幫助中心 | 我的帳號 | 關於我們
美商天龙图书网 搜索“效应” 共有 130 种商品
您要搜索的也许是: 效应大全  效应教育  效应力  DQ效应  FACEBOOK 效应  FACEBOOK效应  Facebook 效应  Facebook效应  

最近浏览的商品

请选择排序方式: 类别   版别    出版年月↓   折扣↓   定价↓
  • 飞轮效应(精)

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:(美)吉姆·柯林斯|责编:温欣欣|译者:李祖滨     出版社:中信
  •     到卓越的行动指南。 掌握了本书所讲的飞轮效应的基本原理和设计方 法,每家公司都能够通过借鉴成功企业的飞轮,挖掘 出自身的经营优势,建立自己公司的飞轮,并通过长 期持续的坚持,产生“飞轮效应”,...关键的动作,是企业长期坚持的战略举措。 掌握了本书所讲的飞轮效应的基本原理和设计方法,每家公司都能够
  • 人民币:RMB 48.00 元     售价:NT$ 192.00
  • 放入购物车
    加入收藏夹

  • 网络效应与企业动态定价

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:罗茸|责编:冯咏梅     出版社:社科文献
  •     网络效应是平台经济的 核心与基础。近年来我国大 力发展平台经济,为数字经 济强国建设奠定了基础。网 络效应意味着网络规模直接 影响消费者的效用和支付意 愿,决定了企业的定价策略 ,而企业的定价策略又反过 来影响网络效应的强度和网 络规模,因此网络规模与企 业的定价策略具有动态演变 和相互影响的特征
  • 人民币:RMB 89.00 元     售价:NT$ 356.00
  • 放入购物车
    加入收藏夹

  • 光环效应(商业认知思维的九大陷阱)

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:(美)罗森维|责编:王子佳|译者:李丹丹     出版社:中信
  •     我们的商业思维落入了一 系列认知陷阱,包括光环效应、因果联系、单一解释 、专注胜者、缜密研究、长盛不衰、绝 对业绩、本末 倒置、组织物理学。在这些陷阱尤其是光环效应的作 用下,大部分关于商业的理解都受各种...罗森维以思科、IBM等诸多优秀企业为例 ,向读者展示了光环效应是如何扩散的,从而让我们 对决定企业成败
  • 人民币:RMB 58.00 元     售价:NT$ 232.00
  • 放入购物车
    加入收藏夹

  • 基于双重学习效应的生产调度问题研究

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:陈可|责编:程辛宁     出版社:经济科学
  •      着工人生产技能的熟练、经 验的积累等原因而变短,研 究者们将此称之为学习效应 。围绕这一主题,涌现出了 大量的研究成果。然而,涉 及学习效应的大多数调度问 题仅考虑自主学习,即边做 边学(Leaning by doing) ,很少考虑主动的资源投入 对学习效应的影响,也就是 诱导学习(
  • 人民币:RMB 56.00 元     售价:NT$ 224.00
  • 放入购物车
    加入收藏夹



  • 高管团队内部治理效应研究

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:路军|责编:王蕾     出版社:原子能
  •     本书基于代理理论和信 息理论分析框架从权力配 置视角考察了高管团队内 部治理对企业超额在职消 费、现金持有水平和风险 承担行为的影本书基于代 理理论和信息理论分析框 架从权力配置视角考察了 高管团队内部治理对企业 超额在职消费、现金持有 水平和风险承担行为的影 响。研究发现,高管团队 内部治理显著降低了企业 超额在职消费和现金持有 水平,同时提高了企业风 险承担水平。此外,本书 还借助国有企业贯彻落实“ 三重一大”集体决策制度提 供的准自然实验机会验证 了高管团队内部治理在降 低企业未来股价崩盘风险 方面的积极作用。相关结 论说明有效的高管团队内 部治理能够缓解代理冲突 并降低信息不对称,对上 市公司高管团队组织安排 及制度设计具有一定的启 示意义。
  • 人民币:RMB 88.00 元     售价:NT$ 352.00
  • 放入购物车
    加入收藏夹

  • 搭售策略反垄断质疑的经济效应分析

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:李叶|责编:赵天宇     出版社:经济管理
  •     本书研究捆绑和搭售 的经济效应问题,通过理 论研究分析了捆绑和搭售 的杠杆效应、价格歧视效 应、研发效应以及通过捆 绑获得竞争优势的策略效 应,结合理论分析对相关 案例做进一步的说明,并 根据理论研究的基本结论 对政府和反垄断机构提供 一些政策建议。
  • 人民币:RMB 78.00 元     售价:NT$ 312.00
  • 放入购物车
    加入收藏夹

