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  • 双修(企业的品牌与文化)

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:吕大鹏|责编:孙立权//王瑾瑜     出版社:中国石化
  •     本书是国内第一部把 企业的品牌与文化放在一 个时空进行全景扫描和深 度研究的实战型书籍,从 理论分析和实践经验的 重角度带领读者领略企业 的品牌与文化修的奥秘 ,既授人以鱼,又授人以 渔。品牌与文化、文化与 品牌是一体两面,恰似一 枚硬币的两面,密不可分 。本书一方面围绕企业的 品牌与文化的
  • 人民币:RMB 85.00 元     售价:NT$ 340.00
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  • 双元创新理论发展(动因过程与结果研究)

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:张洁|责编:杨元丽     出版社:中国经济
  •      基础上,需要不断探索新的 创新模式与创新路径。元 创新对企业获取竞争优势, 实现可持续成长,立于不败 之地愈发重要。因此,如何 促进元创新的形成?元 创新如何演进发展以及会产 生什么样的作用结果?这些 就成为企业当下需要关注的 关键问题。 本书回顾元创新理论 的发展脉络,系统性地
  • 人民币:RMB 88.00 元     售价:NT$ 352.00
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  • 双赢(企业薪酬治理的第一原则)(精)

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:石伟|责编:谷广阔     出版社:中国人民大学
  •     在中国式现代化和中国 式管理的探索之路上,以华 为为代表的优秀企业遵循 赢的原则,基于薪酬治理的 理念,与员工建构利益共同 体、命运共同体,真正实现 了企业有发展、员工有获得 感。 本书聚焦基本理念和方 法,在归纳传统模式不足的 基础上,系统提出了薪酬治 理的“一二三四”模型——一 个
  • 人民币:RMB 69.00 元     售价:NT$ 276.00
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  • 团队双元学习对团队创造力的影响机制研究

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:闫娜|责编:董杉珊     出版社:经济管理
  •     本文以组织学习理论、 元性理论、知识管理理论 、心理资本理论为基础,构 建团队元学习与团队创造...有积极的 正向影响,知识创造在团队 元学习对团队创造力的影 响过程中起部分中介效应, 知识共享和团队心理资本能 够正向调节团队元学习对 知识创造的影响。
  • 人民币:RMB 78.00 元     售价:NT$ 312.00
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  • 双赢谈判(精)

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>公共关系、社交     作者:(美)塞缪尔·丁纳尔//劳伦斯·萨斯坎德|责编:付凯|译者:王麒达     出版社:原子能
  •     绝大多数创业公司都失 败了,大多数创业者不得不 从严重的错误中吸取教训、 从头再来。企业家们在关键 的互动中摸索,却对谈判挑 战充满困惑。当交易比争取 投资复杂得多时,他们错误 地认为交易只与钱有关。 本书将创业分为设想、 种子、初创、赢利等到退出 的八个阶段,很多作者提供 了创业者的成功经验,但没 有人仔细总结和分析成功创 业者的谈判错误。 本书重点讲述了创业者 常犯的八个重要错误,并展 示了如何通过一些预先方案 来避免犯大多数错误。此外 ,本书涵盖对知名企业家的 采访,让企业家亲自讲述他 们自己的错误。内容涉及性 别偏见、文化挑战,以及何 时聘请代理人代表企业家进 行谈判。
  • 人民币:RMB 79.00 元     售价:NT$ 316.00
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  • 谈判尺度(在博弈中实现双赢)

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>公共关系、社交     作者:(美)拉塞尔·科罗布金|译者:李矫     出版社:中信
  •     面对沟通困境,我们要 保持理性,用谈判思维化解 困境,这是一种必要的沟通 技能。在本书中,拉塞尔融 合了生动的逸事和社会科学 实验,还有心理学、经济学 和博弈论等不同领域的知识 ,提出谈判的五大工具—— 谈判区间、说服、交易设计 、谈判权和公平规范。 这是一本很棒的书,发 人深省、引人入胜、幽默, 理论与实践的结合。你会发 现这些工具在方方面面—— 处理家庭关系、职场交流、 商务谈判等——很重要。
  • 人民币:RMB 59.00 元     售价:NT$ 236.00
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  • 精力与时间双重管理研习手册

