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  • 模拟库管员岗位实训(财经商贸类职业培训用书)

  • 所属分类:经 济>>财经管理>>经济管理     作者:李洛嘉     出版社:高等教育
  •     李洛嘉主编的《模拟库管岗位实训》是职业教育财经商贸类专业教 育部推荐培训用书。 全书包括仓库... 本书设计了27单元训练,便于学生进行库管岗位业务训练,使之置身于 实践课堂之中,能够对职业岗位有一个初步的认识。 《模拟库管岗位实训》既可作为职业院校财经商贸类专业学生实训 之用,也可作为
  • 人民币:RMB 25.00 元     售价:NT$ 112.50
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  • 自恋型领导对员工职业成功的影响效应研究

  • 所属分类:经 济>>财经管理>>经济管理     作者:王华强|责编:詹夺     出版社:人民
  •     本书理论分析和实证 检验了在VUCA时代背景 下影响自恋型领导形成的 组织特征因素,并从职业 胜任力的三维度“Know- why”“Know- whom”“Know-how”视角 探讨了自恋型领导对员工 职业成功的影响机制,在 实证结论和生涯建构理论 的基础上,提出了促进 工职业成功和预防自恋型
  • 人民币:RMB 69.00 元     售价:NT$ 276.00
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  • 国有企业专业技术人员状况研究

  • 所属分类:经 济>>财经管理>>经济管理     作者:刘春平     出版社:中国科学技术
  •     刘春平等著的《国有企业专业技术人员状况研究 》是对当前我国国有企业专业技术人员的现状较为全 面的研究成果之一。它从国有企业专业技术人员的概 念界定,规模、结构特征,工作基本情况,专业定位 ,创新能力,企业整体创新状况,生活状况及发展的 对策建议方面,通过调查和比较、分类,详细阐述了 国有企业专业技术人员队伍建设中存在的问题和解决 问题的方案。
  • 人民币:RMB 40.00 元     售价:NT$ 180.00
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  • 随身查--会计人员必会的115个财务常识(案例版)

  • 所属分类:经 济>>财经管理>>经济管理     作者:编者:朱菲菲     出版社:中国铁道
  •     由朱菲菲编著的《随身查——会计人员必会的 115个财务常识(案例版)》是一本专门介绍财务行业 相关常识的工具书,全书共10章,可分 为基础常识、 做账流程常识和高级财会常识三大部分。其中,基础 常识部分 主要介绍财会术语和财会工作职责;做账流 程常识部分主要介绍数据核算、 原始凭证和记账凭证 的处理以及税务缴纳和调账等工作;高级财会常识部 分 主要介绍对报表的处理、财务分析及其他易被忽略 的工作常识。 本书共涵盖115个财务方面必知必会的常识,内 容全面,案例经典且讲 解深入,非常适合初涉财会工 作的人使用。对于在财会岗位上工作很久的人 而言, 也可从本书中重新学习新的财会知识,巩固财会技能 ,避免出现工作 麻木、按部就班的情况。
  • 人民币:RMB 49.80 元     售价:NT$ 224.10
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  • 出纳员岗位实训/互联网+新形态一体化系列丛书

  • 所属分类:经 济>>财经管理>>经济管理     作者:编者:杨绍林|责编:张荣君     出版社:北京理工大学
  • 丛书项:互联网+新形态一体化系列丛书
  •     本教材共分9个项目。内 容具体安排如下:项目1出 纳工作交接与出纳基本技能 ,主要介绍出纳交接表的编 制,会计数字书写,人民币 鉴别、点纱及验纱,以及保 险柜的使用等内容。项目2 原始凭证的填制和审核,主 要介绍出票日期的大写,原 始凭证的填制,原始凭证的 审核。项目3记账凭证的填 制和审核,主要介绍记账凭 证的填制以及记账凭证的装 订。项目4现金业务,主要 介绍现金收支业务处理,现 金清查业务处理,设置和登 记现金日记账,现金日记账 对账与结账。项目5银行存 款业务,主要介绍银行账户 的开立,支票结算业务的处 理,银行汇票结算业务的处 理,汇兑结算业务的处理, 委托收款结算业务的处理, 托收承付结算业务的处理, 银行存款余额调节表的编制 ,以及错账的更正方法。项 目6、项目7分别介绍了如何 编制出纳日报表以及出纳会 计档案资料的整理与归档。 项目8企业税务登记与发票 领购业务办理,主要介绍了 税务登记证的办理、使用及 管理,发票的领购、保管及 缴销。项目9是出纳岗位综 合业务实训。通过本项目的 实践演练,学生能够更好地 掌握整个出纳工作所涉及的 知识。
  • 人民币:RMB 34.00 元     售价:NT$ 136.00
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  • 管理精英实操手册(新生代员工的管理与激励)

  • 所属分类:经 济>>财经管理>>经济管理     作者:编者:罗芳|责编:张文静     出版社:中国铁道
  •     本书共8章,可大致划分 为三部分。 第一部分为第1章,这部 分主要对新生代员工进行介 绍,包括新生代员工的特性 、如何与新生代员工沟通以 及新生代员工的压力有哪些 等,帮助管理者充分了解新 生代员工。 第二部分为第2~6章, 这部分为员工管理篇,主要 介绍了员工管理的一些实用 方法,包括游戏管理、制度 管理、薪酬管理、员工关怀 管理以及绩效管理,涵盖了 员工管理的多个方面,具有 实际指导意义。 第三部分为第7~8章, 这部分为员工激励篇,主要 介绍了员工激励政策和员工 激励的方法,帮助管理者快 速了解并掌握各种实用性强 的激励方法。 本书的优势在于从新生 代员工的特点出发,通过一 系列实用的员工管理方法和 激励方法,帮助管理者快速 了解并掌握新生代员工的管 理技巧。另外,书中加入了 大量丰富的案例、表格和图 示降低枯燥感,让读者能在 一种轻松有趣的阅读氛围中 学习本书的知识。
  • 人民币:RMB 69.80 元     售价:NT$ 279.20
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  • 乡村振兴背景下返乡人员创业问题研究--以陕西省为例

