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HR同行之旅
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：李元江出版社：中国法制
对于职位的空缺，如何在众多平级中快速上位？年底工作中，工作总结和工作计划决定着什么？什么样的面试官是有价值的？怎样应对奇葩的应聘者？招聘渠道如何管控？如何筛选下属？如何去培养下属？如何分配年终奖金？如何面对突然其来的危机？如何让培训有效落地？如何通过绩效来进行激励？这些都考验着人力资源领导的智慧。李元江著的《HR同行之旅》一书将为您一一破解。
人民幣：RMB 39.80 元售价：NT$ 159.20 元

转行做HR的必修课
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：涂熙出版社：中国铁道
涂熙著的《转行做HR的必修课》从内容上对人力资源工作的认识、人力资源与行政工作的不同之处、转行前的准备工作、转行过程中需要掌握的六个核心动作“找”、“选”、“写”、“算”、“谈”、“ 评”分别进行了详细的讲述。主人公欢欢通过各种实践慢慢体会到人力资源从业者的“六味杂陈”，感受到人力资源工作的六种力量。希望大家通过这些转行做人力资源的必修课中会受到一些启发。
人民幣：RMB 49.00 元售价：NT$ 220.50 元

HR的未来思维(精)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：唐秋勇出版社：电子工业
本书结合了新理念、新方法和新技术，从商业环境、组织变化的角度出发，探讨如何提升人力资源管理效率的方法。本书用多元的视角深入剖析了在变幻莫测的商业巨变前，人力资源管理的未来思维和工作方式即将发生的变化，以及人力资源管理极具前瞻性的理念和技术。通过探讨人力资源行业的破局思维与前沿浪潮，迅速地洞悉潜在的变革因素，见证整个人力资源行业科技与温度融合的演变。
人民幣：RMB 98.00 元售价：NT$ 392.00 元

不将就(HR成长蜕变记)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：马青云出版社：北京时代华文书局
马青云《不将就(HR成长蜕变记)》采用文学笔法，多角度、全面勾勒了HR从业者的工作及生活，倾囊相授众多资深HR的工作及成长经验，不仅涉及岗前培训、工资拖欠仲裁、劳务派遣、不胜任调岗等人资工作技能，还将职场人性剖析得淋漓尽致。同时，它还涉及职场之外生活之内的众多内容。竭尽所能地为HR 同行及面试者提供更基础的经验借鉴、更广阔的阅读空间及全新的思考视角，力求成为广大读者睡前小读本般的精神食粮，使其在精彩纷呈的故事中受益。
人民幣：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

我能做HR吗/前途丛书
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:章凌|责编:白华召|口述:梁冰//张韫仪//佟磊//盛莹//肖焱等出版社：新星
丛书项：前途丛书
如果你是一名大学生，正在犹豫要不要入行HR。但不知道它的真实面貌是什么，隐形的代价有哪些，怎么办？如果你刚入行HR，起初，你感到新奇而陌生，但是有一肚子的问题不知道问谁；后来，你想快速成长，独当一面，但是不知道该修炼哪些关键能力，怎么办？如果你想转行做HR，眼看着奔三奔四。学习和培训的门槛高吗？怎样快速学习，让理论变成实践？你每天焦虑不安，怎么办？别着急！问题的根源来自于选择背后的不确定性。这本书就是让人力资源领域的高手，从入门到进阶，手把手带你预演一遍这个职业，大大降低你职业规划的不安全感和不确定感。本书第一部分行业地图，带你俯瞰HR有什么特点；第二至四部分从新手到高手，带你预演完整的职业进阶之路，帮你看清挑战和成长分别是什么；第五部分行业大神，带你领略人力资源行业顶端的风景。第六部分行业清单，给你梳理行业历史、黑话和学习资料，让你求职能够脱颖而出。
人民幣：RMB 49.00 元售价：NT$ 196.00 元

