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生鮮農產品冷鏈智慧溯源系統的設計與實現(2023)/中國物流專家專著系列
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：童光展//譚旭//黃格//楊威//邢立寧等|責編:邢有濤//王新月出版社：中國財富
丛书项：中國物流專家專著系列
本書以大數據挖掘和文本分析為切入口，以網絡平台和問卷調查作為數據來源，深入分析國內的冷鏈物流溯源現狀，在此基礎上進一步研究消費者對生鮮農產品的安全需求，以此構建一個全面的消費者需求畫像；再根據消費者的需求導向，利用 MockingBot、Axure進行系統原型設計，構建智能訂單管理、智能數據監測和智慧物流可視化子系統，建立符合消費者需求的生鮮農產品冷鏈溯源系統；再通過Oracle進行數據庫搭建，形成完整的冷鏈溯源系統，可供消費者、物流企業、零售商以及分銷商對生鮮農產品冷鏈運輸過程進行全程監控。
人民幣：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

人力資源管理(十三五全國高等院校人力資源管理系列規劃教材)
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：編者:葛玉輝|責編:劉淑麗出版社：電子工業
本書注重理論與實踐平衡，汲取了人力資源管理經典作品的思想和新觀點，同時融入了編者多年在管理咨詢實踐中的許多心得體會與經驗，形成了對人力資源管理的全新思路。全書共分為十章。從人力資源管理概述、人力資源戰略與規劃、工作分析與工作評價、員工招聘、甄選與錄用、員工培訓與開發、績效管理與考評、薪酬設計與管理、員工保留、敬業度及職業生涯管理、人力資源管理的相關法律法規及其應用、全球化人力資源管理等方面，系統而完整地論述了組織中對人的管理問題。本書實操性較強，無論在基礎理論篇還是在工具方法篇和實際操作篇都注重聯繫實際操作，利用豐富的圖表來形象地表達人力資源管理中各模塊的特點，結合案例進行分析，使學生通過討論借鑒他人經驗，幫助學生理解和掌握相關內容。
人民幣：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

人力資源管理基礎技能(第4版新編21世紀高等職業教育精品教材)/人力資源管理系列
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：編者:朱長豐|責編:韓珏出版社：中國人民大學
丛书项：人力資源管理系列
本書作為一本新型活頁式教材，也是一本校企合作開發的教材。書中汲取了《國家職業教育改革實施方案》的最新職教改革理念與精髓，實現了內容和組織方式的重大變革與創新。本書理論與實踐相結合，採用貼切、真實、新穎的案例，全面闡述人力資源管理的基本理論、方法和技能操作過程。
人民幣：RMB 42.00 元售价：NT$ 168.00 元

人力資源管理心理學(高等學校人力資源管理系列精品教材)
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：編者:趙路|責編:劉淑敏出版社：電子工業
本書將心理學的理論和方法應用於人力資源管理實踐，詳細闡述了人力資源管理心理學的理論基礎——個體差異與個性心理；人力資源管理心理學的實踐，包括人-職匹配的基礎——工作分析心理、人員招聘心理、人員培訓心理、工作動機與人員激勵心理、績效考評心理、員工溝通與人際關係等；員工心理維護和發展，如心理健康管理與員工援助計划、跨文化人力資源管理心理等。本書還介紹了中外心理學家關於人力資源管理心理學的最新理論、方法和技術。本書既有深入淺出的理論分析，又有具體生動的案例，融理論性、實用性和操作性于一體。本書體例靈活，方便教師教學與學生學習，每章都附有章節測驗和實訓練習。本書既可作為高等院校人力資源管理、應用心理學等專業的教材，也可作為各單位人力資源管理領域相關人員的學習資料，還可作為人力資源管理學研究者的參考書。
人民幣：RMB 59.00 元售价：NT$ 236.00 元

