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如何一开口就赢(职场第一课职场谈判)
所属分类：经济>>工商管理>>公共关系、社交作者：速溶综合研究所出版社：中信
一开口就赢(职场第一课职场谈判)》介绍了有关职场谈判的基础知识，并针对谈判过程中的各种问题提供了...氛围中检测自己的职场谈判技能。
人民币：RMB 36.00 元售价：NT$ 162.00 元

消费者行为分析(高等职业学校双高计划新形态一体化教材)
所属分类：经济>>工商管理>>市场营销作者：编者:张恩广//赵琳|责编:朱建丽出版社：华中科技大学
本书共包括七个项目：项目一为认识消费者，项目二为消费者的个性特征分析，项目三为消费者的需要和动机，项目四为消费者的心理活动过程，项目五为消费者的群体心理及行为，项目六为消费者的购买行为...影响，制定合适的营销策略。本书可作为高职院校财经商贸大类相关专业课程教材，也可作为管理
人民币：RMB 49.00 元售价：NT$ 196.00 元

新员工入职第一课
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：章哲|责编:许志出版社：中信
入职第一课，聚焦于新员工培训和员工手册中的通识部分，即通行于职场的基本概念、知识、规则、职业意识和职业操守等。入职第一课，补上新员工入职时应该学习而没有学习，新员工培训应该安排而没有安排的职场常识。入职第一课，为公司对员工在入职前后进行“1+N” 的学习和培训
人民币：RMB 99.00 元售价：NT$ 396.00 元

人际沟通与职业礼仪(高职高专十一五规划教材)
所属分类：经济>>工商管理>>公共关系、社交作者：李昌彧出版社：化学工业
本书分人际关系篇、沟通篇、礼仪篇共三篇九章。重点要求学生掌握并运用语言和非语言技巧，掌握职业场所的基本礼仪，创造和谐的人际关系。本书以学生为主体，构建人际沟通的理论体系和训练体系，培养学生人际沟通的良好态度，提高人际沟通的能力，协调人际关系。因此，本书注重实用，重点突出如何理解与实践，而不在于检验人际沟通的理论模型；书中设置大量思考、案例研究、学术材料和通俗材料，为读者有机会更周密地反思人际关系可能出现的问题，探索并建立良好的职业性的人际关系提供了便利。本书可作为中等职业学校学生掌握礼仪知识的教材，也可作为企业工人礼仪知识培训的参考教材。
人民币：RMB 16.80 元售价：NT$ 75.60 元

向职业化精进(做一个靠谱的好员工)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：孟志强|责编:吴建新出版社：工商联
全书以“四大职业文化 ”和“三大修炼方法”为核心，形成了一整套内外兼修的团队职业化提升体系。“四大职业文化”包括专业技能、商业意识、敬业精神和法制观念，其中法制意识是职业化修炼的底线，专业、商业和敬业是团队职业化提升的三个境界。“三大修炼方法”是思维、行为和气质训练法，是指导职业化修炼的方法论。本书已在上千家企业中实践和应用，都取得了良好的效果，被企业誉为团队职业化修炼的精进手册、企业软实力提升的路线图。
人民币：RMB 45.00 元售价：NT$ 180.00 元

能识人会说话(一本书搞定职场社交)
所属分类：经济>>工商管理>>公共关系、社交作者：汪洋//余安|责编:张月萍出版社：电子工业
为什么一见老板就结巴？为什么别人甩锅，你来背？为什么明明有理，却还是错？为什么其实不愿意，却怎么都说不出口？ …… 这些在职场中我们经常遇到的尴尬情况，问题看似浮于言语，其实本质源自心理。口从于心，脱离了心理去讲沟通，无异于“无本之木”。先识人，后沟通。本书基于美国斯坦福大学热门的MBA心理学课程“九型人格”，结合作者在十几年工作中的沟通实践案例编写而成。希望能帮助你学会“能识人，会说话”，从没人理你到人人挺你。
人民币：RMB 59.00 元售价：NT$ 236.00 元

