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产品全生命周期溯源技术体系研究/固废资源化技术丛书
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
编者:产品全生命周期识别溯源体系及绩效评价技术项目组|责编:杨震//杨新改//孙静惠|总主编:李会泉
出版社:
科学
丛书项:
固废资源化技术丛书
本书选取电器电子产品 、汽车产品、铅酸蓄电池、 典型包装物等四类产品,针 对全生命周期资源消耗与环 境影响的减量化目标,全面 回顾国内外生产者责任延伸 系统评估已有工作基础,采 用企业自主披露信息与逆向 物流系统平台信息相结合的 方式,采集数据,建立了生 产者履责绩效评价指标体系 。基于生产者履责绩效综合 评价模型和评价方法,整合 生产企业现有的其他材料供 应、市场销售、生态设计、 信息公开以及回收利用等信 息,建立生产企业履责绩效 评价信息数据库,并在浙江 湖州开展上述四类产品全生 命周期识别溯源及绩效评价 的集成示范应用。了解不同 回收体系的商业模式下,生 产者履责绩效评价系统和信 息数据库的应用情况、各类 产品全生命周期信息大数据 平台的协调整合与应用情况 ,以及各研发技术的应用情 况。 本书是项目组在产品全 生命周期溯源技术领域多年 研发工作的总结,旨在为我 国生产者责任延伸制度推行 提供重要支撑。本书可作为 高等院校环境经济学、环境 工程等专业本科生和研究生 的参考书,亦可作为相关领 域科研工作者、工程人员、 企业人员等的参考资料。
人民币:
RMB 108.00
元 售价:
NT$ 432.00
元
贸易品细分视角下中国技术进步根源研究
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
刘志恒|责编:张燕
出版社:
人民
本书多视角全面探究了 不同种类细分贸易
品
对技术 进步方向的作用机理,揭示 中国细分贸易
品
的规模和结 构特征并结合中国经验数据 验证各细分贸易指标及其他 影响因素对中国技术进步方 向的影响,以期对技术进步 方向内源性研究有所贡献, 为贸易政策的制定和技术方 向引导以及经济结构调整提 供依据和支撑。
人民币:
RMB 69.00
元 售价:
NT$ 276.00
元
员工培训与开发(人力资源管理专业第4版21世纪高职高专精品教材)
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
编者:郗亚坤//曲孝民
出版社:
东北财大
郗亚坤、曲孝民主编的《员工培训与开发(人力资
源
管理专业第4版21世纪高职高专精品教材)》教材内 容更体现时代特征。信息化时代,企业的员工以及工 作内容变化迅速,本次修订过程中,编写组成员拜访 了大量的企业人力资源管理尤其负责培训的相关人员 ,深入了解企业员工以及企业经营状况的实际变化, 掌握企业
人民币:
RMB 33.00
元 售价:
NT$ 132.00
元
薪酬与福利管理实务(第5版新编21世纪高等职业教育精品教材)/人力资源管理系列
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
编者:康士勇//于绍君|责编:黄李晓
出版社:
中国人民大学
丛书项:
人力资源管理系列
薪酬管理是一门科学 ,融理论性、政策性、技 术性、方法性、艺术性和 社会性于一身,而绝不是 一个纯技术或纯方法的领 域,因此编者从全面培养 薪酬管理高素质技术技能 型人才的目标出发,进一 步明确了本教材的结构, 按照“懂理论、通政策、 掌知识、具技术技能”的 逻辑和构思将全书内容设 计为四篇:(1)薪酬福 利基本理论,让学生从内 涵和外延上了解薪酬的概 念、薪酬管理的内容、薪 酬管理国家职业技能标准 (职业认知),懂得短期 与长期工资水平决定理论 、工资差别决定理论,因 为理论是行动的指南,是 决定政策的基础。(2) 薪酬福利基本政策,让学 生通晓党和国家的收入分 配政策,因为薪酬管理的 特点是政策性强,政策是 处理薪酬问题的直接依据 。(3)薪酬福利基本知 识,让学生掌握薪酬管理 的基本专业知识,因为专 业知识是设计制定组织内 部具体薪酬方案、确定组 织内部具体薪酬政策的根 基。(4)工资方案设计 技术,让学生具有熟练设 计和编制薪酬方案的专业 技术技能,因为专业技术 技能是解决薪酬问题、实 现薪酬目标必经的桥梁、 途径和必用的技术工具。
