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  • 人力资源管理专业毕业设计指导手册

  • 所属分类：经 济>>财经管理>>经济管理     作者：编者:陈松林|责编:孙南洋     出版社：合肥工业大学
  •     本书分为总论编、实务 编和案例编三部分。其中， 总论编主要介绍了毕业设计 的指导思想和地位、意义、 一般流程，毕业设计的组织 分工、质量监控、档案管理 和双导师制。实务编主要介 绍了毕业设计工作从开始到 结束的全过程任务，包括选 题、文献研究、撰写计划任 务书和开题报告、开展调查 研究、撰写毕业设计研究报 告、毕业设计评审答辩和考 核评定。案例编精选了本书 编委会多位老师指导的 2019－－2021届的4篇优秀 毕业设计作品，涉及组织管 理、人力资源管理系统、招 聘管理、培训管理等，指导 老师对每篇作品进行了细致 的点评。
  • 人民币：RMB 39.00 元     售价：NT$ 156.00 元
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  • 薪酬管理(高等院校人力资源管理专业规划教材)

  • 所属分类：经 济>>财经管理>>经济管理     作者：郭爱英//张立峰     出版社：浙江大学
  •     《薪酬管理》从薪酬管理的基本概念、基本原理、基本方法出发，全 面阐述了现代薪酬管理体系，包括薪酬体系、薪酬水平、薪酬沟通与控制 、特殊群体的薪酬管理等内容，每一部分都对专门术语进行明确的概念界 定，阐述其意义、作用、步骤程序和方法及技巧等，并注意吸收最新理念 和知识，关注社会热点问题，如根据近年大学生就业的“新宠”，本书专 辟一章，对机关事业单位的薪酬制度进行了阐述。 《薪酬管理》本书的编写者有丰富的薪酬管理实践经验，因此在编写 相关内容时，贯彻理念与实践相结合的原则，不仅每一章都有企业的案例 ，而且全书所阐述的内容大都与企业的实际紧密结合。本书即可为高等院 校、研究机关所用，又可作为职业经理人及专职人力资源经历的参考读物 。。本书由郭爱英总体设计，并统稿修改完成。
  • 人民币：RMB 28.00 元     售价：NT$ 126.00 元
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  • 人力资源管理实践案例分析(高等学校人力资源管理专业系列精品教材)

  • 所属分类：经 济>>财经管理>>经济管理     作者：编者:殷凤春|责编:刘淑敏     出版社：电子工业
  •     本书从人力资源管理 综合、人力资源管理战略 、人力资源规划、岗位分 析与胜任素质模型、招聘 与面试、培训与开发、绩 效管理、薪酬与激励、职 业生涯管理、员工劳动关 系管理10个方面展开，对 46个案例进行分析。本书 采用“背景资料、经典做 法、案例分析”相结合的 方式，由点到面、由浅入 深地进行阐述。“背景资 料”部分描述企业的基本 状况，便于读者更好地理 解和把握企业的实际情况 。“经典做法”部分根据人 力资源管理的不同阶段的 情况选择不同企业的经典 做法，分析企业人力资源 管理的战略思想与战略举 措。“案例分析”部分对列 举案例进行分析点评。运 用人力资源管理的基本理 论分析列举案例的一些成 功做法与经验教训，有效 地将理论知识与实践操作 相结合，便于引导读者进 一步认识问题并找到解决 问题的方法。
  • 人民币：RMB 49.80 元     售价：NT$ 199.20 元
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