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西贝的服务员为什么总爱笑(贾国龙激励3万员工的管理哲学)
所属分类:
经 济
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财经管理
>>
贸易经济
作者:
贾林男
出版社:
文汇
一身“坏毛病”的员工怎么用,怎么带?怎么给 员工分利更能激励员工的活力、创造力、凝聚力?对 于日渐庞大的组织,应该如何驱动,如何管理?走在 企业发展的弯路上,企业家该如何激励自我,走向正 确的道路……《西贝的服务员为什么总爱笑:贾国龙 激励3万员工的管理哲学》将给你答案。 员工个体的激励:在西贝员工眼中,贾国龙“用 人”是高手中的高手。有意见的,有个性的,能力大 的,能力小的,他都能把人用得“团团转”。他总是 能顺畅地把部下的心理负担抹掉,让人甩掉包袱,轻 装前进,展现自己应有的状态,发挥出自己的能力。 员工激励与组织驱动:西贝大组织的动力系统就 是“梦想工程”,它是贾国龙驱动数万人大组织的法 宝之一。世界上绝大多数公司只靠金钱激励员工做事 ,而伟大的公司由使命驱动。如果组织里每个人都找 到自己的梦想,这个梦想与组织使命的方向一致,然 后公开说出自己的梦想,大家相互成就,共同去追梦 ,那就是非凡组织。 企业家的自我激励:老板的认知和能力,对一家 企业来说就是天花板。而遇到瓶颈被“卡”住,是企 业人的常态。贾国龙封了顶,那就是西贝封了顶,因 此他就需要永无止境地自我突破、自我成长。
人民币:
RMB 56.00
元 售价:
NT$ 224.00
元
组织道德气氛对员工态度和行为的影响机制研究(精)
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
张四龙|责编:徐玮
出版社:
中国矿大
不道德 行为和建言行
为
等变量的影 响,揭示组织道德气氛影响 员工部分态度和行为变量的 中介和调节机制,
为
改善
员
工态度和行为,提高组织绩 效,减少乃至消除企业不道 德行
为
,从促进企业道德建 设层面加强
人民币:
RMB 98.00
元 售价:
NT$ 392.00
元
销售培训(让每个销售员都成为销售高手)
所属分类:
经 济
>>
财经管理
>>
贸易经济
作者:
龙晴
出版社:
中国铁道
结构安排比较合理,逻辑清晰,
为
读者 创造了良好的阅读体验。旨在帮助培训人员做好销售 培训工作,使每个接受培训的销售
员
迅速成长
为
销售 高手。
人民币:
RMB 49.00
元 售价:
NT$ 196.00
元
销售培训(让每个销售员都成为销售高手)
所属分类:
经 济
>>
财经管理
>>
贸易经济
作者:
龙晴
出版社:
中国铁道
结构安排比较合理,逻辑清晰,
为
读者 创造了良好的阅读体验。旨在帮助培训人员做好销售 培训工作,使每个接受培训的销售
员
迅速成长
为
销售 高手。
人民币:
RMB 49.00
元 售价:
NT$ 196.00
元
科技企业雇主品牌与员工创新行为关系研究
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
姜友文
出版社:
中国社科
本书以雇员对企业雇主品牌建设的感知和内在体 验
为
切入点,深入探索科技型企业雇主品牌对员工创 新行
为
...是时代赋予组织的重要使命。第二,作
为
一种人力资源服务产品的品牌,雇主品牌同样具有 价值定位和基本的...在雇主品牌与员工创新行为间 的链式中介效应。第五,职业韧性对工作幸福感和
员
工创新行为具有调节作用。
人民币:
RMB 68.00
元 售价:
NT$ 306.00
元
能源互联下成员的行为决策分析(精)/未来能源技术系列
所属分类:
经 济
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财经管理
>>
工业经济
作者:
艾芊|责编:张潇|总主编:黄震
出版社:
上海交大
丛书项:
未来能源技术系列
本书是“十四五”国家 重点图书出版规划项目“ 未来能源技术系列”之一 。全书共8章,探讨了因 新能源接入导致的能源互 联网的结构层次和耦合模 式的改变下,各类能源成
员
的特点、诉求、互动关 系、行为...经济行
为
模型,
为
适应不同规模 、场景和需求的能源系统 优化设计提供思路和方法 。本书可作
为
工科院校
人民币:
RMB 118.00
元 售价:
NT$ 472.00
元
为什么离职的多是好员工
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
(美)李·科克雷尔|责编:程旭|译者:陈红梅
出版社:
民主与建设
成优秀的
员
工,还让他们懂得如何防止 好员工突然离职,如何让好 员工拥有更久的奋斗热情, 如何让好
人民币:
RMB 56.00
元 售价:
NT$ 224.00
元
企业员工培训手册(成为不可替代的员工)
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
编者:王晓刚|责编:李瑛//孟丹
出版社:
工商联
员工培训是一门系统的 知识,它涉及企业的方方面 面。其中培训需求分析、培 训设计与准备、培训的内容 与方法、培训系统的建立、 培训管理工作的落实、培训 评估等一系列问题,都需要 企业在培训员工时做到尽善 尽美。只有这样,企业对
员
工的培训才能落到实处,发 挥效用。 本书系针对国内企业对
人民币:
RMB 58.00
元 售价:
NT$ 232.00
元
如何成为一名优秀的推销员
所属分类:
经 济
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财经管理
>>
贸易经济
作者:
编者:郑和生
出版社:
吉林出版集团
郑和生编著的《如何成为一名优秀的推销员》 讲述了:想知道销售巨人的成长经历吗?想和销售之 王分享成功的经验吗?实际上,他们和你一样,经历 过起步时的艰辛,失败后的辛酸,那么,他们却为 什么走向了辉煌?是战胜困难的自信;是永不放弃的 坚持;是追逐成功的热情;是成功之后的努力;一 切的因素汇聚成一句话:用心销售自然成功。