人民币:
RMB 49.50
元 售价:
NT$ 198.00
元
创业企业人力资源管理(MBA系列教材西安交通大学研究生十四五规划精品系列教材)
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
编者:韩平|责编:王建洪
出版社:
西安交大
全书内容共分为11个章 节,第一章是创业及创业管 理,主要介绍了创业的概念 、类型、过程与创业管理理 论;第二章是创业企业人力 资源管理概述,主要介绍了 创业企业人力资源管理的特 点、现状、模式与挑战,以 及创业企业人力资源管理外 包;第三章是创业团队组建 与管理,主要介绍了如何组 建创业团队,并对创业团队 进行高效的管理与领导;第 四章是创业企业组织设计、 岗位设置与工作分析,主要 介绍了创业企业成立后的组 织建设过程;第五章是创业 企业人力资源获取,主要介 绍了创业企业如何进行人力 资源规划、招聘和甄选;第 六章是创业企业员工培训与 开发,主要介绍了员工培训 与开发的方法和过程,以及 如何进行员工职业生涯管理 ;第七章是创业企业员工绩 效管理,主要包括绩效计划 、绩效实施、绩效考评、绩 效反馈与改进等内容;第八 章是创业企业员工激励之短 期激励——薪酬管理,主要 介绍了基本激励理论、如何 进行薪酬管理等;第九章是 创业企业员工激励之中长期 激励——股权激励,主要介 绍了企业分红计划、股权激 励和合伙人制度等;第十章 是创业企业员工关系管理, 主要包括员工心理关系管理 和劳动关系管理等内容;第 十一章是创业者领导力培养 与提升,主要介绍了如何提 高领导影响力和领导有效性 ,以及如何进行科学的领导 决策。 本书向读者展示了系统 、全面的创业企业人力资源 管理学习框架和知识体系, 既可作为普通高等院校管理 学相关专业的教材,也可作 为相关实践人员的参考资料 。
人民币:
RMB 59.80
元 售价:
NT$ 239.20
元
公共关系理论与实务(第4版高职高专十四五资源库精品教材)/经管系列
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
公共关系、社交
作者:
编者:李兰英|责编:李成军
出版社:
上海财大
丛书项:
经管系列
公共关系既是一门科学 ,又是一门艺术。它的核心 内容是组织形象的塑造,运 用的手段是各种传播媒介与 沟通技巧,采取的形式是多 种多样的活动方式,最终目 的是树立组织的良好形象, 赢得公众的信赖与支持,从 而实现组织的预定目标。 全书比较全面和系统地 介绍了公共关系的基础知识 、基本理论、一般程序和公 共关系的实务知识。全书兼 顾基本理论和实际应用,同 时配备了大量的经典案例和 富有启发性的思考题,既有 利于学生轻松愉快地掌握公 共关系理论知识,又有利于 学生在情境模拟中增强公共 关系实战的能力和水平。 本书可作为高职高专财 经、管理、服务类专业学生 的专业基础课教材,也可作 为其他专业的公共基础课或 选修课教材,同时也适合各 行各业管理者、从事公共关 系工作的人员及公共关系爱 好者自学和阅读使用。
人民币:
RMB 49.00
元 售价:
NT$ 196.00
元
绩效管理实务(新编21世纪高等职业教育精品教材)/人力资源管理系列
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
编者:李宝莹|责编:王慧丽
出版社:
中国人民大学
丛书项:
人力资源管理系列
