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人力资源管理实践案例分析(高等学校人力资源管理专业系列精品教材)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:殷凤春|责编:刘淑敏出版社：电子工业
本书从人力资源管理综合、人力资源管理战略、人力资源规划、岗位分析与胜任素质模型、招聘与面试、培训与开发、绩效管理、薪酬与激励、职业生涯管理、员工劳动关系管理10个方面展开，对 46个案例进行分析。本书采用“背景资料、经典做法、案例分析”相结合的方式，由点到面、由浅入深地进行阐述。“背景资料”部分描述企业的基本状况，便于读者更好地理解和把握企业的实际情况。“经典做法”部分根据人力资源管理的不同阶段的情况选择不同企业的经典做法，分析企业人力资源管理的战略思想与战略举措。“案例分析”部分对列举案例进行分析点评。运用人力资源管理的基本理论分析列举案例的一些成功做法与经验教训，有效地将理论知识与实践操作相结合，便于引导读者进一步认识问题并找到解决问题的方法。
人民币：RMB 49.80 元售价：NT$ 199.20 元

人力资源管理操作实务(高等学校人力资源管理系列精品教材)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:崔颖|责编:刘淑敏出版社：电子工业
本书内容丰富，涵盖人力资源管理操作实务导论、人力资源规划、组织结构及岗位分析与设计、岗位评价与能力评估、招聘、甄选与录用、培训与开发、绩效考评、薪酬福利、劳动关系管理等方面内容。具有系统层面设计；理论、实操相结合；集技能与工具于一体三大特色。适应人力资源管理的全新发展，强化实际操作技能的扎实掌握。本书并非传统工具书的简单罗列，而是提供了＂文案+制度+表格 +流程+方案”五位一体的工作模板，是人力资源管理相关人士可随时查阅、拿来即用的必备＂武器”。
人民币：RMB 59.00 元售价：NT$ 236.00 元

人力资源管理基础技能(第4版新编21世纪高等职业教育精品教材)/人力资源管理系列
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:朱长丰|责编:韩珏出版社：中国人民大学
丛书项：人力资源管理系列
本书作为一本新型活页式教材，也是一本校企合作开发的教材。书中汲取了《国家职业教育改革实施方案》的最新职教改革理念与精髓，实现了内容和组织方式的重大变革与创新。本书理论与实践相结合，采用贴切、真实、新颖的案例，全面阐述人力资源管理的基本理论、方法和技能操作过程。
人民币：RMB 42.00 元售价：NT$ 168.00 元

人力资源培训与开发(第3版新编21世纪高等职业教育精品教材)/人力资源管理系列
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:吴颖群//姜英来|责编:毛润琳出版社：中国人民大学
丛书项：人力资源管理系列
本教材基于“以岗位需要为导向，以职业标准为依据”的设计理念，在充分调研的基础上，按照人力资源管理职业标准，“以工作任务为项目，以实践操作为手段”，将企业的人力资源培训与开发工作任务模块化，进而将工作任务模块转换为学生的学习项目。
人民币：RMB 45.00 元售价：NT$ 180.00 元

人力资源管理心理学(高等学校人力资源管理系列精品教材)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:赵路|责编:刘淑敏出版社：电子工业
本书将心理学的理论和方法应用于人力资源管理实践，详细阐述了人力资源管理心理学的理论基础——个体差异与个性心理；人力资源管理心理学的实践，包括人-职匹配的基础——工作分析心理、人员招聘心理、人员培训心理、工作动机与人员激励心理、绩效考评心理、员工沟通与人际关系等；员工心理维护和
人民币：RMB 59.00 元售价：NT$ 236.00 元

人力资源规划(第4版高等学校人力资源管理系列精品教材)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:赵永乐//李海东//张新岭//姜农娟|责编:刘淑敏出版社：电子工业
本书的主要内容包括人力资源规划概述、人力资源信息的收集和处理、人力资源现状分析、人力资源发展预测、人力资源战略的制定与选择、人力资源发展对策组合、人力资源管理计划、人力资源开发计划、人力资源规划的实施，以及人力资源规划实验操作。本书具有体系新、内容新、语言平实、注重实战、直观
人民币：RMB 59.00 元售价：NT$ 236.00 元

人力资源管理(第3版新编21世纪高等职业教育精品教材)/人力资源管理系列
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:赵轶|责编:王慧丽出版社：中国人民大学
丛书项：人力资源管理系列
涵盖了企业人力资源管理工作人员应该掌握的基本知识和技能。
人民币：RMB 45.00 元售价：NT$ 180.00 元

