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反撕裂(化解衝突決勝未來)/中國企業逆成長學系列

作者：藺雷//吳家喜|責編:華蕾//閆廣文
出版社：機械工業
ISBN：9787111711162

出版日期：2022/08/01
裝幀：平裝
頁數：172

人民幣：RMB 69 元售價：元

內容大鋼

撕裂，即矛盾、衝突。撕裂是常態，不撕裂才是偶態。歷史上偉大的公司大都經歷過重度撕裂。只有有效應對撕裂、善於管理撕裂，才能使企業進化，因此，一個成功的企業家或管理者，一定是反撕裂高手。
本書聚焦于企業家、管理者、創業者和職場人士的反撕裂管理，提出了反撕裂五力模型（格局力、前置力、和解力、止損力、修復力）。反撕裂五力模型貫穿撕裂前、中、后全過程，目的是告訴讀者如何提升成長力並在撕裂中強悍生存，怎樣從撕裂中漸回正軌，為高度不確定條件下的個人及企業制訂內外撕裂解決方案提供藍圖和實踐方法，提升利益相關者解決和調節撕裂的操作技能。

作者介紹

藺雷//吳家喜|責編:華蕾//閆廣文

本書核心知識點一覽
序  在撕裂中奮勇前行
第一章  當撕裂成為「灰犀牛」
  全球撕裂的冷思考
  從奮鬥到「躺平」：在撕裂中前行
  撕裂才是成長機會
第二章  撕裂度越小，成長力越強
  企業成長力公式
  看透四類撕裂
  可干預的衝突：反撕裂五力模型
第三章  格局力：鍛造組織精氣神
  格局越小越撕裂
  以遠見穿越迷霧
  用財散贏得人聚
  拿正道喚醒誠心
第四章  前置力：超前管理撕裂
  前置力是把危機消滅在萌芽中
  冗余管理：對沖撕裂
  學會用價值觀招人
第五章  和解力：學會與撕裂共存
  和解是一種平靜的強大力量
  自我和解：不因撕裂否定自己
  組織和解：坦誠對話是出路
  社會和解：成為向善的力量
第六章  止損力：給撕裂設限
  及時止損是沒有其他辦法時的最好辦法
  六種止損決策方法
  止損后：清零、激活休克魚與快速收縮
第七章  修復力：彌合撕裂
  修復的實質是應急性進化
  空降兵修復
  內創業修復
  自我顛覆式修復
  回歸初心式修復
後記  人類是反撕裂進化的產物
參考文獻

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