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組織行為學知識點精解與習題案例集

  • 作者：編者:鄧靖松|責編:李建//徐凌
  • 出版社：中國人民大學
  • ISBN：9787300316697
  • 出版日期：2023/09/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：302
人民幣：RMB 49 元      售價：元
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內容大鋼
    本書包括個體行為、群體與團隊行為、組織行為、個人與組織的關係等多個方面的內容。其中，個體行為部分從個體心理的角度分析人在組織中行為表現背後的動機與激勵因素；群體與團隊行為部分包括衝突管理和團隊建設等內容；組織行為部分包括領導、溝通、組織文化、組織變革與發展等內容；個人與組織的關係部分包括組織公民行為等內容。
    本書是一本知識點精解與習題案例集，既可以與馬克思主義理論研究和建設工程重點教材《組織行為學》配套使用，也可以在教學中單獨使用。通過對每章知識點的內容提要式的複習和各種題型舉一反三的練習，讀者可以加深對課本中相關理論知識的理解；通過分析案例中的管理問題，讀者可以加深對組織管理的認識，提升分析和解決實際管理問題的能力。本書既可以作為教師的教學參考書，也可以供學生自主學習使用，無論是工商管理專業的本科生、MBA學員還是企業管理者，都可以從本書中獲益。
作者介紹
編者:鄧靖松|責編:李建//徐凌
    鄧靖松，中山大學管理學院副教授，長期從事組織行為與人力資源管理的科研與教學工作，主要研究領域為團隊信任與管理、離職研究，在《心理學報》、《心理科學》、《應用心理學》、International Employment Relations Review、Personnel Psychology 等期刊發表學術論文30余篇，在系列案例集《中山大學管理案例研究》發表教學案例12篇，出版專著和教材4部，主持國家自然科學基金項目3項、教育部項目1項、省級項目課題多項。
目錄
第一章  個體心理與行為
  第一部分  知識點
  第二部分  習題集
  第三部分  案例集
第二章  動機與激勵
  第一部分  知識點
  第二部分  習題集
  第三部分  案例集
第三章  群體心理與行為
  第一部分  知識點
  第二部分  習題集
  第三部分  案例集
第四章  團隊
  第一部分  知識點
  第二部分  習題集
  第三部分  案例集
第五章  領導
  第一部分  知識點
  第二部分  習題集
  第三部分  案例集
第六章  溝通
  第一部分  知識點
  第二部分  習題集
  第三部分  案例集
第七章  組織文化
  第一部分  知識點
  第二部分  習題集
  第三部分  案例集
第八章  組織學習與創新
  第一部分  知識點
  第二部分  習題集
  第三部分  案例集
第九章  組織變革與發展
  第一部分  知識點
  第二部分  習題集
  第三部分  案例集
第十章  個人與組織的關係
  第一部分  知識點
  第二部分  習題集
  第三部分  案例集

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