幫助中心 | 我的帳號 | 關於我們
美商天龙图书网 搜索“要系” 共有 17 种商品

最近浏览的商品

请选择排序方式: 类别   版别    出版年月↓   折扣↓   定价↓
  • 质量为纲(附星光下的征程华为公司质量理念与实践)(精)/华为公司管理纲要系列

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:编者:田涛|责编:范虹轶     出版社:中信
  • 丛书项:华为公司管理纲要系列
  •     经过30多年的质量文化 建设和质量管理实践,华为 公司将“质量优先”的战略贯 穿到了企业经营管理的方方 面面,形成了端到端的大质 量体系。 《质量为纲》系华为公 司管理纲要系列的补充与更 新。与《以奋斗者为本》《 以客户为中心》《价值为纲 》这三本管理纲要作品体例 一致,内容取材于华为公司 内部公开的讲话及经营管理 团队(EMT)的内部文件, 同时收录部分管理者访谈及 一线员工的实践案例总结, 作为理念原则部分的印证和 补充。 在全面呈现华为公司大 质量体系管理经验的演化历 程的同时,这本书真实还原 了在不同年代和场景下华为 公司质量理念的变与不变, 希望能给企业和管理者带来 关于质量管理的启发。
  • 人民币:RMB 68.00 元     售价:NT$ 272.00
  • 放入购物车
    加入收藏夹

  • 好的关系需要刚刚好的距离

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>公共关系、社交     作者:(韩)金惠男|责编:郭明|译者:何汲     出版社:天地
  •     见到老师、长辈、公司 领导、年长的同事时,不 知道该怎样打招呼才好; 与挚友已经好几个月没 有见面,却坚持每周与工 作伙伴聚会两三次; 对陌生人会很自然地释 放出善意,与亲近的人却 常常没来由地闹别扭; 不愿参与“闲聊”,觉得 自己说的话无趣又无用, 根本不会有人愿意听…… 社恐、自卑、敏感、焦 虑、依赖等种种心理问题 ,越来越深刻地影响着人 们的工作和生活;原生家 庭的牵绊、恋人之间的相 互折磨、他人的期待所带 来的压力等种种人际关系 困境,让人们日渐疲惫…… 人与人之间需要保持距 离,有一种最佳距离,不 会让人因为过于亲近而受 伤,也不会因为太过疏远 而感到孤单。与不同关系 的人相处时,所需距离的 具体数值也不相同。在本 书中,金惠男医生从精神 分析学的角度,结合自己 的亲身经历,着重谈及我 们与家人、恋人、朋友、 同事之间所需的距离,介 绍了与这几种关系的人相 处的一些经验、方法,以 及注意事项。通过本书, 我们将摆脱社交中的受伤 感、无助感、无力感,重 塑自己的人际交往能力, 并在舒适的人际关系中实 现自我成长,拥有更完美 的人生。
  • 人民币:RMB 48.00 元     售价:NT$ 192.00
  • 放入购物车
    加入收藏夹

  • 别让合作压垮你/精要人生系列

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>公共关系、社交     作者:(美)罗布·克罗斯|责编:刘亦璇|译者:马艳     出版社:浙江教育
  • 丛书项:精要人生系列
  •     在当今扁平化、网络化 的组织架构中,合作已成为 职场常态。数据显示,85% ~95%的工作涉及邮件、会 议、即时通讯等协作形式, 合作量较20年前激增50% 以上,员工每周85%的时间 被合作占据。然而,这种看 似高效的协作模式正引发隐 性危机:组织陷入“越合作 ,越低效”的怪圈。 本书首创“精要合作”理 论,主张以策略性合作替代 盲目合作,提出了3种有效 方法: 摆脱诱因,重新认知自 己的角色; 重建合作体系,提高合 作的“门槛”; 改变行为习惯,让无效 合作自动消失。 真正的合作智慧,不在 于你能承担多少,而在于你 敢拒绝什么。因为最稀缺的 资源从不是时间,而是未被 稀释的专注力。本书将带您 穿透协作迷雾,在过度互联 的时代重掌工作主动权,让 每一份合作都成为你跃升的 阶梯而非负担。
  • 人民币:RMB 89.90 元     售价:NT$ 359.60
  • 放入购物车
    加入收藏夹

  • 极简关系(职场成功你需要处理好这四种关系)