麦肯锡入职培训第一课(让职场新人一生受用的逻辑思考力)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：(日)大岛祥誉|责编:王冰|译者:颜彩彩出版社：大象
全球最著名的咨询管理公司麦肯锡是如何培训新人的？为什么麦肯锡新人能在短短几年内“脱胎换骨 ”，从菜鸟变成无往不胜的职场精英？是什么让“麦肯锡毕业生”走到哪里都抢手，在各行各业创造非凡的成就？... 不懈努力凝聚而成。它不仅能让你在刚进入职场时摆脱“处处碰壁”的尴尬处境，更能在未来的工作和生活中，
人民币：RMB 36.00 元售价：NT$ 144.00 元

让与你合作的人都赢(职场第一课人际协调)
所属分类：经济>>工商管理>>公共关系、社交作者：速溶综合研究所出版社：中信
发愁，也许你正在因不能融入同事的圈子而踌躇，也许你正在为怎样获得上司的赏识而绞尽脑汁……对于职场新人而言，善于处理人际关系、掌握丰富的人际资源，这不仅是胜任工作职责的必要前提，还是职场成功的助推器。速溶综合研究所著的《让与你合作的人都赢(职场第一课人际协调)》从职场人际关系的
人民币：RMB 36.00 元售价：NT$ 162.00 元

如何给别人留下好印象(职场第一课印象管理)
所属分类：经济>>工商管理>>公共关系、社交作者：速溶综合研究所出版社：中信
在职场中，给别人的第一印象往往影响着后续工作中双方的交流。如果给对方留下的印象太差或者太模糊，都有可能导致自己在职场的发展受阻。良好的职场形象不仅表现在着装上，还体现在言行举止、日常行为等...印象( 职场第一课印象管理)》旨在帮助职场新人顺利迈出被社会欣然接受的一步。书中配以轻松的漫画图解
人民币：RMB 36.00 元售价：NT$ 144.00 元

工商行政管理基础(工商管理类专业适用高职高专十一五规划教材)
所属分类：经济>>工商管理>>工商管理总论作者：编者:曹英耀//曹毅出版社：机械工业
人民币：RMB 23.00 元售价：NT$ 103.50 元

小企业财务会计(上海市高职院校一流专业建设会计系列教材)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:李敏//李杰|总主编:严玉康出版社：立信会计
李敏、李杰主编的《小企业财务会计(上海市高职院校一流专业建设会计系列教材)》是“上海市高职院校一流专业建设‘会计’系列教材”中的一本，属于会计专业的一门主干课程。主要阐述小企业财务会计的基础理论、基本知识和财务会计的基本方法。随着经济发展和社会进步，财务会计信息在经济和社会活动中越显示
人民币：RMB 38.00 元售价：NT$ 171.00 元

小企业会计实务(中高职一体化人才培养模式改革实验新教材)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:安娜出版社：电子科大
人民币：RMB 32.00 元售价：NT$ 128.00 元

Excel在财务中的应用(微课版高等职业教育财务会计类专业新形态一体化教材)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:李秋含//隋东旭|责编:吴梦佳出版社：清华大学
Excel完成财务工作奠定基础。本书可作为高职高专院校财经类相关专业Excel数据处理课程
人民币：RMB 49.00 元售价：NT$ 196.00 元

员工招聘与配置(第2版高职高专院校工学结合一体化项目教材)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:马远|责编:付爱萍出版社：华南理工大学
本书分六个项目，分别是认知员工招聘与配置、制定招聘计划、招募与筛选、面试与甄选、录用与评估、员工流动管理。全书内容根据高职院校工学结合的人力资源管理人才培养模式进行设计，采取以项目为载体、以任务为驱动的方式进行编写，具有较强的实践性。每个项目均设置了情境任务设计、训练任务、学习任务、实训训练、案例分析等内容，同时，每个任务均有案例引入，通过“做中学”“学中做”的方式引导学生理解知识和掌握员工招聘与选拔的实操技能。本书可作为各高职院校人力资源管理专业的员工招聘相关课程教材，也可供从事人力资源管理领域招聘工作的人员、致力于人力资源管理领域的教学工作者以及企业管理人员使用。
人民币：RMB 48.00 元售价：NT$ 192.00 元

财务大数据分析(高等职业教育财务会计类专业新形态一体化教材)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:王晓|责编:刘士平出版社：清华大学
以作为高职高专、成人高校财经类专业的教材和社会从业人员的业务学习用书。
人民币：RMB 69.00 元售价：NT$ 276.00 元

