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项目型组织知识转移
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：马腾|责编:栾晓航//王海霞出版社：知识产权
知识是项目型组织持续发展的关键资源，其有效地识别、保存、转移不但有助于项目的成功，更有利于项...知识转移动机和组织情境视角下，以项目型组织为研究对象，识别知识转移过程的关键成功因素和作用机理，提出通过知识转移动机和组织情境促进项目型组织知识转移的思路和方法。研究对克服传统社会科学
人民币：RMB 79.00 元售价：NT$ 316.00 元

组织行为学知识点精解与习题案例集
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:邓靖松|责编:李建//徐凌出版社：中国人民大学
的关系部分包括组织公民行为等内容。本书是一本知识点精解与习题案例集，既可以与马克思主义理论研究和建设工程重点教材《组织行为学》配套使用，也可以在教学中单独使用。通过对每章知识点的内容提要式的复习和各种题型举一反三的练习，读者可以加深对课本中相关理论知识的理解；通过
人民币：RMB 49.00 元售价：NT$ 196.00 元

会议组织与服务--知识技能案例实训(第5版高职高专十四五资源库精品教材)/经管系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:葛红岩//董悦|责编:李成军出版社：上海财大
丛书项：经管系列
本书分别从会议概述、会议策划、会议筹备阶段的会务操作、会议进行阶段的会务操作、会议结束阶段的会务操作五个部分，介绍了秘书办理会议所应该掌握的基本知识与技能。本书内容涵盖了人力资源和社会保障部秘书职业资格等级考试的相关知识点，可作为高职高专文秘、管理类专业教材及参加秘书职业资格
人民币：RMB 42.00 元售价：NT$ 168.00 元

组织学习力(让组织能力跟上战略要求)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：张立志|责编:华蕾//刘静出版社：机械工业
；进而分析了领导者尤其是创始人和公司高管如何以身作则起到表率作用，以推动组织学习；最后提出了...，第二篇将团队共学方法概括为“知—行—思”学习环，分别阐述如何在团队中构建知识体系、扩大知识输...企业在解决问题中提升组织能力。
人民币：RMB 69.00 元售价：NT$ 276.00 元

社会组织管理精要十五讲(第3版)
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：徐本亮|责编:杨国出版社：上海社科院
社会组织的使命、公信力、治理、三大战略（营销战略、创新战略和资金发展战略）、绩效管理、人力资源管理、政府关系、自我发展等主题，系统、全面地介绍了社会组织管理的基本知识，提供了清晰、具体
人民币：RMB 98.00 元售价：NT$ 392.00 元

知识型团队创造力形成机理研究/行政文化与政府治理系列/政治文化与政治文明书系
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：陈文春|责编:郑玥出版社：天津人民
丛书项：政治文化与政治文明书系
举足轻重的作用。创造力是创新的前提和起点，更是组织核心能力的重要体现。团队创造力的形成对于...多样性/异质性为起点，以知识整合为中间过程，探索知识型团队创造力的形成机理。本书有效地丰富和拓展了相关领域的理论研究，为知识型团队建设、知识管理、创造力管理提供策略建议。
人民币：RMB 78.00 元售价：NT$ 312.00 元

组织行为学(21世纪新概念教材)/普通高等学校经管类教材新系/多元整合型一体化传承创新系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:赵国祥出版社：东北财大
丛书项：多元整合型一体化传承创新系列
人才培养目标，以“导论-个体-群体-组织系统”为体系总框架，依照“原理先行、实务跟进、案例同步、...理论与组织行为，团队理论与组织行为，人际关系理论与组织行为，领导理论与组织行为，组织文化理论与组织...在“附录”中编制了”职业核心能力强化训练‘知识准备’参照范围”等各种参照规范，在书后为各章“单元
人民币：RMB 45.00 元售价：NT$ 202.50 元

组织学习(完整纪念版)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(希)克里斯·阿吉里斯//唐纳德·舍恩|责编:王冬|译者:慈玉鹏出版社：天津科技
一家企业能否在激烈的市场竞争中取胜，不在于它是否拥有独特的人才、稀有的资源，而在于它是否拥有优异的学习能力。在知识经济时代，企业更应该持续学习，才能适应瞬息万变的外在环境，在激烈的竞争...组织学习理论的四个核心问题：什么是学习型组织？组织可以通过哪种方式学习？
人民币：RMB 119.90 元售价：NT$ 479.60 元

数智化人才管理(组织与人才效能提升指南)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：李曙光//薛晓峰|责编:吴建新出版社：工商联
本书分为理念篇和实践篇两部分。理念篇围绕“4-F 框架”的知识脉络展开论述，从理念上打通数智化人才管理的内在逻辑。共四部分内容：第一部分为数智化人才管理的核心理念，包括数智化人才管理全景...人才管理平台搭建的实操过程和实践案例，希望对不同组织因地制宜搭建自己的敏捷版或全模块版的数智
人民币：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

管理心理学/当代中国心理科学文库
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：王重鸣|责编:彭呈军|总主编:杨玉芳出版社：华东师大
丛书项：当代中国心理科学文库
、组织与变革四部分内容。本书在每章运用“知识要点”预览概念亮点，以“研究解读” 拓展学术依据，并用“研究案例”开展实例分析，从而使管理心理学理论、研究与实践融为一体，形成整合式知识与能力
人民币：RMB 98.00 元售价：NT$ 392.00 元

西方管理思想史(插图修订第4版)/后浪大学堂
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：郭咸纲出版社：北京联合
丛书项：后浪大学堂
《西方管理思想史(插图修订第4版)》致力于系统描述西方管理理论发展历程，是作者郭咸纲近20年来研究西方管理思想演变的总结。全书涵盖早期的管理思想、科学管理理论的诞生及其发展历史、古典组织管理... 以精心挑选的图片，辅以阅读互动与延伸阅读等栏目，帮助读者在轻松获取知识的同时深入思考管理思想的
人民币：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

论领导力(华章经典管理)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(美)詹姆斯G.马奇//蒂里·韦尔|译者:张晓军//郑娴婧//席酉民出版社：机械工业
的是关注组织运行的平凡式领导，并帮助社会定义那些对社会有用、使民众满意的领导者的角色。...一个职业上涉及知识传播的人都需要阅读马奇的这本书。
人民币：RMB 50.00 元售价：NT$ 200.00 元

道德型领导的培育和影响过程
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：张光曦//陈道//许勤//李方君|责编:杨茜出版社：浙江大学
本书第1章是对道德型领导研究的知识图谱分析。第 2章是对道德型领导研究的文献回顾。第3章分析了道德型领导产生的机制和影响因素，具体为：伦理型领导产生机制的理论基础，包括社会学习理论、道德... 群体一民营企业家的道德行为的体现方式的研究。本书的目标读者包括组织行为学领域的研究者、管
人民币：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

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