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HR同行之旅

  • 作者：李元江
  • 出版社：中國法制
  • ISBN：9787509397558
  • 出版日期：2018/11/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：293
人民幣：RMB 39.8 元      售價：元
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內容大鋼
    對於職位的空缺，如何在眾多平級中快速上位？
    年底工作中，工作總結和工作計劃決定著什麼？
    什麼樣的面試官是有價值的？怎樣應對奇葩的應聘者？招聘渠道如何管控？如何篩選下屬？如何去培養下屬？如何分配年終獎金？如何面對突然其來的危機？如何讓培訓有效落地？如何通過績效來進行激勵？這些都考驗著人力資源領導的智慧。李元江著的《HR同行之旅》一書將為您一一破解。
作者介紹
李元江
    李元江，十余年企業中高層管理經驗，涉獵製造業、房地產、商業管理等行業，服務過民企、中外合資企業、外企等，擅長系統性入才培養、人力資源管理、企業管理、團隊建設等。此外，具有人力資源管理、企業管理等專業經驗，「HR-同行計劃」創始人、三茅人力資源網專欄作家、企業人力資源管理師。
目錄
01.老總離職  總監逐鹿
02.招聘總結  招聘計劃
03.操縱測評  陳重造假
04.規劃先行  內培外調
05.降本增效  唯變方通
06.奇葩面試  面試奇葩
07.入職談判  背景調查
08.化解叛逃  成就共享
09.灰色渠道  輪迴結局
後記

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