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HR员工招聘经典实战案例/企业HR经典实战案例系列丛书
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：薛莲|责编:马春芳出版社：中国法制
丛书项：企业HR经典实战案例系列丛书
寻找目标人才、筛选精兵强将、护航新人入职以及密切关注入职后的新人生存状态。一本书，对招聘在...适合企业的招聘策略？招聘如何承担起雇主品牌重任？如何明确有效的业务招聘需求？...五花八门的招聘渠道？如何让人才筛选做到有章可循？对于关键人才如何识别并跟踪？
人民币：RMB 59.00 元售价：NT$ 236.00 元

上承战略下接人才(招聘管理系统解决方案)/上承战略下接人力资源业务系列丛书
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：潘平|责编:潘孝莉//马春芳出版社：中国法制
丛书项：上承战略下接人力资源业务系列丛书
本书全面系统地讲述了招聘管理的操作实践。从企业战略导入人才解决方案，通过系统的管理体系架构和理论知识招聘管理体系流程来构建“七招”聘好人才、管理好人才，同时全书总结了五十多个企业招聘经典案例...人力资源从业人员使用，还可以作为企业培训、管理咨询以及高校相关管理专业和MBA等的参考用书。
人民币：RMB 59.00 元售价：NT$ 236.00 元

上承战略下接人才(招聘管理系统解决方案)/上承战略下接人力资源业务系列丛书
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：潘平|责编:潘孝莉//马春芳出版社：中国法制
丛书项：上承战略下接人力资源业务系列丛书
本书全面系统地讲述了招聘管理的操作实践。从企业战略导入人才解决方案，通过系统的管理体系架构和理论知识招聘管理体系流程来构建“七招”聘好人才、管理好人才，同时全书总结了五十多个企业招聘经典案例...人力资源从业人员使用，还可以作为企业培训、管理咨询以及高校相关管理专业和MBA等的参考用书。
人民币：RMB 59.00 元售价：NT$ 236.00 元

国有企业应聘指南
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:李海|责编:陆浥晨出版社：清华大学
本书符合当前中央当前深化国有企业改革，重视就业工作，始终把就业放在经济社会发展的优先位置等要求，符合当前国有企业招聘越来越规范的发展趋势，对于促进国企改革、加强就业指导具有十分重要的意义。本书主要介绍国有企业招聘常采用的考试测评工具和要点。了解国有企业四类招聘的招聘要点是什么，会采用哪些考试和测评方式，怎样组织，主要有哪些内容，怎样评分，国有企业的招聘人员、组织部门、领导人员在招聘过程中关心什么问题。只有了解这些问题，应聘者才能够提前做好准备，掌握主动权，从容不迫讲行应聘。该书供拟参加国有企业校园招聘、社会招聘、内部招聘、职业经理招聘的人员，系统了解国有企业，了解国有企业用工形式、国有企业的领导人员、国有企业的职业生涯，了解国有企业的招聘形式，了解国有企业招聘常采用考试测评工具和要点，指导应聘人员到如何掌握招聘信息，做好选择分析，做好简历材料，做好笔试准备，在简历筛选、履历分析、笔试、面试中脱颖而出，成为竞聘的成功者的必备指导用书。该书提供了大量在实际招聘中使用的招聘模型、考官组成、试题资料、判分标准、常问问题、参考答案等，能够为应聘者成功应聘助力。
人民币：RMB 69.00 元售价：NT$ 276.00 元

冲关攻略(2023版中国农业银行招聘考试)
所属分类：经济>>财经管理>>财政金融、保险证券作者：编者:中公教育全国银行招聘考试研究院|责编:魏德鹏出版社：山东人民
本书第一篇详细分析了中国农业银行的笔试情况及题型题量分布。每一章的“ 学习导航”版块，说明了考试中对本章内容的考查情况，以便考生进行针对性备考。本书精选核心考点，对理论知识进行了总结和提炼，重要考点用★分级标识，关键内容用下划线标注。本书设置“备考点拨”版块，点明了相应考点的考查角度、解题技巧、备考方向、备考重点、易混易错内容等。
人民币：RMB 59.00 元售价：NT$ 236.00 元

HR招聘技能实操全案(中小企业HR如何做好招聘配置)/百习而见商学院系列
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：瓮春春//王珊珊//冯雪美|责编:郭会娟出版社：中国法制
丛书项：百习而见商学院系列
本书是百习而见三位优秀的辅导师结合多年的实战和辅导经验凝结而成。内容涵盖了校招、社招，招聘需求分析，渠道开发，面试甄选，薪酬谈判，入职管理等，并配以实战案例分析，为 HR从业者提供了招聘全流程的实操技巧，相信可以对 HR提升自身技能水平有一定的帮助。本书书写逻辑科学实用，提供了很多案例数据和管理建议，可以帮助民企人力资源从业者破解常见的招聘问题，是他们理论和实践的指导工具。相信读者能够从书中发现自身遇到或者关注的问题，并找到解决之道。
人民币：RMB 56.00 元售价：NT$ 224.00 元

