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美商天龙图书网 搜索“为什么职” 共有 17 种商品
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  • 职场的逻辑

  • 所属分类:社科总论>>社科总论>>社会学     作者:格总|责编:王絮//高晶     出版社:天地
  •     初入场,工作经验 都差不多,为什么求职被 录取的人不是你? 工作几年,部门同事 都积极上进,为什么升职 加薪的不是你?人到中年 ,公司准备裁员,为什么 进入裁员名单的人是你? 你想过这一切为什么 吗?你想过如何规避场 风险吗? 说到底,成长是场 人一辈子的事儿,不进则
  • 人民币:RMB 59.80 元     售价:NT$ 239.20
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  • 李育辉组织行为学讲义(精)

  • 所属分类:社科总论>>社科总论>>管理学     作者:李育辉|责编:白华昭     出版社:新星
  •     ,却更喜欢雇 用老人? 为什么阿里隐藏序列 级后,管理更高效了? ……...为什么效率低下的美国 银行客服部,仅仅增加了员 工的聊天机会,业绩就大幅 提升? 为什么在谷歌实验中, 经常暴露自己情绪缺陷的领 导,团队的创新绩效反而最 高? 为什么大众汽车组织不
  • 人民币:RMB 69.00 元     售价:NT$ 276.00
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  • 你的名字不止是全职妈妈

  • 所属分类:社科总论>>社科总论>>社会学     作者:马威|责编:汪冬梅     出版社:上海文艺
  •     《你的名字,不止是全 妈妈》,是一位人类学学 者对全妈妈社群四五年持 续参与、观察、记录和思考 的纪实作品,也是社会学及 人类学笔记,真实呈现全 妈妈的境遇,思索为什么会 形成这样的困境。 反思和探索女性价值多 元的可能性,回应一位全 妈妈的小心质疑:“难道我 们女的就只能接受生娃
  • 人民币:RMB 58.00 元     售价:NT$ 232.00
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  • 我为什么给你OFFER(跟着名企HR找工作)

  • 所属分类:社科总论>>社科总论>>社会学     作者:夏云|责编:吕静云     出版社:中国法制
  •     找工作,乍一看很容易 ,不就是写简历然后去面试 吗?然而为什么OFFER是别 人的而不是你的呢?其实, 掌握有效的求职技巧,可以 帮助你事半功倍,大大提高 求职的成功率。本书针对毕 业生求职及场人士求职, 从到底要不要求职、求职该 如何准备、如何让简历出彩 、如何参加面试以及入成 功后该怎么做
  • 人民币:RMB 49.80 元     售价:NT$ 199.20
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  • 不讲道理的职场

  • 所属分类:社科总论>>社科总论>>社会学     作者:(日)永田稔|责编:冯雪松|译者:邓钰婷     出版社:江西人民
  •      无论准备什么奖励机制,依旧无法提高员工的士气。面对 这种困境,你或许想问:自己身处的为什么总是不讲 道理? 本书中,日本资深咨询专家将向我们揭秘不讲道理的 场是怎样形成的,对症解答如何应对场中不合理的想 法或行为。作者结合心理学、脑科学、行为经济学的研 究,对多个具体案例进行了分析
  • 人民币:RMB 36.00 元     售价:NT$ 144.00
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  • 赵玉平说职场智慧

  • 所属分类:社科总论>>社科总论>>社会学     作者:赵玉平|责编:刘芳     出版社:民主与建设
  •     ” ,为什么? 梁山公司,作为一家新 公司,居然100多个高管( 高度难管),他们品流复杂 ,野性难驯。可是在宋江的 安排下,梁山公司秩序井然 ,人人爱岗敬业,为什么? 梁山公司的领导...为什么? 这三个问题分别对应了 领导权威问题、职务安排问 题和接班人问题,梁山公司 巧妙地
  • 人民币:RMB 58.00 元     售价:NT$ 232.00
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  • 人才牵引(全面任职资格体系设计)

  • 所属分类:社科总论>>社科总论>>管理学     作者:郭小磊|责编:王宏静     出版社:中信
  •     很多企业高管经常有这 样的困惑:为什么给了很高 的工资,依然留不住核心人 才?为什么员工干劲不足, 没有自驱力?为什么企业在 培训方面投入巨大,员工却 觉得能力得不到提升? 当前,人才的作用...的有效工具, 它包括职位序列、级晋升 通道、任职资格标准、认证 评价、应用体系五大板块。
  • 人民币:RMB 69.00 元     售价:NT$ 276.00
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  • 成事在人(管理者识人用人的必修课)

  • 所属分类:社科总论>>社科总论>>管理学     作者:季亮|责编:白婕     出版社:机械工业
  •     为什么带团队如此辛苦 ?为什么下属不喜欢我?为 什么上级领导认为我不擅长 用人,难堪大任? 作为管理者或人力资源 从业者,你是不是也有以上 各种疑问? 毋庸置疑,“人”和“钱”一 样...”、能否 “科学有效地识人用人”是影 响到企业兴衰存亡的关键, 也是影响到管理者绩效及 业生涯的
  • 人民币:RMB 79.00 元     售价:NT$ 316.00
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  • 我每天只工作3小时(押井守的角色学)

  • 所属分类:社科总论>>社科总论>>社会学     作者:(日)押井守|译者:谢承翰//高詹灿     出版社:四川人民
  •     在职场上,凭经验和直觉说话的人要信几分? 为什么有人心甘情愿当“老二”?打工族的终!及 !兵!器!居然是“怠工”?“一生追随老板的步 伐”会有怎样的下场?中层主管如何在上级乱七八 糟的命令之下守护... 动画神作的日本知名导演押井守的回答是:“包含 着各色人等、多样工种的电影正是蕞佳的场教科 书!”
  • 人民币:RMB 49.80 元     售价:NT$ 199.20
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