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  • 九段HR(中国企业人力资源管理一本通)

  • 所属分类：经 济>>工商管理>>企业经济     作者：邢涛     出版社：当代世界
  •     管理依托，更是企业实现战略目 标的重要辅助。邢涛著的《九段HR（中国企业人力资 源管理一本通）》将从...价值，从而确保企业战略目标的实现。人 力资源管理的内容涵盖面很广，主要包括企业人力资 源战略的制定、
  • 人民币：RMB 48.00 元     售价：NT$ 192.00 元
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  • 人力资源管理工作手记(HR如何破解高频难题上下)

  • 所属分类：经 济>>财经管理>>经济管理     作者：任康磊|责编:马霞     出版社：人民邮电
  •     HR在人力资源管理实务 中遇到疑难问题时，往往很 难找到解决问题的具体方案 。本书以解决问题为导向...难题。 全书共12章，主要内容 包括HR的工作方法、人力 资源规划、招聘管理、入职 管理、离职...、各 高校需要人力资源管理实操 教材的教师或学生、考取人 力资源管理师及其他人力资 源管理专业相关
  • 人民币：RMB 149.00 元     售价：NT$ 596.00 元
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  • 战略人力资源新实战(从事务型HR向业务型HR转型)

  • 所属分类：经 济>>财经管理>>经济管理     作者：刘芳|责编:付凯     出版社：原子能
  •     作为人力资源从业者不 得不面对新问题的出现。原 来事务型HR可以按部就班 地完成日常工作，但是今天 如果继续沿用这种模式，企 业就会面临极大的挑战。 人力资源管理者在转型 期面临着如何突破管理瓶颈 ，应用新的管理工具和方法 去解决困惑的问题。本书更 关注实操层面，帮助读者在 具体的操作
  • 人民币：RMB 79.00 元     售价：NT$ 316.00 元
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  • HR十项全能(一本书搞定人力资源管理)

  • 所属分类：经 济>>财经管理>>经济管理     作者：宋文艳     出版社：浙江工商大学
  •     本书通过对企业HR管理的“体系化＋职业化”这 两部分内容的讲解，把规范的外资企业人力资源十大 模块...即用”或“稍改即用”提供了范例和模版 ，具有极强指导性。 作者希望通过自身24年的HR管理实践经验，为中 国数千万在创业期和成长期中的中小企业老板、中高 管及HR从业者们提供切实可行的帮助和建议
  • 人民币：RMB 68.00 元     售价：NT$ 272.00 元
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  • HR三支柱转型(人力资源管理的新逻辑)

  • 所属分类：经 济>>财经管理>>经济管理     作者：张正堂     出版社：机械工业
  •     HR三支柱转型是当前人力资源管理领域的热点 。不同于单纯“讲故事”或以“讲故事”为主的同 类书籍，张正堂著的《HR三支柱转型(人力资源管理 的新逻辑)》在展现企业案例故事的同时，更强调从 诸多名企实践案例、相关实践研究中总结提炼HR三 支柱转型管理的架构、内容、做法等，以形成HR三 支柱的运作管理
  • 人民币：RMB 59.00 元     售价：NT$ 236.00 元
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  • 电网企业人力资源管理--ERP HR的研究与应用

  • 所属分类：经 济>>财经管理>>工业经济     作者：编者:钱仲文//王锋华//张旭东//琚军     出版社：中国电力
  •     现代人力资源管理的重心已从“人事管理”过渡 到“人才管理”，管理思路与方式发生颠覆性的变化 。面对新形势，电网企业作为传统大型企业的代表， 同样也在积极寻求人力资源管理的变革。本书是国网 浙江省电力有限公司运营监测（控）中心对电网企业 近年来人力资源管理最佳实践经验的阶段性总结。全 书从“人”这一主体入手，覆盖组织管理、员工管理 、薪酬福利管理、绩效管理、培训与开发管理、统计 分析方面的概念、业务流程和应用情况，同时在ERPHR 部分业务方面开展了数据价值挖掘的有效实践。 本书可供电网企业各级管理人员和人力资源岗位 业务人员学习查阅，也可为其他行业ERP从业人员提供 参考依据。
  • 人民币：RMB 48.00 元     售价：NT$ 192.00 元
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  • 人力资源管理(资深HR教你从入门到精通)

  • 所属分类：经 济>>财经管理>>经济管理     作者：温礼杰|责编:吴建新//关山美     出版社：工商联
  •     本书分为三大部分，分 别是员工的招聘与面试，员 工的录用、培训与管理，以 及员工的留存与离职。本书 全面涵盖了人力资源相关的 工作内容，展示了各项工作 的细节。 本书可以帮助读者突破 旧有思维，认识到人力资源 管理工作的重要性；可以让 读者学到人力资源管理的各 种方法技巧；还帮读者解析 大量人力资源管理的工作案 例，让读者可以快速上手操 作，学以致用。
  • 人民币：RMB 56.00 元     售价：NT$ 224.00 元
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  • 人力资源管理大变革(新型HR如何影响业务创造价值)/人力资源管理创新丛书

  • 所属分类：经 济>>工商管理>>企业经济     作者：(英)佩里·蒂姆斯|责编:刘盈|译者:翁涛     出版社：人民邮电
  • 丛书项：人力资源管理创新丛书
  •     在这个多变的、复杂的时代，入力资源从业者要 用更具变革性的思维方式将企业的人力资源管理水平 提升到新的高度，并以一种全新的方法开展工作。本 书通过一系列理论阐述和案例分析，重点介绍了人力 资源管理者在变革过程中可参考的管理模型和操作技 巧。 这是一本与人力资源从业者进行交流的图书，读 者包括：学习管理的专业人士；组织发展的实践者； 变革管理者；沟通专家；培训师；领导力发展人员； 创业者；业务经理和人力资源部员工；首席执行官； 关心人力资源管理工作的人。 针对变革的工作环境，人力资源管理将如何蜕变? 这是一个颇具挑战性的命题。
  • 人民币：RMB 69.00 元     售价：NT$ 276.00 元
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  • 人力资源管理必备制度表格范例与实用工具/HR从入门到精通系列

  • 所属分类：经 济>>财经管理>>经济管理     作者：卢活嘉|责编:马春芳     出版社：中国法制
  • 丛书项：HR从入门到精通系列
  •     本书从人力资源六大模 块出发，旨在通过梳理人力 资源管理工作流程及内在逻 辑，向读者展示现实中的人 力资源工作状态及所需工具 ，为人力资源从业者及人力 资源管理爱好者提供精简易 懂的工具支持。内容涵盖了 人力资源规划、招聘配置、 培训管理、绩效管理、薪酬 管理和劳动关系的等，这些 都是人力日常工作的标配版 本，即通俗所讲的选、育、 用、留的闭环。帮助读者在 每一个人力资源版块把好关 ，确保人力工作的完整度。 而且在某些板块，有一些常 用工具外的延伸，尽可能展 示常用和非常用的方法工具 。帮助读者在制作工具时多 角度结合，有更多的创新可 能性。
  • 人民币：RMB 79.80 元     售价：NT$ 319.20 元
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