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人員招聘與配置(第3版高職高專人力資源管理專業系列規劃教材)

  • 作者：編者:賈洪芳//冷婧超
  • 出版社：電子工業
  • ISBN：9787121334078
  • 出版日期：2018/01/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：257
人民幣：RMB 38 元      售價：元
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內容大鋼
    由賈洪芳、冷婧超主編的《人員招聘與配置(第3版高職高專人力資源管理專業系列規劃教材)》以人員招聘與配置的內容和職能為主線，介紹了招聘的基本流程、招聘的渠道與方法、職務分析與評價、人力資源配置等內容。本書在保持第2版主體結構和基本內容不變的基礎上，刪繁就簡、突出重點、棄舊更新、豐富完善。對每章后的習題題型進行了統一的調整設置，一律改為「名詞解釋」「選擇題」「判斷題」「簡答題」和「案例題」，使其更加符合學生課後複習和鞏固的需要。本書既可作為高職高專人力資源管理專業的教材，又可作為人力資源培訓機構的培訓用書，還可以供社會各界從事人力資源管理工作的人員參考閱讀。
作者介紹
編者:賈洪芳//冷婧超
目錄
第1章  人員招聘
  1.1  人員招聘概述
  1.2  人員招聘的理念
  1.3  人員招聘的原則
  1.4  人員招聘工作的具體實施過程
  1.5  人員招聘的環境分析
  本章習題
第2章  招聘的基本流程
  2.1  制定招聘規劃
  2.2  招聘準備與實施
  2.3  人員甄選
  2.4  人員錄用
  2.5  招聘評估
  本章習題
第3章  招聘的渠道與方法
  3.1  招聘渠道概述
  3.2  內部招聘
  3.3  外部招聘
  3.4  招聘的方法
  3.5  常見的招聘誤區
  本章習題
第4章  職務分析與職務評價
  4.1  職務分析
  4.2  職務說明書
  4.3  職務評價
  4.4  職務評價範例
  本章習題
第5章  面  試
  5.1  面試概述
  5.2  面試實施
  5.3  面試的評分要點
  5.4  面試表格範例
  本章習題
第6章  人力資源配置
  6.1  人力資源配置概述
  6.2  人力資源結構
  6.3  就業結構
  6.4  國際大環境中的人力資源配置
  本章習題
第7章  人事匹配與勞務外派和引進
  7.1  人事匹配概述
  7.2  崗位分類
  7.3  工作設計和定員管理
  7.4  勞務外派與引進
  本章習題
第8章  人員使用與人才管理
  8.1  人員使用概述
  8.2  合理使用人員
  8.3  人才管理
  本章習題

  參考文獻

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