本书基于绩效管理理论 和方法的应用,站在企业绩 效管理工作的前沿,强调绩 效管理的基本操作技能及其 训练,从而达到培养绩效管 理的实用型人才的目标。 本书打破了传统教材的 编写体例,坚持适时、适当 、够用的知识传授原则,采 用以培养学生能力为目的的 项目式教学方法,在教学项 目完成的过程中训练学生的 实际操作能力、创新能力和 自学能力。本书共有七个教 学项目,包括绩效管理制度 、绩效管理流程设计与绩效 计划、绩效考核指标体系的 设计、绩效考核指标体系的 权重和赋分、绩效考核方法 、绩效反馈和绩效考核结果 应用,涵盖了作为一名在企 业从事基础绩效管理工作的 人力资源管理工作者所应该 掌握的基本知识和技能,也 是作者在教学实践中提炼出 来的学生需要掌握的具有代 表性的技能,同时是作者在 为企业提供咨询过程中经常 被提及的问题。每个项目包 括学习目标、思维导图、项 目引例、知识技能以及实操 演练,并辅以实例分享,以 强化岗位技能和岗位胜任能 力。本书适合高职高专院校 人力资源管理、工商管理等 专业师生选做教材,同时, 也可以作为各类组织管理人 员的培训教材和普通高等教 育的教材或教学参考书。
人民币:
RMB 38.00
元 售价:
NT$ 152.00
元
绩效管理(人力资源管理专业第4版21世纪高等职业教育精品教材)
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
编者:严伟|责编:郭海雷
出版社:
东北财大
本书根据人力资源管理 专业教学标准编写,既可供 高等职业教育人力资源管理 专业教学使用,也可供应用 型本科人力资源管理专业师 生和从事人力资源管理工作 的企事业单位人员参考使用 。本次修订的重点内容如下 : 第一,围绕“立德树人” 这个根本任务,把思政元素 通过“素养目标”融入各章知 识点,达到“学思用贯通、 知信行统一”。 第二,融汇了当前中国 企业、政府的绩效管理实践 。绩效管理是对人的管理, 由于国家文化背景不同,人 的观念也必然不同,管理实 践自然就存在差异。编者尽 量选取并解读富有中国特色 的绩效管理实践案例,便于 没有工作经验的大学生更好 地掌握绩效管理的理论与相 关知识。 第三,强化学生的实践 能力和职业技能的培养。在 介绍相关绩效管理知识的同 时,注重突出学生在分析问 题与解决问题的能力以及绩 效方案设计能力等方面的训 练。 第四,增加了对书中案 例的分析指导,让师生更好 地理解案例带来的启示。 第五,增加了在数字经 济背景下对企业绩效管理的 创新策略探究。
人民币:
RMB 36.00
元 售价:
NT$ 144.00
元
薪酬管理(第4版21世纪高等院校人力资源管理精品教材)
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
编者:卿涛//郭志刚//谢梦影//王玉梅//徐姗|责编:石真珍//张爱华
出版社:
东北财大
本书围绕“立德树人”根 本任务,在借鉴发达国家薪 酬管理理论、总结我国薪酬 管理理论研究成果及企业薪 酬管理实践的基础上,结合 编者长期的薪酬管理教学经 验,全面介绍了薪酬管理的 基本理论、制度和方法,突 出了基础性、规范性、应用 性、系统性和前沿性的特点 ,目的是为高校管理类专业 学生、企业中高层管理者、 人力资源管理实际工作者提 供专业理论知识和实用的薪 酬管理工具,培养学生具备 进行人力资源管理工作所需 要的沟通、合作等人际能力 及领导力,强化责任意识、 公平意识和竞争意识,培育 健全的人格和健康的体魄, 增强社会责任感、职业道德 、创新精神及终身学习的能 力和意识,树立正确的工作 价值观,恪守工作规范,养 成良好习惯,同时加入数字 化或其他具有时代特色的内 容,使之与时俱进、日臻完 善。
人民币:
RMB 49.00
元 售价:
NT$ 196.00
元
员工关系管理(新编版组织与人力资源管理系列精品教材)
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
编者:刘平青//刘子森|责编:王二华
出版社:
电子工业
本书针对员工、人力资
源