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>公共关系、社交     作者:崔莉莎     出版社:中国铁道
  •     本书分三大部分7个主题,分别解决开篇提到的七 类常见问题,它们分别是:时间管理左膀右臂、精力 管理三驾马车、精时力进阶二重奏。本书中的做法来 自作者多年计时收费的律师执业生涯中的实战检验, 并经过了线上和线下课程的讲授和学习者们的检验, 实用有效。
  • 人民币:RMB 69.80 元     售价:NT$ 279.20
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  • 项目管理(中英双语)/牛津通识读本

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:(英国)安德鲁·戴维斯|责编:陈锐|译者:胡毅     出版社:译林
  • 丛书项:牛津通识读本
  •     项目是指为了实现期望 的结果而建立的临时性组织 和一次性管理过程。项目是 复杂的、不可预知的且在不 断变化的,因此其计划必须 富有弹性,以便因应当初未 预见倒的情况而做出调整。 在本书中,项目管理专家安 德鲁·戴维斯不仅考察了自 工业革命以来项目管理是如 何不断发展的,而且通过伊 利运河、阿波罗登月、精益 产品开发和“东滩”生态城这 些人类历史上的大项目案例 ,解释了人们如何组织和管 理项目,设计和创造出大型 且复杂的系统,适时应对快 速变化的环境,并在产品和 服务的突破性创新中处理巨 大的不确定性问题;进而总 结了如何通过项目的组织来 设法解决21世纪后工业社会 所面临的诸多挑战。
  • 人民币:RMB 39.00 元     售价:NT$ 156.00
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  • 品牌学(中英双语)/牛津通识读本

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>商品学     作者:(英国)罗伯特·琼斯|责编:陈锐|译者:史正永//丁景辉     出版社:译林
  • 丛书项:牛津通识读本
  •     品牌可能是这个星球上 最强大的商业和文化力量, 可口可乐、耐克、曼联、哈 利·波特和谷歌等标志性品 牌为全球数百万人所熟知和 认可。随着人们对品牌的了 解加深,越来越多的人开始 质疑品牌存在的意义,但即 使我们拒绝了整个品牌体系 ,也不会选择与我们爱用的 电子产品分开——品牌是无 法逃避的。 在本书中,罗伯特·琼斯 讨论了品牌日益普遍的存在 ,并分析了它们是如何发挥 魔力的。他认为品牌的巨大 潜力是商业、社会和文化的 力量,并研究了许多不同类 型的品牌——从产品、服务 和文化财产到公司、慈善机 构、体育俱乐部和政党。在 定义“品牌”这个词的含义时 ,他探讨了品牌的积极方面 和消极方面。最后,他还思 考了品牌业务的发展,就品 牌的概念是否开始衰落这一 问题作出了回答,并展望了 它的未来。
  • 人民币:RMB 39.00 元     售价:NT$ 156.00
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  • 管理的实践(中英文双语版)(精)

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:(美)彼得·德鲁克|译者:齐若兰     出版社:机械工业
  •     如果只读一本管理书,就读《管理的实践》! 《管理的实践》的根本目的在于通过对管理原则 、责任和实践的研究,探索如何建立有效的管理机制 和制度。衡量一个管理制度是否有效的标准就在于该 制度能否将管理者个人特征的影响降到最低。 贯穿全书的三条主线:管理企业;管理管理者; 管理员工和工作。 德鲁克的经典三问:我们的事业是什么;我们的 事业将是什么;我们的事业究竟应该是什么。 管理必须同时考虑三个方面的问题:成果和绩效 ,这是企业存在的目的;在企业内部共同工作的人所 形成的组织;外在社会,也就是企业的社会责任。
  • 人民币:RMB 199.00 元     售价:NT$ 796.00
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  • 工作狂热的双刃剑效应研究

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:佘卓霖|责编:王琪     出版社:中国社科
  •     随着市场竞争的加剧和 移动办公技术的发展,沉迷 于工作的工作狂热领导者在 组织中不断涌现。这一现象 引起了广泛讨论,并成为组 织行为学研究领域的新兴话 题。而关于领导工作狂热在 组织中的有效性,不仅实践 界存在争议,现有文献也缺 乏全面的探讨。同时,被领 导者在工作狂热领导者发挥 影响力过程中的作用亦未被 充分关注。 据此,本书在系统梳理 以往研究的基础上,结合业 界访谈、情景实验、问卷调 查等多种研究方法,分别考 察了工作狂热领导者对下属 、团队、以及自身的“双刃 剑”效应与边界条件。本书 有助于深化、拓展对领导工 作狂热有效性的辩证认识, 同时可为组织健康、可持续 发展提供实践指导。
  • 人民币:RMB 86.00 元     售价:NT$ 344.00
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