HR精英这样用Excel
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:神龙工作室|责编:马雪伶出版社：人民邮电
本书以帮助HR建立数据化思维、提升数据分析能力为核心，讲解HR在人力资源工作中应该如何正确使用 Excel。全书分为4篇，共14章。认知篇介绍优秀HR应具备的数据化思维；技巧篇介绍 HR应掌握的Excel使用技巧，包括录入数据、批量整理人力资源数据、快速统计员工绩效、运用Excel和Word 提高工作效率等；应用篇介绍人力资源数据处理和分析，包括员工信息查询、招聘进度统计、培训成绩分析、薪酬计算、人事信息多角度统计等；提高篇主要介绍如何制作分析报告。本书内容丰富、图文并茂、难易程度适中，适合从事人力资源工作的职场人士阅读，也可作为各类院校相关专业或者企业培训的教学参考书。
人民幣：RMB 89.90 元售价：NT$ 359.60 元

HR沟通必修课(精)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：(美)艾莉森·戴维斯//简·香侬|责编:徐凌//刘瑞环|译者:舍莉蓉//孟丽出版社：中国人民大学
本书全面系统地介绍了企业如何与员工进行人力资源管理各个领域的沟通，涉及招聘、入职培训、企业政策、福利、薪酬、退休金、离职等。本书强调，对待员工要像对待顾客一样，运用有效的管理沟通策略，提高沟通效率。在具体方法上，要提前做好沟通计划，尽量使沟通的信息简明清晰，必要时使用图表和数据等直观手段。本书内容简明实用，每章篇幅不大，有利于碎片化阅读，适合人力资源管理从业人员作为案头书使用，也适合各级管理者阅读参考。
人民幣：RMB 52.00 元售价：NT$ 208.00 元

战略人力资源新实战(从事务型HR向业务型HR转型)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：刘芳|责编:付凯出版社：原子能
作为人力资源从业者不得不面对新问题的出现。原来事务型HR可以按部就班地完成日常工作，但是今天如果继续沿用这种模式，企业就会面临极大的挑战。人力资源管理者在转型期面临着如何突破管理瓶颈，应用新的管理工具和方法去解决困惑的问题。本书更关注实操层面，帮助读者在具体的操作过程中学会满足人力资源管理转型的各种需要。本书从人力资源管理中的组织设计、人才培养、激励机制、数字化四个层面逐一破解转型之道。
人民幣：RMB 79.00 元售价：NT$ 316.00 元

高绩效HR必备图表范例
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：王胜会出版社：中国人民大学
作为一名HR，你是否经常在工作中感到迷茫：领导交待写个制度文本，你脑子一片空白，网上又没有可参考的资料，无从下手；画个表单，自己费了半天劲，还是被员工吐槽“不实用，没效果”。你肯定快要疯了。明明很努力，也具备丰富的专业知识，办公软件也用得很溜，可在面对实际工作时你还是茫然不知所措。其实，问题的关键在于你没有掌握足够的实用技巧，不擅长借助图表这一高效的工具。本书就是要教你熟练使用图表，从而在工作中做到事半功倍。书中汇集了作者十多年从事人力资源管理领域的培训、咨询、工具书写作等工作积淀下来的成果，形成了涉及26大关键业务点的完整知识体系。书中没有空洞的概念和理论，只有图、表、操作步骤，只有教你一步步把工作干得漂亮的干货。这些“拿来即用”或“稍改即用”的图表范例，能让你比别人少花大把时间，快速成为一名高绩效的HR。
人民幣：RMB 69.00 元售价：NT$ 310.50 元

HR--从职能专家到事业伙伴
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：孙显嶽出版社：格致
孙显嶽著的《HR--从职能专家到事业伙伴》以HR 专业职能作为写作的主体架构，包括人力资源规划、招聘甄选与面谈技巧、人才发展管理、薪酬管理实务、绩效管理实务、员工关系管理等。最后一章突出了本书的核心内容，即介绍人力资源管理工作者想要成为企业的事业伙伴，应该且必须具备的能力。本书对于想提升人力资源管理专业能力与成为事业伙伴的HR 从业人员而言，大有裨益，建议选用。
人民幣：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