银行招聘考试指导用书(2015中国农业银行适用)
所属分类：经济>>财经管理>>财政金融、保险证券作者：银行系统招聘考试教材编写组出版社：中国时代经济
银行系统招聘考试教材编写组编著的《银行招聘考试指导用书（2015中国农业银行适用）》在内容编排上全面体现了中国农业银行系统招聘考试的最新变化以及本银行系统各部门招聘考试命题的特点，而且在深入分析、研究中国农业银行系统招聘考试历年真题的基础上，创造性地将考试的理论知识点与命题相结合，并对高频知识点系统归纳，总结实用、快速的解题技巧。同时，也为考生提供了大量高频考题以作练习，达到精讲精练、系统掌握考试中的重难点、提高应试水平和答题能力的目的，帮助考生顺利通过笔试。
人民币：RMB 35.00 元售价：NT$ 157.50 元

中国农业发展银行招聘考试冲关攻略(2022版)
所属分类：经济>>财经管理>>财政金融、保险证券作者：编者:中公教育全国银行招聘考试研究院|责编:尹天怡//张保珠出版社：世界图书出版公司
本书在分析近几年中国农业发展银行招聘考试真题的基础上，依据各部分考查内容及占比情况，设置了五篇内容，依次为中国农业发展银行备考须知、职业能力测试、英语、行业相关常识和专业知识。第一篇包括中国农业发展银行概况及其招聘考试的招考情况，帮助考生快速了解考试特点，做到心中有数。第二篇至第五篇内容均依据真题情况，对考点按学科进行分类整理，分设章、讲、核心考点，对知识点展开讲解。其中，第五章专业知识仅针对报考信贷及通用岗位的考生。
人民币：RMB 58.00 元售价：NT$ 232.00 元

人员招聘与配置(人力资源管理专业应用型本科教材)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:王佳锐|责编:傅圣英出版社：中国劳动社会保障
《人员招聘与配置》共分为11章，包括人员招聘与配置导论、招聘前的基础工作、招聘计划与策略、内部招聘和外部招聘、招聘信息发布与简历筛选、测评技术与方法、招聘外包、灵活用工管理、员工录用与入职管理、人员配置与招聘管理风险规避、招聘评估与总结等内容。本教材集企业人员招聘与配置管理的
人民币：RMB 58.00 元售价：NT$ 232.00 元

人员招聘与配置(第3版高职高专人力资源管理专业系列规划教材)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:贾洪芳//冷婧超出版社：电子工业
由贾洪芳、冷婧超主编的《人员招聘与配置(第3 版高职高专人力资源管理专业系列规划教材)》以人员招聘与配置的内容和职能为主线，介绍了招聘的基本流程、招聘的渠道与方法、职务分析与评价、人力资源配置等内容。本书在保持第2版主体结构和基本内容不变的基础上，删繁就简、突出重点、弃旧更新、丰富完善。对每章后的习题题型进行了统一的调整设置，一律改为“名词解释”“选择题”“判断题” “简答题”和“案例题”，使其更加符合学生课后复习和巩固的需要。本书既可作为高职高专人力资源管理专业的教材，又可作为人力资源培训机构的培训用书，还可以供社会各界从事人力资源管理工作的人员参考阅读。
人民币：RMB 38.00 元售价：NT$ 171.00 元

财会类专业知识全真题库(全新升级版国家电网公司招聘考试辅导用书)
所属分类：经济>>财经管理>>工业经济作者：编者:中公教育国有企业招聘考试研究中心|责编:张建民//徐苹出版社：世界图书出版公司
本书认真研究考试真题，根据不同的真题题型、考点编写内容，使考生能够更好地了解国家电网公司招聘考试所考内容。全书共分为七篇，包括会计、审计、管理会计、财务管理、税法、内部控制、计算机基础。本书有助于考生了解考试题型及考试考点，帮助考生更好的备战。
人民币：RMB 58.00 元售价：NT$ 232.00 元

经济金融专业知识(2021版)/中国人民银行招聘考试冲关必刷题
所属分类：经济>>财经管理>>财政金融、保险证券作者：编者:中公教育全国银行招聘考试研究院|责编:魏德鹏出版社：山东人民
丛书项：中国人民银行招聘考试冲关必刷题
经济金融专业知识是中国人民银行招聘考试中报考经济金融专业职位的考生必考的内容。通过分析近几年真题可以发现，中国人民银行招聘考试对经济金融专业职位的考生对于经济金融专业知识的了解、理解、识记和运用能力均有所考查，且考查难度较大。考生只有系统地对经济金融专业知识进行复习，才能应对
人民币：RMB 42.00 元售价：NT$ 168.00 元