人力资源统计学(第3版21世纪高等继续教育精品教材)/经济管理类通用系列
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:王琪延//韦佳佳|责编:王月浩//刘柳出版社：中国人民大学
丛书项：经济管理类通用系列
本书在概述了人力资源统计学基础上，着重阐述了人力资源统计数据、人力资源静态统计分析方法、人力资源动态统计分析方法、人力资源活动总量统计、人力资源时间统计、人力资源价值统计、人力资源劳动效率统计、人力资源报酬与收入统计、人力资源成本统计、人力资源安全与保障统计、人力资源使用中的
人民币：RMB 48.00 元售价：NT$ 192.00 元

生鲜农产品冷链智慧溯源系统的设计与实现(2023)/中国物流专家专著系列
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：童光展//谭旭//黄格//杨威//邢立宁等|责编:邢有涛//王新月出版社：中国财富
丛书项：中国物流专家专著系列
本书以大数据挖掘和文本分析为切入口，以网络平台和问卷调查作为数据来源，深入分析国内的冷链物流溯源现状，在此基础上进一步研究消费者对生鲜农产品的安全需求，以此构建一个全面的消费者需求画像；再根据消费者的需求导向，利用 MockingBot、Axure进行系统原型设计，构建智能订单管理、智能数据监测和智慧物流可视化子系统，建立符合消费者需求的生鲜农产品冷链溯源系统；再通过Oracle进行数据库搭建，形成完整的冷链溯源系统，可供消费者、物流企业、零售商以及分销商对生鲜农产品冷链运输过程进行全程监控。
人民币：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

劳动关系管理(人力资源管理专业第5版21世纪高等职业教育精品教材)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:童丽//冯筱珩//邱厚贤//仇敏|责编:郭海雷//张爱华出版社：东北财大
本书系统全面介绍了劳动关系管理相关知识，全书立足于高职高专教学需要，针对高职高专以培养应用型人才为目标的要求，并根据高职高专教学的特点，在教材内容安排和编写方式上，首先以“够用” 为度选择主要的、基本的理论加以阐明；其次讲清法律、法规和有关政策规定，并注重可靠性和规范性；最后关注素材的实用性、可操作性和时效性。
人民币：RMB 39.00 元售价：NT$ 156.00 元

人力资源管理(财经商贸类中等职业教育项目化教学精品教材)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:王金华出版社：暨南大学
人民币：RMB 36.80 元售价：NT$ 147.20 元

人力资源管理(工商管理类第5版新编21世纪高等职业教育精品教材)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:邵冲//陈剑|责编:王慧丽出版社：中国人民大学
本书全面介绍了人力资源管理的相关知识和方法，主要内容包括绪论、职务研究、人力资源计划、招聘、选拔、培训、绩效考核、薪资管理、奖励与福利计划、劳动关系管理。在形式编排上，每章前有学习目标和引导案例，每章后有本章提要、复习题、练习和课外实践，以加强学生对所学知识的掌握和应用。本书可作为应用型院校经管类教材或参考书，也可供企业经营管理人员在职培训或自学使用。
人民币：RMB 39.00 元售价：NT$ 156.00 元

人力资源管理(中经金课管理类精品课程新时代高等教育创新型教材)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:龚志周//谷云燕|责编:彭欣出版社：中国经济
新颖性和实用性。（5）融合数字化知识点，介绍了数字化技术在人力资源管理中的应用，使读者能够跟上
人民币：RMB 59.00 元售价：NT$ 236.00 元

会计学基础(互联网+新形态立体化教学资源特色教材高等院校经管类专业平台课精品教材)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:钱晓岚//马丽英//黄晓敏|责编:李金慧出版社：轻工
本书主要内容包括总论、会计科目和账户、复式记账、账户和借贷记账法的应用、账户的分类、会计凭证、会计账簿、财产清查、账务处理程序、财务会计报告、会计工作组织和会计电算化等。在本书编写过程中，认真贯彻“立德树人“指导思想，在教学内容的阐述和导例、习题的编集中都融入“ 守法遵纪、严格规范、诚实守信、廉洁自律”等理念和原则，以便于教学过程中开展课程思政。
人民币：RMB 58.00 元售价：NT$ 232.00 元

成本核算与管理(微课版高职高专经管类专业实践创新教材)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:李真//刘颖|责编:强溦出版社：清华大学
生产特点，采用不同的方法计算完工产品和在产品的成本，并能进行成本管理和分析。本书配备数字化教学资源，可作为高职高专院校成本核算与管理课程的教学用书，也可作为会计职称考试中成本
人民币：RMB 49.00 元售价：NT$ 196.00 元

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