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如何一开口就赢(职场第一课职场谈判)
所属分类：经济>>工商管理>>公共关系、社交作者：速溶综合研究所出版社：中信
在职场中，谈判可谓家常便饭，因其直接关系谈判双方的利益以及接下来的合作进展，所以在谈判过程中，发言是否具有根据和合理性，意见是否具备正确性和妥当性就格外重要。速溶综合研究所著的《如何一开口就赢(职场第一课职场谈判)》介绍了有关职场谈判的基础知识，并针对谈判过程中的各种问题提供了应对小锦囊。只要有逻辑、有条理地面对谈判，没有相关经验的人也可以做到从容不迫。书中通俗易懂的文笔基调辅以趣味图解，能够让读者快速掌握知识点并受到启发。书后有趣的场景小测试，可以让读者在轻松的氛围中检测自己的职场谈判技能。
人民币：RMB 36.00 元售价：NT$ 162.00 元

新员工入职第一课
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：章哲|责编:许志出版社：中信
入职第一课，聚焦于新员工培训和员工手册中的通识部分，即通行于职场的基本概念、知识、规则、职业意识和职业操守等。入职第一课，补上新员工入职时应该学习而没有学习，新员工培训应该安排而没有安排的职场常识。入职第一课，为公司对员工在入职前后进行“1+N” 的学习和培训提供支持。“1 ”就是入职第一课，“N”就是公司本身的新员工培训课程和员工手册等。《新员工入职第一课》全方位讲解新员工应该知道的职场常识，助力新员工尽快适应职场环境、成功实现身份转换、顺利开展工作。
人民币：RMB 99.00 元售价：NT$ 396.00 元

人际沟通与职业礼仪(高职高专十一五规划教材)
所属分类：经济>>工商管理>>公共关系、社交作者：李昌彧出版社：化学工业
本书分人际关系篇、沟通篇、礼仪篇共三篇九章。重点要求学生掌握并运用语言和非语言技巧，掌握职业场所的基本礼仪，创造和谐的人际关系。本书以学生为主体，构建人际沟通的理论体系和训练体系，培养学生人际沟通的良好态度，提高人际沟通的能力，协调人际关系。因此，本书注重实用，重点突出如何理解与实践，而不在于检验人际沟通的理论模型；书中设置大量思考、案例研究、学术材料和通俗材料，为读者有机会更周密地反思人际关系可能出现的问题，探索并建立良好的职业性的人际关系提供了便利。本书可作为中等职业学校学生掌握礼仪知识的教材，也可作为企业工人礼仪知识培训的参考教材。
人民币：RMB 16.80 元售价：NT$ 75.60 元

向职业化精进(做一个靠谱的好员工)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：孟志强|责编:吴建新出版社：工商联
全书以“四大职业文化 ”和“三大修炼方法”为核心，形成了一整套内外兼修的团队职业化提升体系。“四大职业文化”包括专业技能、商业意识、敬业精神和法制观念，其中法制意识是职业化修炼的底线，专业、商业和敬业是团队职业化提升的三个境界。“三大修炼方法”是思维、行为和气质训练法，是指导职业化修炼的方法论。本书已在上千家企业中实践和应用，都取得了良好的效果，被企业誉为团队职业化修炼的精进手册、企业软实力提升的路线图。
人民币：RMB 45.00 元售价：NT$ 180.00 元

能识人会说话(一本书搞定职场社交)
所属分类：经济>>工商管理>>公共关系、社交作者：汪洋//余安|责编:张月萍出版社：电子工业
为什么一见老板就结巴？为什么别人甩锅，你来背？为什么明明有理，却还是错？为什么其实不愿意，却怎么都说不出口？ …… 这些在职场中我们经常遇到的尴尬情况，问题看似浮于言语，其实本质源自心理。口从于心，脱离了心理去讲沟通，无异于“无本之木”。先识人，后沟通。本书基于美国斯坦福大学热门的MBA心理学课程“九型人格”，结合作者在十几年工作中的沟通实践案例编写而成。希望能帮助你学会“能识人，会说话”，从没人理你到人人挺你。
人民币：RMB 59.00 元售价：NT$ 236.00 元

