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  • 学问(100种提问力创造200倍企业力)

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:编者:(加)R.布莱恩·斯坦菲尔德|责编:袁桂春|译者:钟琮贸     出版社:电子工业
  •     有效的团队讨论是企业 培训成功的关键,而焦点讨 论法又是引导团队讨论达成 有效结果的关键。作为世界 著名七大引导工具之一,焦 点讨论法通过教会读者掌握 提问的技巧、提问的顺序以 及把握提问的节奏,实现团 队智慧的凝结。本书为企业 引导者与培训者全面介绍了 焦点讨论法的内涵和具体应 用,对其四个层次问题进行 了精彩阐述。全书分为两部 分。第一部分介绍焦点讨论 法的理论与实务。通过介绍 职场对话的重要性、纵览焦 点讨论法、焦点讨论法的架 构、引导一场焦点讨论和从 头开始准备焦点讨论的步骤 ,帮助读者从理论基础到具 体操作全方位了解焦点讨论 的内涵和外延。第二部分利 用100个讨论范例将焦点讨 论法应用的真实情境呈现, 帮助读者更好地解决现实职 场中的具体问题,有效提升 团队沟通的质量。
  • 人民币:RMB 85.00 元     售价:NT$ 340.00
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  • 信任和激励(真正伟大的领导者如何释放他人的潜力)

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:(美)史蒂芬·M.R.柯维|责编:肖佳|译者:彭相珍     出版社:中国青年
  •     信任,就如园丁相信伟 大的力量蕴藏在种子中,能 看到、谈论、发展、释放他 人身上的潜力。激励,就是 点燃人们内心的火焰,使每 个人主动想要成为更好的自 己,取得伟大的成就。人们 走向成功和卓越的阶梯不是 被驱动,而是被激励。 与大多数人的想法相反 ,信任和激励是一种可以学 习的技能。本书提供了一个 强大实用的工具包——3个 原则、面对5种障碍的解决 方案,以及在养育子女、教 书育人、培训和引导等不同 场景的应用,向读者展示了 信任和激励他人的实操方法 ,使他们有能力帮助自己和 他人在职场、家庭和生活中 取得最优成果。 成为一个信任和激励型 领导者,你将让世界变得更 美好。
  • 人民币:RMB 59.90 元     售价:NT$ 239.60
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  • 大狗与肥猫(现代社会的高薪现象)(精)

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:编者:(英)J.R.沙克尔顿|责编:申永刚|译者:王盼盼     出版社:中国科学技术
  •     过去二十年间,高管薪 酬的增速远高于平均薪酬的 增速。 如今,公众普遍对企业 中部分人士的薪酬明显过高 感到忧虑。 本书介绍了股东在高管 薪酬上的作用,审视了产生 和使用薪酬数据的方式,并 且讨论了长期激励计划是否 导致了高管薪酬不必要的增 长。 本书还探讨了在公共部 门资金占主导地位的领域内 (比如大学和慈善机构)的 高管薪酬状况。它还调查了 极高收入者中男性和女性的 薪酬差异。 本书带来了深刻洞见, 让人得以一窥高薪的真相, 并且对当今世界中最具争议 性的问题之一做出了让人信 服的阐述。
  • 人民币:RMB 59.00 元     售价:NT$ 236.00
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  • 学问ORID(100种提问力创造200倍企业力修订本)

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:编者:(加)R.布莱恩·斯坦菲尔德|责编:杨洪军|译者:钟琮贸     出版社:电子工业
  •     有效的团队讨论是企业 培训成功的关键,而焦点讨 论法又是引导团队讨论达成 有效结果的关键。作为世界 著名七大引导工具之一,焦 点讨论法通过教会读者掌握 提问的技巧、提问的顺序以 及把握提问的节奏,实现团 队智慧的凝结。本书为企业 引导者与培训者全面介绍了 焦点讨论法的内涵和具体应 用,对其四个层次问题进行 了精彩阐述。全书分为两部 分。第1部分介绍焦点讨论 法的理论与实务。通过介绍 职场对话的重要性、纵览焦 点讨论法、焦点讨论法的架 构、引导一场焦点讨论和从 头开始准备焦点讨论的步骤 ,帮助读者从理论基础到具 体操作全方位了解焦点讨论 法的内涵和外延。第2部分 利用100个讨论范例将焦点 讨论法应用的真实情境进行 呈现,帮助读者更好地解决 现实职场中的具体问题,有 效提升团队沟通的质量。
  • 人民币:RMB 88.00 元     售价:NT$ 352.00
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  • 战略的智慧(建立持久竞争优势的行动指南珍藏版)

