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个人形象与职场礼仪/职工培训丛书
所属分类：经济>>工商管理>>公共关系、社交作者：编者:张廷辰//李兵琴|总主编:杨钊//马利明//王杨宝出版社：阳光
丛书项：职工培训丛书
本书从“个人形象”和“职场礼仪”两个方面出发说明如何在职场中塑造良好的个人形象。编者首先列出了个人形象六要素，并从这六要素出发说明影响个人形象的既有仪容、服饰等外在因素，也有接人待物等内在因素，而接人待物等内在因素又往往通过言谈举止、人际沟通和职场操守等由内而外地呈现出来。因此，层递安排了“言谈举止：优雅得体添魅力；同事相处：有礼有节赢人缘；社会交往：礼貌文明赢尊重；职场操守：忠诚敬业有责任”四章内容。这四篇内容分别从语言表达技巧、举止神态运用，职场中和谐处理同事、上下级关系，社会交往中相互尊重的人际交往艺术上升到“忠诚、敬业、责任心 ”的个人职场操守上。
人民币：RMB 20.00 元售价：NT$ 80.00 元

职业经理十项管理训练(第3版上中下)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：章哲出版社：北京联合
本书为职业经理资格认证专用教材。全书共分三册：职业经理的自我管理、职业经理的绩效管理、职业经理的团队管理。全书包含沟通、绩效、授权、激励、领导等十项管理技能及近五十个能力点。经理人通过对本书的学习，并加以针对性的训练，促使其行为改变，将大大提升其实际的管理能力，从而达成提高本人及其主管部门绩效的目的。同名课程是国内经理人职业化训练最权威、最热门的课程。章哲先生主讲该课程每年均达数十场乃至百场以上，场场爆满，好评如潮。至今全国已有上万名经理人、数百家企业参加训练并获得巨大收益。
人民币：RMB 168.00 元售价：NT$ 672.00 元

沟通与礼仪(第3版高职高专职业核心能力训练教材十三五职业教育国家规划教材)
所属分类：经济>>工商管理>>公共关系、社交作者：编者:袁锦贵//李双芹|责编:贺志洪出版社：电子工业
本书是高职高专职业核心能力训练教材，全书分为有效沟通与礼仪基础、沟通技巧实务、个人形象礼仪实务、公共礼仪实务、商务礼仪实务五章，重在训练学生的实际沟通技能和礼仪素质。本书的编写思路是让学生既明白沟通与礼仪的核心理念——尊重对象，以对象为本；让学生在游戏互动、案例研讨、技能训练中固化沟通与礼仪素质，提升有效沟通能力，改善常见生活、工作情景中的礼仪表现，打造一个受欢迎、信息沟通顺畅、办事高效的职场成功人士。此外，本书还特地组织礼仪公司和高校礼仪队编排拍摄了沟通与礼仪情景剧视频，专门选取了部分经典的沟通与礼仪影视作品片段作为辅助教学视频资料，希望对教学有实实在在的帮助。本书适用于有志于培养职业综合素质的高职院校各专业学生和社会人士使用。欢迎各高校教师、学生和各界专家学者在使用中提出宝贵意见。
人民币：RMB 58.00 元售价：NT$ 232.00 元

企业会计实训(全国高职高专教育精品规划教材)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：王立新//王英兰出版社：北京交通大学
人民币：RMB 35.00 元售价：NT$ 157.50 元

ERP原理及实训(十二五高职高专规划教材)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：李建春//崔忠亮出版社：北京交通大学
李建春、崔忠亮主编的《ERP原理及实训》是“ 国家示范性骨干”高职院校广西职业技术学院物流管理专业的骨干教师与企业合作的教改成果，也是广西教育科学“十二五”规划课题 “高职物流管理专业学生核心能力培养研究”的研究成果。本书在编写过程中始终坚理论与实践相结合的原则，对接企业实际用人需求，把培养学生的专业核心能力、职业核心能力与专业素养结合起来，具有很强的实践性和实用性。主要内容包括 ERP概述、主生产计划和物流系统、国际货代系统。本书可作为高职高专院校、成人高等院校物流管理、连锁管理、物流信息技术、电子商务、工商管理类相关专业的教材和参考书；可以作为中等职业学校物流管理、电子商务专业的教学实训用书，可作为工商企业管理者或相关人员的培训教材和管理从业人员的参考用书；也可作为各类工商企业生产经营管理人员的参考书籍。
人民币：RMB 49.00 元售价：NT$ 220.50 元