人民币:
RMB 45.00
元 售价:
NT$ 202.50
元
旅游企业员工亲环境行为研究
所属分类:
经 济
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财经管理
>>
旅游经济
作者:
郑羽蘅|责编:糜玲
出版社:
上海交大
亲环境行为的 影响与作用机制,并由此 提出若要提高旅游企业
员
工亲环境行为的积极性, 应从优化领导...企业环 境责任战略制定、旅游企 业运营的管理人
员
与关注 企业社会责任、员工亲环 境行为相关研究的学者
人民币:
RMB 78.00
元 售价:
NT$ 312.00
元
逆向管理(成为上司器重的稀缺型员工)
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
罗澜|责编:郑志宁
出版社:
电子工业
罗澜通过多年的管理实 战和咨询经验,在这本书中 深刻揭示了逆向管理的底层 逻辑,其实这是人与自己、 人与他人、人与世界的关系 在人性中的多面呈现。在组 织中,上下同欲,协助上级 有助于实现自己的目标,提 升自身的职场竞争力,利他 就是最大的利己。
人民币:
RMB 88.00
元 售价:
NT$ 352.00
元
华为的团队精神/华为员工培训读本系列
所属分类:
经 济
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财经管理
>>
邮电经济
作者:
王伟立
出版社:
海天
丛书项:
华为员工培训读本系列
人民币:
RMB 39.00
元 售价:
NT$ 156.00
元
华为的时间管理/华为员工培训读本系列
所属分类:
经 济
>>
财经管理
>>
邮电经济
作者:
张继辰
出版社:
海天
丛书项:
华为员工培训读本系列
人民币:
RMB 48.00
元 售价:
NT$ 192.00
元
员工追随行为与创造性工作行为的关系研究
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
王晓燕|责编:杨元丽
出版社:
中国经济
人类的组织一般是由领 导者与追随者所组成的二元 结构组织,作为组织成员的 追随者的行为是一种计划行
为
(TPB),是一种考虑了 追随行为控制的有效追随行
为
;有效追随行为可以衍生 出创造性工作行为,...型领导两个 组织氛围变量在有效追随行
为
变量与创造性工作行为变 量之间具有调节作用。
人民币:
RMB 69.00
元 售价:
NT$ 276.00
元
差序式领导对员工职场非伦理行为的影响机制研究(精)
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
刘晓琴|责编:李文
出版社:
中山大学
中国文化 和管理实践
为
背景,探索 中国式差序式领导与员工 职场非伦理行为之间的关 系以及影响机制,
人民币:
RMB 80.00
元 售价:
NT$ 320.00
元
乡村振兴背景下返乡人员创业问题研究--以陕西省为例
所属分类:
经 济
>>
财经管理
>>
经济管理
作者:
牟小刚|责编:高波
出版社:
经济科学
本书
为
陕西省社会科 学基金项目(2020D012 )研究成果。第一,深入 阐述了乡村振兴战略提出 的历史背景、科学内涵, 乡村振兴与返乡创业的互 动关系,研究了相关创业 理论和绩效评价理论,
为
后续...党中央、国务院、 陕西省及省内部分地市近 年来制定出台的相关创业 政策的要点和特点,
为
构 建系统完备的
人民币:
RMB 75.00
元 售价:
NT$ 300.00
元
税务公务员财产行为税岗资源环境税岗业务学习手册
所属分类:
经 济
>>
财经管理
>>
财政金融、保险证券
作者:
编者:税务公务员财产行为税岗资源环境税岗业务学习手册编写组|责编:孙琳
出版社:
中国税务
一节;三是方 便学,本书将税费、法律政 策梳理整合
为
知识点,便于 学习掌握,并设置单项选择 题、多项
人民币:
RMB 49.00
元 售价:
NT$ 196.00
元
别说你懂员工培训(老HRD为你独家传授培训要诀)
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
陈蔚
出版社:
中国法制
◆怎样把多方培训需求转化
为
考核指标? ◆培训如何从“要他做”到“他要做”? ◆怎样
人民币:
RMB 59.00
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NT$ 236.00
元
国有企业员工组织中的认同与道德行为
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
郭晟豪|责编:陈雪
出版社:
社科文献
与组织的一致 与否
为
分界,关注道德与组 织一致的行为、道德与组织 不一致的行为,以及国有企 业在大... 交互研究缺乏的缺憾。第二 ,以道德与组织的矛盾统一 关系
为
分界分析道德行为, 并纳入了新时代的担当...负面影响。 第四,以国有企业
为
样本的 研究,发现道德可能正是国 有企业员工敢于担当作为的 “密码”,
人民币:
RMB 128.00
元 售价:
NT$ 512.00
元
包容性领导对员工创新行为的影响研究
所属分类:
经 济
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工商管理
>>
企业经济
作者:
王辉|责编:刘丹
出版社:
湘潭大学
本书在探索中国情境下 包容性领导内涵的基础上, 着重分析包容性领导对员工 创新行为的作用机制,以期 丰富和拓展包容性领导和
员
工创新行为关系的相关研究 。本书共分为六章,第一章 绪论,主要是阐明研究...变量,组织创新奖酬作为 调节变量的包容性领导对
员
工创新行为影响机制模型。 第五章是基于社会交换理论
人民币:
RMB 39.00
元 售价:
NT$ 156.00
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