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爱的起源--从达尔文到现代脑科学
所属分类：经济>>工商管理>>公共关系、社交作者：(美)托马斯·刘易斯//法拉利·阿米尼//理查德·兰龙|责编:杨敬|译者:黎雪清//杨小虎出版社：重庆大学
从呱弧坠地到耄耋之年，爱始终贯穿我们的一生。儿童对父母强烈而无法言喻的依恋，年轻情侣之间轰轰烈烈的激情，母亲坚定不移的奉献，这些现象我们早已习以为常，然而却始终无法对其做出精确的解释。多年来，我们都在关注爱对生活、情感所产生的外在影响，却忽略了爱的本质与起源。三位精神病医生结合多年临床经验与多种学科原理，试图揭开生命中爱的神秘面纱：爱的本质。大脑结构与爱如何相互作用？人际关系如何渗透到人类的身体、心灵和灵魂？爱如何改变我们的现在以及未来？
人民币：RMB 59.00 元售价：NT$ 236.00 元

学会争取(如何获得更多资源与支持)
所属分类：经济>>工商管理>>公共关系、社交作者：文娅//仲佳伟|责编:宋冬雪出版社：清华大学
职场与生活中，每个人都难免会遇到需要外界支持的情况，一个人不可能只靠自己的力量去完成所有的事情。但不是每个人都敢于去争取，敢的人也未必会。这跟一个人的的心态和性格有关，也跟一个人是否具备争取的技巧与方法有关。在资源有限、竞争越来越激烈的时代背景下，正确看待争取、善用争取的技巧与反法，是提升个人幸福度、实现个人抱负的重要能力。作者在《学会争取》一书中，针对不敢争、不会争的情况，阐明了争取能力的重要性，就争取能力的基石 ——“信任”的问题进行了深入阐释，并提炼了3个底层抓手以方便读者把握。同时，作者提出提高争取能力必须具备3组核心能力：思考与分析能力、高阶沟通力、创造与行动力，并就如何构建这3组核心能力给出了实操的方法指导，帮助读者想清楚、聊明白、化冲突，实现合作。在书的最后，作者提供了职场争取升职加薪、实力悬殊的合作沟通、职场妈妈争取家人理解与支持三个实操案例，助力读者实现对本书所提供的技能进行刻意练习。本书适合性格内向者、谈判学习者、职场新人及期待晋升者等所有不敢、不会争取的个体阅读。
人民币：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

客户服务实务/国家职业教育市场营销专业教学资源库
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:王鑫出版社：高等教育
丛书项：国家职业教育市场营销专业教学资源库
人民币：RMB 44.20 元售价：NT$ 198.90 元

绩效管理实训教程(高等学校人力资源管理实践教学系列教材)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:孔冬//蒋定福|责编:刘金喜出版社：清华大学
本书以基于仿真模拟的绩效管理实训教学体系为基本框架，以基于仿真模拟的绩效管理实训教学平台为依托，系统讲解了绩效管理的实务操作。本书对绩效管理工具、绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈、绩效评价结果应用等模块的知识要点进行梳理，并重点结合基于仿真模拟的绩效管理实训教学平台对
人民币：RMB 59.80 元售价：NT$ 239.20 元

市场调查与分析/国家职业教育市场营销专业教学资源库
所属分类：经济>>工商管理>>市场营销作者：编者:夏学文出版社：高等教育
丛书项：国家职业教育市场营销专业教学资源库
人民币：RMB 44.80 元售价：NT$ 179.20 元

绩效管理(2022年版四川省高等教育自学考试教材)/人力资源管理丛书
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:罗亚玲//黄国武|责编:陈纯|总主编:游劲松出版社：四川大学
丛书项：人力资源管理丛书
绩效是组织期望的结果，是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出，它包括个人绩效和组织绩效两个方面。绩效管理是一种提高组织员工的绩效和开发团队，个体的潜能，使组织不断获得成功的管理思想和具有战略意义的，整合的管理方法。本书适用于四川省高等教育自学考试教材。通过本课程的学习，一方面为学员全面掌握绩效管理打下必要的基础，另一方面期望为人力资源管理工作提供基础依据。
人民币：RMB 56.00 元售价：NT$ 224.00 元

