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美商天龙图书网 搜索“()源//通” 共有 26 种商品

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  • 人力资源管理实操从入门到精通

  • 所属分类:经 济>>财经管理>>经济管理     作者:岳文赫|责编:冯雪松     出版社:江西人民
  •     本书集实用性、工具性 、科学性、丰富性于一体 ,立足于人力资源管理工 作实际,从人力资源管理 的九大工作模块出发,用 详细的内容系统地讲述了 人力资源管理过程中可能 遇到的各种问题和解决方 案,提供操作性极强的工 具和指导方法,根据实际 情景提供优化解决方案, 以及可借鉴的经验和参考 ,助力决策有效执行。
  • 人民币:RMB 56.00 元     售价:NT$ 224.00
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  • 人力资源量化管理从入门到精通/HR从入门到精通系列

  • 所属分类:经 济>>财经管理>>经济管理     作者:张鹏|责编:马春芳     出版社:中国法制
  • 丛书项:HR从入门到精通系列
  •     信息时代,企业都在实 施数字化转型,HR也面临 数字化变革,如何完成转型 ?如何成功变革?量化是这 一切的唯一基础。然而, HR的量化一直是一个难题 。本书介绍了HR量化管理 的具体实践,介绍了量化分 析的具体工具和表单,介绍 了量化呈现的具体方法,内 容聚焦对人的量化,本书不 仅是数据分析技术的讲解, 而且重点从企业管理者视角 下,从对人力资源管理业务 进行量化分析的角度,介绍 了人力资源量化管理体系的 建设方法,内容全面,本书 聚焦HR的规划、招聘、培 训、绩效、薪酬、员工关系 六大模块介绍量化管理的方 法,几乎涵盖了HR业务的 所有方面。不仅是对业务过 程的量化,还包括业务结果 的量化,更体现HR的价值 。
  • 人民币:RMB 58.00 元     售价:NT$ 232.00
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  • Excel人力资源管理(从入门到精通)/人力资源总监管理笔记系列

  • 所属分类:经 济>>财经管理>>经济管理     作者:编者:刘嫔|责编:陈蕾//王春峰     出版社:化学工业
  • 丛书项:人力资源总监管理笔记系列
  •     如何让自己成为职场中 最受欢迎的HR职业经理人 ?如何快速解决企业招聘、 培训、薪酬、绩效管理难题 ?如何做好人力资源的各项 管理工作,成为老板的“贤 内助”? 《Excel人力资源管理: 从入门到精通》一书从两条 线帮助读者掌握Excel软件 ,快速从入门到精通成为人 力资源管理高手! 第一条是人力资源专业 线:书中通过10大专题内容 ,从人力资源的六大模块入 手,包括人力规划、招聘管 理、劳动合同、培训开发、 人员分析、绩效考核、薪酬 管理、社保办理、考勤管理 及档案管理等内容,每个专 题都用Excel进行专业分析 。 第二条是Excel软件技能 线:书中安排了40个经典常 用的案例进行讲解,从 Excel软件的数据编辑、格 式设置、自动填充、排序筛 选、分类汇总、数据透视表 与数据透视图、图形与图表 、公式与函数及表格打印等 功能,对人力资源各种表格 进行详细解析,且随书赠送 210多分钟的同步视频教学 ,帮助读者快速精通Excel 软件。 本书结构清晰、语言简 洁,既适合于从事人力资源 管理的工作人员,特别是六 大模块相关的HR人士,同 时也适合行政、文秘、后勤 、培训、财务等职场人员, 快速用Excel解决和提升企 业的管理效率。
  • 人民币:RMB 68.00 元     售价:NT$ 272.00
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  • 人力资源管理(招聘面试入职离职)/人力资源管理从入门到精通系列

  • 所属分类:经 济>>财经管理>>经济管理     作者:编者:杨娟//郭梅|责编:陈蕾//刘丹     出版社:化学工业
  • 丛书项:人力资源管理从入门到精通系列
  •     本书主要包括招聘准备 、精心面试、人才评估、入 职引导、离职管理五章内容 ,从加强对员工的管理,提 高人力资源管理的科学化、 规范化,使员工的招聘、面 试、入职、离职等人力资源 管理的基础工作有章可循进 行了系统的归纳和解读。 本书采用图文解读的方 式,通过基本流程、内容解 读的形式,并辅以小提示、 范本、相关链接等栏目,让 读者在轻松阅读中了解人力 资源管理过程中的要领并学 以致用。本书尽量做到去理 论化、注重实操性,以精确 、简洁的方式描述重要知识 点,满足读者希望快速掌握 人力资源管理实操技能的需 求。 本书可作为人力资源管 理相关工作人员的参照范本 和工具书,也可供高校教师 和专家学者作为实务类参考 指南,还可以作为相关培训 机构开展人力资源管理培训 的参考资料。 通过本书的学习,人力 资源管理者可以全面掌握人 力资源管理的各项技能,更 好地开展人力资源管理工作 。同时,本书可以作为人力 资源管理入门者、中小企业 管理者、各高校人力资源管 理专业的学生、大型企业中 层管理者自我充电、自我提 升的学习手册和指导手册, 还可以作为相关培训机构开 展岗位培训、团队学习的参 考资料。
  • 人民币:RMB 68.00 元     售价:NT$ 272.00
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  • 人力资源成本管理(全程实战指导手册)/人力资源管理从入门到精通系列

