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美商天龙图书网 搜索“源//” 共有 167 种商品

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  • 腾讯人力资源管理法

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:李煜萍|责编:傅德华//楼燕青     出版社:工商联
  •     本书内容涵盖了腾讯人 力资源管理的理念、HR三 支柱、薪酬政策、员工激励 法则、员工招聘与日常管理 、绩效管理、员工创新管理 与职业发展等方面,具有很 强的总结性,能够为企业管 理者、创业者和有志于从事 人力资源管理行业的人,提 供了丰富的、可借鉴的管理 经验。
  • 人民币:RMB 59.80 元     售价:NT$ 239.20
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  • 企业数据资源会计

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:陈宗智//孙胡晓//孙常娜//姜立华|责编:付微微     出版社:人民邮电
  •     本书依据财政部新近颁 布的《企业数据资源相关会 计处理暂行规定》及相关企 业会计准则,对企业过去交 易或事项形成的、企业合法 拥有或控制的、预期能够给 企业带来经济利益的数据资 资产的会计处理进行了全 面且深入的讲解。全书内容 翔实、案例丰富,通过确认 、计量、记录、报告等会计 手段,全面、系统
  • 人民币:RMB 69.00 元     售价:NT$ 276.00
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  • 国际人力资源管理教程

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:薛求知//廖勇凯     出版社:复旦大学
  •     本书在探讨跨文化人力资源管理实践的基础上,注重分析跨国企业在实 行人力资源管理时面临的选择和做出各种选择需要考虑的若干因素,特别加 入了大量跨国公司在国际人力资源管理实践中发生的案例,深入探讨了全球 化趋势下人力资源管理发展的新特点,体现了国际人力资源管理领域的整体 现状和最新发展。本书根据人力资源管理的“选、用、育、留”的基本原则 分为五篇,按照总体篇、任用篇、发展篇、激励篇、海外人力资源管理篇展 开。 本书每章均配有案例和复习思考题。适用于人力资源管理及相关专业作 为教材使用,也适合人力资源管理工作者作为参者书使用。
  • 人民币:RMB 48.00 元     售价:NT$ 216.00
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  • 企业资源计划案例汇编

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:编者:常丹//苟娟琼//吕希艳//刘会齐|责编:田秀青     出版社:北京交通大学
  •     本书通过对实施ERP的 企业进行多方资料采集, 结合ERP原理完成案例汇编 ,力求深入浅出地阐述ERP 系统的框架及基本流程, 重点分析企业如何通过ERP 解决供应链管理、生产管 理、财务管理方面的问题 ,介绍了ERP系统的实施方 法论,并进一步探讨ERP的 发展问题。 本书案例与分析紧密结 合,可作为高等院校管理 类专业的教材,也可作为 企业信息化管理人员的参 考用书。
  • 人民币:RMB 29.00 元     售价:NT$ 116.00
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  • 国际人力资源管理(第3版)

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:(英)托尼·爱德华兹//克里斯·里斯|责编:熊鲜菊|译者:赵曙明//魏丹霞     出版社:中国人民大学
  •     当今国际形势复杂多变 ,跨国经营面临巨大挑战。 跨国企业需要具备批判性精 神,在充分了解跨国企业人 力资源管理形成和发展的基 础上,结合各国国情,不断 探索适用于当下情境的人力 资源管理解决方案。 本书是一本富有启发性 的国际人力资源管理著作, 既考量了全球化对国际人力 资源管理的影响,又从区域 层面考察了各国采取的具有 当地特征的战略措施,并分 析了文化与制度在其中发挥 的作用。全书分三部分:第 一部分分析了国际人力资源 管理在全球、国家和区域层 面的发展趋势,建立了一个 全面理解国际人力资源管理 的分析框架;第二部分考察 了跨国公司的地位和作用, 分析了跨国公司平衡全球一 体化与当地化的战略措施; 第三部分具体介绍了国际人 力资源管理的实践方式,涵 盖全球领导力开发、员工建 言、国际企业社会责任、国 际移民等广泛的主题。书中 加入了丰富的跨国企业人力 资源实践案例以及可以深度 阅读的参考书目和大量的参 考文献。 本书适用于经济管理类 研究生、高年级本科生以及 相关研究人员,也适合广大 企事业单位管理人员阅读。
  • 人民币:RMB 68.00 元     售价:NT$ 272.00
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  • 企业人力资源管理实务

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:经洪斌|责编:康海源//张欣     出版社:江苏人民
  •     本书融汇作者数十年工 作实践经验,是全面诠释国 家劳动保障法律法规的教科 书,是有效指导企业依法用 工、科学用工的参考书,是 充分提升企业HR综合素质 和实践能力的工具书。 全书共分十三章,涉及 企业人力资源管理的基本理 念、员工的招聘与入职流程 、劳动合同的订立、劳动合 同的履行和变更、劳动合同 的终止和解除、集体合同与 集体协商、员工的工资与支 付、员工的工时制度与安排 、社会保险的登记与管理、 企业规章制度的制定与实施 、女职工与未成年工的特殊 保护,以及劳务派遣用工等 方面的问题。
  • 人民币:RMB 76.00 元     售价:NT$ 304.00
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  • 源创新小典(未来企业的成长密码)(精)

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:(美)谢德荪//张力军     出版社:中信
  •     在《创新小典:未来企业的成长密码(精)》 中,斯坦福大学终身教授谢德荪先生历经20年,梳理 中美两国多家企业商业模式,创造出企业破局理论— —“创新”。 “创新”理论开辟了一种全局解读“创新”的 方法论,对各类创新行为做了清晰的划分及价值阐释 ;并对最具投资价值的“创新”战略提出
  • 人民币:RMB 42.00 元     售价:NT$ 189.00
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  • 新时代背景下企业人力资源管理研究

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:张景亮|责编:孙默     出版社:吉林科技
  •     人力资源是一种特殊的资源,它具有不可替代性和高增 值性的特点。如何拥有一批相对稳定、有知识、有能力的人 才队伍,是企业发展战略的重要组成部分。本书首先阐述了 人力资源与人力资源管理、人力资源规划、人力资源开发与 人员培训等人力资源相关理论,然后在此基础上对企业管理 的相关内容进行了分析
  • 人民币:RMB 80.00 元     售价:NT$ 320.00
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  • 九段HR(中国企业人力资源管理一本通)

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:邢涛     出版社:当代世界
  •     价值,从而确保企业战略目标的实现。人 力资源管理的内容涵盖面很广,主要包括企业人力资 战略的制定、...管理依托,更是企业实现战略目 标的重要辅助。邢涛著的《九段HR(中国企业人力资 管理一本通)》将从
  • 人民币:RMB 48.00 元     售价:NT$ 192.00
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  • 世界500强人力资源总监管理笔记

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:潘新民     出版社:化学工业
  •     《世界500强人力资源总监管理笔记》(作者潘新民)分为11章,共计70个 技巧,分别介绍了人力资源管理的六大模块,并通过实例介绍了公司管理的 方方面面和相关办公室生存技术,希望读者能从中举一反三,领悟人力资源 管理的真谛。 《世界500强人力资源总监管理笔记》内容全面,实用、风趣,适合各 类型公司现代人力资源从业人员阅读,也可以作为相关人员的参考书和教材 。
  • 人民币:RMB 35.00 元     售价:NT$ 140.00
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