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  • 人力资源经理(招聘培训薪酬体系绩效考核劳动关系)/新手从零开始学系列

  • 所属分类:经 济>>财经管理>>经济管理     作者:编者:新创企业管理培训中心|责编:陈蕾     出版社:化学工业
  • 丛书项:新手从零开始学系列
  •     《人力资源经理:招聘 培训·薪酬体系·绩效考核· 劳动关系》一书全面解析了 人力资源经理在企业管理中 的核心角色与职责。本书从 宏观的人力资源规划到微观 的人才招聘、员工培训、薪 酬体系、绩效考核及劳动关 系管理,内容详尽而实用。 本书旨在帮助有志于从 事人力资源管理工作的读者 全面了解人力资源经理的工 作范围、职责和核心任务, 并为他们提供实用的管理方 法和策略,以便更好地规划 职业发展路径。通过本书的 学习,读者可以掌握招聘与 培训的技巧、薪酬体系的设 计、绩效考核的方法以及劳 动关系的处理等关键技能。 本书采用模块化设置, 循序渐进地引导读者从基础 知识到实际操作,既适合初 学者入门,也适合有经验的 人力资源经理提升管理技能 ,是一本不可或缺的人力资 源管理工作手册和工具书。
  • 人民币:RMB 68.00 元     售价:NT$ 272.00
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  • 全能型招聘高手修炼手册

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:黄兰兰|责编:王佩     出版社:中国铁道
  •     黄兰兰老师从多年招 管理的经验出发,深入 浅出地讲述了招聘全流程 ,不论对初识招聘岗的新 人,还是对招聘管理者, 都非常实用。尤其是心理 在招聘中的运用,让读 者提升对人的敏感性,更 快速洞察人性,抓住人力 资源管理本质。
  • 人民币:RMB 59.80 元     售价:NT$ 239.20
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  • 人力资源管理概论

  • 所属分类:经 济>>财经管理>>经济管理     作者:编者:李贵卿|责编:陶璇//方小丽     出版社:科学
  •     “人力资源管理概论”课 程是工商管理类专业的一门 专业基础课,教材由人力资 源管理导论、人力资源战略 与规划、工作分析、员工招 与甄选、员工培训管理、 职业生涯管理、绩效管理、 薪酬设计与福利管理...旅 游管理等专业的专科生、本 科生和相关管理类研究生 习使用。
  • 人民币:RMB 48.00 元     售价:NT$ 192.00
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