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:(美)约翰·R.韦尔斯|责编:李新妞//李浩|译者:王洋     出版社:机械工业
  •     在当今快速变化的商业 世界里,公司要想保持领先 地位,就必须不断调整战略 定位并有所创新,很多公司 在这方面做得并不好。适应 变化的能力是衡量一家公司 智商的重要标准。为什么有 些公司的战略智商被证明非 常低?是什么原因导致了公 司的惰性及其致命危机?领 导者怎样做才能帮助自己的 公司变得更聪明?本书明辨 了导致公司惰性的几个关键 因素——战略、组织结构和 人力资源,并就如何打造更 聪明的公司这一目标给出了 切实可行的建议。
  • 人民币:RMB 89.00 元     售价:NT$ 356.00
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  • 客服圣经(如何成功打造顾客忠诚度原书第6版)

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:(美)保罗R.蒂姆|责编:岳小月|译者:韦福祥//张晓     出版社:机械工业
  •     本书从一个全新的视角 诠释了如何提升顾客服务技 能,如何成为超越顾客期望 的服务提供者。本书注重技 能,注重实战,读完后,你 可以马上回企业一试身手。 而且本书将应用性和理论性 进行了完美的整合,以简单 易懂的方式呈现给读者。 通过阅读本书,你将了 解并逐步培养自己: 顾客服务领域所面临的 巨大挑战和机遇; 服务绩效强化反馈信息 收集的意愿和能力; 顾客接触所需要的特定 的人际沟通行为; 优质服务所必须的电话 沟通技巧; 最大限度地利用科技优 势,创建友好网络界面,撰 写个性化的电子邮件及让顾 客愉悦的书面信息; 从伦理和公平角度提升 顾客信任; 应对及挽回失望或不开 心顾客的方法; 超越顾客期望,就意味 着重复购买、好口碑等; 利用特殊技巧在感知价 值、信息、便利性和及时性 方面全面超越顾客期望,培 育顾客忠诚度; 领导、拓展和授权服务 过程更有效的能力; 在追求卓越服务过程中 对人的管理技能; 洞悉顾客服务未来之趋 势。
  • 人民币:RMB 69.00 元     售价:NT$ 276.00
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  • 数字化战略推演

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:(美)杰拉德·C.凯恩//安·纽伦·菲利普斯//乔纳森·R.卡普斯基//加思·R.安德勒斯|责编:刘姗姗|译者:李雪雁     出版社:浙江教育
  •     你了解数字化商业区别 于传统商业模式的特征吗? 你认为企业应对数字化 颠覆,眞正的挑战是什么? 你所在的公司做好应对 数字化颠覆的准备了吗? 如何让你的组织成为人 才吸铁石? 在数字化环境中,职场 人需要具备的重要技能有哪 些? 《数字化战略推演》这 本书将带着这些问题,讨论 数字技术的发展带来的颠覆 ,如何应对颠覆、适应颠覆 ,以及组织和每个职场人如 何在一个以颠覆为标志的世 界和时代里蓬勃发展。但本 书不涉及技术本身,它解决 的是组织缺陷,而不是数字 化转型的技术挑战。这本书 将为组织、管理者和每一个 职场人提供一个全新的数字 化转型指南: 成为数字化组织:制定 数字化战略,在不确定性中 寻找确定性。 成为数字化leader:具备 变革性视野及前瞻性视角, 构建分散式领导文化。 成为数字化人才:终身 学习,针对未来的工作进行 自我定位。
  • 人民币:RMB 99.90 元     售价:NT$ 399.60
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  • 高效能团队(打造卓越组织的方法与智慧)

