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企業人力資源管理研究

  • 作者：朱惠芹//要驥//陳奕男
  • 出版社：吉林文史
  • ISBN：9787547262542
  • 出版日期：2019/06/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：107
人民幣：RMB 45 元      售價：元
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內容大鋼
    本書以章節布局，共分為六章。第一章是人力資源管理概論，包含了人力資源概述以及人力資源管理的發展歷程和基本內容；第二章對人力資源戰略概論做了相對詳盡的分析；第三章是人力資源的配置；第四章主要對招聘與錄用進行分析；第五章是員工關係管理；第六章，作為本書的最後一章，重點介紹了組織職業生涯管理。
作者介紹
朱惠芹//要驥//陳奕男
目錄
第一章  人力資源管理概論
  第一節  人力資源概述
  第二節  人力資源管理的發展歷程
  第三節  人力資源管理的基本內容
第二章  人力資源戰略概論
  第一節  人力資源戰略概述
  第二節  企業人力資源戰略環境分析
  第三節  企業人力資源戰略的實施和管理
第三章  人力資源的配置
  第二節  人力資源的配置
  第二節  人力資源市場
第四章  招聘與錄用
  第一節  員工招聘概述
  第二節  人力資源甄選與錄用
  第三節  面試
  第四節  招聘評估
第五章  員工關係管理
  第一節  員工關係管理概述
  第二節  員工關係的全過程管理
  第三節  勞動關係管理
第六章  組織職業生涯管理
  第一節  組織職業生涯管理系統概述
  第二節  組織職業生涯管理的內容、方_、法與步驟
  第三節  組織職業生涯發展通道管理
參考文獻

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