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企業創新的內外部治理--激勵機制和價值效應

作者：孫自願|責編:車文嬌
出版社：中國社科
ISBN：9787520392570

出版日期：2021/03/01
裝幀：平裝
頁數：315

人民幣：RMB 108 元售價：元

內容大鋼

為實現創新主體「量質齊升」，本書以中國高新企業作為研究樣本，將內部公司治理機制、政府外部治理機制及外部市場治理機制同時納入企業創新激勵效應的研究框架，對內外部治理機制是否激勵企業創新、如何激勵企業創新以及激勵企業創新的價值效應進行系統性分析，拓寬了內外部治理機制對企業創新激勵效應的研究視野，完善了內外部創新治理過程的多層次科學研究體系。

作者介紹

孫自願|責編:車文嬌
孫自願，中國礦業大學經濟管理學院教授，管理學博士，資源管理方向博士后，會計學碩士點專業建設負責人，中國礦業大學青年學術帶頭人，2013年12月破格教授。主要從事會計準則、財務契約、資源型併購整合、首次公開上市（IPO）融資與中國稅制等領域的研究工作。先後主持國家社會科學基金項目1項、省部級基金和教改項目9項，先後獲得省部級一等獎1項、二等獎1項。在《經濟評論》、《CIuster Computing》等期刊發表論文40余篇（其中SCI∕EI∕CSSCl檢索論文20余篇），入選國家重點出版規劃項目1項。

第一章  緒論
  第一節  研究背景
  第二節  問題的提出
  第三節  研究意義
  第四節  研究思路及技術路線圖
  第五節  研究方法
  第六節  創新點
第二章  文獻綜述
  第一節  公司內部治理與企業創新
  第二節  政府外部治理與企業創新
  第三節  政府創新政策與企業迎合行為
  第四節  市場外部治理與企業創新
  第五節  研究述評
第三章  公司內部治理對企業創新的激勵機制及其價值效應
  第一節  理論基礎
  第二節  理論分析與研究假設
  第三節  樣本選擇與數據來源
  第四節  變數定義
  第五節  方法介紹
  第六節  模型構建
  第七節  實證分析
第四章  政府外部治理對企業創新的激勵機制及其價值效應
  第一節  理論基礎
  第二節  研究假設
  第三節  變數定義
  第四節  樣本選擇與數據來源
  第五節  方法選擇
  第六節  模型構建
  第七節  政治關聯對企業研發補助、融資約束影響的實證研究
  第八節  政治關聯、企業研發補助和融資約束對技術創新行為的實證研究
第五章  稅收優惠政策治理對企業創新的激勵機制及其價值效應
  第一節  理論基礎
  第二節  理論分析與研究假設
  第三節  變數定義
  第四節  模型構建
  第五節  實證分析
第六章  貨幣政策治理對企業創新的激勵機制及其價值效應
  第一節  理論基礎
  第二節  研究假設
  第三節  樣本選擇與數據來源
  第四節  變數定義
  第五節  研究方法
  第六節  貨幣政策對企業創新產出的影響分析
  第七節  貨幣政策不確定性對企業研發投入的影響分析
第七章  環境規制治理對企業創新的激勵機制及其價值效應
  第一節  理論基礎
  第二節  研究假設
  第三節  研究設計
  第四節  環境規制治理對企業創新的影響分析
第八章  創新迎合行為對企業創新的激勵機制及其價值效應

  第一節  理論基礎
  第二節  理論分析和研究假設
  第三節  企業創新激勵迎合行為的存在性及特徵分析
  第四節  企業創新激勵迎合行為與企業創新效率的關係研究
第九章  市場外部治理對企業創新的激勵機制及其價值效應
  第一節  關鍵概念界定和理論基礎
  第二節  市場外部營商環境治理對企業創新的激勵機制
  第三節  市場外部治理對技術轉移成功率的影響分析
  第四節  市場外部治理對顧客購買意圖的影響分析
第十章  研究結論與政策建議
  第一節  研究結論
  第二節  政策建議
  第三節  研究不足與未來展望
參考文獻

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