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工作场所劳动关系冲突管理(精)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：朱云乐|责编:张姗姗出版社：中国工人
本书从劳动关系冲突管理研究视角出发，基于本土情景探索劳动关系源头治理方法，聚焦企业内部制度，建立风险传导机制，注重企业内部劳动者行为及劳动者与企业内部环境的互动，提出改善劳动关系氛围的方法措施，提升员工幸福感，促进工作场所劳动关系和谐发展。
人民币：RMB 58.00 元售价：NT$ 232.00 元

重组与突破/中国金融四十人论坛书系
所属分类：经济>>财经管理>>经济学理论作者：黄奇帆|责编:李亚婷//程璞玉//丁媛媛出版社：中信
丛书项：中国金融四十人论坛书系
期间，每遇上一些难题时，以“重组求突破”的思维与实践，以期与读者分享重组的感悟。
人民币：RMB 88.00 元售价：NT$ 352.00 元

亲密关系管理(如何理性应对亲密关系中的冲突)
所属分类：经济>>工商管理>>公共关系、社交作者：陈历杰出版社：中信
作者将通过本书让大家收获以下几个方面的能力：一是明确亲密关系的目标，认清自我的真正需要，帮助你找到真正适合自己的伴侣。二是了解并规避亲密关系的风险。三是学习冲突管理的方法。本书将和大家分享很多真实的情感咨询案例，让大家在他人的故事中看到自己，就像参与一场超值、深入的情感疗愈体验。
人民币：RMB 56.00 元售价：NT$ 224.00 元

产业互联网平台突围(在线支付系统设计与实现)
所属分类：经济>>财经管理>>贸易经济作者：编者:马效峰//冀秀平|责编:丁伦出版社：机械工业
支付、产业互联网典型模式与案例解析、B2B支付模式、在线支付系统构建基础、在线支付系统构建方案
人民币：RMB 79.90 元售价：NT$ 319.60 元

数字突围(私域流量的用户数字化运营体系构建)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：程大刚//边亚南|责编:张涛出版社：人民邮电
企业的数字化运营已经越来越受到社会各行各业的广泛关注。数字化运营旨在借助数字技术为企业产品、业务和商业模式创新“赋能” ，以更低的成本、更高的效率为客户提供更好的服务和体验。它是一个涉及企业文化、组织流程、商业模式和人员能力的蜕变。本书详细讲解了企业进行数字化运营的战略路径，阐述了企业数字化运营过程中遇到的困难、陷阱，以及如何避免犯错、规避损失，解释了企业转型过程中做好用户数字化运营的一些基本原则。本书主要内容包括数字化企业的用户红利，私域流量的本质与核心，以数字化思维构建私域流量、搭建资源平台的方式，数字化时代的商业价值原点，走出私域流量构建的误区的方式，做好数字化运营的思路，打造专业的运营团队的思路，实现用户增长运营的步骤，构建企业数字化生态的方式等。本书适合企业的管理人员以及企业的数字用户运营人员阅读。
人民币：RMB 69.00 元售价：NT$ 276.00 元

国际视野下的中国创新能力--成就特征与体系性突破
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：樊增强|责编:张蕾出版社：人民
中国科技发展取得的巨大成就，体现为无论是创新的高度、速度还是广度都对经济社会发展产生了全局性、根本性的影响。但是，中国科技创新依然存在着基础研究投入结构不合理、卡脖子技术和颠覆性技术突破缓慢、科学创新缺乏“工匠精神”、科技成果转化机制缺失等短板。本书基于中国创新能力提升这一主线，主要论及科创中心建设、产业技术创新、基础研究投入、知识产权保护、科技成果转化、创新人才培育和创新生态建设等方面的现状与问题，在此基础上给出了相关的措施与建议。
人民币：RMB 118.00 元售价：NT$ 472.00 元