人力資源管理(第3版)/中國情境人力資源管理理論與實務系列
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：編者:顏愛民//方勤敏出版社：北京大學
丛书项：中國情境人力資源管理理論與實務系列
顏愛民、方勤敏主編的《人力資源管理(第3版) 》共分3篇14章，系統講述人力資源管理的相關內容，內容涵蓋人力資源管理概述、人力資源相關經濟理論、組織與人力資源管理、文化與人力資源管理、人力資源規劃、工作分析、員工招聘、績效管理、薪酬、人才資源開發與培訓、激勵、勞動關係、戰略人力資源管理以及國際人力資源管理。本書具備大量實際應用案例，注重學生實際應用能力的培養，可作為普通高等學校管理類專業教材，也可供企業管理人員參考閱讀及作為社會培訓教材。
人民幣：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

人力資源轉型(為組織創造價值和達成成果經典版)(精)/遇見經典人力資源管理書系
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：(美)戴維·尤里奇|責編:楊洪軍|譯者:李祖濱//孫曉平出版社：電子工業
丛书项：遇見經典人力資源管理書系
2014年拉姆·查蘭一篇關于「分拆人力資源部門」的文章在人力資源學術界和實踐界引起了軒然大波，國內關於人力資源轉型的討論也越發激烈。關於人力資源部門或人力資源從業者能否為企業帶來價值，能否推動業務目標的實現，尤里奇先生的觀點是，人力資源專業人員必須成為業務夥伴，而要成為業務夥伴，他們必須扮演好四種角色：戰略合作夥伴、HR效率專家、員工支持者和變革推動者。本書詳細討論了人力資源專業人員應如何扮演好這四種角色。本書奠定了尤里奇先生人力資源管理大師的地位，也是人力資源管理研究和實踐領域的一本里程碑之作。
人民幣：RMB 98.00 元售价：NT$ 392.00 元

人力資源管理操作實務(高等學校人力資源管理系列精品教材)
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：編者:崔穎|責編:劉淑敏出版社：電子工業
本書內容豐富，涵蓋人力資源管理操作實務導論、人力資源規劃、組織結構及崗位分析與設計、崗位評價與能力評估、招聘、甄選與錄用、培訓與開發、績效考評、薪酬福利、勞動關係管理等方面內容。具有系統層面設計；理論、實操相結合；集技能與工具于一體三大特色。適應人力資源管理的全新發展，強化實際操作技能的紮實掌握。本書並非傳統工具書的簡單羅列，而是提供了＂文案+制度+表格 +流程+方案」五位一體的工作模板，是人力資源管理相關人士可隨時查閱、拿來即用的必備＂武器」。
人民幣：RMB 59.00 元售价：NT$ 236.00 元

人力資源服務業管理理論與實務(第2版)/人力資源服務從業人員技能提升系列叢書
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：編者:範圍//白永亮|責編:曉紅出版社：首都經貿
丛书项：人力資源服務從業人員技能提升系列叢書
本書是人力資源系列叢書中的一本。全書分為十五章，介紹了人力資源服務的屬性、特徵和相關主體，分析了人力資源服務的核心內容和發展模式，人力資源服務的業務制度和流程設計，以及人才招聘服務商業模式創新，介紹了高級人才尋訪服務的業務類型、人力資源培訓和咨詢服務、勞動派遣服務的概念、類型、業務制度、流程等，並對人力資源外包服務，流動人員人事檔案管理的模式創新、信息化建設進行了論述，對就業服務、職業指導、人力資源管理信息化服務、發展政策進行了詳細論述；最後還探討了人力資源服務行業的規範建設和新業態。
人民幣：RMB 56.00 元售价：NT$ 224.00 元

人力資源培訓與開發(第3版新編21世紀高等職業教育精品教材)/人力資源管理系列
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：編者:吳穎群//姜英來|責編:毛潤琳出版社：中國人民大學
丛书项：人力資源管理系列
本教材基於「以崗位需要為導向，以職業標準為依據」的設計理念，在充分調研的基礎上，按照人力資源管理職業標準，「以工作任務為項目，以實踐操作為手段」，將企業的人力資源培訓與開發工作任務模塊化，進而將工作任務模塊轉換為學生的學習項目。
人民幣：RMB 45.00 元售价：NT$ 180.00 元