麦肯锡入职培训第一课(让职场新人一生受用的逻辑思考力)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：(日)大岛祥誉|责编:王冰|译者:颜彩彩出版社：大象
全球最著名的咨询管理公司麦肯锡是如何培训新人的？为什么麦肯锡新人能在短短几年内“脱胎换骨 ”，从菜鸟变成无往不胜的职场精英？是什么让“麦肯锡毕业生”走到哪里都抢手，在各行各业创造非凡的成就？在本书中，麦肯锡资深管理咨询师大岛祥誉将为你揭秘“麦肯锡新人培训计划”中最精华的部分—— 逻辑思考。这种包含“批判性思考+逻辑性展开”的独特思考方式，是由一代又一代麦肯锡精英在工作中的不懈努力凝聚而成。它不仅能让你在刚进入职场时摆脱“处处碰壁”的尴尬处境，更能在未来的工作和生活中，为你提供跨越重重难关的力量。跟随作者的指引，从未进入麦肯锡的你也可以学到麦肯锡的超一流工作术，为自己的职业生涯打下坚实有力的根基。
人民币：RMB 36.00 元售价：NT$ 144.00 元

让与你合作的人都赢(职场第一课人际协调)
所属分类：经济>>工商管理>>公共关系、社交作者：速溶综合研究所出版社：中信
在职场中，每个人都想成功从新手变老手，菜鸟变大师的过程。也许你正在为如何在新单位开拓人际关系而发愁，也许你正在因不能融入同事的圈子而踌躇，也许你正在为怎样获得上司的赏识而绞尽脑汁……对于职场新人而言，善于处理人际关系、掌握丰富的人际资源，这不仅是胜任工作职责的必要前提，还是职场成功的助推器。速溶综合研究所著的《让与你合作的人都赢(职场第一课人际协调)》从职场人际关系的重要性入手，教读者如何扩大自己的人际交往圈，如何挖掘有效的人际资源，如何善用和维护既有的人际资源以及在职场中需要注意哪些容易破坏人际关系的行为。书中呈现了一份详细的、提高人际协调能力的方案，书后亦配有有趣的场景小测试，让读者在轻松的氛围中检测自己的人际协调能力。
人民币：RMB 36.00 元售价：NT$ 162.00 元

如何给别人留下好印象(职场第一课印象管理)
所属分类：经济>>工商管理>>公共关系、社交作者：速溶综合研究所出版社：中信
在职场中，给别人的第一印象往往影响着后续工作中双方的交流。如果给对方留下的印象太差或者太模糊，都有可能导致自己在职场的发展受阻。良好的职场形象不仅表现在着装上，还体现在言行举止、日常行为等多方面。这本书系统地介绍了给他人留下好印象的方法，以及日常工作中容易被忽视的展现印象力的细节，并详细列出了让印象大打折扣的具体小事，以提醒大家注意。速溶综合研究所著的《如何给别人留下好印象( 职场第一课印象管理)》旨在帮助职场新人顺利迈出被社会欣然接受的一步。书中配以轻松的漫画图解，助读者加深理解的同时增添阅读的乐趣，亦配有有趣的场景小测试，让读者在轻松的氛围中检测自己的印象管理技能。
人民币：RMB 36.00 元售价：NT$ 144.00 元

工商行政管理基础(工商管理类专业适用高职高专十一五规划教材)
所属分类：经济>>工商管理>>工商管理总论作者：编者:曹英耀//曹毅出版社：机械工业
人民币：RMB 23.00 元售价：NT$ 103.50 元

小企业财务会计(上海市高职院校一流专业建设会计系列教材)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:李敏//李杰|总主编:严玉康出版社：立信会计
李敏、李杰主编的《小企业财务会计(上海市高职院校一流专业建设会计系列教材)》是“上海市高职院校一流专业建设‘会计’系列教材”中的一本，属于会计专业的一门主干课程。主要阐述小企业财务会计的基础理论、基本知识和财务会计的基本方法。随着经济发展和社会进步，财务会计信息在经济和社会活动中越显示其重要性。本教材以财务会计基本理论和《小企业会计准则》为指南，以构成会计的六大要素为结构框架，以小企业日常会计核算与管理的内容为重点，在解析《小企业会计准则》的同时，编写内容力求体现新、实、精。教材中大量的案例分析与练习演示、必要的图表解析与解答提示，使本教材不仅具有可读性，还增强了实用性与操作性。本教材的各章前安排了“从本章你可以学习到”的知识点和“ 案例导入”，具有教学提示作用；各章后安排的“知识归纳”“基本训练(包括单项选择题、多项选择题、判断题)”和“实战演练”，既是为了复习和巩固教学内容，又是对教学内容的必要提示与补充，便于读者进一步理解与消化所学的知识。
人民币：RMB 38.00 元售价：NT$ 171.00 元

小企业会计实务(中高职一体化人才培养模式改革实验新教材)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:安娜出版社：电子科大
人民币：RMB 32.00 元售价：NT$ 128.00 元

