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職場的邏輯

作者：格總|責編:王絮//高晶
出版社：天地
ISBN：9787545570656

出版日期：2022/08/01
裝幀：平裝
頁數：356

人民幣：RMB 59.8 元售價：元

內容大鋼

    初入職場，工作經驗都差不多，為什麼求職被錄取的人不是你？
    工作幾年，部門同事都積極上進，為什麼升職加薪的不是你？人到中年，公司準備裁員，為什麼進入裁員名單的人是你？
    你想過這一切為什麼嗎？你想過如何規避職場風險嗎？
    說到底，成長是職場人一輩子的事兒，不進則退。忙著內卷的同時，也別忘記停下來自省。
    職場的底層邏輯是什麼？如何在職場穩固生存？如何應對職場低谷期？你想要的答案，都在這本書里。

作者介紹

格總|責編:王絮//高晶
格總，從華為海外銷售主管，到創業成立投資團隊，進入某央企核心部門打理上億資產，再到空降A股上市公司擔任高管。微信公眾號「格總在人間」創始人，專註于職場底層邏輯剖析，5年寫了500多篇職場成長類文章，為職場人在個人成長、人際關係、職場晉陞、職業規劃方面，提供高價值建議，原創文章被多家商業職場類頭部自媒體轉載。

第一章  拓寬認知邊界，看懂職場生存邏輯
  有未來感的人，才能贏得未來
  不努力，你連選擇的權利都沒有
  五個區別，一眼看出你是菜鳥還是高手
  三個底層邏輯，讓你從菜鳥到高手
  五個建議，穩固你的職場生存期
  長得好看，是優勢還是劣勢
  每個職場中年人，頭上都有三頂天花板
  用大時間尺度思考，高瞻遠矚看問題
第二章  年輕人，該以什麼樣的心態闖職場
  所謂懷才不遇，只是沒有拼盡全力
  90％的職場人，正在被慣性殺死
  如何判斷是否all in
  所謂飛來橫禍，多半是不見棺材不落淚
  你拚命努力，可能在加速自己返貧
  競爭如此殘酷，年輕人是否還有出路
  真正厲害的員工，是讓領導又愛又怕
  保持頭腦開放，「前門」不通走「後門」
第三章  修煉職場軟技能，放大你的硬實力
  如何挑選好工作
  如何識別壞公司
  如何找到高薪的工作
  如何參加培訓最有效
  如何放大你的工作成果
  如何與老闆談漲薪
  如何避免成為大公司的螺絲釘
  如何避免被裁員
  如何決定換行業
第四章  普通打工人，上升路徑怎麼走
  年薪百萬，絕不是年薪20萬的工作干五份
  職場里你什麼都想要，往往什麼都得不到
  成長性是職場人一輩子的事兒
  真正的努力是你要「千方百計」
  可量化思維和習慣，讓你從平庸變優秀
  學歷家庭都普通，拿什麼實現職場逆襲
  技術路線和管理路線，你該怎麼選
  三步操作，再普通的人也能分享時代紅利
第五章  給自己一個好人緣，輕鬆行走職場
  混職場就是拼刺刀，無招勝有招
  無能的人說話噦里?唆，厲害的人話從來不多
  溝通不說真實目的，就像睡覺不閉眼睛
  掌握三大黑暗法則，行走職場不怕坑
  高情商，就是溫柔善良又不怕硬剛
  每一個職場人，都要給自己攢口碑
第六章  修煉你的心智，無懼困境與危機
  即使面對干軍萬馬，你要斬殺的也只有面前一人
  陷入困境，普通人應該怎麼辦
  做到這四點，成功逆轉職場危機
  低谷時期，應該做的三件事
  有這三種毒觀念，永遠別想再翻身

  年輕人，如何在大城市站穩腳跟
  人近中年，如何避免職場焦慮
  人生就是一場獨舞，你不必跟隨別人的節  奏
第七章  真正厲害的職場人，都把成長當習慣
  賺大錢的人，都有這兩種競爭思維
  利用這五點．培養深度思考力
  所謂大器晚成，無非只有三條路
  厲害的人都是「雜種」，血統單純往往平庸
  格局小的人，往往在隱蔽中走向自我毀滅
  如果沒有正直，聰明又積極的人會毀了一切
  打開思路，聰明人才能有成就感

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