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勞務派遣實操(全程實戰指導手冊)/人力資源管理從入門到精通系列

作者：編者:楊娟|責編:陳蕾//劉丹
出版社：化學工業
ISBN：9787122398154

出版日期：2022/01/01
裝幀：平裝
頁數：199

人民幣：RMB 68 元售價：元

內容大鋼

《勞務派遣實操——全程實戰指導手冊》一書主要包括勞務派遣概述、勞務派遣運營管理、勞務派遣員工管理、勞務派遣合同與協議、勞務派遣風險管理、派遣員工保護管理、勞動爭議預防與化解七章內容。本書採用圖文解讀的方式，通過基本流程、內容解讀的形式，並輔以小提示、範本、相關鏈接等欄目，讓讀者在輕鬆閱讀中了解勞務派遣實操過程中的要領並學以致用。本書盡量做到去理論化、注重實操性，以精確、簡潔的方式描述重要知識點，滿足讀者希望快速掌握勞務派遣實操技能的需求。本書可作為人力資源管理人員、勞務派遣相關工作人員的參照範本和工具書，也可供高校教師和專家學者作為實務類參考指南，還可以作為相關培訓機構開展人力資源管理培訓的參考資料。

作者介紹

編者:楊娟|責編:陳蕾//劉丹
楊娟，北京大學?豐商學院MBA，智聯招聘集團政府事業部總監、銷售運營中心總監，10多年企業人力資源管理實戰經驗。曾多次主導及參與大型集團企業、跨國公司相關招聘解決方案的制定與實施，如阿里巴巴、華為、平安集團等。

第一章  勞務派遣概述
  第一節  勞務派遣的基本認知
    一、勞務派遣的定義
    二、勞務派遣的特徵
    三、勞務派遣的優勢
    四、勞務派遣的形式
    五、勞務派遣服務的階段
    六、適合勞務派遣的人員
    七、適合勞務派遣的情形
    八、適合勞務派遣的單位
      相關鏈接  勞務派遣與勞務外包的區別
  第二節  勞務派遣的資格認證
    一、勞務派遣單位應具備的條件
    二、經營勞務派遣業務的要求
    三、勞務派遣行政許可
    四、勞務派遣單位的義務
    五、勞務派遣法律責任
      相關鏈接  《勞動合同法》中有關勞務派遣的規定
第二章  勞務派遣運營管理
  第一節  組織架構設立
    一、組織架構的設計
      相關鏈接  常見的組織架構形式
      範本  ××勞務派遣公司組織架構圖
      範本  ××勞務派遣有限公司組織架構圖
    二、崗位設置
    三、編製崗位說明書
      範本  ××勞務派遣公司崗位說明書
  第二節  實行制度管理
    一、制度管理的概念
    二、制度管理的作用
    三、制定製度的基本原則
    四、制定製度的步驟
    五、制度的組成
      範本  ××勞務派遣公司管理制度
      範本  ××勞務派遣公司員工管理制度
    六、制度的實施
      相關鏈接  如何提升企業制度執行力
  第三節  完善客戶管理
    一、細化客戶需求分析
    二、全面評估客戶資質
    三、加強客戶應收款管理
第三章  勞務派遣員工管理
  第一節  派遣員工招聘管理
    一、明確招聘需求
    二、選擇招聘渠道
    三、發布招聘廣告
  ……
第四章  勞務派遣合同與協議
第五章  勞務派遣風險管理
第六章  派遣員工保護管理

第七章  勞動爭議預防與化解

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