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我能做HR嗎/前途叢書

作者：編者:章凌|責編:白華召|口述:梁冰//張韞儀//佟磊//盛瑩//肖焱等
出版社：新星
ISBN：9787513349864

出版日期：2023/04/01
裝幀：平裝
頁數：307

人民幣：RMB 49 元售價：元

內容大鋼

    如果你是一名大學生，正在猶豫要不要入行HR。但不知道它的真實面貌是什麼，隱形的代價有哪些，怎麼辦？
    如果你剛入行HR，起初，你感到新奇而陌生，但是有一肚子的問題不知道問誰；後來，你想快速成長，獨當一面，但是不知道該修煉哪些關鍵能力，怎麼辦？
    如果你想轉行做HR，眼看著奔三奔四。學習和培訓的門檻高嗎？怎樣快速學習，讓理論變成實踐？你每天焦慮不安，怎麼辦？
    彆著急！問題的根源來自於選擇背後的不確定性。這本書就是讓人力資源領域的高手，從入門到進階，手把手帶你預演一遍這個職業，大大降低你職業規劃的不安全感和不確定感。
    本書第一部分行業地圖，帶你俯瞰HR有什麼特點；第二至四部分從新手到高手，帶你預演完整的職業進階之路，幫你看清挑戰和成長分別是什麼；第五部分行業大神，帶你領略人力資源行業頂端的風景。第六部分行業清單，給你梳理行業歷史、黑話和學習資料，讓你求職能夠脫穎而出。

作者介紹

編者:章凌|責編:白華召|口述:梁冰//張韞儀//佟磊//盛瑩//肖焱等

序言
01  行業地圖
  HR對公司到底有什麼用
  HR要做哪些事
  HR的成就感來自哪裡
  成為一名 HR要具備哪些能力
  HR要經歷哪幾個成長階段
  HR的收入怎麼樣
  HR工作不利會帶來哪些風險
  HR做久了有哪些出路
02  新手上路
入行準備
  高中階段要做哪些準備
  如何度過大學時光
  畢業之後進大公司還是小公司
能力養成
  新人要學習哪些知識
  新人如何提升軟能力
  如何在簡單枯燥中進步
  新人不能耍哪些小聰明
03  進階通道
進階心法
  HR為什麼需要長期主義精神
  受了委屈怎麼辦
業務夥伴（BP）
  BP是一個怎樣的崗位
  BP與業務負責人如何搭配
  BP要具備哪些能力
  BP如何與業務人員協作
人力資源專家（COE）
  人力資源專家的職責是什麼
  人力資源專家如何獲得業務與BP的支持
  組織發展專家的工作職責有哪些
  薪酬與福利專家設計薪酬系統時要考慮哪些因素
  人才發展專家的核心能力是什麼
  招聘專家是如何工作的
04  高手修養
  HR一號位要具備哪些專業能力
  HR一號位如何處理和老闆的關係
05  行業清單
  行業大事記
  行業術語
  推薦資料
後記

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