创业企业人力资源管理(MBA系列教材西安交通大学研究生十四五规划精品系列教材)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:韩平|责编:王建洪出版社：西安交大
体系，既可作为普通高等院校管理学相关专业的教材，也可作为相关实践人员的参考资料。
人民币：RMB 59.80 元售价：NT$ 239.20 元

培训与开发(理论方法及实训人力资源管理普通高等学校应用型教材)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:吴小立//唐超|责编:徐凌出版社：中国人民大学
实训项目，引导学生把握课程的重点和难点。本书有微课二维码，为教与学双方提供了丰富生动的教学
人民币：RMB 39.00 元售价：NT$ 156.00 元

员工关系管理(第3版复旦博学21世纪人力资源管理丛书)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:程延园//王甫希|责编:于佳出版社：复旦大学
本书是高校人力资源管理、劳动经济、经济管理等专业的基础课教材。作者在第二版的基础上重新修订了教材内容，并根据新的环境和变化，做了大量修改和补充。对新时期企业员工关系协调机制从理论和实践方面进行了有益的探索和研究。本书系统地反映了当前市场经济国家员工关系的理论、制度、模式、价值判断以及实践模式，实现了国内研究与国际的接轨。本书按照“理论、雇佣关系的实践” 脉络，借鉴了国际通行的雇佣关系理论分析框架，分析了员工关系制度理论和实践的问题以及企业员工关系管理的现实问题。通过对典型案例的分析，研究了我国员工关系的现状，并从技术和方法上提出了改进建议，在一定程度上较好地满足了当前员工关系管理的实际需要。本书适合高等院校经济类、管理类专业师生作为教材使用，同时也适合所有对人力资源管理有兴趣的人士阅读。
人民币：RMB 66.00 元售价：NT$ 264.00 元

人力资源管理实践(项目设计与案例研究来华留学生英文授课精编教材)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:甄美荣//丁文凤//刘蕊|责编:李经晶出版社：江苏大学
的思政理念融入教学之中，源自中国人力资源管理的教学案例将基于优秀中国思想文化的“中国理念”
人民币：RMB 52.00 元售价：NT$ 208.00 元

雇员培训与开发(英文版第8版高等学校经济管理类双语教学课程用书)/人力资源管理系列/工商管理经典丛书
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：(美)雷蒙德·诺伊|责编:徐凌出版社：中国人民大学
丛书项：工商管理经典丛书
美国著名人力资源专家雷蒙德·诺伊教授的《雇员培训与开发》一书，是培训与开发领域的一部开创性著作。全书构建了培训与开发的完整框架体系，展示了该领域的最新理论和研究成果，并精选了全球最佳企业实践的经典案例。第8版是最新版，重点关注了当前培训与开发领域的热门话题，如翻转课堂、微学习、适应性培训、大数据与劳动力分析、增强现实、人工智能、知识管理、慕课、远程教育、无意识偏见培训等。每一章都增加了近年来培训与开发领域全球最新的学术研究成果以及企业最佳实践。本书是连接组织学习与知识分享的愿景与实践、理想与现实的桥梁，自2001 年由中国人民大学出版社引进出版以来，深受国内高校师生和业界人士的欢迎，非常适合用于高校“培训与开发”课程教学，也可以为业界人士提供有益的思考和启发。
人民币：RMB 85.00 元售价：NT$ 340.00 元

薪酬管理模拟试题集(人力资源管理专业高等教育自学考试薪酬管理辅导资料)/高等教育自学考试系列辅导丛书
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:梁勤//张静|责编:冯雪|总主编:四川英华教育文化传播有限公司出版社：西南财大
丛书项：高等教育自学考试系列辅导丛书
《薪酬管理模拟试题集》是四川省高等教育自学考试人力资源管理专业（本科）必修课程“薪酬管理”的配套参考用书，是作者根据最新大纲，针对参加财经类成人自考的考生编写。在编写过程中，作者对最近几年的真题进行了大量的研究，并总结出解答思路以及解答方法，力求做到重点突出、内容全面，既有针对性，又有较强的实用性。本书共分为两部分，第一部分是综合模拟试卷和近年自考试题汇编，它们分别包含单选题、多选题、简答题和论述题，为考生备考提供必要的练习与巩固。第二部分则介绍了人力资源管理（专升本）专业课程设置与学分、人力资源管理（专升本）专业考试计划对应衔接表和人力资源管理（专升本）专业课程使用教材明细表。此外，每套试题后还配有参考答案，以便考生自检自查、加深记忆。
人民币：RMB 39.80 元售价：NT$ 159.20 元