专注人本突破绩效(打造高效能的人力资源管理体系)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：金大松出版社：清华大学
金大松著的《专注人本突破绩效(打造高效能的人力资源管理体系)》共分为三大部分：第一部分重点介绍人力资源工作基本业务；第二部分主要介绍HR应如何帮助企业实现绩效突破，指明HR要完整地理解本企业的经营逻辑，并把业务需求整合为组织和人力资源需求；第三部分从为组织赋能出发，让HR跳出人力资源的窠臼，为组织创造更大的价值。本书旨在为这个价值驱动时代的职业者的个人成长之路提供一本即查即用的行动指导手册。为适应这种即查即用的需要，笔者尽量让每一章、每一节独立成文，即每章集中阐述一个专业模块的核心内容，每节集中解决一个相关问题。本书适合所有需要管“人”的工作者阅读。
人民币：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

反撕裂(化解冲突决胜未来)/中国企业逆成长学系列
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：蔺雷//吴家喜|责编:华蕾//闫广文出版社：机械工业
丛书项：中国企业逆成长学系列
撕裂，即矛盾、冲突。撕裂是常态，不撕裂才是偶态。历史上伟大的公司大都经历过重度撕裂。只有有效应对撕裂、善于管理撕裂，才能使企业进化，因此，一个成功的企业家或管理者，一定是反撕裂高手。本书聚焦于企业家、管理者、创业者和职场人士的反撕裂管理，提出了反撕裂五力模型（格局力、前置力、和解力、止损力、修复力）。反撕裂五力模型贯穿撕裂前、中、后全过程，目的是告诉读者如何提升成长力并在撕裂中强悍生存，怎样从撕裂中渐回正轨，为高度不确定条件下的个人及企业制订内外撕裂解决方案提供蓝图和实践方法，提升利益相关者解决和调节撕裂的操作技能。
人民币：RMB 69.00 元售价：NT$ 276.00 元

突破型谈判(如何搞定难缠的人)/哈佛大学谈判项目系列
所属分类：经济>>工商管理>>公共关系、社交作者：(美)威廉·尤里|责编:陈弘芳//杨杉杉|译者:袁品涵出版社：中信
丛书项：哈佛大学谈判项目系列
多年前，威廉·尤里与罗杰·费希尔合著了《谈判力》一书。时至今日，《谈判力》一书依然具有很强的吸引力。然而，值得一提的是，几乎每位读者在读完《谈判力》后都会提出一系列问题：倘若对方没有读过那本书，不按照那本书中所总结的“ 套路”出牌，该怎么办？倘若对方最后的态度依旧是拒绝，又该怎么办？《突破型谈判》便是在探索上述棘手问题的过程中应运而生的。通过仔细研究在困境中进行成功谈判的若干个经典案例，作者试图从中提取谈判技巧，逐渐形成一个具有通用性的五步谈判模式，并称之为“突破型谈判模式” 。对于每每站在谈判十字路口的你，突破型谈判模式绝不会建议在谈判进程中通过硬碰硬的对抗取得实质性成效。我们必须以真挚坦诚的态度给予对手尊重，与其直接施压，逼迫对手改变其想法，不如着眼于营造良好的谈判氛围，助推对手做出符合双方利益诉求的决定。我们的目标不是在谈判中赢过对手，而是赢得他的支持，达成令双方满意的协议。
人民币：RMB 59.00 元售价：NT$ 236.00 元

华为技法(华为技术的21次突破)(精)/精读华为系列
所属分类：经济>>财经管理>>邮电经济作者：考拉看看|责编:万忻欣出版社：化学工业
丛书项：精读华为系列
华为是什么？为什么是华为？华为最值得学习的精髓是什么？“精读华为”系列三部作品将帮助读者在纷繁复杂的信息海洋里拨开迷雾，快速精准地解读华为。本书首先结合产业沿革、华为技术特点和行业格局，从宏观到微观，全局展现华为技术演进之路。其次，从华为涉足的四大重点技术领域出发，即通信、芯片、物联网和计算，梳理出共21 项技术，重点阐释研发这些技术的原因、过程和结果影响。最后，总结成就华为技术成功的底座——理念、方法和人才，提炼华为技术的成功之道。本书可以为企业决策者、创新研究中心管理者和技术创新实践者提供参考借鉴。
人民币：RMB 58.00 元售价：NT$ 232.00 元

