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赢在中国(中国新硅谷创客训练营)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：(美)泰德·普林斯|译者:廖云峰//左勤程//柳文出版社：新世界
分析视角。泰德·普林斯著的《赢在中国(中国新硅谷创客训练营)》结台中国的经济情况和投资环境，为
人民币：RMB 48.00 元售价：NT$ 192.00 元

胜在制度赢在执行
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：鲁克德出版社：立信会计
企业成功的关键原因在于它们的员工拥有超强的执行力。《胜在制度赢在执行》由鲁克德编著，用
人民币：RMB 36.00 元售价：NT$ 162.00 元

胜在制度赢在执行
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：文德|责编:刘雪涛出版社：中国华侨
本书从企业管理者的角度出发，充分考虑到管理的方方面面，聚焦在企业管理最为关键的环节，借鉴国际通用的管理制度和现有的制度，详细地论述了企业管理中普遍涉及的制度及执行问题，并提供了具体工作的相关理论知识、执行方法或流程，使之具有可操作性，从而使企业管理工作者可以得到实用的考评依据和培训蓝本，在实践的层面上提高企业效率，使企业真正做到事事有人管、人人有专责、办事有标准、奖罚有依据。
人民币：RMB 36.00 元售价：NT$ 162.00 元

赢在团队胜在管理
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:程学友|责编:李瑛//孟丹出版社：工商联
在竞争日益激烈的今天，中国的企业面临着来自世界各地的压力。在不断变幻的外界环境中，只有优秀的管理者才能影响和带领团体和他人实现组织的目标，在竞争中得以立足和前进。学会管人与做人，有助于管理者在工作中充分发挥其影响力，团结和影响下属，共同实现组织的目标。本书收录了十五章内容，讲述了团队业绩的本质是管理方式和理念上的合力作用使然。
人民币：RMB 58.00 元售价：NT$ 232.00 元

赢在股权布局(精)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：唐惊灵|责编:谭怀洲出版社：中国商业
股权即股票或股份持有者所具有的与其拥有的股票或股份比例相应的权益及承担一定责任的权利。股权的重要性，从本质上来讲，就是因为股权代表一定的权利。本书总结企业管理中的问题，以及为多家企业成功实施员工股权激励的经验，从股权激励的原则、方法、作用以及具体的操作技巧等方面，为大家分享如何做好员工股权激励，如何在实行过程中把握控制权，以及如何进行股权融资。股权机制主要包括股权激励、股份分配、股份与资金来源、激励目的、激励模式、激励对象与考核、股份管理等等。没有股权机制企业就没有真正的留人机制。股权是企业的生命线，也是每个老板的必修功课。
人民币：RMB 88.00 元售价：NT$ 352.00 元

赢在行动学习(第2版)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：段泓冰出版社：北京联合
行动学习提倡“在做中学，在学中做”。它能够帮助企业管理者聚焦并解决真实问题，激发团队整体智慧，有效提升团队执行力，实现领导力和绩效的双重提升。《赢在行动学习》（第2版）是WFA（中国）会长段泓冰老师和认证促动师团队多年推广和实践行动学习成功经验的总结。在书中，认证促动师们针对
人民币：RMB 58.00 元售价：NT$ 232.00 元

极简成本赢利法则
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：(日)梅田泰宏|责编:褚福祎|译者:刘江宁出版社：中国科学技术
本书以成本为核心，以故事为主线，通过一位助理与几位部门负责人的对话，来阐述企业成本赢利的核算方式，一步步弄清了何为成本、成本都包括哪些内容、怎样才能降低成本，使企业最大化赢利的具体方法等。本书以问答的形式将深奥的成本、赢利、财务等知识通俗化，是一本有关企业成本赢利的入门书，将较为深奥的会计学知识转变为通俗易懂的故事。
人民币：RMB 59.00 元售价：NT$ 236.00 元