  • 所属分类:经 济>>财经管理>>经济管理     作者:编者:郭梅|责编:陈蕾//刘丹     出版社:化学工业
  • 丛书项:人力资源管理从入门到精通系列
  •     《人力资源成本管理—— 全程实战指导手册》一书由 导读(优化人力资源成本管 理)和十二章内容组成,具 体包括做好预算,合理规划 ;科学定岗,以人为本;有 效招聘,降本溯源;强化培 训,降本增效;薪酬预算, 权衡产出;薪酬优化,控制 成本;控制加班,节省开支 ;调整福利,控制费用;灵 活用工,节约成本;留住人 才,稳定队伍;员工离职, 正确处理;签订合同,防范 风险等。 本书采用图文解读的方 式,通过基本流程、内容解 读的形式,并辅以小提示、 范本、相关链接等栏目,让 读者在轻松阅读中了解人力 资源成本管理过程中的要领 并学以致用。本书尽量做到 去理论化、注重实操性,以 精确、简洁的方式描述重要 知识点,满足读者希望快速 掌握绩效管理实操技能的需 求。 本书可作为人力资源管 理人员、相关工作人员的参 照范本和工具书,也可供高 校教师和专家学者作为实务 类参考指南,还可以作为相 关培训机构开展人力资源管 理培训的参考资料。
  • 人民币:RMB 68.00 元     售价:NT$ 272.00
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  • 人力资源管理概论(普通高等院校十四五规划教材)

  • 所属分类:经 济>>财经管理>>经济管理     作者:编者:王有志//冯颖//姜瑛|责编:潘星泉//包宁     出版社:中国铁道
  •     本书围绕人力资源管理 业务模块这一主线,从理论 层面系统地讲述了人力资源 管理的基本原理与基本流程 ,从实践层面讲述了工作分 析与工作评价、人力资源规 划、员工招聘与录用、员工 培训与开发、职业生涯管理 、绩效管理、薪酬管理、劳 动关系管理等内容。 本书作为普通高等院校“ 十四五”规划教材,突出理 论的前瞻性,内容穿插“兴 趣引导+探究式学习+课后 训练”,具有体系新、内容 新、善用图表、应用性强、 案例生动、习题丰富、体例 新颖等特点,既丰富课堂内 容,激发学生的学习兴趣, 鼓励学生创新思考,又能增 强课堂教学的互动效果,是 一套全新、实用、高效的人 力资源管理体系。 本书适合大学本科或相 同层次的人力资源管理专业 及相关管理专业学生使用, 也可作为各级各类管理者丰 富人力资源管理知识、提升 人力资源管理能力的参考用 书。
  • 人民币:RMB 52.00 元     售价:NT$ 208.00
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  • 人力资源管理教程(普通高等教育十二五规划教材)

  • 所属分类:经 济>>财经管理>>经济管理     作者:编者:张晓梅     出版社:中国林业
  •     张晓梅主编的这本《人力资源管理教程》综合、 全面、系统地阐述人力资源管理学的基本理论与实践 ,立足成为我国人力资源管理学方面较系统全面的教 材之一。本书与国内外同类教材相比,具有内容新颖 、全面、可读性强的特点。每一章之前增加引导案例 ,每一章之后附加一些国内外成功的人力资源管理案 例导读、体验式练习,并安排了练习参考答案,新颖 别致,使读者更易于领悟各章的核心内容。 本书可作为大学人力资源管理课程的教材,也可 以作为非经济管理类的研究生和本科生教材;还可以 作为广大工商企业人员、管理人员的参考书和各种人 力资源管理培训项目的培训教材。
  • 人民币:RMB 30.00 元     售价:NT$ 135.00
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  • 人力资源管理(资深HR教你从入门到精通)

  • 所属分类:经 济>>财经管理>>经济管理     作者:温礼杰|责编:吴建新//关山美     出版社:工商联
  •     本书分为三大部分,分 别是员工的招聘与面试,员 工的录用、培训与管理,以 及员工的留存与离职。本书 全面涵盖了人力资源相关的 工作内容,展示了各项工作 的细节。 本书可以帮助读者突破 旧有思维,认识到人力资源 管理工作的重要性;可以让 读者学到人力资源管理的各 种方法技巧;还帮读者解析 大量人力资源管理的工作案 例,让读者可以快速上手操 作,学以致用。
  • 人民币:RMB 56.00 元     售价:NT$ 224.00
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  • 人力资源管理概论(第5版教育部面向21世纪人力资源管理系列教材普通高等教育十一五国家级规划教材)