公关礼仪训练(十二五职业教育国家规划教材)
所属分类：经济>>工商管理>>公共关系、社交作者：编者:佟景渝出版社：外语教研
人民币：RMB 31.00 元售价：NT$ 139.50 元

员工培训管理(21世纪职业教育教材)/财经商贸系列
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:崔夷修|责编:周伟出版社：北京大学
丛书项：财经商贸系列
本书在调研企业员工培训管理岗位的基础上，借鉴现有培训领域的理论与实践成果，构建了适合高职层次学生学习的员工培训管理内容体系，对培训需求分析、培训计划制订、组织实施培训、培训成果转化与培训效果评估流程进行了阐述；对培训对象、培训内容、培训方法、培训师、培训成本和培训预算等员工培训管理要素进行了分析；同时对员工培训管理的现状及未来发展趋势进行了分析，并重点介绍了“互联网＋”培训管理。全书共包括六个项目，即认知员工培训、培训需求分析、培训计划制订、组织实施培训、培训成果转化与培训效果评估以及“互联网＋”培训管理。本书的内容注重理论与实践相结合，突出了员工培训管理的实操性，提供了大量的企业实践案例和工作模板便于读者参考。本书既可以作为高职院校人力资源管理专业和相关管理专业的教材，也可以供人力资源管理从业者作为学习用书。
人民币：RMB 46.00 元售价：NT$ 184.00 元

企业会计综合实训(全国高等职业院校会计专业教材)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:刘晓华|责编:丁群出版社：中国劳动社会保障
本书介绍了企业会计综合实训的有关内容，具体包括建账、综合经济业务处理、财务报表编制与分析、纳税申报表编制。本书涵盖了企业常见的经济业务和会计核算工作，贴近企业工作实际，也贴近高等职业院校会计专业教学实际。
人民币：RMB 32.00 元售价：NT$ 128.00 元

财务管理实训(第6版十二五职业教育国家规划教材)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:裴更生//陈谋达//赵晓丽|责编:郑淑琴出版社：大连理工大学
本教材编写团队根据财务管理工作过程，解构了财务管理工作任务，并充分考虑了初学者的认知规律，将真实的工作过程转变为易于学生学习的典型工作任务。在学生完成工作任务的过程中，培养其职业素质和职业技能。本教材共分八个项目，分别为：财务管理基本认知、财务管理价值观念、筹资管理、投资管理、营运资本管理、收益分配管理、财务预算与控制、财务分析。本教材适用于高职高专院校会计专业、会计电算化及相关专业的教学，也适用于在职人员培训及其他应用型人才的培养教育。
人民币：RMB 32.80 元售价：NT$ 131.20 元

职场礼仪实训(浙江省普通高校十三五新形态教材)
所属分类：经济>>工商管理>>公共关系、社交作者：编者:龚鹰|责编:张鹤凌出版社：海洋
本书将基本职场礼仪技能细分为多个训练模块。从礼仪发展过程开始，从仪容礼仪、仪态礼仪、服饰搭配、求职面试礼仪、交谈沟通礼仪，到办公接待礼仪，用 7讲的篇幅完整、详细地介绍了各种职场礼仪技能的要领。本书特色：采用互联网+ 教材的形式；内容涉及全面，形式新颖。本书可供开设人文通识课程的普通高等院校使用。
人民币：RMB 39.00 元售价：NT$ 156.00 元

