙事背景切入具体问题，结合实际，捋清管理领域活学活用党的组织工作经验的切实路径和重要意义，实现从历史到现实的跃迁。
人民幣：RMB 89.00 元售价：NT$ 356.00 元

盖亚组织(精)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：况阳|责编:杨振英出版社：机械工业
组织既有生物性，也有心理性，还有社会性，这是组织的三性。让组织具备三性，是赋予组织第一次生命。赋予组织第二次生命，是要让组织成为由高活力组织个体和组织间共生关系组成的盖亚组织。本书以华为、阿里巴巴、字节跳动等知名企业作为主要案例去剖析组织的本质，既有为什么层面的本质探讨，又有怎么做层面的方法论探讨。读者不仅能洞见组织的本性，还能学习构建起充满活力、可以永续经营的盖亚组织。
人民幣：RMB 89.00 元售价：NT$ 356.00 元

组织致胜(成就人事并重的高效能组织)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：樊力越|责编:孟宪勐//刘新艳出版社：机械工业
在时代大变局的背景下，企业的发展越来越依靠内生动力。不管是追求卓越运营，还是以创新为驱动，如何更好地激发人的活力，让人能发挥所长，高效协同，都是实现更大组织效能的关键，而要做到这一点，企业就必须构建良性的组织环境。本书以业务经营周期中的组织运作规律为主线，以构成组织的关键要素（如组织的架构、机制、人才、文化等）为辅线，聚焦于帮助管理者提升组织管理和组织建设的实战能力。除了总结作者本人在国内外优秀企业实践的方法和工具之外，本书也结合了在组织和人才管理方面的一些前沿性探索实践及研究报告，为管理者思考面向未来的组织建设带来一些启发。
人民幣：RMB 79.00 元售价：NT$ 316.00 元

智能组织(数据与AI重塑的组织管理)(精)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：李宁|责编:吴雨靖//梁智昕出版社：机械工业
在当今数据驱动的时代，本书深入探讨了数据和人工智能如何重塑组织管理。作者详细讨论了数据驱动在人才选拔和评估及组织网络分析中的应用，提供了谷歌、字节跳动等企业的成功案例，展示了数据驱动如何提升组织效率与创新能力。作者还提出了平衡技术赋能与人文关怀的必要性，从而更好地实现智能组织的构建。本书对数据驱动的管理的阐述系统而全面，结合了前沿的人工智能技术，旨在为决策者和管理者提供一种全新的管理思维方式，在快速变化的商业环境中，打造智能化、前瞻性的管理体系。
人民幣：RMB 79.00 元售价：NT$ 316.00 元

如何为组织导航(精)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：(澳)尼古拉斯·S.巴内特|责编:李肖寅|译者:胡牧出版社：地震
本书是澳大利亚知名企业家尼古拉斯·巴内特总结多年从业经验所写的管理学著作，以三个泥瓦匠的故事为切入点，揭示了五条高效多产的GPS原则，并形象生动地指导领导者如何在现实环境中行之有效地应用这五条原则。这五条原则具体内容有：（1）组织愿景——组织在五至十余年时间内展现的外部形象；（2）核心目标——成立组织以及实现组织愿景的核心原因；（3）核心价值观——有助于实现组织愿景和核心目标的重要价值观；（4）黄金目标——组织在一定期限内需要实现的绝佳目标；（5）企训— —组织的独到之处或服务内容。这五条原则相互协调一致，紧密相关，是构建组织所有其他信息的核心和基础。制定、阐明、成文、传达和贯彻GPS原则，能够帮助组织制定清晰的目标，调动员工积极性。
人民幣：RMB 55.00 元售价：NT$ 220.00 元

组织管理/MBA轻松读
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：顾彼思商学院//(日)佐藤刚|译者:胡静出版社：北京时代华文书局
丛书项：MBA轻松读
顾彼思商学院、佐藤刚著的《组织管理》是MBA 最核心六门课之一，根据作者讲义编写而成，本书以 MBA科目内容为基础提炼精华编纂成书，与实际课堂内容并非完全一致。让读者有如身临课堂的感觉。本书从“为什么学习组织管理、组织管理学什么、组织管理怎么学、组织管理有什么作用”等几方面对组织管理进行全面的解读，让读者在清晰明确的思路中进行全面的学习。
人民幣：RMB 39.80 元售价：NT$ 159.20 元