人力資源開發與管理概論(第4版高等學校人力資源管理專業系列教材)
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：編者:姚裕群|責編:奚瑋出版社：高等教育
本書是高等學校人力資源管理專業系列教材之一。全書共分為五部分：總論篇、宏觀篇、微觀開發篇、微觀管理篇、綜合篇。包括二十三章：緒論、人力資源個體分析、人力資源經濟分析、人力資源社會分析、人力資源生產、人力資源配置、人力資源就業、人力資源養護、微觀人力資源開發與管理總論、人力資源規劃、工作分析、人力資源獲取、人力資源測評、培訓與發展、職業生涯規劃、勞動關系管理、人力資源使用、績效考核與績效管理、薪酬與福利、人力資源開發與管理操作、宏觀人力資源開發與管理戰略、微觀戰略人力資源管理、人才資源開發與管理。為了便於學生學習，該書在板塊設計上，每章均包括了本章小結、主要概念、複習思考題、閱讀參考文獻等。本書既適用於人力資源管理專業，也適用於勞動和社會保障專業、工商管理和公共管理各有關專業的本科生、研究生及專科生使用。
人民幣：RMB 49.80 元售价：NT$ 199.20 元

人力資源戰略與規劃(十三五全國高等院校人力資源管理系列規劃教材)
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：編者:葛玉輝|責編:劉淑麗出版社：電子工業
本書的編寫力圖做到理論性、系統性與實用性。全書共包括9章。第1章人力資源戰略與規划概述，主要闡述人力資源戰略與規劃的概念、人力資源戰略與規劃的產生與發展、人力資源戰略與規劃的意義和作用，以及人力資源戰略與規劃的影響因素。第2章人力資源環境分析，主要闡述人力資源環境分析的概念、人力資源環境分析的基本方法、人力資源環境分析的主要內容，以及人力資源環境分析與對策。第3章人力資源戰略制定與選擇，主要闡述人力資源戰略的類型和影響因素、人力資源戰略的制定、人力資源戰略的選擇，以及與企業發展相匹配的人力資源戰略。第4章人力資源需求預測，主要闡述人力資源需求預測簡述、人力資源需求定性預測、人力資源需求定量預測、人力資源需求預測定性方法與定量方法的比較，以及人力資源供需平衡。第5章人力資源規劃的制訂，主要闡述制訂人力資源規劃體系、人力資源培訓規划、人力資源招聘任用規劃、人力資源職業生涯規劃。第6章人力資源規劃的實施，主要闡述人力資源規劃的實施簡述、人力資源規劃的實施原則與路徑、人力資源規劃實施的保障措施、人力資源規劃的實施要點、人力資源規劃的實施評價技術 ——平衡計分卡。第7章人力資源戰略與規划的評價和控制，主要闡述人力資源戰略與規劃評價和控制的必要性及目的、人力資源戰略與規劃評價和控制的主要內容，以及人力資源戰略與規劃評價和控制的主要方法。第8章人力資源戰略與規划的發展趨勢，主要闡述全球化背景下的人力資源戰略與規劃、網路與知識經濟時代背景下的人力資源戰略與規劃、大數據時代背景下的人力資源戰略與規劃。第9章中國企業的人力資源戰略與規劃，主要闡述中國企業的人力資源戰略與規划的發展歷程、中國企業的人力資源戰略與規劃的基本情況、中國企業的人力資源戰略與規劃存在的問題，以及中國企業的人力資源戰略與規劃的典型經驗。
人民幣：RMB 56.00 元售价：NT$ 224.00 元

人力資源規劃實訓教程(高等學校人力資源管理實踐教學系列教材)
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：編者:趙爽//蔣定福|責編:劉金喜出版社：清華大學
本書針對高等院校人力資源管理專業實踐性和創新性強的特點而編寫，主要包括九大核心內容，分別是人力資源信息收集、人力資源現狀分析、人力資源戰略規劃、組織結構設計與變更、「四定」管理、人力資源預測、人力資源管理計劃、人力資源開發計劃及人力資源費用預算。本書可切實幫助學生快速掌握人力資源管理專業知識，並使複雜、抽象、枯燥的內容生動化和形象化，有效地解決了傳統教學中理論與實踐相脫離的問題，並能有效激發學生的學習興趣，強化學生的核心技能，培養和鍛煉學生的實際操作能力；可使學生掌握如何有效地盤點人力資源存量，合理進行需求和供給預測，在合理的預算和風險控制內編制人力資源規劃。本書可作為應用型高等院校及高職高專院校人力資源管理專業的教材或教學參考書，也可作為企業人力資源管理人員的培訓教材或自學參考書。
人民幣：RMB 59.80 元售价：NT$ 239.20 元