医药商品购销员(初级国家职业技能等级认定培训教材)
所属分类：经济>>工商管理>>商品学作者：编者:张瑜//杨帆|责编:邓小龙//刘莉出版社：中国劳动社会保障
为大力推行职业技能等级制度，大规模开展职业技能培训，人力资源社会保障部教材办公室组织有关专家编写了国家职业技能等级认定培训教材系列图书。本书作为职业技能等级认定推荐教材，根据《医药商品购销员国家职业技能标准》和国家基本职业培训包要求编写，适用于职业技能等级认定培训和中短期职业技能培训。全书分为顾客服务、药品介绍、药品销售和药品陈列与保管4个模块。主要内容包括接待顾客、提供服务、处方药与非处方药、常用药物的适应证和使用方法、药物的合理使用、销售准备、销售实施、销售记录与售后管理、药品分类陈列、药品的保管与养护等。
人民币：RMB 35.00 元售价：NT$ 140.00 元

企业会计综合实训(中职会计专业课程改革系列教材)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:杨良松//梁秀媚|责编:王斯龙出版社：立信会计
《企业会计综合实训》是以出纳、会计、会计主管岗位会计核算为主线的综合实训教材，包括以下内容：第一部分是企业基本情况，主要说明企业的基本信息、会计政策和核算方法；第二部分是实训要求；第三部分是经济业务，模拟企业1个月的经济业务；第四部分是部分账页和相关报表样式。本教材符合中职学校财经类专业的教学目标，体现实际工作中会计核算的工作内容，难易适中，适合中职学校财经类专业学生的会计综合实训课程。
人民币：RMB 39.00 元售价：NT$ 156.00 元

财务管理实训(职业院校财务会计类系列教材)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:杨秀玉|责编:刘丹丹出版社：大连理工大学
本教材按照“以学生为中心、学习成果为导向、促进自主学习”的思路进行教材开发设计，弱化“教学材料” 的特征，强化“学习资料”的功能，将各行业会计岗位任职要求、职业标准、工作过程作为教材主体内容，将相关理论知识点分解到工作任务中，便于运用“做中学”“ 学中做”“做中教”教学模式，体现“教学做合一”理念。教材结构设计符合学生认知规律，采用模块化设计。以“任务”为驱动，强调“ 理实一体”，更加突出实践性，力求实现情境化教学。教材共分为八个项目，下设若干任务清单，激发学生的学习兴趣。任务清单中明确 “任务目标”，设置“任务实施”，学生通过完成任务总结知识，实现必要知识的积累，从而将财务管理的理论知识、应用方法和运用技能同实训活动有机结合，融会贯通。
人民币：RMB 55.00 元售价：NT$ 220.00 元

企业会计综合实训(中职教育十二五规划教材)/会计实训系列
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:余国艳|责编:赵新民出版社：立信会计
丛书项：会计实训系列
本书紧扣最新《企业会计准则》、《企业内部控制基本规范》和相关税收制度的规定，充分考虑中职学生所学知识与相关行业及岗位的需求，根据实际会计工作的程序和方法设计，结合多年的教学与实践工作经验编写而成。本书按照制造业企业会计核算工作过程，模拟一家企业一个月发生的经济业务，完成期初资料登记、审核与填制原始凭证、编制记账凭证、登记账簿、成本计算、编制会计报表、会计档案整理、纳税申报等典型工作任务，使学生能在模拟的职业场景中体验会计工作。通过模拟实训，使学生熟练掌握企业手工记账的基本流程和核算技能，进一步提高会计电算化的操作技能，培养实际工作所必备的职业能力、职业习惯与职业意识，缩短学生就业能力与企业人才需求的距离。
人民币：RMB 36.00 元售价：NT$ 144.00 元

企业人力资源管理师职业培训教程/乡村振兴技能人才培养丛书/职业技能等级认定培训丛书
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:汪义亚|责编:段亚萍出版社：华中科技大学
丛书项：职业技能等级认定培训丛书
本书紧紧围绕企业人力资源管理师国家职业技能标准（四级／中级工、三级／高级工）所规定的工作要求编写内容，分上篇理论知识和下篇技能训练两大板块，设置有6章基础理论知识，6章技能训练内容。本书遵循以职业活动为导向、以职业技能为核心的指导思想，以培养学习者具备企业人力资源管理相应职业能力为重点，将课程内容与职业标准和岗位要求相结合，突出任务实践，内容完整，表述简洁，通俗易懂。
人民币：RMB 45.00 元售价：NT$ 180.00 元

