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老HRD手把手教你做招聘(实操版第2版)/老HRD手把手系列
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
王桂莲
出版社:
中国法制
丛书项:
老HRD手把手系列
本书从人力资源管理的第一关“招聘工作”入门 开始,手把手传授从人才需求分析到人才选拔、录用 等全过程的工具、方法及其应用实践,旨在帮助您在 “招式、方法”的基础上构建企业人才供应链,同时 “成人达己”,修炼成为一个称职的伯乐。
人民币:
RMB 59.00
元 售价:
NT$ 236.00
元
招聘管理全流程实战方案
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
白睿
出版社:
中国法制
体例逻辑,让读者先 了解招聘管理的操作流程,然后施予方法和工具,最 后用大量的
实
操案例和图表强化实务
人民币:
RMB 56.00
元 售价:
NT$ 224.00
元
招聘管理实操(资深HR手把手教你做招聘)
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
水心//赵治国//张胜利|责编:单元花
出版社:
人民邮电
本书从招聘思维、招聘流程和招聘策略3个方面, 详细介绍了招聘需要懂得的道理、招聘流程中应该注 意的问题和实用且高效的招聘策略。内容基本上覆盖 了招聘的所有环节,解决了招聘过程中遇到的大多数 难题。本书是作者在招聘工作中的经验总结,语言通 俗易懂,适合人力资源初学者和中高层管理人员阅读 。
人民币:
RMB 59.80
元 售价:
NT$ 239.20
元
人力资源管理实操手册(员工招聘)
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
编者:卜玥倩|责编:段子君//曹炳镝//李立静
出版社:
中国纺织
本书是一本系统介绍人 力资源招聘管理知识的实用 性指南,旨在帮助企业人力 资源团队提高人才招聘的效 率和成功率。本书将带企业 管理者全面了解人才招聘
实
践,包括员工招聘概述、员 工招聘计划、招聘渠道...人才方面 取得成功。本书内容通俗易 懂、
实
操性强,适合人力资 源管理实务入门者、企业管 理者及各高校
人民币:
RMB 68.00
元 售价:
NT$ 272.00
元
HR招聘技能实操全案(中小企业HR如何做好招聘配置)/百习而见商学院系列
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
瓮春春//王珊珊//冯雪美|责编:郭会娟
出版社:
中国法制
丛书项:
百习而见商学院系列
本书是百习而见三位优 秀的辅导师结合多年的实战 和辅导经验凝结而成。内容 涵盖了校招、社招,招聘需 求分析,渠道开发,面试甄 选,薪酬谈判,入职管理等 ,并配以实战案例分析,为 HR从业者提供了招聘全流 程的
实
操技巧,相信可以对 HR提升自身技能水平有一 定的帮助。 本书书写逻辑科学实用
人民币:
RMB 56.00
元 售价:
NT$ 224.00
元
招聘管理(人力资源管理理论与实务系列教材)
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
编者:方雪晴|责编:滕飞
出版社:
上海交大
本书包含理论与
实
训两 部分。理论部分以企业招聘 工作的完整程序为主线,全 面系统地介绍了招聘管理的 理论、方法、过程和技巧;
实
训部分由6个
实
训项目构 成,在理论知识的基础之上 对重点技术技能的实战训练 与应用指导,每个
实
训项目 包含
实
训目的、
实
训步骤、
实
训报告、评分要点、
实
训 资料等内容。
人民币:
RMB 58.00
元 售价:
NT$ 232.00
元
招聘面试实操指南(如何成为优秀面试官)/人力资源管理实务操作丛书
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
刘远我|责编:杨洪军
出版社:
电子工业
丛书项:
人力资源管理实务操作丛书
本书作者长期从事机 关企事业单位的人员招聘 、人才测评等培训和指导 工作,并将这些经验总结 于本书中。本书分为四大 部分:第1部分揭开面试 真相,包括面试是什么、 面试测什么、面试的应用 状况与发展趋势、面试招 什么样的人、面试怎么评 ,以及面试效果怎么样等 ;第2部分重点探索面试 技术,包括面试试题的设 计与创新、面试的实施程 序、面试的评分与评价, 以及基于胜任力的面试、 情境模拟面试和集体面试 等;第3部分专门围绕目 前普遍存在的面试套路化 现象,探讨应对面试套路 的对策和措施;第4部分 则介绍面试实践的三个领 域——公务员录用面试、 事业单位人员招聘面试和 企业人员招聘面试。
人民币:
RMB 89.00
元 售价:
NT$ 356.00
元
招聘管理与人才选拔(实务案例游戏第4版)/人力资源管理实务丛书
所属分类:
经 济
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工商管理