从业者(HR)和组织的 领导者不同读者群体,从求 职、入职、任职、升职、离 职不同阶段,以全新的体系 介绍员工关系管理。求职篇 ,包括与自我发展的关系、 与求职过程的关系、HR与 组织的招聘管理三章;入职 篇,包括员工视角的入职管 理、HR视角的入职管理、 组织视角的入职
人民币:
RMB 55.00
元 售价:
NT$ 220.00
元
绩效管理实务(活页式教材新编21世纪高等职业教育精品教材)/人力资源管理系列
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
编者:王冰|责编:彭理文
出版社:
中国人民大学
丛书项:
人力资源管理系列
绩效管理是人力资源管 理工作的重要内容,大多数 企业对自身的绩效管理体系 都非常重视,但又或多或少 存在些许困惑。如何确立绩 效管理工作在企业中的地位 ?绩效实施过程中管理者与 员工分别承担什么任务?应 该如何进行绩效反馈?为什 么看似合理完整的绩效管理 方案却没有带来预想的效果 ?对于将要从事绩效管理工 作的学生来讲,能够结合实 际解决问题是关键。 本教材的编写关注学生 职业发展,突出知识体系的 完善性与对学生职业能力的 训练,理论知识的选取紧紧 围绕工作任务完成的需要来 进行。同时,以企业绩效管 理工作流程为主线进行内容 设计与编排,内容逐层递进 ,突出学习主体,强化实践 操作,帮助学生更加全面清 晰地掌握绩效管理工作各个 环节中的知识与技能。
人民币:
RMB 45.00
元 售价:
NT$ 180.00
元
商业伦理与企业社会责任(组织与人力资源管理系列精品教材)
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
商务技能
作者:
编者:杨艳//黄洁萍//邓剑伟//叶选挺|责编:王二华
出版社:
电子工业
商业伦理是一种客观存 在的现象,需要立足于大学 科、大商业、大视野的角度 进行全面、系统、综合的分 析和思考。本书遵循问题导 入—知识准备—识别问题— 分析问题—实践推进的逻辑 ,介绍了伦理判断的理论依 据和影响因素,构建了识别 伦理问题的框架,并从个体 、组织、社会、全球化四个 层面进行了具体分析,从内 部治理和外部推动角度讨论 了商业伦理建设的途径。本 书为人们理解和学习商业伦 理提供了一个系统性框架, 反映了该领域的新研究成果 和前沿趋势,并致力于讲好 中国故事。 本书既可作为管理类、 经济类本科生、研究生以及 MBA、EMBA等学员的教材 ,也可作为实际工作者和理 论工作者的参考用书和培训 教材。
人民币:
RMB 49.00
元 售价:
NT$ 196.00
元
数字财税管理基础(互联网+新形态立体化教学资源特色教材高等职业教育财经类专业群平台课精品教材)(精)
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
编者:陈海雯//陈燕升|责编:张文佳
出版社:
轻工
本教材把作为商贸财经 类人员应掌握的财税管理技 能归纳为六大模块十四个项 目,并以思维导图的形式为 学员呈现了一个清晰的学习 路径。六大模块分别从财务 、金融、财务管理、税务等 方面体现不同行业共同须知 的财税管理知识,涵盖了商 贸企业人员日常所能接触到 的所有业务,同时实现思政 内容全覆盖。学员在学完本 教材之后,能了解基本财税 知识,读懂财务报表,分析 财务数据。课后的知识链接 为在职学员增加理论知识, 使理论与实践相得益彰,受 众面广。培养财经商贸类学 生“专业+财税”的思维。
人民币:
RMB 59.80
元 售价:
NT$ 239.20
元
中药商品学(供中药学药学药物制剂中药资源与开发市场营销及相关专业用第3版全国普通高等中医药院校药学类专业第三轮规划教材)
所属分类:
经 济
>>
工商管理
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商品学
作者:
编者:蒋桂华//杨扶德//李峰|责编:卜琦鑫
出版社:
中国医药科技