克服组织防卫
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：(希)克里斯·阿吉里斯|责编:房芳|译者:慈玉鹏出版社：天津科技
阿吉里斯指出，阻碍组织学习和不断创新发展的蕞重要因素是组织防卫。所谓组织防卫，就是当人们面对困难或威胁时所产生的一种自我保护反应。自我保护反应蕞常见的有诿过于人、转移话题、缺乏信任与合作等。对于组织中的防卫行为，人们其实心知肚明，只是一直避而不谈且有意掩盖，本书就是要把它们拿出来公开讨论，揭示问题的产生原因，并分析问题是如何被掩盖起来的。本书不仅描述了组织存在的问题，也提供了一种组织诊断方法，为诊断问题以及采取何种纠正措施提供了指南。本书中的建议能够助力组织实现他们希望的合作和绩效，不断进步，甚至进一步发展壮大。
人民幣：RMB 99.90 元售价：NT$ 399.60 元

打造幸福组织(精)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：吕峰|责编:张伟出版社：清华大学
本书聚焦于讨论组织内部的幸福建设。在积极心理学和人力资源管理相关理论的基础上，结合企业的管理实践，本书从招聘、工作设计、领导力、薪酬福利以及文化建设五个维度论述了幸福组织建设的基本问题。本书不是一本严格意义的操作指南，但本书所总结的方法都是由管理者们非常熟悉的要素所重新构成，这就更具有实际的操作性，那些试图营造良好组织氛围的管理人员可以从书中找到一点线索。
人民幣：RMB 69.00 元售价：NT$ 276.00 元

如何打造活力组织
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：逄增钢//徐汉群|责编:徐樟出版社：北京联合
活力组织是指能够超越经济周期和组织兴衰规律的约束，通过建立共同的发展价值观，建立系统的活力运行机制，从而保持对环境的敏感性和适应性，在困难环境或变革下，均能持续取得成功的组织。每一个管理者的使命都是打造一个活力组织。这个使命比实现短期的增长更加重要，因为它不仅可以让企业在创新与变革中随机应变，还可以让企业在波谲云诡的时代变化中屹立不倒。本书既提供了构建活力组织的总体框架，也提供了一套可行的操作指南，覆盖了组织从战略到执行的所有重要环节，帮助组织以八大活力引擎重新焕发生机，此外，书中还提供了大量实用性的工具和方法，并提供了很多翔实的案例，能为企业管理者，战略、组织和人才资源领域的专业工作者及咨询顾问提供帮助。
人民幣：RMB 99.90 元售价：NT$ 399.60 元

构建组织立体执行力
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：张钧|责编:邢有涛//李如出版社：中国财富
《构建组织立体执行力》将重新定义对执行力的固有认知。众所周知，企业的核心能力是执行力，核心目的是盈利，决定因素是员工队伍。虽然说科学技术是第一生产力，但是再先进的科学技术，终究要靠人去开发、掌握、利用。所以在任何组织里，都必须把人的作用发挥出来，把人力资本价值最大化，才能产生高效能。在VUCA时代，面对AI、移动互联网的高速发展，如何让各层级、各部门、各岗位人员都协同一致奔向同一个目标，传统的执行力理论已经不能对此做出解答。立体执行力清楚地阐述了高层、中层、基层、团队、个体等组织元素如何从立体角度形成合力——立体执行力，保证组织战略目标的实现。立体执行力的构建帮助组织更具有整体性、系统性、协同性，逐渐呈现以执行为核心的组织文化、生态系统，进而促进组织效能全面、快速提升。
人民幣：RMB 49.80 元售价：NT$ 199.20 元