大操盘手之期货波段为王/突破八阵图系列丛书
所属分类：经济>>财经管理>>财政金融、保险证券作者：郑浪涛出版社：地震
丛书项：突破八阵图系列丛书
《大操盘手之期货波段为王》是根据作者郑浪涛《直效交易实战道场》操盘手强化训练手册选编而成，简明直观的解答上述期货交易的所有问题，并简述其中的规律规则，即四维定律。本书共分八章。论述了期货直效交易规则的简明作用，如何根据交易规则快速地确定交易方向和开仓位置，什么时候应该空仓等待，以及如何做到按信号执行不动心。如何选择日内交易品种、短线交易品种和长线交易品种，如何选择战术交易品种和战略交易品种，以及如何规避风险较大的品种。如何正确选择交易级别，所选交易级别太小或者太多必然带来的问题。论述了直效交易定向法则，包括做多定向法则，做空定向法则。做多定向法则包括拐点缠多法则和多头缠多法则，做空定向法则包括拐点缠空法则和空头缠空法则，以及顺大四分法则与直效交易定向法则的统一论证。
人民币：RMB 36.00 元售价：NT$ 144.00 元

关键冲突(如何化人际关系危机为合作共赢原书第2版)
所属分类：经济>>工商管理>>公共关系、社交作者：(美)科里·帕特森//约瑟夫·格雷尼//戴维·马克斯菲尔德//罗恩·麦克米兰//艾尔·史威茨勒|责编:王琦|译者:毕崇毅出版社：机械工业
这种事恐怕人人都遇到过：你正老老实实地排着队，突然有个家伙径直插到了你前面。这时候你心中恐怕已火冒三丈，想上前揪住这个讨厌鬼，把他拎到队尾。然而你转念一想，没必要为这种小事挺身而出，闹翻脸反而会惹上大麻烦。于是，你选择了隐忍。违反承诺、言而无信、行为乖张或者违背期望的举动时常上演：老板答应加薪，但事后反悔还不承认。同事是个“刺儿头”，与他打交道的每件事都让你愤怒不堪。答应按时回家的孩子，一再晚归且不事先告知。朋友背后对你恶语中伤。是回避冲突、对错误的行为保持沉默？还是与对方展开争执，不惜恶语相加或粗暴相待？当别人让你失望时，你的人际关系会受到最大的考验，但很少有人意识到此时也是提升人际关系的最大机遇。作者团队研究的正是善于直面冲突、应对危机的人，他们找到了成功之道并总结出一套工具集，在全球范围内帮助数以万计的人成功让他人改变了错误行为。简单的诚实容易做到，默默忍受也不需要什么技巧。既能让对方负起责任，还能强化彼此的关系，绝对是一门艺术。鼓励他人承担责任，你会成为亲人最信赖的人，成为企业最有价值的资产，同时成为朋友中最有影响力的人。
人民币：RMB 59.00 元售价：NT$ 236.00 元

创新与突破--高职电子商务专业群人才培养体系构建与实践
所属分类：经济>>财经管理>>贸易经济作者：刘锦峰|责编:徐艳君出版社：北京理工大学
为实现高职电子商务专业群高质量建设，不断提高人才培养质量，适应教育现代化、教育国际化和电子商务产业发展的新形势，针对专业设置、产教融合、培养模式、课程体系和教学改革等方面进行了研究，本书分为“专业设置——专业与产业匹配”“产教融合——共建与共享统一”“培养模式——系统与机制
人民币：RMB 48.00 元售价：NT$ 192.00 元

私域突围(三倍增长的创收法则)/数字化转型理论与实践系列丛书
所属分类：经济>>财经管理>>贸易经济作者：刘兴亮//白玉珊|责编:张楠出版社：电子工业
丛书项：数字化转型理论与实践系列丛书
搭建私域业态是目前最适合企业逆势增长、个人副业变现，以及低成本创业的方法之一。本书通过“一位一网”，进行私域业态的整体规划和布局，包括搭建产品体系、用户体系等；通过 “两线相交”，实现快速引流，包括短视频、直播等引流方式；通过“四大触点”，实现精细化运营，从而让每位私域用户都有可能创造更大的价值；通过“长短结合”，实现高效成交，包括营销活动、分销政策等策略。本书内容从定位到引流、运营、成交，环环相扣。希望通过“结构完整的理论知识+简单好用的实操方法 +丰富多元的案例分享”，带领大家边学习边实践，早日走上三倍增长的私域运营之路。
人民币：RMB 69.80 元售价：NT$ 279.20 元

