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企業管理與人力資源建設研究

  • 作者：吳艷華|責編:劉姝辰
  • 出版社：中國商務
  • ISBN：9787510341755
  • 出版日期：2023/05/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：168
人民幣：RMB 56 元      售價：元
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內容大鋼
    本書首先介紹企業管理的基礎知識和管理經典理論，在分析各種影響因素的基礎上，努力緊扣管理實際；然後探究了企業人力資源建設相關戰略以及總體設計，多角度地分析了人力資源的管理體系建設。
作者介紹
吳艷華|責編:劉姝辰
目錄
第一章  企業管理的基本職能
  第一節  企業管理的概念及基本職能
  第二節  計劃職能
  第三節  組織職能
  第四節  領導職能
  第五節  控制職能
第二章  企業財務管理
  第一節  企業財務管理概述
  第二節  資金的籌集與籌資結構優化
  第三節  資金運用管理
  第四節  成本和利潤管理
  第五節  企業經濟效益分析與評價
第三章  企業營銷管理
  第一節  市場營銷概述
  第二節  市場營銷機會分析
  第三節  市場細分及產品價格策略
  第四節  企業分銷及促銷策略
第四章  企業管理創新實踐
  第一節  企業管理創新體系
  第二節  企業的管理創新
  第三節  企業競爭力的提升
  第四節  我國企業的管理創新實踐
第五章  人力資源戰略與組織設計
  第一節  組織設計在人力資源戰略管理中的重要性
  第二節  競爭性企業的組織結構設計
  第三節  組織結構診斷
第六章  員工招聘與培訓
  第一節  員工招聘與選拔錄用
  第二節  培訓與開發
第七章  績效與薪酬管理
  第一節  績效管理
  第二節  薪酬管理
第八章  人力資源管理職能的戰略轉型與優化
  第一節  人力資源管理職能的戰略轉型
  第二節  人力資源管理職能的優化
參考文獻

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