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西方管理思想史(插圖修訂第4版)/後浪大學堂

  • 作者：郭咸綱
  • 出版社：北京聯合
  • ISBN：9787550218512
  • 出版日期：2014/01/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：444
人民幣：RMB 68 元      售價：元
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內容大鋼
    《西方管理思想史(插圖修訂第4版)》致力於系統描述西方管理理論發展歷程，是作者郭咸綱近20年來研究西方管理思想演變的總結。全書涵蓋早期的管理思想、科學管理理論的誕生及其發展歷史、古典組織管理思想的出現、現代行為科學的產生及其發展、現代管理理論的叢林、當代管理理論的新視角等內容，並將東方管理思想對西方管理理論的影響作為專題進行了論述，最後概括性描述了管理理論發展總趨勢。
    《西方管理思想史(插圖修訂第4版)》有三條主線：一是時間線，以時間為軸體現思想發展的歷史性；二是理論線，以理論的歷史演進過程為軸，充分反映其發展性；三是人性線，以思想發展進程中人性理論的深化為軸，蘊含著對管理最優境界的追求，充分反映其突破性。
    歷經三次修訂，一直作為經濟管理類學生考試指定教材、研究生必讀書籍而廣受好評。此次插圖第4版以全新版式與讀者見面，圍繞全書組織構架，穿插以精心挑選的圖片，輔以閱讀互動與延伸閱讀等欄目，幫助讀者在輕鬆獲取知識的同時深入思考管理思想的內涵。本書適合中國的管理學界、經濟界、企業界、教育界和想了解西方管理學說史的所有讀者。
作者介紹
郭咸綱
    郭咸綱，曾獲保加利亞索菲亞大學哲學博士（經濟學與政府管理研究方向）、澳大利亞悉尼科技大學哲學博士（理論管理學研究方向）、澳大利亞國立大學國際管理碩士、美國得克薩斯大學高級工商管理碩士等中外著名大學的博士、碩士學位。現任菲律賓聖卡洛斯大學管理學博士項目主任，索菲亞大學中國經濟與政治研究中心學術主任，首都經濟貿易大學北京市特聘教授、世界管理思想史研究中心主任，華中師範大學政府管理研究中心主任。     郭咸綱教授在管理學領域首次提出「多維博弈人性假設」、「四種內在場力形成七種典型管理模式」、「人＋制度＋創新」思想模型、「IOS-X實戰操作系統模型」、「G當量」管理水平評價系統、自我管理平台實現系統、「管理最優境界理論」、「理論管理學」等管理學前沿理論。其成果已形成10多本學術專著和30多本實戰操作系列指導叢書，其中《西方管理思想史》、《G管理模式》成為眾多高等院校管理專業教材。
目錄
第四版序  對管理學基本命題和管理學研究的思考
第三版序  我對管理終極目標的理解
導言  管理理論的發展線索和研究方法綜述
目錄
知識結構圖目錄
第一篇  早期的管理思想
  第一章  管理思想的出現
第二篇  古典管理理論
  第二章  古典管理理論的歷史背景和準備
  第三章  科學管理理論的形成和發展
  第四章  古典組織理論的形成和發展
第三篇  行為科學理論的產生和發展
  第五章  行為科學理論發展的歷史背景和準備
  第六章  行為科學的形成和發展
第四篇  現代管理理論流派和思潮
  第七章  現代管理理論的歷史背景和準備
  第八章  現代管理理論主要流派和思潮（上）
  第九章  現代管理理論主要流派和思潮（下）
第五篇  當代管理思想的新發展
  第十章  當代管理思想的歷史背景
  第十一章  當代管理思想的新發展
第六篇  東西方管理思想的互動與融合
  第十二章  東西方管理思想的內在精神
  第十三章  東西方管理思想在日本的實踐
第七篇  管理思想演變的總趨勢
  第十四章  管理思想演變的總趨勢
主要人物索引
主要參考文獻
管理大事年表
出版後記

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