中药商品学(供中药学药学药物制剂中药资源与开发市场营销及相关专业用第3版全国普通高等中医药院校药学类专业第三轮规划教材)
所属分类：经济>>工商管理>>商品学作者：编者:蒋桂华//杨扶德//李峰|责编:卜琦鑫出版社：中国医药科技
化教学服务（在线教学、在线作业、在线考试），便教易学。本教材实用性强，主要供中药学、
人民币：RMB 65.00 元售价：NT$ 260.00 元

组织文化(第2版普通高等教育十一五国家级规划教材)/复旦博学21世纪人力资源管理丛书
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：石伟出版社：复旦大学
丛书项：复旦博学21世纪人力资源管理丛书
本书从文化人类学和管理学的角度出发，全面梳理与组织文化有关的理论，并结合国内外组织文化的实践，提供了一种新的视角，同时介绍了一些极具操作性的工具及方法，使之能够兼具理论性和实践性。本书是继2004年出版的《组织文化》的再版，这次编写对前一版本进行了很大的改动，主要表现在修正和改正两个方面：第一，本书第二版按照文化发生学的逻辑对原来的体系再次作出了修正，在文化的理论与实践、文化的生成和传承等方面将相关章节调整得更加符合文化人类学的研究体系，内容也更加连贯，尽显文化发展规律在组织文化研究和实践方面的作用。第二，本书将近年来组织文化的前沿研究尽量收录其中，同时，将案例几乎全部替换，结合作者的实践经历增加了相当一部分国内公司的案例，并在框架和内容上力争做到组织行为学和文化人类学在知识体系上的均衡。作为“复旦博学·21世纪人力资源管理丛书”之一，本书适合大学人力资源管理专业及相关经济管理专业师生作为教材使用，也可作为企业人力资源主管的参考书。
人民币：RMB 42.00 元售价：NT$ 189.00 元

客户关系管理(附拓展互动教学资源库普通高等教育情境体验拓展互动1+1一体化规划教材)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:庄小将//王水清出版社：教育科学
人民币：RMB 38.00 元售价：NT$ 152.00 元

数字财税管理基础(互联网+新形态立体化教学资源特色教材高等职业教育财经类专业群平台课精品教材)(精)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:陈海雯//陈燕升|责编:张文佳出版社：轻工
增加理论知识，使理论与实践相得益彰，受众面广。培养财经商贸类学生“专业+财税”的思维。
人民币：RMB 59.80 元售价：NT$ 239.20 元

图解带团队一定要会心理学(99%的管理失败源于不懂员工心理)/漫画图解管理书系/万章智库
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：周剑熙出版社：人民邮电
丛书项：万章智库
周剑熙著的《图解带团队一定要会心理学（99 ％的管理失败源于不懂员工心理）》具体阐述了团队管理者如何应用心理学理论了解自己、读懂员工，如何从心理、人性的角度识人、聚人、用人、管人和留人，如何通过掌握团队管理活动中人的行为规律和心理活动，调动员工的积极性和创造性，不断挖掘人的发展潜能和价值，实现团队和个人的“ 双赢”。本书适合企业管理人员，及对团队管理感兴趣的读者阅读。
人民币：RMB 49.80 元售价：NT$ 199.20 元

人力资源管理综合实训(新型活页式融媒体教材新时代新理念职业教育教材)/首批国家级职业教育教师教学创新团队新形态教材改革系列
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:李涛|责编:李运文出版社：北京交通大学
丛书项：首批国家级职业教育教师教学创新团队新形态教材改革系列
本书的编写立足于中小企业人力资源管理基层操作人员的岗位需求，结合编写团队的企业人力资源管理实践和人力资源管理专业教学实践经验，以知识的综合应用和岗位必备操作能力为出发点，突出任务驱动、情景模拟和项目导向。全书共设人力资源规划、招聘实务、培训业务、绩效管理、薪酬管理、员工关系
人民币：RMB 49.90 元售价：NT$ 199.60 元

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