我的HR职场操作指导书
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：李远婷|责编:吴亚芬出版社：电子工业
很多职场人都希望在成长的过程中有高人指点，而本书作者写这本书的初衷就在于此。作者说“正是我的身边有高人指点，我才得以有现今的成就，所以我希望通过这本书，让你感觉有高人在随时指点着你，让你事半功倍，少走一些弯路。书中没有哗众取宠地给你提供一些华而不实的内容，而是根据作者一路摸爬滚打的工作经验，挑选了一些 HR在真实工作中遇到的关键问题和困惑，不仅涵盖个人职业生涯规划、关键工作处理、前沿管理理念解读、认知升级、职业化和多途径修炼等内容，还针对一些在职场颇有争议的问题，通过剖析典型关键的事例给出问题解决方案。这些方案有效务实，极易落地，可以使你在享受阅读的过程中解决实际问题。为了让你阅读起来感觉不那么枯燥，本书虚拟了秦牧歌这位HR，基于她在工作中遇到的关键问题和困惑展开论述。
人民幣：RMB 59.00 元售价：NT$ 236.00 元

老HR手把手教你从有证书到会干活
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：崔学良//任红波出版社：北京联合
本书涵盖人力资源计划制订、招聘管理、制度管理、入职管理、劳动合同管理、绩效管理、考勤管理、工资核算、社保公积金管理、培训管理、员工关系管理、离职管理及人事报表模板13大模块，一本书轻松搞定人力资源管理。
人民幣：RMB 88.00 元售价：NT$ 396.00 元

HR十项全能(一本书搞定人力资源管理)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：宋文艳出版社：浙江工商大学
本书通过对企业HR管理的“体系化＋职业化”这两部分内容的讲解，把规范的外资企业人力资源十大模块的理念、程序、工具、方法和模版进行了总结和分析，并专门为中小企业做了针对性的提炼和补充。书中内容既包括具体的工作方法，也包括整体方案的设计及配套的表格工具，为中小企业管理者在操作过程中“拿来即用”或“稍改即用”提供了范例和模版，具有极强指导性。作者希望通过自身24年的HR管理实践经验，为中国数千万在创业期和成长期中的中小企业老板、中高管及HR从业者们提供切实可行的帮助和建议。
人民幣：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

HR的重生(效率时代的信息化革命)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：焦学宁//王强出版社：中国法制
你是否还在用Excel算工资？人力资源行业所面临的竞争格局发生剧变。依靠经验、资源和便宜劳动力的传统人事服务，正面临着来自互联网和资本圈“野蛮人”的全新竞争，而企业内部的HR们也已经无法避免要去面对“如何与机器竞争”这样残酷的话题。在人工智能技术将替代的岗位中，传统的人事管理岗位很不幸名列前茅。在管理已经走到信息化的今天，组织已经对HR这个角色提出了新的要求。如果一个HR还是处在做表格、排制度、上传下达的传统工作语境中，必然无法享受行业进化所带来的优势，只有正面迎接趋势、将自身改造得适应这个时代的需求，才能在时代改造行业的时候，得到更长久的生命力。所以，我们出版了这本书，希望从时代发展的角度，探讨人力资源信息化的发展，对人力资源信息化的发展历程和未来趋势进行较深入的分析，从而为HR 从业者们应对呼啸而来的挑战提供一些有益的参考。本书并不是一些碎片化的知识或技巧的合集，它并非能让大家一夜之间成为信息化专家，而是系统地梳理了人力资源信息化的演变历程和当前现状，以及其在HR工作中的具体应用。通过它，大家可以对信息化趋势有一个较为全面而透彻的掌握，了解如何利用信息化来通盘改变自身的工作状态。
人民幣：RMB 59.00 元售价：NT$ 236.00 元

卓越HR是如何炼成的(300条必读准则)(精)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：华嗣咨询|责编:包晓嫱//佟彤出版社：中国商业
为什么有的人短短几年就能晋升为人力资源总监？平庸与卓越的差距在哪里？为什么优秀的H能轻轻松松化解难题？他们的成功秘诀究竟是什么？本书是由华嗣咨询特邀 300位知名企业人力资源总监，根据自身工作经验与职业发展经历，精炼、总结所得的人力资源工作心得。 300位人力资源精英一人一段心得分享，助您在人力资源工作的道路上快速前行、顺利发展。
人民幣：RMB 88.00 元售价：NT$ 352.00 元

