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贏在中國(中國新矽谷創客訓練營)

  • 作者:(美)泰德·普林斯|譯者:廖雲峰//左勤程//柳文
  • 出版社:新世界
  • ISBN:9787510465437
  • 出版日期:2018/06/01
  • 裝幀:平裝
  • 頁數:327
人民幣:RMB 48 元      售價:
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內容大鋼
    創新是現代社會發展的源泉,是中國政府正在大力提倡的理念。在萬眾創業、大眾創新的背景下,營造一個吸引、培養和推動創新公司的環境同樣重要,因為這樣的環境能讓創業公司更容易取得成功。從目前來看,這類環境中已經形成良性發展態勢的是美國的矽谷。有許多國家試圖模仿,但大多都遭遇了失敗。中國也是嘗試者之一。中國矽谷目前的創業環境和投資環境如何?怎樣才能打造美國矽谷那樣的環境?創業者又將就此做出什麼改變?在本書中,全球領導力與財務專家、擁有豐富管理經驗的普林斯博士將為這一問題提供全新的國際分析視角。泰德·普林斯著的《贏在中國(中國新矽谷創客訓練營)》結台中國的經濟情況和投資環境,為創業者提供了培養企業家精神、營造創新型企業的詳細實踐途徑。

作者介紹
(美)泰德·普林斯|譯者:廖雲峰//左勤程//柳文
    泰德·普林斯,佩斯領導力研究院的CEO和創始人,全球公認的領導力和財務績效方面的專家,在學木和專業刊物上發表了大量關於領導力、管理學,人力資源、企業戰略幣口技木方面的文章。普林斯博士經常被邀請在企業高級主管專業會議上演講。在建立佩斯領導力研究院之前,普林斯博士在軟體和技術行業有著20多年上市公司和私人公司CEO的從業經驗,並具有豐富的企業併購經驗。他是佛羅里達大學沃靈頓商學院的客座講師,講授創業學課程,還作為上海財經大學的客座教授講授財務領導學,併為世界上一些跨國大公司的高管和CEO提供領導力和商業智慧訓練。

目錄
引言  「矽谷」成敗皆有由
第一部分  發揮創始人的作用
  第1章  特立獨行的創業者們
  第2章  中美創業者及其所處環境的差異
  第3章  中國新創業者面對的機遇和誘惑
  第4章  「快閃」或成創業新常態
  第5章  創業者個性對公司發展的影響
  第6章  創業者的風格與實質
  第7章  風投如何識別創業者?
  第8章  大齡創業者的成功之道
  第9章  高智商是企業家的絆腳石嗎?
  第10章  創業者應樂於培訓
  第11章  什麼樣的人適合創業?
  第12章  創業者與董事會的關係至關重要
  第13章  中國需要更多的女性創業者
第二部分  創建有革新力的公司
  第14章  在市場變局前未雨綢繆
  第15章  用靈活的企業文化保持公司活力
  第16章  合適的領導風格可實現公司爆髮式增長
  第17章  讀MBA是否有助於提高創業水平?
  第18章  輸也要輸得漂亮
第三部分  如何讓員工更具創業精神
  第19章  員工持股利己利他
  第20章  創業企業的成功秘訣——商業敏感
  第21章  初創公司如何更具創新性
  第22章  讓創新者人盡其才
  第23章  情商對初創公司高績效很重要
  第24章  激情驅動創業公司邁向成功
  第25章  拿什麼獎勵你,我的員工?
  第26章  健身是矽谷成功的秘訣嗎?
第四部分  估值策略
  第27章  你的公司會成為獨角獸嗎?
  第28章  採用巴菲特估值法
  第29章  想給企業融資,你得學會講故事
  第30章  尋找最佳商業模式
  第31章  投資者關係是公司高估值的關鍵
  第32章  上市並非終點,而是新起點
  第33章  怎樣把公司賣個好價錢?
  第34章  當創業者遭遇熊市
第五部分  打造中國新矽谷
  第35章  「創業者高考」:打造中國版矽谷的獨家妙招
  第36章  塑造軟實力:奧林匹克全球創新競賽

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