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人力資源管理專業畢業設計指導手冊

  • 作者：編者:陳松林|責編:孫南洋
  • 出版社：合肥工業大學
  • ISBN：9787565056567
  • 出版日期：2022/06/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：181
人民幣：RMB 39 元      售價：元
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內容大鋼
    本書分為總論編、實務編和案例編三部分。其中，總論編主要介紹了畢業設計的指導思想和地位、意義、一般流程，畢業設計的組織分工、質量監控、檔案管理和雙導師制。實務編主要介紹了畢業設計工作從開始到結束的全過程任務，包括選題、文獻研究、撰寫計劃任務書和開題報告、開展調查研究、撰寫畢業設計研究報告、畢業設計評審答辯和考核評定。案例編精選了本書編委會多位老師指導的2019－－2021屆的4篇優秀畢業設計作品，涉及組織管理、人力資源管理系統、招聘管理、培訓管理等，指導老師對每篇作品進行了細緻的點評。
作者介紹
編者:陳松林|責編:孫南洋
目錄
總論編
  第一章  畢業設計概述
    第一節  畢業設計與畢業論文的區別
    第二節  畢業設計的指導思想和地位
    第三節  畢業設計的意義
    第四節  畢業設計的一般流程
  第二章  畢業設計管理
    第一節  畢業設計的組織分工
    第二節  畢業設計的質量監控
    第三節  畢業設計檔案管理
    第四節  畢業設計雙導師制
實務編
  第三章  畢業設計選題
    第一節  選題的前提和原則
    第二節  選題的類型和方式
    第三節  選題的質量管理
  第四章  文獻研究
    第一節  文獻研究的作用
    第二節  文獻研究的方法
  第五章  畢業設計規劃
    第一節  畢業設計計劃任務書
    第二節  畢業設計開題報告
  第六章  畢業設計調研
    第一節  畢業設計調研的原則
    第二節  畢業設計調研的方法與流程
    第三節  畢業設計調研的數據分析
  第七章  畢業設計研究報告的撰寫
    第一節  研究報告的結構
    第二節  研究報告正文
    第三節  摘要、參考文獻及附錄
    第四節  撰寫研究報告應注意的問題
  第八章  畢業設計評審答辯和考核評定
    第一節  畢業設計評審
    第二節  畢業設計答辯
    第三節  畢業設計成績評定
    第四節  畢業設計評優評差
案例編
  第九章  組織管理優化設計案例
    《某地產公司營銷部渠道「小蜜蜂」管理方案優化設計》報告
    《某地產公司營銷部渠道「小蜜蜂」管理方案優化設計》點評
  第十章  人力資源管理系統優化設計案例
    《安徽×地產公司HRBP優化方案》報告
    《安徽×地產公司HRBP優化方案》點評
  第十一章  招聘管理優化設計案例
    《××公司教育事業群員工離職管理優化方案》報告
    《××公司教育事業群員工離職管理優化方案》點評
  第十二章  培訓管理優化設計案例
    《××公司基於崗位勝任力模型的汽車銷售人員培訓體系構建》報告
    《××公司基於崗位勝任力模型的汽車銷售人員培訓體系構建》點評
參考文獻

後記

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