  • 所属分类:经 济>>财经管理>>经济管理     作者:牟小刚|责编:高波     出版社:经济科学
  •     本书为陕西省社会科 学基金项目(2020D012 )研究成果。第一,深入 阐述了乡村振兴战略提出 的历史背景、科学内涵, 乡村振兴与返乡创业的互 动关系,研究了相关创业 理论和绩效评价理论,为 后续研究内容提供理论依 据。第二,系统梳理了改 革开放后我国创业政策五 个阶段的历史变迁,概括 归纳了党中央、国务院、 陕西省及省内部分地市近 年来制定出台的相关创业 政策的要点和特点,为构 建系统完备的返乡创业支 持体系提供政策依据。第 三,基于调查数据,运用 案例分析法和统计性描述 法分析了陕西省返乡创业 的基本特点、经济社会效 应、面临的主要问题及政 策实施效果,为后续研究 内容及政策体系构建提供 实践依据。第四,基于问 卷调查和实地调研,运用 Logistic回归分析、多元回 归分析、主成分分析等计 量经济学方法,对影响创 业绩效、创业政策绩效的 因素及路径进行实证研究 ;在此基础上,构建创业 政策绩效评价指标体系, 运用模糊综合评价法对陕 西省创业政策绩效作出分 层评价和总体评价,为后 续政策建议提供实证依据 。第五,结合理论分析、 现状分析、实证分析和调 研结果,提出构建返乡创 业政策体系的指导思想、 基本原则及完善陕西省返 乡创业政策体系的建议。 本书对创业政策绩效评价 除集中于政策执行环节, 还将政策宣传、政策效果 及政策执行环节中的政府 机构工作效率考虑进去, 从而建构一个基于“主体 -行为-结果”的创业政 策绩效评价研究理论框架 ,为完善创业政策绩效评 估理论研究提供新的思路 ,也为政策的调整和完善 提供可靠依据,实现政策 资源的合理、有效配置。
  • 人民币:RMB 75.00 元     售价:NT$ 300.00
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  • 初级会计实务技能训练/财会人员实务操作丛书

  • 所属分类:经 济>>财经管理>>经济管理     作者:编者:周莉//李艳//解延宏|责编:朱玉娜     出版社:中国人民大学
  • 丛书项:财会人员实务操作丛书
  •     本书以工业企业12月的 经济业务内容为主导,以《 初级会计实务》涉及的知识 点贯穿于全书,通过各项目 经济业务的任务处理,对“ 初级会计实务”课程所学内 容进行梳理,同时使学习者 熟悉企业会计工作流程、日 常业务的基本核算,提高其 实操技能。本书内容设计遵 循会计人员的操作流程和学 习者的认知规律,循序渐进 ,由浅入深,实现了以学习 者为本、理论与实践一体化 教学,可培养学习者的自主 学习能力、职业判断能力, 从而应对未来的岗位需求。
  • 人民币:RMB 36.00 元     售价:NT$ 144.00
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  • 财务人员职业素养(高等职业教育十二五规划教材)

  • 所属分类:经 济>>财经管理>>经济管理     作者:编者:姚传超|责编:陈旻     出版社:立信会计
  •     《财务人员职业素养》 共五章,包括财务人员服 务礼仪、组织纪律、职业 道德、业务素质、企业文 化等内容,涵盖了从着装 、举止、行业用语,到严 格遵守单位作息制度,严 禁向客户借款、收取、索 要回扣等基本行业规范, 以及爱岗敬业、诚实守信 、循章办事、客观公正等 行业道德,指导行业人员 进入职场应具备的基本素 质,为财务人员提供了随 时需要的、实用可行的建 议。
  • 人民币:RMB 35.00 元     售价:NT$ 140.00
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  • 人员招聘与配置(人力资源管理专业应用型本科教材)

  • 所属分类:经 济>>财经管理>>经济管理     作者:编者:王佳锐|责编:傅圣英     出版社:中国劳动社会保障
  •     《人员招聘与配置》共 分为11章,包括人员招聘与 配置导论、招聘前的基础工 作、招聘计划与策略、内部 招聘和外部招聘、招聘信息 发布与简历筛选、测评技术 与方法、招聘外包、灵活用 工管理、员工录用与入职管 理、人员配置与招聘管理风 险规避、招聘评估与总结等 内容。本教材集企业人员招 聘与配置管理的“知识”“技 能”“实训”三位一体,密切 结合企业人力资源管理的发 展新趋势,合理运用新方法 ,使得其中的内容具有实操 指导性。 本教材既适合高等院校 人力资源管理专业及其他相 关专业的师生阅读、使用, 也能够满足不同层次的企业 管理者,以及对人力资源管 理感兴趣人士、研究者、咨 询师和培训师的学习、借鉴 需要。
  • 人民币:RMB 58.00 元     售价:NT$ 232.00
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