  • 双重委托代理下股权激励效应研究

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:王艳华     出版社:中国水利水电
  •     本书围绕委托代理理论 的一种激励机制——股权激 励的实施效果展开研究,结 合我国双重委托代理的公司 治理结构,剖析双重委托代 理下股权激励对企业投资效 率和经营业绩的影响。本书 采用中介效应模型把“...同时采用案 例研究的方法探究股权激励 对企业业绩的影响效果。本 书的研究结论既丰富了股权 激励效应
  • 人民币:RMB 52.00 元     售价:NT$ 208.00
  • 放入购物车
    加入收藏夹




  • 微观院士经济学--科学家的公司创新效应研究

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:许荣|责编:秦丹萍     出版社:中国人民大学
  •     效应在哪些 条件下能够得到更好的发挥 以及相应的影响机制。 本书除导论外共分八章 。导论结合...公司创新效应的已有研 究。第三到八章为本书主体 部分,以规范的现代微观计 量实证方法为主、以案例分 析方法为辅,分别讨论了科 学家的资源配置效应、院士 工作站的公司创新效应评估 (案例分析)、院士
  • 人民币:RMB 68.00 元     售价:NT$ 272.00
  • 放入购物车
    加入收藏夹


  • 海外子公司角色与管控方式匹配及其效应研究

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:郝瑾     出版社:东南大学
  •     郝瑾著的《海外子公司角色与管控方式匹配及其 效应研究》以跨国企业海外子公司及其母公司为分析 单元,通过对扮演异质化角色的海外子公司与母公司 管控模式之间匹配效应的双层多案例比较分析,推动 了跨国企业海外子公司角色的分类研究,深化了有关 跨国企业管理复杂性的认知,丰富和拓展了海外子公 司管理理论。
  • 人民币:RMB 48.00 元     售价:NT$ 192.00
  • 放入购物车
    加入收藏夹

  • 协同创新的形成路径与协同效应内在机理研究

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:秦鹏飞|责编:沈楠     出版社:天津社科院
  •     本书聚焦于协同创新的 动因、影响因素、模式与 机制、协同创新的形成路 径,以及协同效应的内在 机理等方面展开探索与论 证,厘清了协同创新的核 心内涵与本质特征,阐述 了协同创新动因与影响因 素的识别与辨析的方法和 原则,剖析提炼了协同创 新的主要模式及其运行机 制,阐明了协同效应的内 在机理,并给
  • 人民币:RMB 78.00 元     售价:NT$ 312.00
  • 放入购物车
    加入收藏夹

  • 货币政策对企业财务非对称性传导效应研究

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:黎春|责编:高小田     出版社:西南财大
  •     本书将货币政策宏观效 应的非对称性拓展至货币政 策的微观效应非对称性,同 时也论证了我国货币政策两 类传导渠道的微观有效性与 非对称性,并基于经济制度 环境视角,从我国省域层面 探讨了货币政策对微观企业 的非对称性的影响因素,为 货币政策区域非对称性的研 究提供了微观视角下的经济 解释。本书的研究
  • 人民币:RMB 68.00 元     售价:NT$ 272.00
  • 放入购物车
    加入收藏夹

  • 员工建设性越轨行为的形成机制及影响效应研究

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:王艳子|责编:罗亚洪     出版社:中国财经
  •     本书拟进一步探讨员工 如何采取有效措施降低员工 建设性越轨行为引发的职场 排斥。本研究不仅厘清了授 权型领导激发员工建设性越 轨行为的内在机理,而且关 注了员工建设性越轨行为的 负面效应(职场排斥)以及 员工如何通过较高的政治技 能和职场友谊有效减少员工 建设性越轨行为引发的职场 排斥,是对员工
  • 人民币:RMB 39.00 元     售价:NT$ 156.00
  • 放入购物车
    加入收藏夹



  • 商品搜寻:
  • | 进阶搜寻
首页新手上路客服中心关于我们人才邀请联络我们Top↑
Copyrightc 1999~2008 美商天龙国际图书股份有限公司 台湾分公司. All rights reserved.
营业地址:台北市中正区重庆南路一段103号1F 105号1F-2F
读者服务部电话:02-2381-2033 02-2381-1863 时间:周一~周五 10:00~17:00 服务信箱:bookuu@69book.com