人力資源市場服務業務經辦實務(第2版復旦卓越人力資源管理和社會保障系列教材)
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：編者:朱莉莉|責編:郭峰出版社：復旦大學
本書從人力資源服務「全業務」體系設計入手，以項目為單位組織內容，且所選的項目均是基於人力資源服務工作過程而提煉出的人力資源服務機構的典型工作崗位和工作任務。全書包括人力資源服務基本理論、人力資源服務認知、經營性人力資源服務、公共人力資源服務及就業政策法規五大項目以及 33個學習任務。在編寫的過程中，作者深入多家經營性人力資源服務機構和公共人力資源服務機構進行調研和走訪，做到項目內容與人力資源服務業務崗位實踐緊密結合，具有創新性和實用性。本書採用了新的編寫體例，以培養學生能力為本位的項目式教學方法，培養學生的動手、創新和自學能力，知識的傳授在教學項目完成的過程中適時進行。本書適合實踐型本科及高職高專類院校人力資源管理、社會保障和工商管理專業師生選作教材，同時也可作為各類組織管理人員培訓教材或教學參考書。
人民幣：RMB 49.00 元售价：NT$ 196.00 元

中國人力資源市場發展報告(2023年建立高質量人力資源市場體系)/國家智庫報告
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：蔡翼飛//程傑//管振//馬佳麗|責編:李斯佳出版社：中國社科
丛书项：國家智庫報告
高質量人力資源體系是中國式現代化的重要支撐。二十屆中央財經委員會第一次會議提出，要加快塑造素質優良、總量充裕、結構優化、分佈合理的現代化人力資源。本書使用中國社會科學院人口與勞動經濟研究所、人力資源和社會保障部人力資源流動管理司聯合開展的人力資源市場監測數據，從需求側、供給側與供需匹配三個方面研究了人力資源市場運行態勢、問題挑戰和政策建議，為推動高質量人力資源市場體系建設和更高質量更加充分就業提供決策參考。
人民幣：RMB 39.00 元售价：NT$ 156.00 元

人力資源規劃(第4版高等學校人力資源管理系列精品教材)
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：編者:趙永樂//李海東//張新嶺//姜農娟|責編:劉淑敏出版社：電子工業
本書的主要內容包括人力資源規劃概述、人力資源信息的收集和處理、人力資源現狀分析、人力資源發展預測、人力資源戰略的制定與選擇、人力資源發展對策組合、人力資源管理計劃、人力資源開發計劃、人力資源規劃的實施，以及人力資源規劃實驗操作。本書具有體系新、內容新、語言平實、注重實戰、直觀明了、有案例引導等特點。本書提供電子課件，每章都配備了自測題。本書適合應用型本科人力資源管理專業的教師和學生使用，同時可以作為工商管理、公共管理等本科相關專業的教材。
人民幣：RMB 59.00 元售价：NT$ 236.00 元

基於資源環境資產負債核算的環境責任審計研究/環境資源會計審計研究專著系列
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：楊世忠//顧奮玲|責編:王猛出版社：首都經貿
丛书项：環境資源會計審計研究專著系列
本書基於生態文明建設理念，依托國家社科重大課題，力圖解決當前資源環境核算和審計中存在的理論和現實問題。該書根據會計與審計的內在聯繫，開創性地構建了資源環境資產負債核算系統，並將之應用於不同類別的資源環境資產負債核算，在此基礎上探討資源環境審計理論框架，並針對不同類別資源環境資產負債核算如何開展專項類資源環境審計實踐等問題進行了有益的探索。
人民幣：RMB 89.00 元售价：NT$ 356.00 元