赢在顶层设计
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：(新加坡)高建华|责编:郁东敏出版社：中国财经
经济增速整体放缓，市场将由大众化市场向小众市场转变，这种外部环境与内部环境的悄然改变，决定了中国企业的转型升级已迫在眉睫。然而，由于缺乏顶层设计，众多企业发展方向不明、经营战略缺失，导致企业转型升级陷入“不转型是等死、转型是找死”的困境。高建华老师明确指出，中国企业唯有注重顶层设计，对未来趋势做出前瞻性预判的基础上，进行系统性、体系化的战略规划，并把战略和利益分配挂钩，把战略与管理部门职能转变挂钩，把战略与企业文化再造挂钩，才能实现企业转型升级，打造智慧企业。作者结合自身多年国际化经理人的职业经历，以及为众多知名企业“把脉开方” 的咨询管理经验，直击企业顶层设计的三要素：动力、能力、方法论，并提出企业转型的四个层面：企业家思维转型、战略转型、管理体系升级与企业文化转型，为中国企业成功转型升级提供了确切的路径，同时为企业家如何领导企业走向未来提供了颇具特色的意见。
人民币：RMB 78.00 元售价：NT$ 312.00 元

合理定价巧赢利
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：(英)戴维·法扎尼|责编:褚福祎|译者:文思遥出版社：中国科学技术
本书以合理定价为主题，讲解了如何避免定价过低的问题，充分找出价格中的利润空间，做到合理定价。用合理定价帮助企业赢利，改善品牌形象。本书从定价过低的弊端、如何寻找利润空间、价格变化后的市场测试等方面，用实例讲解了过低定价、过大折扣对企业和品牌形象的伤害，如何将价格调整合理，帮助企业得到更大的利润。本书对企业管理者及定价、销售相关工作者有一定的指导作用，能够帮助企业寻找新的利润空间。同时，本书也为学者提供了多样化的定价思路。
人民币：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

赢利(未来10年的经营能力)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：李践|责编:姜莉君出版社：中信
收入和利润的双增长，赢利绝不是一朝一夕之事，因此，如何聚焦赢利，吃透经营，系统提升可持续增长力
人民币：RMB 69.00 元售价：NT$ 276.00 元

赢在全渠道(运营方法与实践)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：孙一晖//郭婧|责编:宋亚东出版社：电子工业
本书结合“取势、明道、优术”的道家思想，阐述全渠道运营的理念和方法，通过“实践-理论-实践”的路径，将积累的经验形成知识螺旋，依照“认知-构建-运营-创新”的逻辑顺序，对企业构建全渠道和全渠道运营方法论进行阐述，并分析了全渠道在生命周期中不同阶段的实施方法。同时，本书结合多家企业的案例故事，阐述卓越企业的成功之道。本书适合零售企业的高层管理者阅读，帮助他们更好地理解全渠道运营和全渠道运营方法论，为企业构建全渠道提供思路；也适合对全渠道运营感兴趣的运营人员阅读，为他们的工作提供参考。
人民币：RMB 79.00 元售价：NT$ 316.00 元

规则颠覆者(如何赢得用户占领市场)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:(日)内田和成|译者:宋晓煜出版社：江西人民
游戏巨头任天堂为何一步步走向败局？电子企业松下如何扼住汽车市场的命脉？日本即时通信软件龙头老大LINE的免费通话如何实现盈利？某网为应对日益崛起的竞争对手，脑洞大开地为用户提供了哪些新体验？成熟市场上，越来越多的企业需要与销售渠道、成本结构、技术优势乃至品牌形象都不同的对手争夺用户和市场。有些行业因此而彻底消失，有些行业与其他行业融合到一起。传统的竞争策略已经无法解释这种现象。这些在跨行业竞争中改变规则、对手和平台的企业就是本书的主角——规则颠覆者。内田和成编著的《规则颠覆者：如何赢得用户占领市场》通过正反两个方面的大量案例，提出了全新的考察视角和分类方法，帮助读者读懂规则颠覆者的竞争策略，为自己的企业找到前进的方向和立足的基点，从而在商战中纵横驰骋，进退自如。
人民币：RMB 38.00 元售价：NT$ 152.00 元