组织经验萃取
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：马博|责编:施猛//王欢出版社：清华大学
随着商业环境的不断变化，越来越多的中国企业开始重视自身经验的传承，萃取组织经验已成为企业培训、业务复盘、内部分享、师带徒等的必备环节，萃取成果更是成为企业记录改革与发展历程的重要载体。本书以“如何在企业中开展组织经验萃取”为主题，结合笔者为数百家标杆企业开展萃取项目的实践经验，从标杆企业开展组织经验萃取工作的案例入手，从萃取流程与方法、企业落地应用场景、萃取常见问题及解决方案等维度展开论述，致力于为读者提供落地性强、实操性强的组织经验萃取方法论。本书适合企业培训人员、企业管理人员以及对组织经验萃取感兴趣的人员阅读。
人民幣：RMB 58.00 元售价：NT$ 232.00 元

数字化组织打造2.0
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:史楠|责编:安玉霞出版社：研究
这是一本对数字化管理的工具书，本书主要内容是企业管理中“人”“财”“物”“销 ”四个方面，基于钉钉平台的最佳实践，助力企业组织效能大幅提升，最终实现数字化组织转型。本书的特色是“三新”：新方法、新工具、新案例。书引入了“OKR” “数字化管理师”的新理念，致力于大家分享数字化组织打造更快捷有效的方法。在工具方面基于钉钉最新版本，比如可以自动生成会议概要的钉闪会工具，AI在企业管理中的应用。案例中分享实战有效的案例，方便读者借鉴使用。这是一本用于数字化组织转型的案头书，不论你是企业管理者还是对钉钉感兴趣的个人，都可以在遇到组织效能问题的时候翻阅本书，相信可以解答你一些疑惑。
人民幣：RMB 98.00 元售价：NT$ 392.00 元

管理组织和人工智能
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：(波兰)巴尔托什·涅杰尔斯基//杨朦晰//陈万思//(波兰)皮奥特·布拉|责编:梁云慈//朱晓瑞|译者:杨朦晰//陈万思出版社：清华大学
在数字化浪潮席卷全球的今天，人工智能正深刻地改变着管理理念与组织形态。《管理、组织和人工智能》应运而生，为探索智能化管理路径的读者提供了坚实的理论支持和前沿的实践洞见。本书为管理学研究者提供了可借鉴的理论框架，也为企业管理者应对数字化转型挑战提供了实用的参考工具。无论是课堂教学、企业培训，还是战略规划与组织创新，本书希望帮助读者明确发展方向，推动组织实现持续进步。选择本书，您将开启探索智能管理的新篇章，把握未来组织变革的机会。
人民幣：RMB 69.00 元售价：NT$ 276.00 元

数字时代的组织本质
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：陈春花//彭剑锋//穆胜|责编:孟宪勐//岳晓月出版社：机械工业
去中心化、自组织、扁平化……众声喧哗，三叶草组织、海星组织、青色组织 ……概念频出，回到现实，对于组织转型究竟应该怎么做，实践者还是一头雾水。在《数字时代的组织本质》中，横跨学术、商业、咨询三界的管理学者陈春花、彭剑锋、穆胜，聚焦“数字时代的组织本质”，通过“ 对话”“洞见”两个部分，展开讨论、阐述观点。在上篇“对话中”，陈春花、彭剑锋、穆胜从五个绝佳维度解构“数字时代的组织本质”，带领大家勾勒出一幅在数字时代进行新组织建设的行动路线图。 ·组织模式是企业的“形” ，是建设新组织的主线。 ·组织能力是企业的“神” ，是建设新组织的辅线。 ·数字化是企业的“器”，是新组织的超级变量之一。 ·新生代员工是企业的“本 ”，是新组织的超级变量之二。 ·组织管理创新是一个更加完整的画面，同时整合了以上四个维度。在下篇“洞见”中，陈春花、彭剑锋、穆胜基于商战时局、组织开发和人才管理三大热点话题，体系化阐述理念和方法。 ·陈春花“开局”——纵贯全局，给出一针见血的底层解读，并抛出让人耳目一新的概念，揭示新趋势。 ·彭剑锋“主攻”——基于底层解读发展出体系框架，给出犀利观点，并用海量的鲜活案例来进行验证。 ·穆胜“断后”——回归具体对象，探讨具体问题，将 “小”题“大”做，进而管窥全局。《数字时代的组织本质》系统呈现了三位“跨界管理学者”的真知灼见，包含五大话题的前沿观点、三大主题的前瞻洞见，给企业经营者与管理者带来了新思路、提供了新方法，希望能助力企业高质量发展。
人民幣：RMB 79.00 元售价：NT$ 316.00 元