人力資源管理(第3版新編21世紀高等職業教育精品教材)/人力資源管理系列
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：編者:趙軼|責編:王慧麗出版社：中國人民大學
丛书项：人力資源管理系列
本書秉承將價值塑造、知識傳授和能力培養融為一體的編寫思路，立足職業院校的教學要求和學生學習特征，以理論、技能為基本框架，以企業崗位能力需求為切入點，以培養實際操作能力為主線，採用項目教學、情景教學、案例教學等方法，使學生掌握人力資源管理的基本理念和方法，著重培養學生分析問題、解決問題的能力，強化實踐教學。全書分為十大任務：人力資源管理認知、職位分析與工作設計、人力資源規劃、員工招聘、員工培訓、員工使用與調配、職業生涯規劃、績效管理、薪酬管理和勞動關系管理，涵蓋了企業人力資源管理工作人員應該掌握的基本知識和技能。
人民幣：RMB 45.00 元售价：NT$ 180.00 元

人力資源成本管理(全程實戰指導手冊)/人力資源管理從入門到精通系列
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：編者:郭梅|責編:陳蕾//劉丹出版社：化學工業
丛书项：人力資源管理從入門到精通系列
《人力資源成本管理—— 全程實戰指導手冊》一書由導讀（優化人力資源成本管理）和十二章內容組成，具體包括做好預算，合理規劃；科學定崗，以人為本；有效招聘，降本溯源；強化培訓，降本增效；薪酬預算，權衡產出；薪酬優化，控制成本；控制加班，節省開支；調整福利，控制費用；靈活用工，節約成本；留住人才，穩定隊伍；員工離職，正確處理；簽訂合同，防範風險等。本書採用圖文解讀的方式，通過基本流程、內容解讀的形式，並輔以小提示、範本、相關鏈接等欄目，讓讀者在輕鬆閱讀中了解人力資源成本管理過程中的要領並學以致用。本書盡量做到去理論化、注重實操性，以精確、簡潔的方式描述重要知識點，滿足讀者希望快速掌握績效管理實操技能的需求。本書可作為人力資源管理人員、相關工作人員的參照範本和工具書，也可供高校教師和專家學者作為實務類參考指南，還可以作為相關培訓機構開展人力資源管理培訓的參考資料。
人民幣：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

人力資源統計實務(第2版復旦卓越人力資源管理和社會保障系列教材)
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：編者:鄭振華|責編:張美芳出版社：復旦大學
本書主要針對高職人力資源管理專業學生，以「項目導向、任務驅動」的方式進行編寫，採用活頁式編排方式，以學生為中心，突出互動式學習設計。從實際崗位工作需要出發，精心設計典型的人力資源管理統計項目，以統計分析能力訓練為宗旨，以項目為載體，利用工作情境導入，以工作流程為主線，以工作任務為驅動，將統計理論知識以知識鏈接的方式嵌入工作流程，實現理實一體化。在內容編排上，不僅涵蓋描述統計等基礎統計分析內容，而且根據項目需要考慮學生可持續發展能力的培養；涉及部分統計推斷（如假設檢驗、因子分析等）等的高級統計分析內容，為避免深奧、複雜的統計理論公式，強調實用性和操作性，以軟體（Excel 軟體為主、SPSS軟體為輔）作為分析工具，著重培養學生利用軟體進行數據處理和分析的能力；按步驟操作，循序漸進，注重能力由基礎到高級的階梯化訓練，由簡單應用到綜合應用的全面化訓練。本書以人力資源管理項目為載體重點介紹統計原理和方法的應用，不僅可以作為高職高專院校人力資源管理專業的教材，也可以作為高職高專院校經濟管理類專業乃至本科相關專業的參考教材，此外，還可以作為人力資源管理從業人員自學和培訓的參考用書。
人民幣：RMB 69.00 元售价：NT$ 276.00 元

永遠在路上(人力資源社會保障系統行風建設實錄)(精)
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：編者:人力資源社會保障部加強行風建設工作領導小組辦公室|責編:張琨出版社：研究
本書是人社部行風辦對為其三年的人社系統行風建設專項行動的總結匯報，書中既有理論指導，也有實踐方法的分享，具有很好的實用性和推廣價值。
人民幣：RMB 168.00 元售价：NT$ 672.00 元

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