>>
企业经济
作者:
编者:边文霞|责编:浩南
出版社:
首都经贸
丛书项:
人力资源管理实务丛书
本书除通过引导案例 来点明本章中心内容外, 另外还依托章尾案例作为 对本章核心内容的再思考 。本书共有八章,分为三 大部分。 第一部分即第一章, 主要是招聘管理中的理论 基础部分,通过介绍招聘 内涵、招聘目的、招聘基 础与招聘内容,令读者明 了招聘“是什么”,特别是 引导案例明确点明招聘本 质——精细的选人标准与 匹配的雇佣关系。 第二部分即第二章到 第七章,这是招聘管理中 的实务操作部分,包括有 招募阶段(第二章与第三 章)、甄选阶段(第四章 、第五章与第六章)、录 用评估阶段(第七章)。 第三部分招聘管理综 合案例与沙盘游戏,即第 八章,此部分在引导案例 “联合利华商业夏令营的 经典游戏”介绍基础上, 介绍作者新教学法的研究 成果——人力资源管理沙 盘游戏在招聘管理中的应 用,通过游戏规则的引导 ,使学生们参与这种带有 趣味性、对抗性的游戏, 可以让他们在付出最小经 济成本的条件下,体验到 真实的招聘管理过程,并 形成实际操作经验。
人民币:
RMB 46.00
元 售价:
NT$ 184.00
元
HR员工招聘经典实战案例/企业HR经典实战案例系列丛书
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
薛莲|责编:马春芳
出版社:
中国法制
丛书项:
企业HR经典实战案例系列丛书
寻找目标人才、 筛选精兵强将、护航新人入 职以及密切关注入职后的新 人生存状态。一本书,对招
聘
在...适合企业的招
聘
策略? 招聘如何承担起雇主品 牌重任? 如何明确有效的业务招
聘
需求?...五花八门的招
聘
渠道? 如何让人才筛选做到有 章可循? 对于关键人才如何识别 并跟踪?
人民币:
RMB 59.00
元 售价:
NT$ 236.00
元
招聘面试入职离职管理实操从入门到精通(第2版)/HR技能提升系列
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
任康磊|责编:马霞
出版社:
人民邮电
丛书项:
HR技能提升系列
技巧。 本书内容通俗易懂,案 例丰富,
实
操性强,特别适 合人力资源管理岗位的专员 、主管等相关从业人员,人 力资源管理
实
操的初学者, 将要从事招聘管理相关工作 的人员,高校人力资源管理 专业的
人民币:
RMB 69.80
元 售价:
NT$ 279.20
元
员工招聘与配置(第2版高职高专院校工学结合一体化项目教材)
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
编者:马远|责编:付爱萍
出版社:
华南理工大学
学习任务、
实
训训练、案例分析等内容 ,同时,每个任务均有案例 引入,通过“做中学”“学中 做”的方式引导学生理解知 识和掌握员工招聘与选拔的
实
操技能。 本书可作为各高职院校 人力资源管理专业的员工招
聘
相关课程教材,也可供从 事人力资源管理领域招聘工 作的人员、致力于人力资源 管理领域的
人民币:
RMB 48.00
元 售价:
NT$ 192.00
元
企业人力资源管理师(一级第4版国家职业资格培训教程)
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
编者:安鸿章//莫荣//时勘|责编:高尚
出版社:
中国劳动社会保障
按照人力资源规划、招
聘
与配置、培训与开发、绩 效管理、薪酬管理和劳动关 系管理六个模块,分成四个 级别编写,分别对应不同的 职业技能等级。三是内容翔
实
、实践性强,教程既包含 了人力资源管理的一些
人民币:
RMB 98.00
元 售价:
NT$ 392.00
元
企业人力资源管理师(四级第4版国家职业资格培训教程)
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
编者:安鸿章//莫荣|责编:黄霞
出版社:
中国劳动社会保障
人力资源规划、招
聘
与配置、培训与开发、绩 效管理、薪酬管理和劳动关 系管理六个模块,分成四个 级别编写,分别对应不同的 职业技能等级。三是内容翔
实
、实践性强,教程既包含 了人力资源管理的一些基本
人民币:
RMB 76.00
元 售价:
NT$ 304.00
元
李祖滨人力资源管理(共6册)
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
李祖滨//陈媛//孙克华//胡士强//陈琪等|责编:冯小妹//高珊珊//孟宪勐
出版社:
机械工业
该死的 绩效”魔咒。该书以理论 框架为支撑,通篇采用
实
战案例,为企业指明系统 化的解决路径,让在...画 像卡,给各行业的企业招
聘
各级员工提供参考工具 ,有助于企业解决招聘难 题。 《人效冠军...了这样一个事
实
——真正决定员工工作表现的因素,是冰山下的 价值观、素质、潜力、动机和个性。这些因素
人民币:
RMB 414.00
元 售价:
NT$ 1656.00
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