麦肯锡入职培训第一课(让职场新人一生受用的逻辑思考力)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：(日)大岛祥誉|责编:王冰|译者:颜彩彩出版社：大象
全球最著名的咨询管理公司麦肯锡是如何培训新人的？为什么麦肯锡新人能在短短几年内“脱胎换骨 ”，从菜鸟变成无往不胜的职场精英？是什么让“麦肯锡毕业生”走到哪里都抢手，在各行各业创造非凡的成就？在本书中，麦肯锡资深管理咨询师大岛祥誉将为你揭秘“麦肯锡新人培训计划”中最精华的部分—— 逻辑思考。这种包含“批判性思考+逻辑性展开”的独特思考方式，是由一代又一代麦肯锡精英在工作中的不懈努力凝聚而成。它不仅能让你在刚进入职场时摆脱“处处碰壁”的尴尬处境，更能在未来的工作和生活中，为你提供跨越重重难关的力量。跟随作者的指引，从未进入麦肯锡的你也可以学到麦肯锡的超一流工作术，为自己的职业生涯打下坚实有力的根基。
人民币：RMB 36.00 元售价：NT$ 144.00 元

企业人力资源管理师(2级第3版用于国家职业技能鉴定国家职业资格培训教程)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：安鸿章出版社：中国劳动社会保障
人民币：RMB 78.00 元售价：NT$ 312.00 元

职场礼仪训练(新编21世纪高等职业教育精品教材)/通识课系列
所属分类：经济>>工商管理>>公共关系、社交作者：编者:王岩|责编:韩珏出版社：中国人民大学
丛书项：通识课系列
本书是高等职业院校通识课教材，在编写过程中围绕职场工作需要，按照“ 以职业活动为导向，以职业能力为核心，以提升职业素质为宗旨”的职业教育理念，突出“岗位与专业相结合”的人才培养模式，紧密联系行业核心岗位，找准职场礼仪项目的核心任务，明确礼仪标准，强调知识技能训练和社会实践相结合，力求做到内容精炼、重点突出、实用性强和学以致用。本书既可作为高等职业院校的教学用书，又可作为企事业单位、职业培训机构的职场礼仪培训教材及职场人士的自学教材。
人民币：RMB 39.00 元售价：NT$ 156.00 元

有效地招聘(掌握面试策略背景调查和入职培训)/职场领导力系列
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：(美)保罗·法尔科内|责编:付凯|译者:徐丽出版社：原子能
丛书项：职场领导力系列
本书是职场领导力系列的第一本，主要论述了领导最重要的一项职责就是为公司聘用合适的员工。有效地招聘取决于求职者的职业、个人兴趣能否满足招聘岗位的需求。这本即用型领导力提升指南为您在招聘新员工方面提供直接的有建设性的指导，具体包括：制定新员工的录用标准，利用不同资源来改进招聘流程。为管理者提供面试策略，将背景调查视为面试的必要环节，让领导有机会从求职者的前任主管那里了解信息以辅助判断。在入职后的最初阶段，对员工进行定期考核，并给出个性化的反馈，待新员工能够进行自我管理后，给予员工适度授权。
人民币：RMB 59.00 元售价：NT$ 236.00 元

企业人力资源管理师(基础知识第4版职业技能等级认定教程国家职业资格培训教程)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:安鸿章//莫荣|责编:黄霞出版社：中国劳动社会保障
本书以《标准》为依据，突出“以职业活动为导向、以职业能力为核心”的指导思想，教程的基础知识部分内容对应《标准》的“ 基本要求”，教程的各个级别“知识要求”和“技能要求” 对应《标准》的“工作要求” ，适用于企业人力资源管理师的职业技能培训，是职业技能鉴定和职业技能等级认定推荐学习用书。本书体系完整、结构清晰，教程针对人力资源管理职业活动的领域，按照人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理六个模块，分成四个级别编写。分别对应不同的职业技能等级。本书内容翔实、实践性强，教程既包含了人力资源管理的一些基本理论、重要原理和主流技术，又关注了该领域的一些前沿问题和发展趋势，并兼顾不同地域及行业的特点，特别强调实践和应用价值。
人民币：RMB 45.00 元售价：NT$ 180.00 元

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