ZL模式(民企提效共赢制胜之道)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：林向东|责编:祁玉芹出版社：电子工业
管理已成为众多民企发展的瓶颈，管理短板的缺陷日显，笔者试图以此为切入点，全面地从科学管理体制、机制、模式、系统角度进行了民企现状分析。明确指出老板信守共赢理念、推行精细化管理已成为决定企业兴衰的关键。提出含全工序、全要素计划，全体系、全过程提升管理的模式框架；其中体现并强调民
人民币：RMB 35.00 元售价：NT$ 140.00 元

ZL模式(民企提效共赢制胜之道)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：林向东|责编:祁玉芹出版社：电子工业
管理已成为众多民企发展的瓶颈，管理短板的缺陷日显，笔者试图以此为切入点，全面地从科学管理体制、机制、模式、系统角度进行了民企现状分析。明确指出老板信守共赢理念、推行精细化管理已成为决定企业兴衰的关键。提出含全工序、全要素计划，全体系、全过程提升管理的模式框架；其中体现并强调民
人民币：RMB 35.00 元售价：NT$ 140.00 元

双赢(企业薪酬治理的第一原则)(精)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：石伟|责编:谷广阔出版社：中国人民大学
在中国式现代化和中国式管理的探索之路上，以华为为代表的优秀企业遵循双赢的原则，基于薪酬治理的理念，与员工建构利益共同体、命运共同体，真正实现了企业有发展、员工有获得感。本书聚焦基本理念和方法，在归纳传统模式不足的基础上，系统提出了薪酬治理的“一二三四”模型——一个
人民币：RMB 69.00 元售价：NT$ 276.00 元

打赢增长战(企业第一增长法)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：黄强|责编:王宏静出版社：中信
本书从第一增长法这一角度切入，讲述了企业通过四大增长模型为企业的业务注入活力，并建立公司的未来增长战略，从而实现指数级增长。四大增长模型能帮助企业：（1）选择迈向第一的战略目标；（2）让产品成为用户的第一选择；（3）选择第一用户；（4）打造一流战斗团队。企业资源有限、人力有限、资金有限、时间有限，一定要把有限的资源集中起来，抓关键动作，抓核心增长点，集中力量办大事。通过阅读本书，企业经营者或管理者可以看清增长的本质，找到增长关键动作，从而一一击破。
人民币：RMB 59.00 元售价：NT$ 236.00 元

关乎天下(中小企业赢的秘诀)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：关明生|责编:刘培培出版社：中信
一家企业如何才能活得下去且做得长久？作者认为，“先有道，后有谋，再配人才阵势，天下尽得”，具体分解为“道、谋、断、人、阵、法”六个要点。 “道”即公司的愿景目标、使命以及价值观，亦即企业文化，道的最高要求是仁义，欠仁失义，自当招祸；有道无计，犹如空谈，“谋” 与“断”，是为打天下的不二法门，“谋”是做正确的事， “断”则指正确地做事，用现代词汇谈，就是要有商业计划，要有商场策略；“人”即用人唯才，量才而用；“阵” 即公司的组织，企业的根基，组织稳健、阵势变通，是为企业必胜之道；“法”则是诚信和规章，无论企业还是员工，都要行而有信，这就得靠预算检查、业绩评估及奖惩制度。书中还仔细谈及企业管理者的成长路径，是自己做、通过别人拿结果，还是成就影响力引众人追随等。本书初版于2005年，与一时流行的经管读物不同，作者经过实践检验的管理思想始终为众多企业管理者所追捧和分享。其文章短小精悍，语言精练，常读常新。
人民币：RMB 48.00 元售价：NT$ 192.00 元