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>公共关系、社交     作者:张思宏     出版社:人民邮电
  •     能否处理好职场中的人际关系,在某种程度上 甚至影响了一个人的职业生涯。 张思宏著的《极简关系(职场成功你需要处理好 这四种关系)》贴近职场场景,对职场人在各个发展 阶段中可能遇到的人际关系问题逐一做了阐述,分 别对上级、下属、同事和客户四个维度的职场关系 进行了全方位的探讨。同时,各部分内容又互通和 呼应:每一章都以理论开场,然后用案例分享和点 评来详细解释知识点,最后辅以工具包和执行时的 注意事项,让大家能在读中学、读中做,进而产生 强烈的意愿和自信,在实际工作中践行,最终将这 些理论和方法变成一种行为习惯。 全书以动态发展的观点对职场关系进行解读, 是一本理论与工具相结合的书。本书适合于多种企 业及多个年龄段的从业人员。尤其适合那些参加工 作不久的职场小白、刚刚走上管理岗位的初级经理 人员,以及随着组织架构的改变或者跳槽而进入一 个全新人际环境的职场人。
  • 人民币:RMB 49.80 元     售价:NT$ 224.10
  • 放入购物车
    加入收藏夹

  • 老板要懂的财税常识/好老板成功经系列

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:编者:滕晋|责编:陈蕾     出版社:化学工业
  • 丛书项:好老板成功经系列
  •     《老板要懂的财税常识 》首先告诉您创业做老板的 成功要素,只有具备了成功 必备的素质并持续不断的学 习,您才可能创业并成功。 然后,《老板要懂的财 税常识》从以下几个方面对 拟创业的人员提供指导: ·会计法规与责任认识。 ·了解会计知识。 ·读懂资产负债表。 ·读懂现金流量表。 ·读懂利润表。 ·企业财务状况总体评价 。 ·税务常识。 《老板要懂的财税常识 》可供有志于自己创办企业 、开办公司的毕业生、职场 人士阅读,为您所创办的公 司、企业进行针对性的财务 税务管理,提升业绩提供指 导和帮助。以期在最短的时 间内助力您创业成功!
  • 人民币:RMB 49.00 元     售价:NT$ 196.00
  • 放入购物车
    加入收藏夹

  • 图解带团队一定要会管绩效(重新定义绩效管理)/漫画图解管理书系/万章智库

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:朱衍强//黎峻玮     出版社:人民邮电
  • 丛书项:万章智库
  •     朱衍强、黎峻玮著的《图解带团队一定要会管绩 效(重新定义绩效管理)/漫画图解管理书系/万章智库 》主要讲了团队绩效管理首先要明确团队(部门、岗 位)要做什么(目标和计划),然后找到衡量工作做 得好坏的标准(KPI体系)并进行监测。在监测的过程 中,考核者要掌握被考核者的绩效情况,发现做得好 的要进行奖励(奖励机制)使其继续保持,发现做得 不好的让其检讨,通过分析找出问题,并进行辅导、 支持,促其改进,进而实现高绩效。 本书手把手教授读者如何建立团队目标与绩效指 标和考核体系,让结果有标准、过程有规范、管理有 制度、利益有相关及事实有依据,让绩效考核变得更 加公平、公正、公开,帮助你打造一支能够实现高绩 效的团队!
  • 人民币:RMB 49.80 元     售价:NT$ 199.20
  • 放入购物车
    加入收藏夹


  • 越是红火的企业越要定期改变物品摆放位置/日本中小企业经管书系

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:(日)小山升|责编:吕媛媛|译者:苏木玲     出版社:东方
  • 丛书项:日本中小企业经管书系
  •     武藏野公司是日本知名企业 ,创造了从赤字到营收翻转 10倍的经营奇迹,两度获得 日本经营品质奖。它是日本 中小企业经营典范,超750 家企业争相学习,有400家 企业在改善后营收创新高。 截至目前,共有5万人争相 前往武藏野视察,其中不乏 3万余付费人员。 《越是 红火的企业,越要定期改变 物品摆放位置》面向中小企 业,通过大量武藏野公司的 现场照片,直观展现出该公 司是如何通过科学改善办公 环境,创造惊人利润的。作 者,即武藏野公司现任社长 指出,经营的基础在“现场” ,而现场管理的重点是遵循 “整理、整顿、整洁”的3S法 则,尤其是整顿,这些都是 “看得到”“摸得着”的管理, 是最能出成果的。他认为, 一家中小企业能否赚钱, 70%取决于“整顿”。 本书 全彩图解!以企业管理者最 重视的“整顿”为主轴,用大 量照片解释能够创造强大的 工作现场的要点——环境改 善,旨在传达环境改善的艺 术,测出企业的“赚钱能力” 。
  • 人民币:RMB 68.00 元     售价:NT$ 272.00
  • 放入购物车
    加入收藏夹