人力资源用工风险与防范一本通(从招聘到离职全案例解析)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:朱礼华|责编:王继伟//吴秀川出版社：北京大学
在企业管理中，人力资源管理是非常重要的工作，特别是中小企业，几乎所有员工都会涉及应聘面试、入职、福利待遇、劳动风险等情况，那么人力资源（HR ）部门如何才能正确处理相关的情况，既能符合国家相关政策和法规，又能保护企业利益不受损失呢？本书用10章内容，从员工招聘、新员工入职、员工试用、员工培训、员工在职管理、员工保险福利、员工离职、特殊员工、工伤处理、劳动争议等方面详细介绍了100多个具体的典型案例，并进行了案例解读，给出了关联的法条，提出了防范要点建议。可以说，这些案例来源于企业，具有很好的实际指导意义，相关从业人员只要参考相关案例进行有针对性的学习和处理相关事件即可提供工作效率。本书内容全面系统，案例贴合实际，非常适合各类企业的管理者、人力资源从业人员和法务人员阅读和参考，也适合普通的求职者阅读和参考。
人民币：RMB 79.00 元售价：NT$ 316.00 元

Excel在财务中的应用(微课版高等职业教育财务会计类专业新形态一体化教材)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:李秋含//隋东旭|责编:吴梦佳出版社：清华大学
本书基于Excel 2016版软件，按照财务数据整理与计算、汇总与分析、图形呈现等工作步骤，将Excel基本操作工具与财务数据处理实际工作进行有效结合。本书共9章，使学生在完成财务岗位工作的过程中，循序渐进地学习数据输入编辑、函数、统计图表等Excel工具，最终完成企业工资数据处理、固定资产管理及计提折旧核算、应收账款分析与管理、进销存业务数据汇总与分析、成本费用分析与预测、财务分析、筹资与投资的管理和分析及Excel在本量利分析中的应用等内容的学习。能帮助学生提高分析财务问题的能力，拓展学生解决财务问题的思路，为学生能够高效率、高质量地利用 Excel完成财务工作奠定基础。本书可作为高职高专院校财经类相关专业Excel数据处理课程的教材，还可作为Excel在会计和财务中应用的培训教材，也可供在职会计、审计及财务管理人员参考使用。
人民币：RMB 49.00 元售价：NT$ 196.00 元

消费者行为分析(高等职业学校双高计划新形态一体化教材)
所属分类：经济>>工商管理>>市场营销作者：编者:张恩广//赵琳|责编:朱建丽出版社：华中科技大学
本书共包括七个项目：项目一为认识消费者，项目二为消费者的个性特征分析，项目三为消费者的需要和动机，项目四为消费者的心理活动过程，项目五为消费者的群体心理及行为，项目六为消费者的购买行为和购买决策，项目七为影响消费者行为的环境因素，项目八为消费者行为与市场营销策略。通过项目任务的学习，使学生了解消费者心理活动的过程和影响因素，分析消费者的消费行为心理特征，并运用消费者心理学的分析思路和方法，对实践中的消费现象进行调查和分析，根据消费者心理和行为过程对营销的影响，制定合适的营销策略。本书可作为高职院校财经商贸大类相关专业课程教材，也可作为管理、销售等相关工作从业人员的参考书。
人民币：RMB 49.00 元售价：NT$ 196.00 元

员工招聘与配置(第2版高职高专院校工学结合一体化项目教材)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:马远|责编:付爱萍出版社：华南理工大学
本书分六个项目，分别是认知员工招聘与配置、制定招聘计划、招募与筛选、面试与甄选、录用与评估、员工流动管理。全书内容根据高职院校工学结合的人力资源管理人才培养模式进行设计，采取以项目为载体、以任务为驱动的方式进行编写，具有较强的实践性。每个项目均设置了情境任务设计、训练任务、学习任务、实训训练、案例分析等内容，同时，每个任务均有案例引入，通过“做中学”“学中做”的方式引导学生理解知识和掌握员工招聘与选拔的实操技能。本书可作为各高职院校人力资源管理专业的员工招聘相关课程教材，也可供从事人力资源管理领域招聘工作的人员、致力于人力资源管理领域的教学工作者以及企业管理人员使用。
人民币：RMB 48.00 元售价：NT$ 192.00 元

财务大数据分析(高等职业教育财务会计类专业新形态一体化教材)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:王晓|责编:刘士平出版社：清华大学
本书按照财务分析师岗位的工作流程，围绕其职业能力培养进行内容设计，包含大数据基础理论，大数据分析技术、企业财务分析方法、财务能力评价指标等知识与技能。本书共设计8个项目，涵盖财务大数据认知、数据采集、数据预处理、数据可视化、大数据背景下的财报分析、资金数据管理，企业销售数据分析与预测、企业费用数据分析与洞察等内容，并配套一系列电子资源辅助学习。本书结构清晰、思路独特，有很强的实用性，既可以作为职业本科大数据与财务管理、大数据与会计等专业教材，又可以作为高职高专、成人高校财经类专业的教材和社会从业人员的业务学习用书。
人民币：RMB 69.00 元售价：NT$ 276.00 元