客户黏性(简单8步赢得终身客户)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：(英)乔伊·科尔曼|责编:李明辉|译者:胡妮//梁小清//万涛出版社：金城
获奖演讲家、商业顾问乔伊·科尔曼，向读者和企业传授如何将一次性购买者转变为终身客户。在本书中，科尔曼为大幅提高客户保留率和忠诚度提供了一套完备的独到理念和方法论。他指出，客户在购买后100天内会经历8个不同情感阶段。从星巴克的一次冲动消费到第一套房子的审慎购买，所有客户都可能经历这些阶段。如果你能够理解并预测客户情绪，就可以应用大量工具和手段，巩固一段长久而有价值的客户关系。科尔曼的客户保留系统通过研究和案例分析，展示了一流公司如何在客户生命周期每一步创造卓越的客户体验，适用于任何行业、任何规模的公司，实施他的方法，通常会带来25%-100% 的收益。与知名客户如凯悦酒店、美捷步和美国航空航天局，以及世界各地企业合作，科尔曼的客户保留系统在数十个行业产生了令人难以置信的效果。他创造卓越客户体验的方法只需要很少的资金投入，对企业主、员工和团队来说，实施起来也很有趣。本书是企业主、首席执行官和经理人的必读书目，也是销售和营销团队、客户经理和客户服务代表的权威指南。
人民币：RMB 59.80 元售价：NT$ 239.20 元

信任之路(组织如何赢得人心持续发展)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：(美)阿什莉·赖克赫尔德//阿梅莉亚·邓洛普|责编:鲁秀敏|译者:彭剑出版社：华龄
这是一本关于建立信任的书，是组织赢得信任的、以数据驱动的重要路线图。信任的重要性达到了前所未有的高度，与此同时，我们拥有的信任度却到了前所未有的低水平。信任是当今组织面临的最关键和最基本的问题之一。有了信任，一切皆有可能；没有信任，一切都寸步难行。高绩效组织表明，建立信任可以促进人的行为，并产生更好的结果。信誉优秀的公司市值比同行高出400％；信任一个品牌的客户有更高的可能性进行复购（高出88％）；而且信任雇主的员工中79 ％更有工作动力，也更不可能辞职。本书的两位作者是德勤公司的资深专业研究领头人，她们提出信任最终归结为四个因素：人性化、能力、透明度和可靠性。这四个因素组成了开创性的衡量工具HX TrustID ，有望成为评估组织受信任水平和组织绩效的黄金标准。本书展示了组织如何使用HX TrustID模型来衡量、预测和建立信任，揭示了一种可用于赢得客户、员工、投资者及其他利益相关者信任的研究框架和新衡量工具。在本书中，作者清晰地阐述了以下几个问题：通过理解信任如何影响人类行为来创造更好的业务结果。衡量你公司的信任得分——揭示优势、不足，以及与关键利益相关者（重新）建立信任的机会。设计可操作的策略，以提高公司与客户、员工和合作伙伴的信任水平。通过从营销到运营再到人才体验的每一个业务职能来建立信任和赢得忠诚。本书以数据驱动为核心，为你提供实用的指导，分别从如何理解“信任” 与如何建立“信任”两个方面来讲述领先组织的引人入胜的故事，以及衡量工具HX TrustID在营销及消费者体验、网络安全、人力资源、可持续发展（ESG）和运营及技术方面的实际应用，衡量和建立客户、员工和合作伙伴对你的信任（这是关系中最重要的部分），帮助你建立理想的关系、心之所属的组织和想要生活的世界。
人民币：RMB 89.00 元售价：NT$ 356.00 元

培训师原则(赢得更高级别的信任)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：(美)泰瑞·莱文//皮特·维尼亚尔斯基|责编:于建廷//臧赞杰出版社：工商联
培训师是真正行业领域的专家，他们为客户制定个性化的策略，帮助他们快速实现目标。但是对于培训师来说，他们也有自己的烦恼。怎样吸引更多客户？怎样为客户解决棘手的问题？怎样让自己的事业取得长足进步？怎样提高收入水平？这些都是培训师最迫切需要解决的问题。本书的两位作者长期致力于咨询行业，为企业和培训师提供咨询，对培训师面临的上述问题有独到见解。作者提出了运营培训企业的五个步骤，设计了企业做强公式，给出了开发客户的PACK模型，特别搭建了增加企业价值的最大客户端营销模型。在后面的章节，还对一些典型的客户问题进行了解答，告诉读者一些关于咨询行业的秘密，以及如何建立一个能得到客户高度认可的咨询企业，并获得良好的声誉。优化咨询方法和模型，最大化收入，让经营咨询事业更轻松。
人民币：RMB 59.00 元售价：NT$ 236.00 元

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