  • 必要的革命(深层学习与可持续创新3第五项修炼系列典藏版)

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:(美)彼得·圣吉|译者:李晨晔//张成林     出版社:中信
  •     在《必要的革命》中,彼得·圣吉把“第五项修 炼”即系统思考应用到比组织更大和更为复杂的系统 中—全球性社会。全球性社会的可持续发展带来商业 模式的创新和变革,而可持续创新要基于系统思考。 全球经济是建立在相互依存的基础上的,个人、企业 看到相互依存的关系,从整体出发,才能去寻找长期 和全局性的解决方案。 从此书创作至今,全球诸多大型公司和组织为创 建繁荣和可持续的社会,重新定位发展与自然的关系 ,并不断升级技术创新。书中列举了丰富的真实案例 ,其中包括可口可乐公司的全球水资源补充策略,至 今仍在持续实践中。 如今,整个世界已被全球商业网络覆盖,面对生 态系统的衰退、社会发展的失衡和企业创新的窘境, 《必要的革命》为深层学习者提供了系统思考的方法 ,为个人与组织协同提供了行动工具,为组织改变思 考方式、实现创新变革提供了策略和实践方法。 在实现可持续创新的过程中,我们每个人都是解 决问题的必要力量,这也是一场必要的革命。
  • 人民币:RMB 75.00 元     售价:NT$ 300.00
  • 放入购物车
    加入收藏夹



  • 非言语沟通经典入门(影响人际交往的重要力量第7版)/再读经典系列

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>公共关系、社交     作者:(美)弗吉尼亚·佩克·里士满//詹姆斯·C.麦克罗斯基//马克·L.希克森三世|责编:闫化平|译者:鲁心茵//储浩翔     出版社:中国人民大学
  • 丛书项:再读经典系列
  •     本书作者系统梳理了非 言语沟通的理论框架,包括 其定义、分类、功能等,为 后续研究提供了坚实的理论 基础,并通过大量实证研究 和案例分析,揭示了非言语 沟通在人际交往中的重要作 用,包括情感表达、信息传 递、关系建立等方面,为相 关领域的研究提供了有力的 证据支持。另外,本书还探 讨了非言语沟通与言语沟通 之间的关系,以及不同文化 背景下非言语沟通的差异, 有助于增进人们对非言语沟 通的跨文化理解。 本书聚焦于非言语沟通 ,无疑具有很高的实用性和 社会价值。 首先,它有助于提升人 们对非言语沟通的认识和重 视,引导人们在日常生活中 更好地运用非言语沟通技巧 ,从而改善人际关系,提高 沟通效果; 其次,该书对于教育工 作者、心理咨询师、企业管 理者等职业群体也具有重要 的指导意义,可以帮助他们 更好地理解和应对人际沟通 中的非言语因素,提升工作 效率和人际关系质量; 最后,它还有助于推动 非言语沟通领域的研究发展 ,促进学术交流与合作,为 相关领域的进一步研究提供 新的思路和方向。
  • 人民币:RMB 109.90 元     售价:NT$ 439.60
  • 放入购物车
    加入收藏夹




  • 图解带团队一定要会玩游戏(如何用游戏化思维管好新生代员工)/漫画图解管理书系/万章智库

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:张静静     出版社:人民邮电
  • 丛书项:万章智库
  •     随着90后、95后新生代员工成为职场主力军, 传统的团队管理模式已经不再适用。张静静著的《 图解带团队一定要会玩游戏(如何用游戏化思维管 好新生代员工)》首先分析了新生代员工爱玩游戏 的天性,进而提出以游戏化思维为核心的游戏化管 理模式,并深入解读游戏化管理模式的本质;接着 ,从招聘、绩效、培训、文化4个方面对团队采取游 戏化管理模式进行了指导;结尾,本书对中国本土 的几大游戏化管理试水企业进行了解读,总结经验 教训,供读者参考。本书适合团队管理者、企业管 理者阅读。
  • 人民币:RMB 49.80 元     售价:NT$ 199.20
  • 放入购物车
    加入收藏夹

  • 商品搜寻:
  • | 进阶搜寻
首页新手上路客服中心关于我们人才邀请联络我们Top↑
Copyrightc 1999~2008 美商天龙国际图书股份有限公司 台湾分公司. All rights reserved.
营业地址:台北市中正区重庆南路一段103号1F 105号1F-2F
读者服务部电话:02-2381-2033 02-2381-1863 时间:周一~周五 10:00~17:00 服务信箱:bookuu@69book.com