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:(美)乔恩·R.卡岑巴赫//道格拉斯·K.史密斯|责编:李红梅|译者:胡晓姣//吴纯洁//胡亚琳     出版社:中信
  •     人员、能力、目标、工 作方法万事俱备,高效能团 队何以形成? 小组内部惧怕冲突、逃 避责任,如何平衡个人主义 和团队责任? 团队成员离心离德、互 相倾轧,何以解救被困住的 团队? 管理层欠缺投入、目光 短视,潜在团队将如何逆转 颓势、追求卓越绩效? 为探寻高效能团队的形 成过程和运行机制,为挖掘 让团队表现突飞猛进的“非” 常识,作者基于对诸多高效 能团队的细致观察,列举了 一众优秀团队的真实案例, 总结出团队的五个基本要素 、评估集体表现的五个信号 和打造团队绩效的八大秘诀 等实用原理,揭秘高效能团 队脱颖而出的秘诀。同时, 作者设计了一系列团队评估 问卷和实用模型,来帮助各 类团队结合实际、总结反思 、实现突破,力求为潜在团 队的工作赋能、实现飞跃, 为陷入困局的伪团队提供行 动要领、具体方案。 打造一支高效能团队实 属不易,但这一过程并没有 想象中那么复杂。无论你是 跨国公司高管,还是一名部 门经理,抑或只是一位亟待 改进协作方式的潜在团队成 员,如果你也曾遇到过类似 的难题,那么本书将会为你 解开迷思,帮助你带领团队 走出困境,激活团队的力量 源泉。
  • 人民币:RMB 59.00 元     售价:NT$ 236.00
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  • 沉默契约(不明说别人怎么会懂)

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>公共关系、社交     作者:(加)琳达·D.安德森//索尼亚·R.班克斯//米歇尔·L.欧文|责编:党敏博|译者:徐雪燕     出版社:中国友谊
  •     老板没帮我加薪,因为 他知道我不好意思提。 我觉得伴侣应该换一份 更累但薪水更高的工作,可 实在开不了口。 朋友常常占我小便宜, 但我不知道要怎么说才能不 伤感情。 沉默契约(不明说别人怎么会懂)就是人际关系 中未曾言明的“潜规则”,它 源自你未说出口但又认为他 人应该明了、应予以尊重的 一些设想、期望和观念。这 些问题看似不大,但因为爱 面子、怕冲突、不想伤感情 ,你从未挑明,却没想过每 次寄希望于对方心领神会都 只是在增加隐患,陷关系于 分崩离析的境地! 本书从沉默契约(不明说别人怎么会懂)的原生 家庭源头讲起,逐一破解了 我们与爱人、父母、子女、 朋友、同事、老板间的沉默 契约,将我们身边每天发生 的故事分析拆解开来,并提 供了实用好掌握的解决方案 。最后它通过“沉默契约(不明说别人怎么会懂)工 具包”,分步骤、手把手地 教我们做好沟通的每一步, 打开彼此的心结。比起转弯 抹角、暗中许愿,学会主导 这些对话,才能维护好高质 量的成熟关系!
  • 人民币:RMB 49.80 元     售价:NT$ 199.20
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  • 董事会成员的风险指南

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:(美)戴维·R.柯尼格|责编:邢有涛//张天穹|译者:(美)丁大庆     出版社:中国财富
  •     本书内容没有运用过多 的专业术语,大多都是通过 作者自身遇到的亲身经历, 结合行业内比较有名的案例 来展开阐述的。重点阐述了 ,风险对于企业决策的影响 ,以及风险对于每位董事会 的成员来说,会有什么样的 思想波动,这会直接影响到 企业决策的方向。书中,作 者用通俗易懂的语言,简单 风趣的故事,引领各位董事 会的成员如何正确地、积极 地面对风险,尽可能地减小 风险带来的影响。
  • 人民币:RMB 68.00 元     售价:NT$ 272.00
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  • 基辛格谈判法则

