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  • 企业数据资源会计

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:陈宗智//孙胡晓//孙常娜//姜立华|责编:付微微     出版社:人民邮电
  •     本书依据财政部新近颁 布的《企业数据资源相关会 计处理暂行规定》及相关企 会计准则,对企业过去交 易或事项形成的、企业合法 拥有或控制的、预期能够给 企业带来经济利益的数据资 资产的会计处理进行了全 面且深入的讲解。全书内容 翔实、案例丰富,通过确认 、计量、记录、报告等会计 手段,全面、系统
  • 人民币:RMB 69.00 元     售价:NT$ 276.00
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  • 企业管理与人力资源战略研究

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:刘敬涛//叶明国|责编:潘玉玲     出版社:原子能
  •     对于企业来说,人力资 是其重要的无形资产,是 其发展的关键基础。如何做 好人力资源的开发工作,对 于人力资源的效能进行最大 化的发挥,这已经成为企业 发展战略当中的一部分工作 内容。本书分为两大部分内 容:第一部分为企业管理, 主要阐述了企业管理的概念 、企业管理的基本职能、企 市场营销管理、
  • 人民币:RMB 76.00 元     售价:NT$ 304.00
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  • 企业人力资源管理实务

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:经洪斌|责编:康海源//张欣     出版社:江苏人民
  •     本书融汇作者数十年工 作实践经验,是全面诠释国 家劳动保障法律法规的教科 书,是有效指导企业依法用 工、科学用工的参考书,是 充分提升企业HR综合素质 和实践能力的工具书。 全书共分十三章,涉及 企业人力资源管理的基本理 念、员工的招聘与入职流程 、劳动合同的订立、劳动合 同的履行和变更、劳动合同 的终止和解除、集体合同与 集体协商、员工的工资与支 付、员工的工时制度与安排 、社会保险的登记与管理、 企业规章制度的制定与实施 、女职工与未成年工的特殊 保护,以及劳务派遣用工等 方面的问题。
  • 人民币:RMB 76.00 元     售价:NT$ 304.00
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  • 企业资源计划案例汇编

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:编者:常丹//苟娟琼//吕希艳//刘会齐|责编:田秀青     出版社:北京交通大学
  •     本书通过对实施ERP的 企业进行多方资料采集, 结合ERP原理完成案例汇编 ,力求深入浅出地阐述ERP 系统的框架及基本流程, 重点分析企业如何通过ERP 解决供应链管理、生产管 理、财务管理方面的问题 ,介绍了ERP系统的实施方 法论,并进一步探讨ERP的 发展问题。 本书案例与分析紧密结 合,可作为高等院校管理 类专业的教材,也可作为 企业信息化管理人员的参 考用书。
  • 人民币:RMB 29.00 元     售价:NT$ 116.00
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  • 企业人力资源管理研究

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:朱惠芹//要骥//陈奕男     出版社:吉林文史
  •     本书以章节布局,共分为六章。第一章是人力资 管理概论,包含了人力资源概述以及人力资源管理 的发展历程和基本内容;第二章对人力资源战略概论 做了相对详尽的分析;第三章是人力资源的配置;第 四章主要对招聘与录用进行分析;第五章是员工关系 管理;第六章,作为本书的最后一章,重点介绍了组 织职业生涯管理
  • 人民币:RMB 45.00 元     售价:NT$ 180.00
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  • 聚焦第一资源--现代企业人力资源管理研究

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:马光菊|责编:周春     出版社:九州
  •     本书分为八章,从整体到部分地探讨了现代企业 人力资源管理的现状,并指出了优化和提高企业人力 资源管理的方法和途径。本书第一章从整体上探析了 新时代背景下企业人力资源发展现状,这是本书研究 课题的背景介绍;第二章是企业人力资源获取解析, 着重分析人力资源管理的招聘,尤其对互联网在招聘 环节中的应用进行了详细研究;薪酬管理和绩效管理 是企业人力资源管理的两个核心环节,二者相辅相成 共同发挥作用,本书第三章和第四章深入探讨了薪酬 管理和绩效管理,从战略定位、体系构建等方面入手 ,分析它们在人力资源管理中的地位和作用;本书第 五章和第六章分别从心理学和行为学的角度研究企业 人力资源管理,心理和行为是人们的内在和外在表现 ,员工个体和组织整体的心理管理和行为管理对企业 的健康发展具有重要意义;雇佣关系是企业人力资源 管理的核心关系,本书第七章分析了这一核心关系, 同时还论述了劳动合同管理及人力资源保护;第八章 是基于经济全球化趋势对人力资源影响展开的论述, 全球化为企业带来了跨文化管理挑战,这是当前跨国 企业发展急需解决的一个关键问题。
  • 人民币:RMB 80.00 元     售价:NT$ 320.00
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  • 源创新小典(未来企业的成长密码)(精)

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:(美)谢德荪//张力军     出版社:中信
  •     在《创新小典:未来企业的成长密码(精)》 中,斯坦福大学终身教授谢德荪先生历经20年,梳理 中美两国多家企业商业模式,创造出企业破局理论— —“创新”。 “创新”理论开辟了一种全局解读“创新”的 方法论,对各类创新行为做了清晰的划分及价值阐释 ;并对最具投资价值的“创新”战略提出
  • 人民币:RMB 42.00 元     售价:NT$ 189.00
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  • 新时代背景下企业人力资源管理研究

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:张景亮|责编:孙默     出版社:吉林科技
  •     人力资源是一种特殊的资源,它具有不可替代性和高增 值性的特点。如何拥有一批相对稳定、有知识、有能力的人 才队伍,是企业发展战略的重要组成部分。本书首先阐述了 人力资源与人力资源管理、人力资源规划、人力资源开发与 人员培训等人力资源相关理论,然后在此基础上对企业管理 的相关内容进行了分析
  • 人民币:RMB 80.00 元     售价:NT$ 320.00
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  • 九段HR(中国企业人力资源管理一本通)

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:邢涛     出版社:当代世界
  •     价值,从而确保企业战略目标的实现。人 力资源管理的内容涵盖面很广,主要包括企业人力资 战略的制定、...管理依托,更是企业实现战略目 标的重要辅助。邢涛著的《九段HR(中国企业人力资 管理一本通)》将从
  • 人民币:RMB 48.00 元     售价:NT$ 192.00
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  • 企业人力资源管理创新研究

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:付伟|责编:白皎玮     出版社:原子能
  •     本书面向企业管理与人 力资源战略工作实际,在长 期从事企业管理实际业务工 作的基础上,查阅和参考了 大量的企业管理学专业、人 力资源专业和相关专业的文 献和研究成果撰写而成,力 求体现实践性、适用性,是 一本既有理论价值探讨,又 有实践路径指引的著作。
  • 人民币:RMB 76.00 元     售价:NT$ 304.00
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