  • 所属分类:经 济>>财经管理>>经济管理     作者:编者:董克用//李超平|责编:胡志敏     出版社:中国人民大学
  •     本书是一本经典的人力 资源管理教材,自2003年 首版以来,不断跟进理论研 究与实践的发展,及时更新 和完善,受到广大读者的好 评,先后被评为普通高等教 育“十五”“十一五”国家级规 划教材。 第5版是全新版,保持了 之前版本的特色和优点—— 内容全面、论述严谨、语言 通俗、注重理论与实践相结 合,同时,适应新形势的变 化,做了很多创新和改进: 对人力资源管理中的一 些新概念、方法与技术进行 了介绍,如OKR、人力资源 精析、循证人力资源管理、 心理资本等。 更新了绝大部分案例, 新增了国内优秀企业的管理 实践。 引入了“互联网+”元素 ,以二维码的形式拓展了纸 版教材的内容,尝试构建一 本立体化的教材。具体包括 : 针对各章中出现的主要 人力资源管理学者,新增了 对这些学者的情况介绍。 在部分章节增加了问卷 或测评工具,并开发了这些 问卷或测评工具的网络版, 读者可参与在线测评并获得 测评结果。 本书非常适合用作人力 资源管理、工商管理、公共 管理等相关专业的教材,也 适合广大企事业单位、政府 与公共组织的管理工作者阅 读参考。
  • 人民币:RMB 49.00 元     售价:NT$ 196.00
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  • 人力资源管理必备制度表格范例与实用工具/HR从入门到精通系列

  • 所属分类:经 济>>财经管理>>经济管理     作者:卢活嘉|责编:马春芳     出版社:中国法制
  • 丛书项:HR从入门到精通系列
  •     本书从人力资源六大模 块出发,旨在通过梳理人力 资源管理工作流程及内在逻 辑,向读者展示现实中的人 力资源工作状态及所需工具 ,为人力资源从业者及人力 资源管理爱好者提供精简易 懂的工具支持。内容涵盖了 人力资源规划、招聘配置、 培训管理、绩效管理、薪酬 管理和劳动关系的等,这些 都是人力日常工作的标配版 本,即通俗所讲的选、育、 用、留的闭环。帮助读者在 每一个人力资源版块把好关 ,确保人力工作的完整度。 而且在某些板块,有一些常 用工具外的延伸,尽可能展 示常用和非常用的方法工具 。帮助读者在制作工具时多 角度结合,有更多的创新可 能性。
  • 人民币:RMB 79.80 元     售价:NT$ 319.20
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  • 人力资源管理(第2版21世纪普通高等教育十四五规划教材)/工商管理系列

  • 所属分类:经 济>>财经管理>>经济管理     作者:编者:龚峰|责编:袁敏     出版社:上海财大
  • 丛书项:工商管理系列
  •     本书是在总结国内外 人力资源管理研究、实践 的基础上编写而成的,全 书共九章,主要内容包括 人力资源与人力资源管理 概述、工作分析与工作设 计、人力资源战略与规划 、员工招聘、员工录用、 员工培训、绩效管理、薪 酬管理、员工关系与职业 生涯管理。本次修订时, 第一章人力资源组织结构 部分新增了人力资源三支 柱的内容。第四章员工招 聘章节的内容做了较大调 整,新增了招聘中的营销 策略思维的内容,丰富了 网络招聘和校园招聘的内 容。第九章员工关系与职 业生涯管理新增了员工离 职管理的内容。对每章前 的引导案例以及章节后的 案例均进行了更新。 本书适合作为经管类 本专科人力资源管理课程 的教材,也可以供企业经 营管理人员及政府部门管 理者在职培训时使用。
  • 人民币:RMB 49.00 元     售价:NT$ 196.00
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  • 劳务派遣实操(全程实战指导手册)/人力资源管理从入门到精通系列

  • 所属分类:经 济>>财经管理>>经济管理     作者:编者:杨娟|责编:陈蕾//刘丹     出版社:化学工业
  • 丛书项:人力资源管理从入门到精通系列
  •     《劳务派遣实操——全程 实战指导手册》一书主要包 括劳务派遣概述、劳务派遣 运营管理、劳务派遣员工管 理、劳务派遣合同与协议、 劳务派遣风险管理、派遣员 工保护管理、劳动争议预防 与化解七章内容。本书采用 图文解读的方式,通过基本 流程、内容解读的形式,并 辅以小提示、范本、相关链 接等栏目,让读者在轻松阅 读中了解劳务派遣实操过程 中的要领并学以致用。本书 尽量做到去理论化、注重实 操性,以精确、简洁的方式 描述重要知识点,满足读者 希望快速掌握劳务派遣实操 技能的需求。本书可作为人 力资源管理人员、劳务派遣 相关工作人员的参照范本和 工具书,也可供高校教师和 专家学者作为实务类参考指 南,还可以作为相关培训机 构开展人力资源管理培训的 参考资料。
  • 人民币:RMB 68.00 元     售价:NT$ 272.00
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