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>公共关系、社交     作者:(美)詹姆斯·K.塞贝纽斯//R.尼古拉斯·伯恩斯//罗伯特·H.姆努金|责编:刘诗哲|译者:龚昊     出版社:湖南文艺
  •     在重要的商务、法律、 外交谈判中,掌握科学有 效的谈判方法,运用合理 的战略和战术循序渐进地 展开谈判,对于获得谈判 的最终胜利尤为重要。本 书由三位来自哈佛大学不 同学院的教授联合撰写而 成,他们在各自的领域中 均对谈判有过深入研究。 在本书中,他们通过对谈 判专家亨利·A.基辛格进行 深入访谈,并对其经典谈 判案例进行全面的分析和 总结,归纳出了适用于绝 大部分谈判场景的重要法 则,为一般谈判者提供了 提高观察、说服和决策能 力的方法和路径。 基辛格为本书撰写了序 言。他说:“本书是独一无 二的,它首次深入探讨了 我的谈判理念和方法……这 本书真正的价值在于它提 炼出了有价值的原则和实 践……每一位面临着复杂的 谈判挑战的CEO、外交官 和交易撮合者都将从阅读 本书中获益。”
  • 人民币:RMB 58.00 元     售价:NT$ 232.00
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  • 会计学(企业决策的基础财务会计分册英文版原书第19版高等学校经济管理英文版教材)

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:(美)简·R.威廉姆斯//马克·S贝特纳//约瑟夫·V.卡塞罗|责编:吴亚军//施琳琳     出版社:机械工业
  •     本书内容分为财务会计 和管理会计两大部分,这是 财务会计分册。除了具有一 般会计学教材以及本书以前 版本所具有的传统特点外, 本书还具有以下新的特点: (1)均衡的内容覆盖—— 均衡地覆盖了当前的财务和 管理会计论题;(2)清晰 的会计循环——以图示方式 将会计循环归纳为清晰而有 趣的4个步骤;(3)解决问 题的能力——通过各种专栏 ,鼓励学生站在决策制定者 角度思考现实世界中的问题 。 新版增加了更多的案例 和练习以及参考资料,有助 于读者深入领会所学理论。 本书适合会计学、审计学、 财务学专业本科生作为初级 会计教材,也可作为金融学 、管理学、经济学各专业学 生会计学课程的参考教材。 本书还可作为相关领域实务 工作者的参考书。
  • 人民币:RMB 109.00 元     售价:NT$ 436.00
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  • 管理团队(成败启示录原书第3版珍藏版)

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:(英)R.梅雷迪思·贝尔宾|责编:李新妞//侯春鹏|译者:袁征//蔺红云     出版社:机械工业
  •     没有完美的个人,但有 完美的团队。每个管理者 的首要职责,就是实现团 队成果最大化。 《管理团队:成败启示 录》是贝尔宾先生的成名 作,源于贝尔宾先生在英 国剑桥大学亨利管理学院 所进行的团队角色理论研 究,全面解读了贝尔宾团 队角色理论的来龙去脉。 根据贝尔宾团队角色理 论,一支结构合理的团队 应该拥有九个团队角色, 即:鞭策者、执行者、完 成者、外交家、协调者、 凝聚者、智多星、审议员 和专业师,这九个团队角 色在团队中起着互为补充 但同样重要的作用。 目前,贝尔宾团队角色 理论已经成为管理教育中 的一个基本组成部分,被 广泛用于全世界的组织中 ,拥有22种不同语言的版 本,在众多世界知名企业 中成功应用,同时也进入 了各地商学院的教材。特 别在研发团队的组建、项 目团队的管理和企业管理 者团队的甄选等方面,取 得了令人鼓舞的显著效果 。 中文版特别增加来自阿 里巴巴和诺和诺德的本土 实践案例。
  • 人民币:RMB 69.00 元     售价:NT$ 276.00
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