财务管理(2023共3册中级会计职称全国统一考试同步辅导教材)/21天突破
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:向艳|责编:孙丽丽//撖晓宇出版社：经济科学
丛书项：21天突破
本书为“21天突破系列丛书”的财务管理科目，包括3 册：辅导书、好题精练和五色框架。辅导书按照全新考纲修改，彩色印刷，重点突出，每章都配有二维码，扫描可获得相应的微课内容。好题精练章节化编排，配有历年考点分布表，汇总历年真题，提供清楚实用的解析，便于理解和记忆。新版学习框架改为大开本，彩色印刷，更为清晰地呈现出知识点的逻辑脉络。
人民币：RMB 72.00 元售价：NT$ 288.00 元

市场营销策划(微课版第2版高等职业教育市场营销专业新形态一体化教材)
所属分类：经济>>工商管理>>市场营销作者：编者:梁海红|责编:左卫霞出版社：清华大学
本书为“十四五”职业教育国家规划教材。本书以职业标准与岗位需求为导向，对接1+X证书与技能大赛，以项目为载体，以典型工作任务为抓手，以信息化技术为支撑，以营销策划工作流程为主线，精心设置了认识营销策划工作、STP策划、产品策划、价格策划、促销策划、企业形象策划和新媒体营销策划七个项目，每个项目包括若干任务，具体任务内容改编自合作企业真实案例。本书内容新颖，体例创新，案例丰富，涉及中国制造、国潮、新茶饮、新零售等多个新领域，构建了知识、技能、思政“三元融合” 的知识体系。本书配套建设浙江省精品在线开放课程，内含微课、动画、案例、习题、同步实训等丰富的数字资源，，构建了以纸质教材为核心，数字化资源、数字课程建设应用相融通的新形态一体化教材。本书可作为高职院校经济管理类相关专业课程的教材和企业营销策划教育的培训用书。
人民币：RMB 48.00 元售价：NT$ 192.00 元

市场营销基础(微课版高等职业教育市场营销专业新形态一体化教材)
所属分类：经济>>工商管理>>市场营销作者：编者:王璐瑶//刘明鑫|责编:左卫霞出版社：清华大学
本书是辽宁省职业教育精品在线开放课程配套教材，国家“双高计划”专业群建设配套教材。本书按照新商科人才培养目标，从工作过程实际出发，以“任务驱动、项目导向”为主线，注重学习知识与道德养成相结合，内容体系与工作任务相结合，理论阐述与实际操作相结合，适应岗位与可持续发展相结合。全书分为5个部分11个项目，项目1为第1 部分——认知营销，帮助学生树立正确的、与时俱进的市场营销理念，遵循市场营销道德，正确履行社会责任；项目2～项目4为第2部分 ——分析营销环境，帮助学生掌握市场调研技巧、市场营销环境分析方法及消费者和组织市场行为特点；项目 5、项目6为第3部分一制定营销战略，帮助学生把握市场营销机会，确立STP目标市场营销战略，了解竞争对手，确立市场竞争战略和策略；项目7～项目10为第4 部分——设计营销组合策略，帮助学生掌握企业产品开发、价格制定、渠道设计和促销沟通四个方面的技巧和策略；项目11为第5部分— —营销管理，帮助学生掌握营销组织与控制的方法。本书配有微课、动画、教学课件、参考答案等数字化教学资源。本书既可作为高等职业院校财经商贸大类专业的基础课教材，也可作为工商企业营销人员和相关社会人士自学的职业培训或职业能力提升参考书。
人民币：RMB 56.00 元售价：NT$ 224.00 元

企业人力资源管理师(一级第4版国家职业资格培训教程)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:安鸿章//莫荣//时勘|责编:高尚出版社：中国劳动社会保障
新修订的教程有以下三个特点：一是以《标准》为依据，突出“以职业活动为导向、以职业能力为核心” 的指导思想，教程的基础知识部分内容对应《标准》的 “基本要求”，教程的各个级别“知识要求”和“技能要求” 对应《标准》的“工作要求” ，适用于企业人力资源管理师的职业技能培训。是职业技能鉴定和职业技能等级认定推荐学习用书。二是体系完整、结构清晰，教程针对人力资源管理职业活动的领域，按照人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理六个模块，分成四个级别编写，分别对应不同的职业技能等级。三是内容翔实、实践性强，教程既包含了人力资源管理的一些基本理论、重要原理和主流技术，又关注了该领域的一些前沿问题和发展趋势，并兼顾不同地域及行业的特点，特别强调实践和应用价值。
人民币：RMB 98.00 元售价：NT$ 392.00 元

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