HR拿来即用的任职资格体系全案
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:杨序国|责编:郭景思出版社：中国铁道
有人认为任职资格体系就属于那些成熟的大企业，导致很多中小企业望而却步，专业技术入才梯队没有成形，从而错失企业大好发展良机。其实任职资格体系不仅仅是人力资源管理的一个模块，还是人力资源管理的基础；既是一套综合性的人才标准、人才培养发展系统，也是一套人才识别与任用机制、专业技术后备培养机制，更是以“人”为中心的人才管理理念、内部人才沟通的共同语言。本书是由20余家企业任职资格体系成果中精选的专业技术序列的职业发展通道、任职资格标准、任职资格管理制度的合集，相对完整呈现了作者近20年任职资格体系从业的全部成果；书中选取的专业技术序列较通用、直观、全面，拿来即用。
人民幣：RMB 88.00 元售价：NT$ 352.00 元

永远没有舒适区(华为HR奋斗生涯手记)
所属分类：经济>>财经管理>>邮电经济作者：悦笙|责编:黄益聪出版社：电子工业
本书作者作为一位在华为有十年工作经验的资深 HR人员，不仅有华为人力资源管理各环节的实操经验，也在工作中接触走访了大量华为员工，了解其所思所想。本书对华为管理政策与员工表现两个方面的分析相互呼应，以此来向读者展示一个立体的华为奋斗者文化。在华为，“奋斗”不仅仅是一句振奋人心的口号，也是深入骨髓的信仰。这种信仰不仅贯穿于其人力资源政策的各个方面，也在实际工作中深入到每个员工的内心。在本书中，作者深入分析了每一项华为人力资源管理设计的背后所蕴含的对业务实际问题的分析和总结，生动展现了华为如何把员工转化为奋斗者，让人们不仅看到华为人力资源管理的表象，也能了解其内在逻辑。
人民幣：RMB 59.00 元售价：NT$ 236.00 元

Excel高效应用(HR数字化管理实战)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:王忠超//袁林|责编:杨源出版社：机械工业
本书从人力资源实战出发，精选作者20多年线下培训课程精华，帮助企事业单位人力资源部门从业者提升职场办公效能，用数据说话，辅助企业管理决策。全书共8章，第1章是 Excel数据规范，第2～7章是人力资源管理几个业务模块，包括员工信息管理、招聘与合同管理、考勤管理、绩效与培训管理、薪酬管理和个人所得税核算，第8章是人力资源管理动态驾驶舱。本书采用Office 365版本，包含Office 365软件的新工具，其他内容同样适合 Excel 2016/2019/2021等软件版本。本书配有配套视频课程，可同步扫码观看本书相关知识点讲解与实例演示。本书适合有一定Excel软件基础的职场人士阅读，对于关键操作步骤会用图示展现，希望能帮助读者实现快速阅读、快速掌握。
人民幣：RMB 79.80 元售价：NT$ 319.20 元

人力资源管理新逻辑(人人都是HR)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：谢山出版社：化学工业
谢山著的《人力资源管理新逻辑（人人都是HR）》从非HR经理的角度思考他们在带队伍的过程中最常遇到的50个人事管理问题为出发点，探索为了解决每个问题而需要的知识、思路、工具和方法，总结和提炼了最常用的50项能力点，每项能力看成一项修炼，因此有50项修炼。每项修炼由三部分组成：案例、常见问题／误区、解决思路。本书适合于带领团队的主管或经理或总监们（也常被称为直线经理或非HR经理或用人部门）阅读和修炼，每个非HR经理都会在工作中遇到这样那样的关于人和事的问题，那么本书有关章节或许就刚好能给你带来一些具体的解决思路。本书也适合很多从事人力资源工作的人员，他们做的工作需要时时刻刻思考如何为非HR经理们提供最有价值的服务，如何站在他们的角度思考他们的人和事的问题，并提供参考解决方案！
人民幣：RMB 49.80 元售价：NT$ 199.20 元

HR劳动关系经典管理案例/企业HR经典实战案例系列丛书
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：潘辉|责编:刘悦出版社：中国法治
丛书项：企业HR经典实战案例系列丛书
本书主要写了如何构建和谐的员工关系、防范用工风险、规范企业用工管理这三点。本书具有以下三个特点：一是案例丰富，通过贯穿员工管理全过程的案例对企业用工的风险点进行分析。二是结合实践，针对企业中不同的管理风险，本书提出了相应的应对措施，还提供了部分工具。三是语言通俗，读者可轻松地消化吸收书中的各个知识点。
人民幣：RMB 59.00 元售价：NT$ 236.00 元

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