历年真题汇编及标准预测试卷(2022版中国农业银行招聘考试)
所属分类：经济>>财经管理>>财政金融、保险证券作者：编者:中公教育全国银行招聘考试研究院出版社：山东人民
本书依据农业银行招聘考试的规律及特点进行编写，共包含4套真题汇编、4套标准预测试卷及参考答案解析三部分。其中，4套真题汇编根据中国农业银行近几年的考试真题编写；4套标准预测试卷的题型题量及难易程度根据2021年中国农业银行招聘考试真题进行编写，并附有详细的答案解析，以帮助
人民币：RMB 39.00 元售价：NT$ 156.00 元

小公司日常管理(从招聘到入职全流程)/私营企业的持续改进升级系列
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：潘文富//黄静|责编:陈胚出版社：中国铁道
丛书项：私营企业的持续改进升级系列
本书主要写给小公司老板及管理人员，作者根据二十多年的从业经验，以及对行业多年的研究，清晰地指出一些小公司在人员招聘与入职方面存在的问题，并提出对应的实践有效的观念、思路、方法等。全书共分五章，在讲述的过程中以实例为基础，用方法做指导，着力解决企业小老板的问题。作者针对近些年中小公司出现的用人问题，总结多年管理公司的经验，提出了适合我国中小民营企业的、具有实践意义可落地实施的一整套从招聘到入职的管理方法和体系。
人民币：RMB 59.00 元售价：NT$ 236.00 元

国企招聘考试全攻略(高校毕业生如何找到心仪的好工作)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:温显章|责编:施猛出版社：清华大学
本书是一本面向国企求职者的专业书籍，旨在帮助读者全面了解国企的招聘流程和考试规范，提高读者的考试技巧和应变能力，帮助考生顺利考入国企。本书内容主要分为三篇：第一篇简单介绍了国企招聘的特点和流程，详细介绍了网上申请的注意事项和需要准备的资料；第二篇详细介绍了行政能力测试
人民币：RMB 69.00 元售价：NT$ 276.00 元

人员招聘与配置(第2版21世纪高职高专规划教材)/人力资源管理系列
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:高秀娟//王朝霞出版社：中国人民大学
丛书项：人力资源管理系列
高秀娟、王朝霞编著的《人员招聘与配置(第2版）》全面阐述了人员招聘与配置的基本理论知识，并辅以实用技能知识的介绍，培养学生实用、科学的招聘思维，适合高职高专人力资源管理及其他管理类专业学生使用。本书集专业性、全面性和实用性为一体，力图做到理论和实务相结合，并吸收新理论和实践的内容，希望
人民币：RMB 32.00 元售价：NT$ 144.00 元

错维竞争(未来商业的制胜战略)/新时代管理新思维
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：刘润泽|责编:左玉冰出版社：清华大学
丛书项：新时代管理新思维
本书内容已经外聘专家审读审核通过后同意安排出版。本书是一本重新定义商业竞争格局的书，其主旨是利用维度的交错关系，构建品牌全新的竞争优势。当前技术的变革让我们步入了一个更加多维的世界，同样给企业更加多元与立体的成长空间。本书引领读者跳出现有维度，从更高维度与多维度的视角看待商业
人民币：RMB 88.00 元售价：NT$ 352.00 元

中国职业经理人年度报告(2022)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:职业经理研究中心|责编:邢有涛//张天穹出版社：中国财富
国家标准的制修订情况。高管招聘分析篇主要基于猎聘网的招聘和应聘数据的分析，就大型和中小型企业... 要以汽车流通行业、农机流通行业和钢铁流通行业作为研究对象，围绕行业职业经理人的供需情况、发展现状
人民币：RMB 128.00 元售价：NT$ 512.00 元

远程工作革命(简单有效的远程工作原则与方法)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：(美)罗伯特·格雷泽|译者:李莎出版社：中信
业带来的好处和挑战，并为企业的领导者提供了一个可以循序渐进增加远程办公比例的方法，详细说...和联系；如何为招聘远程工作的人才提供指导书，制订全面的入职计划，等等。采用这些具体的战略和...的领导者，才是面向未来的商业领袖；在远程办公方面做得好的组织，将拥有明显的人才竞争
人民币：RMB 56.00 元售价：NT$ 224.00 元

内创业人力资源管理(高等院校经济管理类专业互联互联网+创新规划教材)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:朱晓红//赵金国//杜同爱|责编:罗丽丽出版社：北京大学
关系等；职能篇从职位分析、招聘录用、培训与开发、绩效管理和薪酬管理五个职能讲解人力资源管理职能在内创业情境中的应用；实务篇介绍人力资源管理在内创业机会识别、资源整合、团队组建、新企业
人民币：RMB 48.00 元售价：NT$ 192.00 元

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