突破型谈判(学会拒绝拿到更多进阶篇)/哈佛大学谈判项目系列
所属分类：经济>>工商管理>>公共关系、社交作者：(美)威廉·尤里|责编:陈弘芳//杨杉杉|译者:刘语珊出版社：中信
丛书项：哈佛大学谈判项目系列
敢于拒绝对方不合理的要求，积极地说出捍卫自身利益的“不”。这三本书共同构成了哈佛大学谈判项目系
人民币：RMB 59.00 元售价：NT$ 236.00 元

能源转型--汽油需求的突变与预测/中国石油大学北京学术专著系列
所属分类：经济>>财经管理>>工业经济作者：孙仁金//李喆|责编:李玄璇出版社：中国经济
丛书项：中国石油大学北京学术专著系列
根据国际能源署（IEA）、石油输出国组织（OPEC ）等的预测，未来中国汽油中长期需求必然会在达到峰值后逐渐下降，已有的历史数据外推法在预测汽油需求时已经不能考虑到这些变化。本书分析中国汽油需求在历史数据上已经表现出来的特征和趋势，考虑中国汽油需求变化的新趋势，结合能源转型对汽油需求的影响，提出中国汽油需求中长期预测理论和方法，并进行应用研究，为中国石油产业和经济社会可持续发展提供参考，也为今后的各类需求预测研究提供参考。
人民币：RMB 98.00 元售价：NT$ 392.00 元

打造东北地区面向东北亚对外开放新前沿研究/推动东北振兴取得新突破系列丛书
所属分类：经济>>财经管理>>中国经济作者：张紫薇|责编:刘瑾|总主编:林木西出版社：经济科学
丛书项：推动东北振兴取得新突破系列丛书
人类的发展已经步入21 世纪，欧盟和北美地区的区域经济一体化不断获得实质性突破和进展。而东北亚地区无论从区域合作组织发展的深度还是广度看都尚处于初级阶段，甚至远不如东盟等合作组织。这固然受多种因素的制约，但东北亚地区缺乏一个加强合作的平台无疑也是至关重要的因素。我国振兴东北战略的出台，不仅有利于东北地区的经济发展，而且也为东北亚合作搭建了一个活跃而稳固的平台，对东北亚合作的深化将产生积极的影响。本文介绍了东北振兴战略的提出情况，提出了实施东北振兴战略的途径：走新型工业化道路是振兴东北老工业基地的必由之路；建立东北经济区的协调机制，加快东北区域经济的融合；扩大对外开放的步伐，在东北亚区域合作中振兴东北。并对东北振兴对东北亚区域合作的影响进行了分析。
人民币：RMB 75.00 元售价：NT$ 300.00 元

高管股权激励合约控股股东股权质押与资本结构动态调整(基于代理冲突视角)/管理学精品系列/中经管理文库
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：侯丽|责编:焦晓云出版社：中国经济
丛书项：中经管理文库
本书基于委托代理理论，首先从股权激励合约设计的视角，研究公司治理中的第Ⅰ类代理冲突对资本结构决策的影响，探究高管股权激励合约是否可以缓解股东和管理者之间的代理冲突，从而提升资本结构调整的速度；其次，从股权质押的视角，研究公司治理中的第Ⅱ 类代理冲突对资本结构决策的影响，探讨控股股东股权质押行为是否会加重控股股东和中小股东的代理冲突，从而减缓资本结构调整的速度；最后，探讨高管股权激励合约和控股股东股权质押的交互作用对资本结构动态调整的影响。本书丰富了公司治理和资本结构动态调整的相关研究，可为企业尤其是中小企业提高治理效率和优化资本结构提供有益参考，也可为监管部门加强监管及金融机构控制风险提供重要指导。
人民币：RMB 88.00 元售价：NT$ 352.00 元

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