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新企業社會網路構建的效應機制分析--基於效率和效果的實證研究

  • 作者：張慧玉
  • 出版社：浙江大學
  • ISBN：9787308159067
  • 出版日期：2016/06/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：211
人民幣：RMB 38 元      售價：元
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內容大鋼
    社會網路在推動新企業成長及績效改善中的關鍵作用促使創業者們越來越重視社會網路構建活動，但不同的新企業在社會網路構建過程及結果上呈現出差異，主要體現在「如何構建網路」以及「構建怎樣的網路」兩方面。這些蘊含差異的過程特徵如何影響新企業初期績效?基於此，張慧玉著的《新企業社會網路構建的效應機制分析--基於效率和效果的實證研究》從過程視角出發聚焦新企業組織層面的社會網路構建活動，情境化借用效率和效果維度刻畫該過程的本質特徵，以此為基礎深入探討新企業社會網路構建活動如何影響其初期績效，並進而挖掘二者關係的權變機制及邊界條件。基於中國情境的實證研究發現，網路構建效率和效果均對新企業初期績效與成長有顯著影響，且二者的效應機制存在差異，而信任氛圍、市場化程度等環境因素對其效應機制起到調節作用，這對理論研究、創業實踐具有重要啟示。
作者介紹
張慧玉
    張慧玉（1985一），湖南衡山人。2003—2012年就讀於南開大學，先後獲得外國語言文學與金融學雙學士學位、外國語言文學碩士學位與管理學博士學位；自2012年起任教於浙江大學外國語言文化與國際交流學院，充分發揮自身跨學科的教學與科研優勢，全英文講授多門課程，圍繞創業管理、企業社會責任、組織話語、翻譯理論與實踐等方向開展前沿研究，並於2014—2015年在美國賓夕法尼亞大學從事博士后訪學交流工作。主持國家自然科學基金、教育部人文社會科學研究基金、浙江省自然科學基金各1項，作為主要參與人參與或完成國家級、省部級課題10余項，出版譯著6部，發表期刊論文20余篇。
目錄
第一章  緒論
  第一節  研究背景
  第二節  研究問題與研究價值
    一、研究問題
    二、研究價值
  第三節  研究內容與研究方法
    一、研究的主要目標與主要內容
    二、研究方法
  第四節  研究過程與基本結構
    一、研究過程及技術路線
    二、整體結構
第二章  創業網路與效率、效果
  第一節  社會網路研究的發展脈絡
    一、社會網路研究的發展脈絡
    二、當代社會網路研究的主要理論觀點
  第二節  創業網路研究
    一、創業網路的三要素
    二、創業網路形成機制研究
    三、創業網路效應機制研究
  第三節  組織管理中有關效率和效果的探討
    一、組織管理學中效率與效果研究脈絡
    二、組織管理學中效率與效果的比較
  第四節  效率、效果對創業網路研究的啟示
第三章  新企業社會網路構建的效應機制模型
  第一節  新企業社會網路構建效率和效果視角的界定及測度
    一、新企業社會網路構建效率和效果的界定
    二、新企業社會網路構建效率和效果的內涵
    三、效率和效果視角下新企業社會網路構建的分類
    四、基於效率和效果視角的新企業社會網路構建特徵測度
  第二節  新企業社會網路構建的效應機制模型
    一、效率和效果視角下的新企業社會網路構建與新企業績效
    二、外部環境的作用
    三、理論模型構建
  第三節  新企業社會網路構建效應機制的系列假設
    一、效率視角下的社會網路構建與初期績效
    二、效果視角下的社會網路構建與初期績效
    三、新企業網路構建效率和效果的交互作用
    四、新企業網路構建效率和效果效應機制的對比
    五、信任氛圍對新企業社會網路構建效應機制的調節  作用
    六、地區市場化環境對新企業社會網路構建效應機制的調節  作用
第四章  基於理論模型的實證研究設計
  第一節  研究設計的基本依據
  第二節  調查問卷的設計
    一、問卷設計依據
    二、問卷設計過程
  第三節  變數測量
    一、因變數：新企業初期績效
    二、自變數：新企業社會網路構建效率和效果
    三、調節  變數
    四、控制變數

  第四節  統計分析方法
    一、主要分析技術概述
    二、因子分析
    三、層級回歸分析
    四、調節  回歸分析
第五章  實證研究過程、結果與討論
  第一節  樣本與數據
    一、數據收集
    二、樣本檢驗
    三、樣本特徵描述
  第二節  主要變數的因子分析及處理
    一、因變數的因子分析及處理
    二、自變數的因子分析及處理
    三、調節  變數的因子分析及處理
    四、控制變數的處理
  第三節  實證分析與假設檢驗
    一、相關分析
    二、回歸分析
  第四節  結果討論與闡釋
    一、新企業網路構建效率和效果對初期績效的顯著影響
    二、新企業網路構建效率和效果對初期績效的影響差異
    三、信任氛圍的調節作用
    四、市場環境的調節作用
第六章  新企業社會網路構建的效應機制及其啟示
  第一節  新企業社會網路構建與初期績效
    一、新企業社會網路構建及其主要特徵是影響初期績效的重要因素
    二、新企業社會網路構建效率和效果的效應機制存在重要差異
    三、信任氛圍水平調節  新企業網路構建活動與初期績效的關係
    四、地區市場化程度調節  新企業網路構建活動與初期績效的關係
  第二節  主要創新點
    一、引入效率和效果視角系統挖掘新企業網路構建活動的本質特徵
    二、從效率和效果視角剖析新企業網路構建活動的效應及其權變機制
    三、從外部環境挖掘新企業網路構建效率和效果效應機制的邊界條件
  第三節  理論貢獻與實踐啟示
    一、理論貢獻
    二、實踐啟示
  第四節  局限與未來研究展望
    一、研究局限與不足
    二、未來研究展望
參考文獻
附錄
    附錄A  調查問卷
    附錄B  主要假設檢驗結果列表
索引

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