财务管理(2023共3册中级会计职称全国统一考试同步辅导教材)/21天突破
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:向艳|责编:孙丽丽//撖晓宇出版社：经济科学
丛书项：21天突破
本书为“21天突破系列丛书”的财务管理科目，包括3 册：辅导书、好题精练和五色框架。辅导书按照全新考纲修改，彩色印刷，重点突出，每章都配有二维码，扫描可获得相应的微课内容。好题精练章节化编排，配有历年考点分布表，汇总历年真题，提供清楚实用的解析，便于理解和记忆。新版学习框架改为大开本，彩色印刷，更为清晰地呈现出知识点的逻辑脉络。
人民币：RMB 72.00 元售价：NT$ 288.00 元

市场营销策划(微课版第2版高等职业教育市场营销专业新形态一体化教材)
所属分类：经济>>工商管理>>市场营销作者：编者:梁海红|责编:左卫霞出版社：清华大学
本书为“十四五”职业教育国家规划教材。本书以职业标准与岗位需求为导向，对接1+X证书与技能大赛，以项目为载体，以典型工作任务为抓手，以信息化技术为支撑，以营销策划工作流程为主线，精心... 教材。本书可作为高职院校经济管理类相关专业课程的教材和企业营销策划教育的培训用书。
人民币：RMB 48.00 元售价：NT$ 192.00 元

企业人力资源管理师(一级第4版国家职业资格培训教程)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:安鸿章//莫荣//时勘|责编:高尚出版社：中国劳动社会保障
新修订的教程有以下三个特点：一是以《标准》为依据，突出“以职业活动为导向、以职业能力为核心” 的指导思想，教程的基础知识部分内容对应《标准》的 “基本要求”，教程的各个级别“知识要求”和“技能要求” 对应《标准》的“工作要求” ，适用于企业人力资源管理师的职业技能培训。是职业技能鉴定和职业技能等级认定推荐学习用书。二是体系完整、结构清晰，教程针对人力资源管理职业活动的领域，按照人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理六个模块，分成四个级别编写，分别对应不同的职业技能等级。三是内容翔实、实践性强，教程既包含了人力资源管理的一些基本理论、重要原理和主流技术，又关注了该领域的一些前沿问题和发展趋势，并兼顾不同地域及行业的特点，特别强调实践和应用价值。
人民币：RMB 98.00 元售价：NT$ 392.00 元

市场营销学实务教程(第2版高等职业教育市场营销专业理实一体化创新教材)
所属分类：经济>>工商管理>>市场营销作者：编者:杨勇|责编:田超//刘康格出版社：中国财富
为了更好地满足高等院校市场营销人才培养及企业市场营销团队建设的需要，适应企业营销专业化、规范化、个性化的要求，本书依据市场营销的基本原理，吸收国内外市场营销的最新研究成果，结合国内外市场营销的实践，尤其是一些原创性营销案例，从营销的起源与发展、营销环境、营销调研、消费者行为、营销战略、4P(产品、定价、渠道和促销)组合、营销管理等方面展开系统论述。本书保持了第1版结构清晰、逻辑性强，从理论、实务、案例三维视角展开论述的特点，但与第1版相比，内容有所调整，删除了服务营销与国际营销的内容，将营销实战中的经验、成功营销案例优化整合在重要原理中，原创案例有所增加，以国内企业的成功营销案例为主，力求突出教材的理论性、科学性及实践操作性。本书适合作为高等院校市场营销专业教材使用，也可以供经管类其他专业本科、专科学生使用，还可供企业经营管理者、营销策划者及创业者在实际工作中应用及自学。
人民币：RMB 49.00 元售价：NT$ 196.00 元

人力资源用工风险与防范一本通(从招聘到离职全案例解析)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:朱礼华|责编:王继伟//吴秀川出版社：北京大学
在企业管理中，人力资源管理是非常重要的工作，特别是中小企业，几乎所有员工都会涉及应聘面试、入职、福利待遇、劳动风险等情况，那么人力资源（HR ）部门如何才能正确处理相关的情况，既能符合...职、员工试用、员工培训、员工在职管理、员工保险福利、员工离职、特殊员工、工伤处理、劳动争议等
人民币：RMB 79.00 元售价：NT$ 316.00 元

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