经济学组织与管理(精)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：(美)保罗·米尔格罗姆//约翰·罗伯茨|责编:刘军|译者:曹淑江出版社：东方出版中心
《经济学、组织与管理》由2020年诺贝尔经济学奖得主保罗·米尔格罗姆和斯坦福大学商学院前院长约翰·罗伯茨合著，是第一本把有关企业组织和管理的理论前沿汇集为一体的著作。本书围绕组织内部激励和协调活动的核心问题，提出了一种连贯、一致且富有创新性的考察模式，首次从组织的视角对企业行为做了系统考察。除了介绍组织面临的根本问题以及解释它们为何会发生，还论述了大量的反应模式，向读者展示了为何组织是按其一直存在的方式被构建的，为何组织会采取其一直使用的政策，以及如何解决管理和组织问题。本书具有三大特点：第一，理论内容广泛，包括这一领域几乎所有重要专题，并对它们提供全面、最新的介绍。第二，引用大量案例研究，既用于阐明理论，又进一步延伸理论。因此对于企业的实际工作者十分有用。第三，使用较为通俗的语言，使得任何大学本科生和工商管理硕士生都较易读懂。本书集理论前沿、案例研究和教学体系于一体，被美国以及欧洲、亚洲、大洋洲的许多大学采用为教科书，也被用作企业管理人员培训教材。对于经济学、管理学领域乃至其他社会科学学科的师生、学者，以及企业和非企业组织的实际管理者，本书都有重要参考价值。
人民幣：RMB 198.00 元售价：NT$ 792.00 元

组织管理的实践
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：沈维东|责编:吴建新//林立出版社：工商联
本书主要分为业务发展线、组织发展线和人才发展线三个篇章，通过三个篇章全面、立体的呈现组织管理工作。在每一个篇章内，作者根据在实践中遇到的典型实践问题进行阐述、分析和实践分享。书中分享当下组织管理比较关注的课题，比如组织结构设计、组织健康管理、组织官僚主义的预防，人才标准和人才盘点；同时也增加了一些与时代相适应的课题，包括对Z世代员工和数智化组织的探究等。每一个章节都是我们组织管理工作者在工作中容易遇到工作场景，对于从事或期望从事组织管理工作的读书有着较大的帮助
人民幣：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

企业组织能力与管理
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：宫松峰//蔡志文//张怡瑾//胡晓琼|责编:张羿出版社：企业管理
本书选取深圳、广州、重庆、苏州、西安等60余家高科技制造企业，通过互联网平台收集调研问卷，用因子分析的方法对企业组织能力、任职资格管理、员工职业生涯管理和易变职业生涯的影响因素进行调查，寻求不同变量间内在的关系。本书的研究结论对于知识经济时代下中国高科技制造企业降低研发体系知识型员工流失率、持续提升组织能力具有一定的借鉴意义，同时为研究员工能力管理与组织能力之间的关系提供了一个创新的视角。
人民幣：RMB 78.00 元售价：NT$ 312.00 元

二元组织文化结构及其对组织创新的作用机制研究
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：王莉红|责编:王格格//丁光尧出版社：经济管理
本书探讨了中国情境下二元组织文化的理论模型、结构修正、影响因素及对企业创新及创造力的作用机理。并围绕以下主题展开进一步的深入研究：组织层次，即二元组织文化、战略导向、组织结构、组织资本、组织能力、人力资源管理系统等与组织创新及创造力的关系；团队与个体跨层次，即学习文化、无形资本、目标导向等与创新的关系。本书主要包括以下内容：第一，为什么研究中国情境下二元组织文化与组织创新？第二，二元组织文化的概念与测量；第三，二元组织文化、组织韧性与组织创新的关系研究；第四，组织战略、领导力、资本等与组织创新的关系研究；第五，团队与个体跨层次研究：学习文化、无形资本等与创新的关系。
人民幣：RMB 88.00 元售价：NT$ 352.00 元

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