商品的命名及 分类、产地及采收加工、商
品
规格等级、道地药材以及 中药商品的仓储、包装、物 流、质量
人民币:
RMB 65.00
元 售价:
NT$ 260.00
元
中国出口企业行为特征产品质量与加成定价研究
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
刘晓宁|责编:李庆红
出版社:
中国社科
本书以企业异质性贸易 理论为基础,对中国出口企 业特征与出口动态,特别是 多产
品
多市场企业的动态调 整和中国出口增长的动力
源
泉进行全方位考察,对中国 出口产品质量和出口企业成 本加成进行多维度和基于不 同方法的测算,力图对中国 出口产品质量和企业加成定 价的特征事实及演变趋势作 出准确判断和全景
人民币:
RMB 79.00
元 售价:
NT$ 316.00
元
品牌竞争力形成机理与提升路径研究(精)/经济与管理书系/光明社科文库
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
吕艳玲//张鹏|责编:刘兴华
出版社:
光明日报
丛书项:
光明社科文库
Interbrand世界
品
牌100强榜单上,美国品牌 占据半壁江山,我国仅有华 为-家上榜。本书作者认为 ,突破中国企业的品牌困局 ,需要理解品牌竞争力的来
源
,明晰品牌竞争力的形成 机理,掌握提升
人民币:
RMB 95.00
元 售价:
NT$ 380.00
元
聪明的产品经理如何思考
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
朱正华//唐润秋//何邑雄|责编:吴建新//关山美
出版社:
工商联
源
来设计产品、开发产品、 运营产品。简单地说,产品 经理就是产品的负责人。 聪明的产品经理,就是 在洞悉用户需求的基础上, 抓住人性,掌控一切;在产
品
设计上,善于制造欲望, 让用户不间断地关注;在产
品
运营上,懂得先吸引用户 ,再留住用户;在产品的生 命周期上,深知与其被别人 打败,不如
人民币:
RMB 58.00
元 售价:
NT$ 232.00
元
消费者行为分析(新编21世纪高等职业教育精品教材)/市场营销系列
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
市场营销
作者:
编者:孟利琴//赵艳玲|责编:凌利
出版社:
中国人民大学
丛书项:
市场营销系列
行为的商
品
及环境因素、消费态势 分析四大模块展开。本教 材在编排上以理实一体化 为主要特色,四大...、微课等丰富的课程资
源
立体化呈现出来,以增 强教材的可读、可感、可 教性。
人民币:
RMB 42.00
元 售价:
NT$ 168.00
元
一本书读透Martech智慧营销(精)
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
吴俊//李焱//党莎|责编:孙海亮
出版社:
机械工业
对 Martech的技术栈、核心产
品
、应用场景、实操方法等 做了详尽的讲解。大多数知 识点都围绕... 读,包括数据
源
的采集、ID Mapping的落地方法、各种 增值数据模型的构建技巧及 应用、数据
人民币:
RMB 99.00
元 售价:
NT$ 396.00
元
公司金融学(第4版新形态教材国家级一流本科专业建设金融学教学用书)
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
编者:郭丽虹|责编:朱静怡
出版社:
上海财大
讨论了财务困境成本的 类型以及产生代理成本的根
源
,研究了公司确定最佳资 本结构的步骤。由于杠杆企 业...意义。 第十五章和第十六章系 统介绍了远期与期货、套期 保值、互换、期权等金融衍 生产
品
的
人民币:
RMB 58.00
元 售价:
NT$ 232.00
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